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2025年專業(yè)版企業(yè)勞動合同模板【合同書首部】甲方(用人單位):____(以下簡稱“甲方”)地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____統(tǒng)一社會信用代碼:____乙方(勞動者):____(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____【合同書正文】鑒于甲方在法律、法規(guī)及政策允許范圍內(nèi),需聘用乙方為其員工,雙方基于平等、自愿的原則,遵循公平、合法、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條用工形式與期限1.甲方聘用乙方為其正式員工。2.本合同有效期自____年/月/日起至____年/月/日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____。2.乙方以全日制形式為甲方工作,遵守甲方的工作安排和管理。第三條工作時間與休假1.乙方每日工作時間為____小時,每周工作____天。2.乙方享有法定的帶薪年休假,年度休假天數(shù)為____天。第四條試用期1.本合同為無試用期正式合同。2.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結果,確定乙方的崗位及工資待遇。3.未經(jīng)甲方書面通知,乙方試用期不得超過____個月。第五條薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲方依照國家和地方有關規(guī)定及甲方薪酬標準支付。2.乙方享受國家和甲方規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。3.乙方享有帶薪病假、工傷假、產(chǎn)假等法定假期。第六條保密義務1.乙方應對在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后應繼續(xù)履行保密義務,不得利用或泄露甲方商業(yè)秘密。第七條離職與解除合同1.乙方有權提前一個月書面通知甲方解除勞動合同。2.甲方有權解除勞動合同,但應提前____個月書面通知乙方。3.若乙方違反國家法律法規(guī)、勞動合同或公司規(guī)章制度,甲方有權隨時解除勞動合同。第八條爭議解決1.本合同的履行與解釋應遵守中華人民共和國法律。2.若在履行合同過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條合同變更與補充1.本合同各項條款不得隨意變更或解除,如需變更,須經(jīng)雙方協(xié)商并簽署書面變更協(xié)議。2.對于本合同未盡事宜,雙方可簽署補充協(xié)議。第十條合同生效及其他1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同附件、補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分。3.本合同有效期屆滿后,若雙方未續(xù)簽或解除,則自動延長。____甲方簽章:____乙方簽章:____日期:____年____月____日日期:____年____月____日2025年專業(yè)版企業(yè)勞動合同模板(二)企業(yè)勞動合同書甲方:(企業(yè)名稱全稱)乙方:(個人姓名全稱)鑒于乙方愿意在甲方提供的崗位上工作,雙方遵循平等、自愿、公平的原則,達成如下勞動合同,以資共同遵守:第一條合同內(nèi)容1.1乙方入職崗位:____(崗位名稱全稱)1.2勞動合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止1.3(如適用)乙方試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止1.4工作地點:____(詳細地址)第二條工作內(nèi)容及職責2.1乙方承諾遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度,恪守保密原則,確保不泄露甲方的任何機密信息。2.2乙方應認真履行工作職責,積極投入工作,確保完成分配的各項任務。第三條工資和福利3.1乙方工資實行月薪制,月薪為人民幣____元。3.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、年度獎金等,具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動時間和休假4.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。4.2乙方享有的法定節(jié)假日、年假等休假權利,將參照國家相關法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保險和社會福利5.1乙方在正式簽訂勞動合同后,將按照國家和甲方規(guī)定參加社會保險和住房公積金。5.2若乙方因工作原因發(fā)生意外傷害,甲方將負責與保險公司進行理賠工作。5.3乙方享有甲方提供的其他社會福利待遇,具體待遇以甲方規(guī)定為準。第六條乙方的權利和義務6.1乙方享有依法享有的勞動權利,包括但不限于休假、福利待遇等。6.2乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。6.3乙方應按照甲方要求完成工作任務,確保不拖延工期或推脫責任。6.4乙方不得利用甲方資源從事與工作崗位無關的私人活動。第七條甲方的權利和義務7.1甲方負責為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設施,確保乙方的安全和勞動條件。7.2甲方應按時支付乙方的工資,并提供合法的福利待遇。7.3甲方有權要求乙方按照工作合同的約定完成工作任務。第八條合同變更和解除8.1雙方一致同意,可根據(jù)工作需要對本合同進行合理的變更,但變更內(nèi)容需經(jīng)雙方書面協(xié)議確認。8.2本合同經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,可以提前解除,但須提前____個月書面告知對方。8.3若乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同并依法追究相關責任。第九條爭議解決9.1因本合同引起的一切爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的勞動部門或人民法院提起訴訟。9.2本合同生效地為____(地點全稱),適用中華人民共和國法律。第十條合同生效10.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并于規(guī)定的有效期滿或依法解除時終止。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):

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