2025年上海公司勞動合同范文（2篇）

2025年上海公司勞動合同范文勞動協(xié)議甲方信息：甲方：上海____公司地址：上海市____區(qū)____路____號統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方信息：乙方：（姓名）性別：身份證號碼：住址：鑒于甲方對乙方的雇傭需求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動協(xié)議：第一條雇傭形式甲方聘用乙方擔(dān)任公司職位，具體崗位為：第二條工作職責(zé)乙方需按照公司規(guī)定和職責(zé)要求，執(zhí)行相應(yīng)的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間制度為：（1）全職：每周工作五天，每天八小時。（2）非全職：每周工作天數(shù)，每天工作小時數(shù)。2.乙方應(yīng)遵守公司的工作時間和加班安排。第四條薪酬與福利1.甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，按時足額支付乙方薪酬，并提供工作期間的福利待遇。2.工資支付方式：每月____日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.乙方享有的福利包括但不限于：社會保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎金、節(jié)假日福利等。第五條試用期1.乙方入職后，將按公司規(guī)定進(jìn)入試用期，自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)評估乙方工作表現(xiàn)，并在試用期結(jié)束前決定是否轉(zhuǎn)正。第六條保密責(zé)任1.乙方須對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露。2.即使離職，乙方仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第七條解除合同1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.出現(xiàn)以下情況之一，雙方有權(quán)提前解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司利益遭受重大損失；（3）乙方自愿提出解除合同。3.解除合同后，雙方應(yīng)依法進(jìn)行結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可向相關(guān)勞動爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。第九條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上海公司勞動合同范文（二）合同書甲方（聘方）：____公司乙方（受聘方）：____鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任特定職務(wù)一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任____崗位，乙方應(yīng)切實(shí)履行相關(guān)工作職責(zé)，并服從甲方的管理和安排。二、試用期1.乙方入職后將接受為期____的試用期，試用期間，雙方均有權(quán)依法解除勞動合同。2.試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同正式生效。三、工作時間與休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，甲方將依法支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定節(jié)假日休息，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為____元，甲方將按月支付。2.工資支付以人民幣為單位，甲方將向乙方提供工資流水記錄，確保符合法律法規(guī)。五、保險(xiǎn)及福利1.甲方將依法為乙方購買社會保險(xiǎn)，以保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，并嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。七、爭議解決1.在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。八