創(chuàng)業(yè)投資中的企業(yè)文化建設(shè)考核試卷

創(chuàng)業(yè)投資中的企業(yè)文化建設(shè)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生在創(chuàng)業(yè)投資中對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的理解，以及對(duì)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)要素的識(shí)別與評(píng)價(jià)能力。考生需結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)投資決策的影響。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性體現(xiàn)在以下哪個(gè)方面？（）

A.提高員工滿意度

B.降低運(yùn)營(yíng)成本

C.提升品牌形象

D.以上都是

2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容？（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

3.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種行為不利于形成積極的團(tuán)隊(duì)氛圍？（）

A.鼓勵(lì)員工參與決策

B.定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

C.對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格考核

D.重視員工個(gè)人成長(zhǎng)

4.以下哪個(gè)因素對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響最大？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D.企業(yè)規(guī)模

5.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種溝通方式最有效？（）

A.上下級(jí)單向溝通

B.員工之間非正式溝通

C.定期內(nèi)部會(huì)議

D.以上都是

6.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種激勵(lì)機(jī)制最有助于提升員工積極性？（）

A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

B.精神鼓勵(lì)

C.競(jìng)爭(zhēng)壓力

D.以上都是

7.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.增強(qiáng)員工凝聚力

C.優(yōu)化企業(yè)資源配置

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

8.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于塑造企業(yè)核心價(jià)值觀？（）

A.員工個(gè)人行為規(guī)范

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者言行一致

D.以上都是

9.以下哪種企業(yè)文化不利于企業(yè)創(chuàng)新？（）

A.鼓勵(lì)員工提出建議

B.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.對(duì)失敗進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰

D.以上都是

10.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于建立良好的企業(yè)形象？（）

A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

B.重視社會(huì)責(zé)任

C.倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展

D.以上都是

11.以下哪個(gè)因素對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響較小？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

D.企業(yè)規(guī)模

12.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種溝通方式最不利于員工參與？（）

A.定期內(nèi)部會(huì)議

B.企業(yè)內(nèi)部刊物

C.企業(yè)官方網(wǎng)站

D.以上都是

13.以下哪種企業(yè)文化有助于提升企業(yè)品牌價(jià)值？（）

A.創(chuàng)新型企業(yè)文化

B.傳統(tǒng)型企業(yè)文化

C.穩(wěn)定型企業(yè)文化

D.以上都是

14.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于建立高效的管理體系？（）

A.完善規(guī)章制度

B.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

C.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

D.以上都是

15.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的方法？（）

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.外部咨詢

C.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整

D.以上都是

16.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)？（）

A.定期舉辦專業(yè)培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)

C.嚴(yán)格考核制度

D.以上都是

17.以下哪個(gè)因素對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響最大？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D.企業(yè)規(guī)模

18.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種溝通方式最有效？（）

A.上下級(jí)單向溝通

B.員工之間非正式溝通

C.定期內(nèi)部會(huì)議

D.以上都是

19.以下哪種企業(yè)文化不利于企業(yè)創(chuàng)新？（）

A.鼓勵(lì)員工提出建議

B.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.對(duì)失敗進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰

D.以上都是

20.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.增強(qiáng)員工凝聚力

C.優(yōu)化企業(yè)資源配置

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

21.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種行為有助于塑造企業(yè)核心價(jià)值觀？（）

A.員工個(gè)人行為規(guī)范

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者言行一致

D.以上都是

22.以下哪種企業(yè)文化不利于企業(yè)創(chuàng)新？（）

A.鼓勵(lì)員工提出建議

B.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.對(duì)失敗進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰

D.以上都是

23.以下哪種行為有助于建立良好的企業(yè)形象？（）

A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

B.重視社會(huì)責(zé)任

C.倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展

D.以上都是

24.以下哪個(gè)因素對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響較??？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

D.企業(yè)規(guī)模

25.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪種溝通方式最不利于員工參與？（）

A.定期內(nèi)部會(huì)議

B.企業(yè)內(nèi)部刊物

C.企業(yè)官方網(wǎng)站

D.以上都是

26.以下哪種企業(yè)文化有助于提升企業(yè)品牌價(jià)值？（）

A.創(chuàng)新型企業(yè)文化

B.傳統(tǒng)型企業(yè)文化

C.穩(wěn)定型企業(yè)文化

D.以上都是

27.以下哪種行為有助于建立高效的管理體系？（）

A.完善規(guī)章制度

B.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

C.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

D.以上都是

28.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的方法？（）

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.外部咨詢

C.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整

D.以上都是

29.以下哪種行為有助于提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)？（）

A.定期舉辦專業(yè)培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)

C.嚴(yán)格考核制度

D.以上都是

30.以下哪個(gè)因素對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的影響最大？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

D.企業(yè)規(guī)模

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)創(chuàng)業(yè)投資的意義包括以下哪些方面？（）

A.提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

B.增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

E.提高企業(yè)創(chuàng)新能力

2.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的核心要素？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)愿景

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格

E.員工行為規(guī)范

3.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)文化的形成？（）

A.行業(yè)特點(diǎn)

B.企業(yè)規(guī)模

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

D.員工素質(zhì)

E.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

4.在企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些行為有助于塑造積極的企業(yè)形象？（）

A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

B.社會(huì)責(zé)任

C.員工關(guān)懷

D.創(chuàng)新思維

E.財(cái)務(wù)穩(wěn)健

5.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工有哪些積極影響？（）

A.提高工作滿意度

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)

D.降低員工流失率

E.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

6.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的常見(jiàn)方法？（）

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.企業(yè)文化活動(dòng)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.外部咨詢

E.員工參與

7.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些因素有助于提高員工的參與度？（）

A.明確的企業(yè)愿景和使命

B.公平的晉升機(jī)制

C.良好的溝通渠道

D.舒適的工作環(huán)境

E.有吸引力的薪酬福利

8.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)估指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.企業(yè)創(chuàng)新力

C.企業(yè)市場(chǎng)占有率

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

E.員工流失率

9.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些因素有助于提升企業(yè)的社會(huì)形象？（）

A.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

B.社會(huì)責(zé)任

C.企業(yè)品牌

D.企業(yè)規(guī)模

E.企業(yè)創(chuàng)新能力

10.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者觀念更新

B.員工文化差異

C.市場(chǎng)環(huán)境變化

D.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整

E.外部競(jìng)爭(zhēng)壓力

11.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展有哪些益處？（）

A.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

B.增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力

C.提高企業(yè)品牌價(jià)值

D.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

E.提高員工工作效率

12.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的策略？（）

A.明確企業(yè)核心價(jià)值觀

B.建立有效的溝通機(jī)制

C.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用

D.培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神

E.實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制

13.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些因素有助于形成良好的組織氛圍？（）

A.公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

B.良好的溝通渠道

C.舒適的工作環(huán)境

D.明確的工作目標(biāo)

E.有效的績(jī)效考核

14.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)？（）

A.過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度

B.忽視員工個(gè)性化需求

C.忽視企業(yè)文化對(duì)戰(zhàn)略的支撐作用

D.過(guò)于追求短期效益

E.忽視企業(yè)文化的傳承

15.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些因素有助于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力？（）

A.鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法

B.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

C.營(yíng)造寬松的創(chuàng)新環(huán)境

D.加強(qiáng)跨部門(mén)合作

E.重視外部智力資源

16.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的成功案例？（）

A.蘋(píng)果公司

B.谷歌公司

C.聯(lián)想集團(tuán)

D.華為技術(shù)有限公司

E.阿里巴巴集團(tuán)

17.企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有哪些貢獻(xiàn)？（）

A.提高員工工作效率

B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

C.優(yōu)化企業(yè)資源配置

D.提升企業(yè)品牌形象

E.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

18.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟？（）

A.明確企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)

B.制定企業(yè)文化建設(shè)策略

C.實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)措施

D.評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)效果

E.持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)

19.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些因素有助于提高員工的歸屬感？（）

A.良好的工作環(huán)境

B.公平的薪酬福利

C.明確的職業(yè)發(fā)展路徑

D.豐富的企業(yè)文化活動(dòng)

E.有效的溝通渠道

20.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇？（）

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者觀念更新

B.市場(chǎng)環(huán)境變化

C.員工文化差異

D.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整

E.外部競(jìng)爭(zhēng)壓力

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心價(jià)值觀、______、______的集中體現(xiàn)。

2.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是提升企業(yè)______、______、______。

3.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化建設(shè)的核心。

4.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______、______等方式進(jìn)行。

5.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于______、______、______。

6.企業(yè)文化建設(shè)需要與企業(yè)______、______、______相結(jié)合。

7.企業(yè)文化建設(shè)要求領(lǐng)導(dǎo)者_(dá)_____、______、______。

8.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化傳承的重要載體。

9.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______、______等方面的建設(shè)。

10.企業(yè)文化建設(shè)要求企業(yè)______、______、______。

11.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化建設(shè)的基石。

12.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______、______等手段來(lái)推進(jìn)。

13.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提高企業(yè)______、______、______。

14.企業(yè)文化建設(shè)要求企業(yè)______、______、______。

15.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于______、______、______。

16.企業(yè)文化建設(shè)需要與企業(yè)______、______、______相結(jié)合。

17.企業(yè)文化建設(shè)要求領(lǐng)導(dǎo)者_(dá)_____、______、______。

18.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化傳承的重要載體。

19.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______、______等方面的建設(shè)。

20.企業(yè)文化建設(shè)要求企業(yè)______、______、______。

21.企業(yè)文化建設(shè)中，______是企業(yè)文化建設(shè)的基石。

22.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______、______等手段來(lái)推進(jìn)。

23.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提高企業(yè)______、______、______。

24.企業(yè)文化建設(shè)要求企業(yè)______、______、______。

25.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于______、______、______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.企業(yè)文化建設(shè)只關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，與外部市場(chǎng)無(wú)關(guān)。（）

2.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是為了降低企業(yè)成本。（）

3.企業(yè)文化建設(shè)不需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與。（）

4.企業(yè)文化建設(shè)可以通過(guò)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

5.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任無(wú)關(guān)。（）

6.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該追求一致性和標(biāo)準(zhǔn)化。（）

7.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該忽視員工的個(gè)性化需求。（）

8.企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)短期行為，不需要長(zhǎng)期規(guī)劃和實(shí)施。（）

9.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

10.企業(yè)文化建設(shè)可以通過(guò)外部咨詢公司完全解決企業(yè)內(nèi)部的文化問(wèn)題。（）

11.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。（）

12.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，即使這些創(chuàng)新可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。（）

13.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)企業(yè)的傳統(tǒng)價(jià)值觀，而忽視現(xiàn)代價(jià)值觀的融合。（）

14.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該通過(guò)頻繁的內(nèi)部活動(dòng)來(lái)維持員工的參與度。（）

15.企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是提高員工的工作效率。（）

16.企業(yè)文化建設(shè)不應(yīng)該考慮企業(yè)員工的多元化背景。（）

17.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況緊密相關(guān)。（）

18.企業(yè)文化建設(shè)可以通過(guò)員工的自我管理來(lái)實(shí)現(xiàn)，無(wú)需企業(yè)干預(yù)。（）

19.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是塑造企業(yè)的品牌形象。（）

20.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)業(yè)投資中的重要性，并闡述其對(duì)投資決策的影響。

2.針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中的挑戰(zhàn)，如員工文化差異、市場(chǎng)環(huán)境變化等，提出至少三種有效的應(yīng)對(duì)策略。

3.論述企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)中的角色和作用，以及如何通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

4.請(qǐng)從企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵要素出發(fā)，設(shè)計(jì)一套評(píng)估體系，用于衡量企業(yè)文化建設(shè)的效果，并說(shuō)明評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

華為技術(shù)有限公司作為一家全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)（ICT）解決方案提供商，其企業(yè)文化對(duì)公司的快速發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。請(qǐng)分析華為的企業(yè)文化建設(shè)特點(diǎn)，并討論其在創(chuàng)業(yè)投資中的優(yōu)勢(shì)。

2.案例題：

某初創(chuàng)企業(yè)在快速成長(zhǎng)過(guò)程中，由于缺乏有效的企業(yè)文化建設(shè)，導(dǎo)致員工流失率高，團(tuán)隊(duì)凝聚力不足，影響了公司的穩(wěn)定發(fā)展。請(qǐng)針對(duì)這一案例，提出具體的企業(yè)文化建設(shè)方案，以提升員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.C

4.A

5.D

6.D

7.D

8.D

9.C

10.D

11.C

12.A

13.A

14.D

15.C

16.D

17.D

18.C

19.A

20.C

21.D

22.C

23.D

24.E

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀

2.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)員工凝聚力、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

3.企業(yè)價(jià)值觀

4.內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)、企業(yè)規(guī)章制度

5.領(lǐng)導(dǎo)者、員工、文化傳承

6.戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)環(huán)境、員工素質(zhì)

7.起到模范作用、積極推動(dòng)、以身作則

8.企業(yè)歷史、傳統(tǒng)、故事

9.企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景

10.創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越

11.企業(yè)使命

12.內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)、企業(yè)規(guī)章制度

13.員工滿意度、團(tuán)隊(duì)凝聚力、企業(yè)創(chuàng)新力

14.企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀

15.領(lǐng)導(dǎo)者、員工、文化傳承

16.戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)環(huán)境、員工素質(zhì)

17.起到模范作用、積極推動(dòng)、以身作則

18.企業(yè)歷史、傳統(tǒng)、故事

19.企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景

20.創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越

21.企業(yè)價(jià)值觀

22.內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)、企業(yè)規(guī)章制度

23.員工滿意度、團(tuán)隊(duì)凝聚力、企業(yè)創(chuàng)新力

24.企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企