2025年度診所醫(yī)生聘用合同（含醫(yī)療技術(shù)傳承與創(chuàng)新）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度診所醫(yī)生聘用合同（含醫(yī)療技術(shù)傳承與創(chuàng)新）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容與要求1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方診所的醫(yī)生，負(fù)責(zé)診療工作，具體崗位職責(zé)包括但不限于診斷、治療、咨詢等。乙方應(yīng)積極參與醫(yī)療技術(shù)傳承與創(chuàng)新工作，推動(dòng)診所醫(yī)療水平的提升。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方診所正常工作，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及診所規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照醫(yī)療技術(shù)傳承與創(chuàng)新的要求，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格，持證上崗。乙方應(yīng)確保診療工作的準(zhǔn)確性和安全性，不得違反診療規(guī)范。乙方應(yīng)積極參與診所組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為_(kāi)_____元，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工具。四、違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及診所規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重違反診療規(guī)范，造成患者人身傷害或重大醫(yī)療事故；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方。（1）未按照合同約定支付薪酬；（2）未提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工具；（3）未按照國(guó)家法律法規(guī)及診所規(guī)章制度保障乙方合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和診所發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工具，保障乙方的工作條件。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高自身的醫(yī)療技術(shù)水平。有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同。義務(wù)：嚴(yán)格遵守診所的規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。積極參與醫(yī)療技術(shù)傳承與創(chuàng)新工作，提升診所的整體醫(yī)療水平。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、患者滿意度等。乙方的考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、診所內(nèi)部規(guī)定以及患者滿意度調(diào)查結(jié)果。如乙方考核不合格，甲方將提供改進(jìn)建議，并給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。如乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并提交相關(guān)證明材料。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反診療規(guī)范或職業(yè)道德的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方醫(yī)療技術(shù)、患者信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于診療方案、患者隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽