2025年度二零二五餐飲服務(wù)食堂工作人員聘用協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五餐飲服務(wù)食堂工作人員聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為餐飲服務(wù)人員，職責(zé)為負(fù)責(zé)食堂的日常餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材采購、烹飪、清潔、服務(wù)等。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保食堂的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。乙方的工作時(shí)間、加班費(fèi)等按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等法定福利待遇。甲方還將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。三、工作條件與要求1.工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的工作條件和設(shè)施，不得擅自損壞或挪用。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因解除協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議終止（1）聘用期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作技能和服務(wù)質(zhì)量。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。2.獎(jiǎng)懲制度對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。對于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除聘用合同等處罰。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因解除協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議終止（1）聘用期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的______個(gè)工作日內(nèi)提出解決請求，否則視為放棄爭議解決權(quán)利。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___