2025年度股東經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)明確分工與執(zhí)行合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股東經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)明確分工與執(zhí)行合同甲方（股東）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（管理者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股東經(jīng)營權(quán)與管理者管理權(quán)描述1.經(jīng)營權(quán)分配甲方作為股東，擁有對公司的經(jīng)營權(quán)，包括但不限于決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、收益權(quán)等。乙方作為管理者，負責(zé)公司的日常運營和管理，具體職責(zé)包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、管理公司財務(wù)、執(zhí)行公司決策等。2.管理權(quán)要求乙方應(yīng)確保公司按照甲方制定的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略目標(biāo)進行運營，并及時向甲方報告公司運營情況。乙方保證所采取的管理措施符合國家法律法規(guī)和公司章程，不得損害甲方利益。二、分工與執(zhí)行合同1.分工內(nèi)容甲方負責(zé)制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，乙方負責(zé)組織實施和執(zhí)行。甲方有權(quán)對乙方的管理行為進行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。2.執(zhí)行合同本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年（具體時長）。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制甲方設(shè)立監(jiān)督委員會，負責(zé)對乙方管理行為進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。乙方應(yīng)定期向監(jiān)督委員會報告公司運營情況，接受監(jiān)督委員會的監(jiān)督。2.考核機制乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交公司經(jīng)營業(yè)績報告，接受甲方考核。甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。四、違約責(zé)任1.違約情形如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方經(jīng)營決策進行監(jiān)督，確保決策符合公司利益。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整管理層的組成，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的支持，包括但不限于財務(wù)支持、資源協(xié)調(diào)等。保障乙方在執(zhí)行管理職責(zé)過程中的合法權(quán)益，不得無故干涉乙方正常工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照公司章程和董事會決議獨立行使管理權(quán)。有權(quán)要求甲方提供必要的決策信息和數(shù)據(jù)支持。義務(wù)：對公司經(jīng)營負責(zé)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。定期向甲方匯報工作，接受甲方的監(jiān)督和考核。六、決策與執(zhí)行1.決策程序公司重大決策需經(jīng)董事會或股東會討論通過，乙方作為管理者，有權(quán)參與決策過程。乙方應(yīng)確保決策過程的公開、透明，并保證決策的合法性和合理性。2.執(zhí)行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行決策的過程進行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)定期向甲方報告決策執(zhí)行情況，包括但不限于進度、效果、問題等。七、考核與激勵1.考核標(biāo)準(zhǔn)公司對乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于業(yè)績、效率、創(chuàng)新、團隊建設(shè)等方面?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬、晉升、激勵等依據(jù)。2.激勵措施公司根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行激勵，包括但不限于薪酬調(diào)整、獎金、股權(quán)激勵等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行支持義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方無故解聘乙方，應(yīng)按照法律規(guī)定和公司章程支付相應(yīng)補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方違反公司章程或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反經(jīng)營方針或管理職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方經(jīng)營策略、管理方法以及其他機密信息（包括但不限于股東權(quán)益、管理權(quán)限等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____