二零二五年度南京體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣合同

二零二五年度南京體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員名稱與資質(zhì)人員1：姓名為______，資質(zhì)為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、技能等級(jí)等）。人員2（如有）：姓名為______，資質(zhì)為______。乙方應(yīng)確保派遣人員符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方特定的用工要求。2.人員技能要求乙方派遣的人員應(yīng)具備完成相關(guān)工作所需的技能和資質(zhì)，滿足甲方的工作需求。乙方保證所派遣人員在正常工作條件下，具備完成工作任務(wù)的能力，并保證其在工作期間不出現(xiàn)因技能不足導(dǎo)致的失誤或事故。二、勞務(wù)派遣數(shù)量與期限1.勞務(wù)派遣數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.勞務(wù)派遣期限本合同勞務(wù)派遣期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同簽訂之日起生效。三、派遣人員職責(zé)與待遇1.派遣人員職責(zé)乙方派遣的人員應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保派遣人員在工作期間的安全，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。2.派遣人員待遇甲方將為乙方派遣的人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并按照國(guó)家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、派遣人員管理與服務(wù)1.管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)配合甲方的工作，及時(shí)解決派遣人員在工作中的問題，并對(duì)派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.服務(wù)保障甲方將為乙方派遣的人員提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高其工作能力和素質(zhì)。乙方應(yīng)保證所派遣的人員在甲方工作期間的服務(wù)質(zhì)量和效果，滿足甲方的工作需求。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能水平的評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和任務(wù)。義務(wù)：為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并確保及時(shí)足額支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息和工作指導(dǎo)。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。確保派遣的勞務(wù)人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、勞務(wù)派遣人員的評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將在勞務(wù)派遣期限結(jié)束后對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平和工作態(tài)度等。乙方應(yīng)配合甲方的工作，及時(shí)提供勞務(wù)人員的相關(guān)信息，以便甲方進(jìn)行評(píng)估。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)在評(píng)估結(jié)束后向乙方提供書面反饋，包括勞務(wù)人員的評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)建議。七、勞務(wù)派遣費(fèi)用的結(jié)算與支付1.結(jié)算方式勞務(wù)派遣費(fèi)用按照實(shí)際派遣人員的工作天數(shù)和約定的日薪計(jì)算。甲方應(yīng)在每個(gè)工作季度結(jié)束后，根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員工作天數(shù)和日薪計(jì)算結(jié)果，進(jìn)行勞務(wù)派遣費(fèi)用的結(jié)算。2.支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體支付方式為______。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的勞務(wù)人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽