集體宿舍治安、防火安全制度

集體宿舍治安、防火安全制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了維護(hù)企業(yè)集體宿舍的治安秩序和防范火災(zāi)安全，供應(yīng)員工良好的工作生活環(huán)境，特訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理懲罰法》《中華人民共和國(guó)消防法》等法規(guī)法律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于全部企業(yè)集體宿舍的員工，包含實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工、外來(lái)人員等。第三條安全責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有責(zé)任對(duì)集體宿舍的治安、防火安全工作負(fù)責(zé)。員工在集體宿舍的治安、防火安全中有應(yīng)盡義務(wù)。第二章集體宿舍治安管理制度第四條進(jìn)出管理全部員工進(jìn)入集體宿舍時(shí)，應(yīng)出示有效的工作證件或相關(guān)身份證明，由專(zhuān)人進(jìn)行登記。臨時(shí)工、外來(lái)人員等特別住人員進(jìn)入集體宿舍，需經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在進(jìn)入前辦理相關(guān)手續(xù)、登記個(gè)人信息。夜間集體宿舍門(mén)禁關(guān)閉，使用安全鎖、防盜系統(tǒng)，只能由經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員打開(kāi)。第五條居住管理員工在集體宿舍留宿期間，應(yīng)遵守住房秩序，不得私自轉(zhuǎn)租或擅自拆改房間結(jié)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為將依法追究責(zé)任。員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，定期清掃房間、床鋪及洗手間，保持宿舍清潔整齊。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，禁止吸煙。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得在宿舍內(nèi)使用明火。第六條治安管理員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得擾亂他人休息或從事違反法律法規(guī)的活動(dòng)。禁止在宿舍內(nèi)攜帶或使用各類(lèi)違禁品、兇器、毒品等違法物品。如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，企業(yè)將立刻報(bào)警并按法律法規(guī)處理。集體宿舍嚴(yán)禁存放大額現(xiàn)金、寶貴物品及緊要文件等，員工應(yīng)當(dāng)自發(fā)保管個(gè)人財(cái)物，若產(chǎn)生財(cái)物損失，企業(yè)不承當(dāng)賠償責(zé)任。第七條責(zé)任與制度雇員管理：企業(yè)將派專(zhuān)人負(fù)責(zé)員工集體宿舍的管理，負(fù)責(zé)員工入住、登記、退房等工作，定期對(duì)集體宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)處理。治安值班：企業(yè)將組織專(zhuān)人進(jìn)行集體宿舍的治安值班，做好巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理治安問(wèn)題。報(bào)警與幫助：?jiǎn)T工在集體宿舍遇到緊急情況，應(yīng)立刻報(bào)警，并幫助警方的工作。第三章集體宿舍防火安全制度第八條防火設(shè)施及器材集體宿舍應(yīng)配備適當(dāng)數(shù)量的滅火器、煙霧報(bào)警器、滅火器箱等防火設(shè)施和器材，并定期進(jìn)行檢查，確保其完好有效。禁止私拉亂接電線、亂拉亂堆電線，杜絕火線帶電現(xiàn)象。第九條防火宣傳教育員工入住集體宿舍前，應(yīng)接受有關(guān)防火安全知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳，加強(qiáng)防火安全意識(shí)。定期組織員工進(jìn)行防火演習(xí)，提高員工面對(duì)緊急火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十條防火措施員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)切斷電源，并確保電器設(shè)備完全關(guān)閉。禁止在床上使用電熱器、電爐等高功率電器，禁止在宿舍內(nèi)燃放煙火。禁止在宿舍內(nèi)使用不符合安全規(guī)范的電線、插座等電器設(shè)備。第十一條防火檢查定期進(jìn)行集體宿舍的防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改并記錄，確保集體宿舍的防火安全。側(cè)重檢查電器設(shè)備的安裝和使用，以及宿舍內(nèi)是否存在堵塞消防通道等違規(guī)行為。第四章管理與監(jiān)督第十二條考核與獎(jiǎng)懲對(duì)集體宿舍的治安、防火工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處理。對(duì)于拒絕搭配治安、防火工作的員工，或者多次違反治安、防火規(guī)定的員工，將依法進(jìn)行紀(jì)律處分。第十三條投訴與建議對(duì)集體宿舍的治安、防火工作有任何投訴或建議，員工可向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人投訴或提出建議，企業(yè)將認(rèn)真處理并及時(shí)反饋。第十四條外來(lái)訪客管理員工有訪客到訪時(shí)，需進(jìn)行登記和申請(qǐng)，獲得集體宿舍的管理人員批準(zhǔn)后方可入住。訪客在集體宿舍內(nèi)的行為舉止，由員工本人負(fù)責(zé)，對(duì)于訪客的言行