衛(wèi)生服務(wù)人員健康權(quán)益保護(hù)意識(shí)考核試卷

衛(wèi)生服務(wù)人員健康權(quán)益保護(hù)意識(shí)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

考核目的：本試卷旨在考察衛(wèi)生服務(wù)人員對(duì)自身健康權(quán)益保護(hù)意識(shí)的了解程度，包括相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)健康權(quán)益維護(hù)以及個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面，以提升其自我保護(hù)意識(shí)和能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.衛(wèi)生服務(wù)人員享有獲得勞動(dòng)安全保障的權(quán)利，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)安全保障的內(nèi)容？（）

A.工作環(huán)境安全

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.休息休假

D.職業(yè)健康檢查

2.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中感染疾病，應(yīng)當(dāng)首先向誰(shuí)報(bào)告？（）

A.直接上級(jí)

B.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)

C.工會(huì)

D.患者家屬

3.衛(wèi)生服務(wù)人員有權(quán)拒絕哪些工作？（）

A.超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的工作

B.危害身體健康的工作

C.侵犯?jìng)€(gè)人隱私的工作

D.以上都是

4.衛(wèi)生服務(wù)人員在遭受職業(yè)性危害時(shí)，有權(quán)要求哪些救助？（）

A.立即停工

B.采取防護(hù)措施

C.獲得醫(yī)療救治

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)健康權(quán)益？（）

A.接受職業(yè)健康檢查

B.參加健康教育培訓(xùn)

C.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

D.選擇工作地點(diǎn)

6.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)每日多少小時(shí)？（）

A.8小時(shí)

B.10小時(shí)

C.12小時(shí)

D.14小時(shí)

7.衛(wèi)生服務(wù)人員休息休假的權(quán)利包括哪些？（）

A.公休假日

B.年休假

C.產(chǎn)假

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)安全權(quán)益？（）

A.工作環(huán)境安全

B.職業(yè)健康檢查

C.休息休假

D.工作地點(diǎn)自由選擇

9.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)指示

D.忽略不計(jì)

10.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)他人存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.及時(shí)制止

B.等待上級(jí)處理

C.忽略不計(jì)

D.告知當(dāng)事人

11.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)生職業(yè)傷害應(yīng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)指示

D.忽略不計(jì)

12.衛(wèi)生服務(wù)人員在遭受職業(yè)性危害時(shí)，有哪些途徑可以尋求法律援助？（）

A.向單位反映

B.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴

C.向人民法院提起訴訟

D.以上都是

13.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)他人存在違法行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.及時(shí)制止

B.向單位報(bào)告

C.忽略不計(jì)

D.告知當(dāng)事人

14.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)處理

D.忽略不計(jì)

15.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)健康權(quán)益？（）

A.接受職業(yè)健康檢查

B.參加健康教育培訓(xùn)

C.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

D.選擇工作地點(diǎn)

16.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在職業(yè)病危害，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)處理

D.忽略不計(jì)

17.衛(wèi)生服務(wù)人員在遭受職業(yè)性危害時(shí)，有哪些途徑可以尋求醫(yī)療救治？（）

A.向單位反映

B.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴

C.向人民法院提起訴訟

D.以上都是

18.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)他人存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.及時(shí)制止

B.向單位報(bào)告

C.忽略不計(jì)

D.告知當(dāng)事人

19.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)安全權(quán)益？（）

A.工作環(huán)境安全

B.職業(yè)健康檢查

C.休息休假

D.工作地點(diǎn)自由選擇

20.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)處理

D.忽略不計(jì)

21.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)他人存在違法行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.及時(shí)制止

B.向單位報(bào)告

C.忽略不計(jì)

D.告知當(dāng)事人

22.衛(wèi)生服務(wù)人員在遭受職業(yè)性危害時(shí)，有哪些途徑可以尋求法律援助？（）

A.向單位反映

B.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴

C.向人民法院提起訴訟

D.以上都是

23.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在職業(yè)病危害，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)處理

D.忽略不計(jì)

24.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)健康權(quán)益？（）

A.接受職業(yè)健康檢查

B.參加健康教育培訓(xùn)

C.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

D.選擇工作地點(diǎn)

25.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)處理

D.忽略不計(jì)

26.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)他人存在違法行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.及時(shí)制止

B.向單位報(bào)告

C.忽略不計(jì)

D.告知當(dāng)事人

27.衛(wèi)生服務(wù)人員在遭受職業(yè)性危害時(shí)，有哪些途徑可以尋求醫(yī)療救治？（）

A.向單位反映

B.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴

C.向人民法院提起訴訟

D.以上都是

28.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)他人存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.及時(shí)制止

B.向單位報(bào)告

C.忽略不計(jì)

D.告知當(dāng)事人

29.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)安全權(quán)益？（）

A.工作環(huán)境安全

B.職業(yè)健康檢查

C.休息休假

D.工作地點(diǎn)自由選擇

30.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）

A.立即報(bào)告

B.自行處理

C.等待上級(jí)處理

D.忽略不計(jì)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中的健康權(quán)益包括哪些？（）

A.獲得勞動(dòng)安全保障

B.接受職業(yè)健康檢查

C.享受休息休假

D.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

E.參加健康教育培訓(xùn)

2.以下哪些情況屬于工作環(huán)境安全隱患？（）

A.工作場(chǎng)所空氣質(zhì)量差

B.工作場(chǎng)所存在噪聲污染

C.工作場(chǎng)所存在生物性危害

D.工作場(chǎng)所存在物理性危害

E.工作場(chǎng)所存在化學(xué)性危害

3.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中遇到以下哪些情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁？（）

A.工傷認(rèn)定爭(zhēng)議

B.勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議

C.工資支付爭(zhēng)議

D.社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議

E.休息休假爭(zhēng)議

4.以下哪些措施可以幫助衛(wèi)生服務(wù)人員預(yù)防職業(yè)性疾??？（）

A.接受職業(yè)健康檢查

B.遵循個(gè)人防護(hù)規(guī)范

C.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

D.接受健康教育培訓(xùn)

E.避免接觸有害物質(zhì)

5.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下可以要求單位提供必要的防護(hù)用品？（）

A.工作環(huán)境存在生物性危害

B.工作環(huán)境存在化學(xué)性危害

C.工作環(huán)境存在物理性危害

D.工作環(huán)境存在放射性危害

E.工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

6.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下有權(quán)拒絕工作？（）

A.工作環(huán)境存在安全隱患

B.工作時(shí)間超過(guò)法定時(shí)限

C.工作內(nèi)容違反法律法規(guī)

D.工作內(nèi)容違反職業(yè)道德

E.工作內(nèi)容違反單位規(guī)章制度

7.以下哪些情況屬于職業(yè)性危害？（）

A.工作過(guò)程中接觸有害物質(zhì)

B.工作過(guò)程中受到物理性傷害

C.工作過(guò)程中受到生物性傷害

D.工作過(guò)程中受到心理性傷害

E.工作過(guò)程中受到社會(huì)性傷害

8.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中遇到以下哪些情況可以向工會(huì)反映？（）

A.工作環(huán)境存在安全隱患

B.工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

C.工資待遇不公平

D.工作條件惡劣

E.個(gè)人權(quán)益受到侵害

9.以下哪些途徑可以幫助衛(wèi)生服務(wù)人員維護(hù)自身健康權(quán)益？（）

A.參加勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)

B.向單位提出合理化建議

C.向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴

D.向人民法院提起訴訟

E.與單位協(xié)商解決問(wèn)題

10.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下可以獲得醫(yī)療救治？（）

A.工作過(guò)程中受傷

B.工作過(guò)程中感染疾病

C.工作過(guò)程中遭受職業(yè)性危害

D.個(gè)人原因?qū)е律?/p>

E.家庭原因?qū)е律?/p>

11.以下哪些措施可以幫助衛(wèi)生服務(wù)人員提高職業(yè)健康意識(shí)？（）

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.參加職業(yè)健康教育培訓(xùn)

C.關(guān)注工作環(huán)境安全

D.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

E.遵循個(gè)人防護(hù)規(guī)范

12.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下可以要求單位提供健康教育培訓(xùn)？（）

A.新入職員工

B.職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)異常

C.工作環(huán)境發(fā)生變化

D.職業(yè)性危害因素增加

E.工作崗位調(diào)整

13.以下哪些情況屬于勞動(dòng)安全權(quán)益的范疇？（）

A.工作環(huán)境安全

B.個(gè)人防護(hù)用品提供

C.職業(yè)健康檢查

D.休息休假

E.工作時(shí)間限制

14.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴？（）

A.工作環(huán)境存在安全隱患

B.工作時(shí)間超過(guò)法定時(shí)限

C.工資待遇不公平

D.社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議

E.個(gè)人權(quán)益受到侵害

15.以下哪些措施可以幫助衛(wèi)生服務(wù)人員提高法律意識(shí)？（）

A.學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)

B.了解自身權(quán)益

C.參加法律知識(shí)培訓(xùn)

D.向法律專(zhuān)業(yè)人士咨詢

E.關(guān)注法律動(dòng)態(tài)

16.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下可以要求單位提供社會(huì)保險(xiǎn)？（）

A.新入職員工

B.工作時(shí)間超過(guò)法定時(shí)限

C.工作內(nèi)容存在職業(yè)性危害

D.個(gè)人權(quán)益受到侵害

E.工作崗位調(diào)整

17.以下哪些情況屬于職業(yè)健康權(quán)益的范疇？（）

A.接受職業(yè)健康檢查

B.獲得健康教育培訓(xùn)

C.享受休息休假

D.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

E.個(gè)人防護(hù)用品提供

18.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下可以向人民法院提起訴訟？（）

A.工作環(huán)境存在安全隱患

B.工作時(shí)間超過(guò)法定時(shí)限

C.工資待遇不公平

D.社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議

E.個(gè)人權(quán)益受到侵害

19.以下哪些措施可以幫助衛(wèi)生服務(wù)人員提高自我保護(hù)意識(shí)？（）

A.了解勞動(dòng)法律法規(guī)

B.關(guān)注工作環(huán)境安全

C.遵循個(gè)人防護(hù)規(guī)范

D.保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣

E.參加健康教育培訓(xùn)

20.衛(wèi)生服務(wù)人員在以下哪些情況下可以要求單位提供醫(yī)療救治？（）

A.工作過(guò)程中受傷

B.工作過(guò)程中感染疾病

C.工作過(guò)程中遭受職業(yè)性危害

D.個(gè)人原因?qū)е律?/p>

E.家庭原因?qū)е律?/p>

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.衛(wèi)生服務(wù)人員的健康權(quán)益保護(hù)，首先需要了解《中華人民共和國(guó)》的相關(guān)規(guī)定。

2.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)每日__小時(shí)__。

3.衛(wèi)生服務(wù)人員有權(quán)拒絕從事__有害身體健康__的工作。

4.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即__報(bào)告__。

5.衛(wèi)生服務(wù)人員享有__休息休假__的權(quán)利。

6.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若感染疾病，應(yīng)當(dāng)首先向__單位__報(bào)告。

7.衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。

8.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)安全保障，包括__工作環(huán)境安全__、__個(gè)人防護(hù)用品__等。

9.衛(wèi)生服務(wù)人員的__勞動(dòng)報(bào)酬__，應(yīng)當(dāng)依法支付。

10.衛(wèi)生服務(wù)人員的__社會(huì)保險(xiǎn)__，由單位和個(gè)人共同繳納。

11.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若遭受職業(yè)性危害，有權(quán)要求__醫(yī)療救治__。

12.衛(wèi)生服務(wù)人員的__勞動(dòng)爭(zhēng)議__，可以通過(guò)__調(diào)解__、__仲裁__或者_(dá)_訴訟__等途徑解決。

13.衛(wèi)生服務(wù)人員的__職業(yè)健康權(quán)益__，包括__職業(yè)健康檢查_(kāi)_、__健康教育培訓(xùn)__等。

14.衛(wèi)生服務(wù)人員的__休息休假__權(quán)利，受法律保護(hù)。

15.衛(wèi)生服務(wù)人員的__勞動(dòng)安全權(quán)益__，包括__工作環(huán)境安全__、__個(gè)人防護(hù)用品__等。

16.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中，若遇到__安全隱患__，有權(quán)要求__整改__。

17.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)他人存在__違法行為_(kāi)_，應(yīng)當(dāng)__制止__或__報(bào)告__。

18.衛(wèi)生服務(wù)人員的__工作地點(diǎn)__，應(yīng)當(dāng)保障其合法權(quán)益。

19.衛(wèi)生服務(wù)人員的__勞動(dòng)時(shí)間__，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定。

20.衛(wèi)生服務(wù)人員的__職業(yè)健康檢查_(kāi)_結(jié)果，應(yīng)當(dāng)告知本人。

21.衛(wèi)生服務(wù)人員的__勞動(dòng)安全權(quán)益__，包括__休息休假__、__勞動(dòng)報(bào)酬__等。

22.衛(wèi)生服務(wù)人員的__職業(yè)健康權(quán)益__，包括__社會(huì)保險(xiǎn)__、__勞動(dòng)爭(zhēng)議解決__等。

23.衛(wèi)生服務(wù)人員的__勞動(dòng)安全權(quán)益__，受__法律__保護(hù)。

24.衛(wèi)生服務(wù)人員的__職業(yè)健康權(quán)益__，是__勞動(dòng)法__賦予的基本權(quán)利。

25.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中，若遇到__工作環(huán)境不安全__，有權(quán)要求__改善__或__轉(zhuǎn)移__工作地點(diǎn)。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.衛(wèi)生服務(wù)人員的健康權(quán)益保護(hù)，僅限于工作場(chǎng)所內(nèi)部。（）

2.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中，有權(quán)拒絕參與可能危害自身健康的活動(dòng)。（）

3.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)他人存在安全隱患，無(wú)需告知當(dāng)事人。（）

4.衛(wèi)生服務(wù)人員的休息休假權(quán)利，可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整。（）

5.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若感染疾病，應(yīng)當(dāng)立即向患者家屬報(bào)告。（）

6.衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)健康檢查，可以自行選擇是否進(jìn)行。（）

7.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)安全權(quán)益，僅限于工作場(chǎng)所內(nèi)部的安全保障。（）

8.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，可以由單位自行決定支付方式。（）

9.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若遭受職業(yè)性危害，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。（）

10.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能通過(guò)訴訟途徑解決。（）

11.衛(wèi)生服務(wù)人員的休息休假權(quán)利，受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》保護(hù)。（）

12.衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)健康權(quán)益，包括獲得必要的個(gè)人防護(hù)用品。（）

13.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若遇到工作環(huán)境不安全，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（）

14.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)安全權(quán)益，包括享有合理的工作時(shí)間和工作條件。（）

15.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，無(wú)需報(bào)告上級(jí)。（）

16.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。（）

17.衛(wèi)生服務(wù)人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，單位可以不予告知。（）

18.衛(wèi)生服務(wù)人員在工作中，若遇到違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止并報(bào)告。（）

19.衛(wèi)生服務(wù)人員的勞動(dòng)安全權(quán)益，受《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》保護(hù)。（）

20.衛(wèi)生服務(wù)人員的健康權(quán)益保護(hù)，是國(guó)家和社會(huì)的共同責(zé)任。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述衛(wèi)生服務(wù)人員為何需要提高健康權(quán)益保護(hù)意識(shí)。

2.闡述衛(wèi)生服務(wù)人員如何通過(guò)法律途徑維護(hù)自身的健康權(quán)益。

3.請(qǐng)舉例說(shuō)明衛(wèi)生服務(wù)人員在工作過(guò)程中可能遇到的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，并討論如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)。

4.分析衛(wèi)生服務(wù)人員健康權(quán)益保護(hù)的重要性，以及如何從政策、管理和個(gè)人層面共同促進(jìn)其權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)士小王在為患者進(jìn)行疫苗接種時(shí)，由于工作環(huán)境存在生物性危害，不慎被感染了乙型肝炎病毒。事發(fā)后，小王向單位反映了這一情況，但單位未采取及時(shí)有效的防護(hù)措施，也未提供必要的醫(yī)療救治。請(qǐng)問(wèn)：

（1）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，小王有哪些權(quán)利？

（2）小王應(yīng)該如何維護(hù)自己的健康權(quán)益？

2.案例題：

某醫(yī)院的一名醫(yī)生在值班期間，由于連續(xù)工作24小時(shí)，身體過(guò)度勞累，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)失誤，給患者造成了傷害。事后，患者家屬要求醫(yī)院賠償，而醫(yī)院認(rèn)為醫(yī)生的行為屬于個(gè)人過(guò)失，不應(yīng)由醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)：

（1）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)院在此次事件中是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？

（2）醫(yī)生在此次事件中應(yīng)如何處理，以維護(hù)自身權(quán)益？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.B

3.D

4.D

5.D

6.A

7.D

8.D

9.A

10.A

11.A

12.D

13.B

14.A

15.D

16.A

17.D

18.E

19.C

20.A

21.B

22.D

23.E

24.A

25.C

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D

6.A,B,C,E

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.勞動(dòng)法

2.8

3.有害身體健康

4.報(bào)告

5.休息休假

6.單位

7.一年

8.工作環(huán)境安全

9.勞動(dòng)報(bào)酬

10.社會(huì)保險(xiǎn)

11.醫(yī)療救治

12.