二零二四年人力資源培訓中介服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年人力資源培訓中介服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同背景2.2簽訂合同目的3.服務內(nèi)容3.1培訓課程內(nèi)容3.2培訓時間安排3.3培訓地點及設施3.4培訓師資力量3.5培訓考核方式4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.合同期限及終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同解除程序6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序10.合同生效及備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.其他約定11.1雙方權利義務11.2通知方式11.3合同附件12.合同解除后的處理12.1解除合同后的費用結算12.2解除合同后的培訓成果歸屬13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件14.1培訓計劃14.2培訓師資力量介紹14.3雙方簽署文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所甲方住所：省市區(qū)路號乙方住所：省市區(qū)路號第二條合同簽訂背景及目的2.1簽訂合同背景甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2簽訂合同目的甲方希望通過乙方提供的人力資源培訓中介服務，提升公司員工的專業(yè)技能和綜合素質，提高公司整體競爭力。第三條服務內(nèi)容3.1培訓課程內(nèi)容（1）管理技能提升培訓（2）市場營銷策略培訓（3）客戶服務技巧培訓3.2培訓時間安排培訓時間為2024年3月至2024年5月，具體培訓時間以乙方安排為準。3.3培訓地點及設施培訓地點：省市區(qū)路號培訓設施：教室、投影儀、音響設備等。3.4培訓師資力量乙方將安排具有豐富經(jīng)驗的講師進行授課，具體師資力量詳見附件。3.5培訓考核方式培訓結束后，乙方將組織考核，考核方式包括筆試和實操考核。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣10萬元整。4.2費用支付方式（1）甲方應在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付50%的預付款，即人民幣5萬元。（2）剩余50%的費用在培訓結束后5個工作日內(nèi)支付。第五條合同期限及終止5.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為12個月。5.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權解除合同。5.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后3年內(nèi)有效。6.3違約責任任何一方違反本保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務；（2）一方違反合同約定造成對方損失；（3）一方違反保密條款。7.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此給對方造成的直接損失；（2）違約方應賠償對方因此遭受的間接損失；（3）違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的違約金。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。8.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方應在爭議發(fā)生后10日內(nèi)書面通知對方；（2）收到通知的一方應在收到通知后的15日內(nèi)回復；（3）如雙方未能達成一致，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同變更及解除9.1合同變更條件任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面催告后仍不履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更及解除程序（1）任何一方要求變更或解除合同時，應提前30日書面通知對方；（2）合同變更或解除后，雙方應按照合同約定進行結算。第十條合同生效及備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案要求雙方應在合同簽訂后10日內(nèi)，將合同文本報送相關部門備案。第十一條其他約定11.1雙方權利義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務；（2）乙方應按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務。11.2通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。11.3合同附件合同附件包括但不限于培訓計劃、師資力量介紹、雙方簽署文件等。第十二條合同解除后的處理12.1解除合同后的費用結算合同解除后，雙方應按照合同約定進行費用結算，包括已支付的費用和未支付的費用。12.2解除合同后的培訓成果歸屬合同解除后，甲方有權獲得已完成的培訓成果，乙方不得侵犯甲方合法權益。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應妥善保管合同文本，防止遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方定義及介入條件14.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，因本合同的履行而介入合同關系中的任何自然人、法人或其他組織。14.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務質量或解決合同履行中的特定問題；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權益。第十五條第三方責任限額15.1責任限額定義本合同中第三方責任限額是指第三方在介入本合同履行過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權益受損時，應承擔的最高賠償責任。15.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并以書面形式明確；（3）責任限額不得超過本合同服務費用總額。第十六條第三方權利義務16.1第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責；（2）第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用。16.2第三方義務（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務質量和安全；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分（1）甲方對乙方的履約行為負責，乙方對第三方的履約行為負責；（2）第三方在介入本合同履行過程中，對自身行為負責，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。17.2爭議處理（1）第三方與甲方的爭議，由乙方協(xié)調解決；（2）第三方與乙方的爭議，由甲方協(xié)調解決；（3）若甲乙雙方無法協(xié)調，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十八條第三方介入的程序18.1第三方介入申請第三方介入前，應向甲乙雙方提交書面申請，說明介入的原因、目的、職責范圍等。18.2第三方介入批準甲乙雙方應在收到第三方介入申請后15日內(nèi)，書面回復是否同意第三方介入。18.3第三方介入實施第三方介入后，應按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。第十九條第三方退出及后續(xù)處理19.1第三方退出條件第三方在完成其職責或合同約定的事宜后，可向甲乙雙方提出退出申請。19.2第三方退出程序第三方退出前，應向甲乙雙方提交書面退出申請，并按照合同約定進行工作交接。19.3第三方退出后的后續(xù)處理（1）甲乙雙方應按照合同約定，對第三方的退出進行結算；（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第二十條第三方介入的特殊條款20.1第三方介入的特殊條款由甲乙雙方在合同中另行約定，并作為本合同的附件。20.2特殊條款的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照本合同約定的程序執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程內(nèi)容、時間安排、地點、師資力量、考核方式等具體信息。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.師資力量介紹詳細要求：介紹每位講師的背景、經(jīng)驗、資質等，確保講師的專業(yè)性和教學能力。說明：此附件用于展示乙方提供的師資力量，增強甲方對培訓質量的信心。3.雙方簽署文件詳細要求：包括但不限于合同簽訂證明、付款憑證、變更協(xié)議等。說明：此附件用于證明雙方在合同履行過程中的重要文件，確保合同的有效性。4.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方的保密義務、保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于在出現(xiàn)爭議時，雙方能夠快速、有效地解決爭端。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、權利、義務、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同履行過程中的行為，確保各方權益。7.合同變更協(xié)議詳細要求：明確變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用責任認定標準：甲方應在約定的時間內(nèi)支付費用，若未支付，視為違約。示例：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付預付款，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務責任認定標準：乙方應按照合同約定提供培訓服務，若未履行或未達到約定標準，視為違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方在介入合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，視為違約。示例：第三方在介入培訓過程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.違約行為：任何一方違反保密條款責任認定標準：任何一方在合同履行過程中違反保密條款，視為違約。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，泄露了乙方提供的商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行通知義務責任認定標準：任何一方未按照合同約定履行通知義務，視為違約。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)通知甲方關于培訓安排的變更，甲方有權要求乙方承擔違約責任。全文完。二零二四年人力資源培訓中介服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程內(nèi)容2.4培訓課程時間安排2.5培訓課程師資力量3.培訓服務方式3.1培訓地點3.2培訓形式3.3培訓設備與資料4.培訓服務費用4.1培訓費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.培訓服務期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3培訓服務期限延長6.培訓服務責任6.1中介方責任6.2培訓方責任6.3培訓學員責任7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結果處理8.違約責任8.1中介方違約責任8.2培訓方違約責任8.3培訓學員違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1培訓課程安排表12.2培訓費用明細表12.3其他相關文件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同未盡事宜14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1中介方名稱：人力資源有限公司1.1.2培訓方名稱：企業(yè)管理培訓中心1.2合同雙方法定代表人1.2.1中介方法定代表人：1.2.2培訓方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址1.4.1中介方地址：市區(qū)路號1.4.2培訓方地址：市區(qū)路號2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓課程名稱2.1.1課程名稱：高效溝通技巧培訓2.2培訓課程目標2.2.1提高學員的溝通能力2.2.2增強團隊協(xié)作效率2.2.3提升個人職業(yè)素養(yǎng)2.3培訓課程內(nèi)容2.3.1溝通技巧基礎2.3.2溝通障礙分析2.3.3溝通策略與技巧2.3.4情景模擬與演練2.4培訓課程時間安排2.4.1培訓時間：2024年3月15日至2024年3月17日2.4.2每天培訓時間：9:0012:00，14:0018:002.5培訓課程師資力量3.培訓服務方式3.1培訓地點3.1.1市區(qū)路號培訓中心3.2培訓形式3.2.1理論講解3.2.2案例分析3.2.3情景模擬3.3培訓設備與資料3.3.1培訓場地：多媒體教室3.3.2培訓資料：課程講義、案例分析材料、模擬演練劇本4.培訓服務費用4.1培訓費用總額：人民幣10,000元整4.2付款方式4.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用4.2.2尾款：培訓結束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%的費用4.3付款時間4.3.1預付款：2024年3月5日前4.3.2尾款：2024年3月30日前5.培訓服務期限5.1合同起始日期：2024年3月5日5.2合同終止日期：2024年3月30日5.3培訓服務期限延長：如需延長培訓服務期限，雙方應提前3個工作日協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議6.培訓服務責任6.1中介方責任6.1.1負責提供符合合同約定的培訓服務6.1.2確保培訓講師具備相應的資質和經(jīng)驗6.1.3協(xié)助培訓方解決培訓過程中的問題6.2培訓方責任6.2.1負責按照合同約定提供培訓場地和設備6.2.2負責培訓講師的選拔和培訓6.2.3負責培訓效果的跟蹤與評估6.3培訓學員責任6.3.1遵守培訓紀律，認真參加培訓6.3.2積極參與課堂互動，完成培訓任務6.3.3對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給培訓方和中介方8.違約責任8.1中介方違約責任8.1.1如中介方未能按照約定提供培訓服務，應向培訓方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。8.1.2如中介方未能按照約定提供合格的培訓講師，培訓方有權要求中介方更換講師，并承擔因此產(chǎn)生的額外費用。8.2培訓方違約責任8.2.1如培訓方未能按照約定提供培訓場地和設備，應向中介方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。8.2.2如培訓方未能按照約定提供合格的培訓講師，中介方有權要求培訓方更換講師，并承擔因此產(chǎn)生的額外費用。8.3培訓學員違約責任8.3.1如培訓學員未按時報到或中途退學，應承擔已支付的培訓費用。8.3.2如培訓學員違反培訓紀律，造成培訓秩序混亂，培訓方有權取消其培訓資格。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后15日內(nèi)提交書面爭議報告。9.2.2雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)嘗試通過調解解決爭議。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地，即市區(qū)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。10.3合同解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定處理已支付的培訓費用。10.3.2解除合同后，雙方應妥善處理培訓過程中產(chǎn)生的資料和設備。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.3合同變更效力11.3.1合同變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1培訓課程安排表12.2培訓費用明細表12.3其他相關文件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1如一方違約，另一方有權解除合同。13.1.2如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢。13.2.2合同期限屆滿且無續(xù)約意向。13.3合同解除與終止程序13.3.1解除或終止合同前，雙方應書面通知對方。13.3.2解除或終止合同后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方約定的聯(lián)系方式。14.2不可抗力14.2.1如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責任。14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供特定服務或協(xié)助履行合同而介入的獨立第三方。1.2第三方可以是供應商、咨詢機構、技術服務提供者或其他任何能夠為合同履行提供幫助的實體。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任以及介入的具體內(nèi)容。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方因履行合同或提供相關服務所應承擔的最高責任金額。3.2第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認。4.甲乙雙方責任劃分4.1第三方介入后，甲乙雙方的責任劃分如下：4.1.1甲方的責任：甲方負責監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方按照合同約定提供的服務或協(xié)助。4.1.2乙方的責任：乙方負責與第三方進行溝通協(xié)調，確保第三方提供的服務或協(xié)助符合合同要求。5.第三方權利和義務5.1第三方的權利：5.1.1獲得甲方和乙方的授權，根據(jù)合同約定提供所需的服務或協(xié)助。5.1.2在履行職責過程中，享有必要的獨立性。5.2第三方的義務：5.2.1按照合同約定提供高質量的服務或協(xié)助。5.2.2遵守國家法律法規(guī)，確保服務或協(xié)助符合相關標準。5.2.3對甲方和乙方承擔相應的保密義務。6.第三方責任6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同履行不到位或造成損失，應承擔相應的責任。6.2第三方責任包括但不限于：6.2.1直接責任：因第三方自身原因導致的損失，第三方應承擔全部責任。6.2.2間接責任：因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。6.3第三方責任限額：6.3.1第三方責任限額應參照合同約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.3.2若第三方責任超過責任限額，甲方和乙方可根據(jù)實際情況共同承擔超出部分。7.第三方變更7.1如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方變更后，原有第三方責任限額和責任劃分仍有效，除非雙方另有約定。8.合同終止與解除8.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商解除合同或終止第三方介入。8.2第三方介入終止或解除后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。9.爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中的約定解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1本合同修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同修正條款與原合同具有同等法律效力。11.其他約定11.1本合同修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同修正條款的簽署，不影響原合同的其他條款效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表要求：詳細列出培訓課程的時間、地點、講師、課程內(nèi)容等信息。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.培訓費用明細表要求：列明培訓費用的構成、金額及支付方式。說明：此附件用于明確培訓費用的具體內(nèi)容，便于雙方進行費用核算。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方的權利、義務、責任及介入內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和職責。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序及地點。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，為雙方提供一個明確的解決路徑。5.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對相關信息保密的義務。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因及生效日期。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細情況，確保合同的準確性。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序及雙方責任。說明：此附件用于記錄合同解除的詳細情況，確保雙方權益得到保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1中介方未能按照約定提供培訓服務。1.2培訓方未能按照約定提供培訓場地和設備。1.3第三方未能按照約定提供高質量的服務或協(xié)助。1.4培訓學員違反培訓紀律，造成培訓秩序混亂。1.5任何一方未能按照約定支付培訓費用。2.違約責任認定標準：2.1違約方應承擔違約金，違約金為培訓費用總額的10%。2.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。2.3違約方應承擔因違約行為導致合同無法履行的責任。3.違約責任示例說明：3.1中介方未能按照約定提供培訓服務，導致培訓方無法按照計劃進行培訓，培訓方因此遭受損失。中介方應支付違約金，并賠償培訓方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.2培訓方未能按照約定提供培訓場地和設備，導致培訓無法正常進行，培訓學員因此受到損失。培訓方應支付違約金，并賠償學員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.3第三方未能按照約定提供高質量的服務或協(xié)助，導致培訓效果不佳，培訓方因此遭受損失。第三方應支付違約金，并賠償培訓方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.4培訓學員違反培訓紀律，造成培訓秩序混亂，導致培訓效果不佳。學員應承擔相應的責任，并賠償培訓方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.5任何一方未能按照約定支付培訓費用，應承擔違約金，并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年人力資源培訓中介服務合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.服務內(nèi)容2.1培訓課程設計2.2培訓師資2.3培訓場地與設施2.4培訓教材與資料2.5培訓時間安排2.6培訓考核與評估3.服務費用3.1費用總額3.2費用構成3.3付款方式與期限3.4退費政策4.服務交付與驗收4.1服務交付時間4.2服務交付方式4.3服務驗收標準4.4驗收程序與時間5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3違約責任6.知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2使用限制6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后事宜10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后事宜12.合同附件12.1附件一：培訓課程清單12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓場地與設施清單12.4附件四：培訓教材與資料清單12.5附件五：合同簽訂證明文件13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《二零二四年人力資源培訓中介服務合同》1.2合同雙方1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二條服務內(nèi)容2.1培訓課程設計（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于人力資源管理、職業(yè)素養(yǎng)、團隊建設等培訓課程設計。（2）乙方需在合同簽訂后____個工作日內(nèi)完成課程設計并提交甲方審核。2.2培訓師資（1）乙方負責選派具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。（2）講師需具備相應的資格證書和教學經(jīng)驗，并提供相關證明材料。2.3培訓場地與設施（1）乙方負責提供培訓場地，包括但不限于教室、會議室、培訓設備等。（2）場地需符合國家相關安全標準，并保證培訓期間的環(huán)境舒適。2.4培訓教材與資料（1）乙方提供培訓所需的教材、資料等，并保證其質量。（2）教材與資料需在培訓前____個工作日內(nèi)交付甲方。2.5培訓時間安排（1）培訓時間根據(jù)甲方需求確定，并提前____個工作日通知甲方。（2）培訓時間包括但不限于白天、晚上和周末。2.6培訓考核與評估（1）乙方負責制定培訓考核方案，并對培訓效果進行評估。（2）考核方式包括但不限于筆試、面試、實操等。第三條服務費用3.1費用總額：人民幣____元整（大寫：____元整）3.2費用構成（1）培訓課程設計費用：人民幣____元整（2）培訓師資費用：人民幣____元整（3）培訓場地與設施費用：人民幣____元整（4）培訓教材與資料費用：人民幣____元整（5）其他費用：人民幣____元整3.3付款方式與期限（1）甲方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付50%的預付款。（2）培訓結束后____個工作日內(nèi)支付剩余50%的款項。3.4退費政策（1）如甲方因特殊原因需取消培訓，提前____個工作日通知乙方，乙方可退還已收款項的____%。（2）如乙方因故無法按時提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已收款項。第四條服務交付與驗收4.1服務交付時間（1）乙方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)完成培訓課程設計并提交甲方審核。（2）培訓時間根據(jù)甲方需求確定，并提前____個工作日通知甲方。4.2服務交付方式（1）乙方通過電子郵件、郵寄等方式將培訓課程設計、教材、資料等交付甲方。（2）培訓現(xiàn)場由乙方負責組織實施。4.3服務驗收標準（1）甲方對培訓課程設計、師資、場地、教材等進行全面驗收。（2）驗收合格后，甲方簽署驗收合格證明。4.4驗收程序與時間（1）驗收程序：甲方收到乙方提交的培訓材料后，進行審核，并在____個工作日內(nèi)完成驗收。（2）驗收時間：培訓結束后____個工作日內(nèi)。第五條保密條款5.1保密信息范圍（1）甲乙雙方在合同履行過程中所獲得的一切商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）甲方和乙方各自內(nèi)部員工的個人信息。5.2保密義務（1）甲乙雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務在合同終止后仍有效。5.3違約責任（1）如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。第六條知識產(chǎn)權6.1知識產(chǎn)權歸屬（1）乙方提供的培訓課程、教材、資料等知識產(chǎn)權歸乙方所有。（2）甲方在培訓過程中所形成的知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.2使用限制（1）甲方在培訓過程中使用的乙方知識產(chǎn)權，僅限于本次培訓。（2）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方知識產(chǎn)權用于其他目的。6.3違約責任（1）如一方違反知識產(chǎn)權使用限制，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。第八條違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定時間完成培訓課程設計或交付培訓教材、資料。（2）乙方提供的培訓師資不符合合同約定標準。（3）乙方未按合同約定提供培訓場地與設施。（4）甲方未按合同約定支付費用。（5）任何一方違反保密條款或知識產(chǎn)權條款。8.2違約責任承擔（1）對于未按時完成培訓課程設計或交付培訓資料的行為，乙方應向甲方支付____%的違約金。（2）對于提供的培訓師資不符合合同約定標準，乙方應重新安排或更換師資，并承擔相應的費用。（3）對于未按合同約定提供培訓場地與設施，乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失。（4）對于甲方未按時支付費用，甲方應向乙方支付____%的滯納金。（5）對于違反保密條款或知識產(chǎn)權條款，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。8.3違約賠償（1）違約金和滯納金的支付方式為：在違約發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。（2）賠償損失的計算方式為：根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（a）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（b）合同簽訂地仲裁委員會。9.3爭議解決費用（1）仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法履行。（2）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后____個工作日內(nèi)未采取補救措施。（3）一方違反保密條款或知識產(chǎn)權條款，給對方造成重大損失。10.2合同解除程序（1）任何一方欲解除合同，應提前____個工作日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應立即停止合同項下的一切活動。10.3合同解除后事宜（1）已支付的費用不予退還。第十一條合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）因國家法律法規(guī)、政策調整等原因需要變更。11.2合同變更程序（1）任何一方提出變更請求，應書面通知對方。（2）雙方應就變更內(nèi)容進行協(xié)商，并達成一致意見。11.3合同變更生效（1）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因法定事由而終止。12.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應立即停止合同項下的一切活動。12.3合同終止后事宜（1）已支付的費用不予退還。第十三條合同附件13.1附件一：培訓課程清單13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓場地與設施清單13.4附件四：培訓教材與資料清單13.5附件五：合同簽訂證明文件第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章（1）甲方代表：________（簽字）（2）乙方代表：________（簽字）14.2合同簽署日期（1）甲方簽署日期：____年____月____日（2）乙方簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可以引入第三方參與合同的履行。2.2第三方的引入應當經(jīng)過甲方和乙方的書面同意。第三條第三方責任3.1第三方參與本合同后，其行為視為甲方或乙方的行為，甲方或乙方對第三方的行為承擔連帶責任。3.2第三方應遵守本合同的相關約定，并承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額為本合同服務費用的____%。4.2如第三方行為導致甲方或乙方遭受損失，超出責任限額的部分，由甲方和乙方按照本合同約定的責任承擔比例分擔。第五條第三方權利5.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬。5.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、場地、設備等。第六條第三方義務6.1第三方應按照本合同約定，按時、按質完成其承擔的工作。6.2第三方應保守本合同內(nèi)容及相關秘密，不得泄露給任何第三方。