2025年業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)合同（三篇）

2025年業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)合同甲方（雇主）：地址：電話：乙方（受雇人）：身份證號(hào)碼：住址：電話：鑒于甲方因企業(yè)運(yùn)營需求需聘用業(yè)務(wù)員，而乙方具備相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及技能，雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方被正式聘用為甲方業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售及推廣工作。1.2乙方將在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)，并遵循甲方的管理與調(diào)度。二、試用期2.1本合同試用期為三個(gè)月，乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的薪酬及福利待遇。2.2試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工并簽訂正式勞動(dòng)合同。三、薪酬與福利待遇3.1乙方的薪酬由基本工資（每月____元）與績效工資構(gòu)成，績效工資依據(jù)公司銷售業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)定。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并支付其他相關(guān)法定費(fèi)用。3.3甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。四、工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。4.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方另行協(xié)商。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息（包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品方案等）予以嚴(yán)格保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息泄露給任何第三方。六、勞動(dòng)紀(jì)律與處罰6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2乙方如有違反職責(zé)、紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除薪酬、解除合同等。七、合同變更與解除7.1乙方如有變更聯(lián)系方式（如住址、電話等），應(yīng)提前三十天書面通知甲方。7.2甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因疾病或意外無法正常工作超過六個(gè)月；乙方被判刑并被剝奪政治權(quán)利。7.3乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：甲方未按約定支付薪酬；甲方違反國家法律法規(guī)導(dǎo)致乙方無法正常工作。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)合同（二）雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本《業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)合同》，共同遵守以下規(guī)定：第一條合同主體甲方（公司名稱）：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____乙方（業(yè)務(wù)員姓名）：____身份證號(hào)碼：____第二條聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)包括銷售公司產(chǎn)品、開發(fā)客戶及完成銷售目標(biāo)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方工作時(shí)間為每周五天，每日八小時(shí)，具體時(shí)間表由甲方制定。2.工作地點(diǎn)為甲方公司辦公地，如工作需要，乙方可能需在外辦公。第四條薪酬待遇1.乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___元。2.若乙方完成銷售任務(wù)，將獲得相應(yīng)銷售傭金，具體比例由甲乙雙方商定。3.工資每月____日發(fā)放，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。第五條保險(xiǎn)福利甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)，所有保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條保密責(zé)任乙方在職及離職后，不得泄露與公司相關(guān)的商業(yè)秘密和客戶信息，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反合同條款，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若因乙方違約引發(fā)法律糾紛，乙方需承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用。第八條合同終止1.若乙方存在違規(guī)行為或工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。2.若乙方因特殊原因需解除合同，需提前一個(gè)月以書面形式通知。第九條其他條款1.本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。（以下無正文，特此聲明）2025年業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)合同（三）勞動(dòng)合同甲方：____地址：____電話：____法定代表人：____乙方：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為拓展市場銷售業(yè)務(wù)，需聘請業(yè)務(wù)員加入公司，乙方愿為甲方提供銷售服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條任務(wù)內(nèi)容1.1乙方將為甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售工作，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的推廣與銷售，并完成甲方設(shè)定的銷售任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方銷售政策及流程，積極為甲方開展銷售工作，并開拓新客戶資源。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，乙方應(yīng)按甲方安排完成工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方調(diào)整。第三條報(bào)酬與福利3.1乙方報(bào)酬包括固定工資與績效工資，固定工資為每月人民幣_(tái)___，績效工資按銷售業(yè)績計(jì)算。3.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等。第四條職務(wù)調(diào)動(dòng)4.1若甲方需調(diào)整乙方職務(wù)或崗位，應(yīng)提前書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方職務(wù)調(diào)動(dòng)，并按要求完成工作。第五條保密義務(wù)5.1乙方在服務(wù)期間及結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或利用。5.2甲方提供的商業(yè)機(jī)密及專有信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償。6.2雙方爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟解決。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下可解除：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致；(2)乙方服務(wù)期滿，雙方不續(xù)簽；(3)乙方因疾病等原因無法提供正常服務(wù)。7.2合同解除后，雙方應(yīng)完成工作交接，并結(jié)算未支付工資及福利。第八條其他約定8.1本合同自簽署之日起生效，有效期為____年。8.2雙方如有補(bǔ)充約定，應(yīng)書面變更。8.3本合同自雙方簽字之日起生效。第九條合同解釋與爭議解決9.1本合同解釋與爭議解決適用中華人民共和國法律。9.2雙方爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟解決。甲方（公司）：____