教堂修繕項目用工協(xié)議

教堂修繕項目用工協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.工種與職責乙方應(yīng)派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的工人參與教堂修繕項目，具體工種為______（如電工、木工、油漆工等）。乙方工人應(yīng)按照甲方的要求和施工圖紙進行施工，確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標準。2.工作時間與休息乙方工人應(yīng)在甲方規(guī)定的施工時間內(nèi)進行工作，具體工作時間根據(jù)工程進度安排。乙方工人每周應(yīng)享有至少一天的休息日，具體休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。二、工資與福利1.工資標準乙方工人工資按月結(jié)算，具體工資標準為______元/月。工資支付方式為每月______日支付，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。2.福利待遇乙方工人享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等福利待遇。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為工人繳納社會保險和住房公積金。三、工作安排與進度1.工作安排甲方應(yīng)提前______天向乙方提供施工計劃，包括施工內(nèi)容、進度安排等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的施工計劃安排工人進行施工，確保工程按期完成。2.工程進度乙方應(yīng)按照施工進度計劃完成各項工作任務(wù)，如遇特殊情況導致進度延誤，應(yīng)及時通知甲方并說明原因。四、違約責任1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付______元違約金。2.乙方派遣的工人未按約定要求進行施工，導致工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括修復費用和賠償損失。3.雙方因故解除本協(xié)議，乙方應(yīng)將已完成的工作清理干凈，并按照約定退還甲方已支付的款項。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方工人的工作進行監(jiān)督和檢查，確保其符合工作要求和安全標準。有權(quán)要求乙方工人提供必要的工作證明和資質(zhì)證明。義務(wù)：為乙方工人提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。按時支付乙方工人的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和報酬。有權(quán)在甲方違反協(xié)議時，要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。義務(wù)：派遣合格的工人按照甲方的要求進行工作。確保工人的健康和安全，遵守勞動法規(guī)和現(xiàn)場安全規(guī)定。六、工作監(jiān)督與考核1.工作監(jiān)督甲方應(yīng)定期對乙方工人的工作進行監(jiān)督，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.考核標準乙方工人的工作考核標準包括工作質(zhì)量、完成進度、團隊合作等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方工人進行獎懲。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出解決方案。如未能在規(guī)定期限內(nèi)解決，任何一方均有權(quán)采取法律手段維護自身權(quán)益。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止完成教堂修繕項目；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______個工作日通知對方。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本用工協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本用工協(xié)議的組成部分，具有與本用工協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本用工協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本用工協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本用工協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本用工協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行用工協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決用工協(xié)議的履行問題，如變更用工協(xié)議內(nèi)容或解除用工協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本用工協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于工作進度、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本用工協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本用工協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期