二零二五年度公務船舶船員聘用與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公務船舶船員聘用與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2聘用船員1.3管理職責2.聘用條件2.1船員資格2.2船員選拔2.3薪酬待遇3.管理制度3.1船員培訓3.2船員考核3.3管理流程4.船員職責4.1船上工作4.2船員紀律4.3船員權益5.管理職責5.1船員調配5.2船員晉升5.3船員考核結果運用6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇6.3薪酬調整7.工作時間與休息7.1工作時間規(guī)定7.2休息時間規(guī)定7.3超時工作補償8.假期與休假8.1公假規(guī)定8.2年假規(guī)定8.3事假規(guī)定9.離職與解聘9.1離職程序9.2解聘程序9.3離職待遇10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔12.3違約責任賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同修改14.3合同份數(shù)與保管14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同所稱甲方為公務船舶管理部門，乙方為船員。1.1.2甲方負責公務船舶的管理和船員的聘用工作，乙方負責在公務船舶上的工作。1.2聘用船員1.2.1乙方應具備國家規(guī)定的船員資格證書，并符合甲方對船員的要求。1.2.2甲方將根據(jù)工作需要和乙方條件，對符合條件的船員進行聘用。1.3管理職責1.3.1甲方負責制定和實施船員管理制度，確保船員在公務船舶上的工作秩序。1.3.2乙方應遵守甲方制定的船員管理制度，并配合甲方進行管理。2.聘用條件2.1船員資格2.1.1乙方需持有有效的船員資格證書，包括但不限于船長、輪機長、大副、二副、三副、大管輪、二管輪、三管輪等。2.1.2乙方需具備一定的海上工作經(jīng)驗，且無重大事故記錄。2.2船員選拔2.2.1甲方將根據(jù)工作需要，對乙方進行面試和考核。2.2.2乙方需通過甲方的選拔程序，方可被聘用。2.3薪酬待遇2.3.1乙方的薪酬將根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬標準和乙方的崗位、資歷等因素確定。2.3.2甲方將按時支付乙方工資，并依法繳納社會保險。3.管理制度3.1船員培訓3.1.1甲方將定期對乙方進行培訓，包括專業(yè)技能培訓和安全教育。3.1.2乙方應積極參加培訓，提高自身素質。3.2船員考核3.2.1甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。3.2.2考核結果將作為乙方晉升和獎懲的依據(jù)。3.3管理流程3.3.1甲方將建立健全船員管理流程，確保船員管理工作的規(guī)范化和高效化。4.船員職責4.1船上工作4.1.1乙方應在公務船舶上認真履行職責，確保船舶安全運行。4.1.2乙方應遵守船舶操作規(guī)程，服從上級指揮。4.2船員紀律4.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和船舶紀律，維護船舶和船員形象。4.2.2乙方不得參與任何違法活動，不得損害國家利益。4.3船員權益4.3.1乙方有權依法維護自身合法權益。4.3.2甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權益。5.管理職責5.1船員調配5.1.1甲方應根據(jù)工作需要，合理調配船員。5.1.2甲方應確保船員調配的公正、公平。5.2船員晉升5.2.1乙方符合晉升條件的，甲方將按程序進行晉升。5.2.2晉升結果將作為乙方薪酬待遇調整的依據(jù)。5.3船員考核結果運用5.3.1甲方將根據(jù)船員考核結果，對船員進行獎懲。5.3.2考核結果將作為乙方晉升、降級、解聘的依據(jù)。6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.1.1乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.1.2薪酬具體數(shù)額將根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬標準和乙方的實際情況確定。6.2福利待遇6.2.1甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。6.2.2甲方還將根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。6.3薪酬調整6.3.1甲方將根據(jù)國家政策、市場行情和公司經(jīng)營狀況，適時調整薪酬標準。6.3.2薪酬調整方案將提前通知乙方。7.工作時間與休息7.1工作時間規(guī)定7.1.1乙方在公務船舶上的工作時間將根據(jù)國家規(guī)定和船舶運行特點進行安排。7.1.2正常工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時。7.2休息時間規(guī)定7.2.1乙方有權享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。7.2.2甲方將確保乙方每7天至少享有1天的休息日。7.3超時工作補償7.3.1如因特殊情況需延長工作時間，甲方應支付乙方相應的加班費。7.3.2加班費計算標準將不低于乙方正常工資的150%。8.假期與休假8.1公假規(guī)定8.1.1乙方有權享受國家規(guī)定的法定假期，包括年假、病假、產(chǎn)假等。8.1.2乙方在享受法定假期期間，甲方應保證其工資待遇不變。8.2年假規(guī)定8.2.1乙方根據(jù)工作年限享受年假，年假天數(shù)將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策確定。8.2.2乙方未休年假可按規(guī)定轉換成現(xiàn)金或在下一年度補休。8.3事假規(guī)定8.3.1乙方因私事需要請假，應提前向甲方提出申請。8.3.2事假期間，乙方工資待遇將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。9.離職與解聘9.1離職程序9.1.1乙方提出離職申請，應提前30天書面通知甲方。9.1.2甲方收到離職通知后，應在15天內辦理離職手續(xù)。9.2解聘程序9.2.1甲方因乙方違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格等情況，可提前30天書面通知乙方解聘。9.2.2乙方被解聘后，甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.3離職待遇9.3.1乙方離職時，甲方將根據(jù)其在職時間支付相應的工資和福利待遇。9.3.2乙方離職后，甲方將協(xié)助乙方辦理相關社會保險轉移手續(xù)。10.保密條款10.1保密內容10.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、管理信息、客戶信息等。10.1.2保密內容不包括乙方在履行職務過程中自行獲得的信息。10.2保密期限10.2.1本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起5年。10.2.2合同期滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。10.3違約責任10.3.1乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2甲方在乙方嚴重違反合同約定的情況下，有權解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。11.2.2甲方因公務船舶退役等原因，可以提前終止合同。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方解除或終止合同，應提前書面通知對方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應按合同約定辦理相關手續(xù)。12.違約責任12.1違約行為12.1.1任何一方違反本合同約定，均構成違約行為。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。12.3違約責任賠償12.3.1違約賠償金額將根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本合同爭議解決機構為有管轄權的人民法院。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行爭議解決。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同份數(shù)與保管14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務、提高管理效率、降低風險或完成本合同項下的特定任務。15.3第三方介入的方式a.作為中介方協(xié)助乙方尋找工作機會；b.作為培訓機構提供船員培訓服務；c.作為咨詢公司提供管理咨詢服務；d.執(zhí)行其他經(jīng)雙方同意的服務。15.4第三方介入的流程15.4.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的條款、服務內容、費用承擔、責任劃分等達成一致。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲方與第三方16.1.1甲方與第三方之間的關系由雙方簽訂的委托合同或服務協(xié)議另行約定。16.1.2甲方應確保第三方具備完成服務所需的資質和能力。16.2乙方與第三方16.2.1乙方與第三方之間的關系由雙方簽訂的勞動合同或服務協(xié)議另行約定。16.2.2乙方應遵守第三方提供的服務條款，并按照服務協(xié)議的要求履行相關義務。17.第三方的責任17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下承擔的責任，其責任限額由甲乙雙方在委托合同或服務協(xié)議中約定。17.1.2若第三方違反委托合同或服務協(xié)議，造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的義務17.2.1第三方應按照委托合同或服務協(xié)議的約定，履行其職責，保證服務質量。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由甲乙雙方在委托合同或服務協(xié)議中約定。18.2甲方和乙方應各自承擔其委托第三方的費用。19.第三方介入的變更19.1若第三方介入的條款需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認變更內容。20.第三方介入的終止20.1若第三方介入的原因消失或雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照委托合同或服務協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)。21.第三方介入的其他事項21.1第三方介入的其他事項，由甲乙雙方在委托合同或服務協(xié)議中另行約定。21.2本合同未規(guī)定的第三方介入事項，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：船員資格證書復印件要求：船員資格證書復印件需清晰，且加蓋乙方公章。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的資格。2.附件二：船員體檢報告要求：體檢報告需由具有資質的醫(yī)療機構出具，且在有效期內。說明：用于證明乙方身體健康，適合從事船舶工作。3.附件三：船員培訓記錄要求：培訓記錄需詳細記錄乙方參加的培訓課程、時間、成績等。說明：用于證明乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。4.附件四：船員考核記錄要求：考核記錄需詳細記錄乙方考核的時間、內容、結果等。說明：用于證明乙方的工作表現(xiàn)和晉升資格。5.附件五：薪酬發(fā)放記錄要求：記錄需詳細記錄乙方的工資發(fā)放時間、金額、方式等。說明：用于證明甲方已按時支付乙方工資。6.附件六：船員離職證明要求：離職證明需由甲方出具，且加蓋公章。說明：用于證明乙方已離職，并辦理相關手續(xù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需詳細約定第三方介入的條款、服務內容、費用承擔、責任劃分等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需詳細約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時參加培訓或考核。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金。示例：若乙方未按時參加培訓，則需支付相當于培訓費用一定比例的違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。示例：若甲方未按時支付工資，則需支付相當于工資總額一定比例的違約金。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金。示例：若第三方未提供滿意的服務，則需支付相當于服務費用一定比例的違約金。4.違約行為：乙方違反船舶紀律，造成事故。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方違反紀律導致船舶事故，則需賠償甲方損失。5.違約行為：甲方未按規(guī)定提供工作條件。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供符合要求的船舶和工作環(huán)境，則需賠償乙方損失。全文完。二零二五年度公務船舶船員聘用與管理協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂雙方1.4協(xié)議有效期第二章船舶及船員基本情況2.1船舶信息2.2船員信息2.3職務分配第三章船員聘用條件3.1聘用資格要求3.2聘用程序3.3聘用合同簽訂第四章船員崗位職責4.1船員職責4.2船員工作內容4.3船員工作標準第五章船員培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.2培訓方式5.3培訓時間與頻率5.4培訓費用第六章船員薪酬福利6.1薪酬構成6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4薪酬調整第七章工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排第八章船員紀律與責任8.1船員紀律要求8.2船員責任8.3違紀處理第九章協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議解除后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構第十一章違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償?shù)谑潞贤郊?2.1船員個人信息12.2薪酬計算方式12.3培訓計劃12.4其他相關文件第十三章協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止后的處理第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方簽字蓋章合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度公務船舶船員聘用與管理協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.3協(xié)議簽訂雙方甲方：____（公務船舶管理部門）乙方：____（船員）1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年，即____年____月____日至____年____月____日。第二章船舶及船員基本情況2.1船舶信息船舶名稱：____船舶類型：____船舶注冊號：____船舶噸位：____2.2船員信息船員姓名：____船員身份證號碼：____船員資格證書：____船員職務：____2.3職務分配根據(jù)船舶需求和船員資質，職務分配如下：船長：____大副：____二副：____船長助理：____駕駛員：____水手：____船員：____第三章船員聘用條件3.1聘用資格要求持有有效的船員服務簿持有相應職務的船員證書3.2聘用程序聘用程序如下：甲方發(fā)布船員招聘信息乙方提交應聘資料甲方對乙方進行資格審查甲方組織面試及體檢甲方與乙方簽訂聘用合同3.3聘用合同簽訂雙方在資格審查和面試合格后，簽訂本協(xié)議。第四章船員崗位職責4.1船員職責遵守國家有關船舶管理的法律法規(guī)遵守船舶規(guī)章制度負責船舶的駕駛和航行安全負責船舶的維護保養(yǎng)負責船員自身的安全和健康4.2船員工作內容船員工作內容包括但不限于：船舶的駕駛和操縱船舶的航行計劃制定和執(zhí)行船舶的裝卸作業(yè)船舶的日常維護保養(yǎng)船舶的安全檢查和應急處理4.3船員工作標準船員工作標準應符合國家相關法規(guī)和船舶管理要求。第五章船員培訓與發(fā)展5.1培訓內容培訓內容包括但不限于：船舶操作技術安全管理知識船舶維護保養(yǎng)技能應急處理能力5.2培訓方式培訓方式包括但不限于：在職培訓外部培訓在線培訓5.3培訓時間與頻率培訓時間根據(jù)船舶運營情況和船員個人需求確定，每年至少進行一次全面培訓。5.4培訓費用培訓費用由甲方承擔。第六章船員薪酬福利6.1薪酬構成船員薪酬包括基本工資、津貼、獎金等。6.2薪酬支付薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇船員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.4薪酬調整薪酬調整根據(jù)國家相關政策、船舶運營情況和船員工作表現(xiàn)等因素確定。第七章工作時間與休息7.1工作時間船員工作時間根據(jù)船舶運營需求和規(guī)定的工作時間標準確定。7.2休息時間船員休息時間應按照國家相關法律法規(guī)和船舶管理規(guī)定執(zhí)行。7.3節(jié)假日安排船員節(jié)假日安排按照國家相關法律法規(guī)和船舶管理規(guī)定執(zhí)行。第八章船員紀律與責任8.1船員紀律要求船員應嚴格遵守國家法律法規(guī)、船舶規(guī)章制度和公司紀律，確保船舶安全和航行安全。8.2船員責任船員應對其職責范圍內的船舶安全、環(huán)境保護、設備維護等方面承擔直接責任。8.3違紀處理對于違反紀律的船員，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解聘等處理。第九章協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2協(xié)議解除協(xié)議解除的情形包括但不限于：乙方因個人原因提出解除甲方因乙方嚴重違紀或工作表現(xiàn)不合格提出解除因不可抗力導致協(xié)議無法履行9.3協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應妥善處理船舶、設備、文件等交接事宜，并按照國家相關規(guī)定處理相關手續(xù)。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序仲裁程序按照____仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.3爭議解決機構爭議解決機構為____仲裁委員會。第十一章違約責任11.1違約情形違約情形包括但不限于：甲方未按時支付薪酬乙方未履行崗位職責雙方未按照協(xié)議約定履行義務11.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構裁決。第十二章合同附件12.1船員個人信息12.2薪酬計算方式12.3培訓計劃12.4其他相關文件第十三章協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括但不限于：協(xié)議到期雙方協(xié)商一致解除因不可抗力導致協(xié)議無法履行第十四章協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.2簽署雙方簽字蓋章甲方（公章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1船員選拔與培訓說明：甲方負責船員的選拔和培訓工作，確保船員具備履行職責的能力。具體內容包括：甲方應制定船員選拔標準，對乙方提交的船員資料進行審核。甲方負責組織船員培訓，包括理論培訓和實操培訓。甲方應確保培訓質量，對船員培訓效果進行評估。1.2船舶安全與維護說明：甲方負責船舶的安全和日常維護工作，確保船舶處于良好狀態(tài)。具體內容包括：甲方應定期對船舶進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。甲方負責船舶的維修保養(yǎng)，確保船舶設備正常運行。甲方應制定船舶安全操作規(guī)程，并對船員進行安全培訓。1.3船舶調度與任務分配說明：甲方負責船舶的調度和任務分配，確保船舶運營效率。具體內容包括：甲方根據(jù)船舶狀況和任務需求，制定船舶調度計劃。甲方負責協(xié)調船員工作，確保任務分配合理。甲方應對船舶執(zhí)行任務過程中的情況進行監(jiān)控和指導。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1船員權益保障說明：乙方享有船員的合法權益，甲方應予以保障。具體內容包括：乙方有權參與船員選拔和培訓，對選拔和培訓提出意見和建議。乙方有權了解船舶運營狀況和任務分配情況。乙方有權要求甲方為船員提供必要的工作條件和安全保障。2.2船員薪酬調整說明：乙方有權參與船員薪酬的調整，甲方應予以考慮。具體內容包括：乙方有權根據(jù)船員工作表現(xiàn)、船舶運營狀況等因素，提出薪酬調整建議。甲方應定期對船員薪酬進行評估，并根據(jù)實際情況進行調整。調整后的薪酬方案應經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.3船員職業(yè)發(fā)展說明：乙方有權關注船員的職業(yè)發(fā)展，甲方應提供支持。具體內容包括：甲方應關注船員的職業(yè)成長，提供晉升機會。甲方應鼓勵船員參加各類職業(yè)培訓，提升自身能力。甲方應定期對船員進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估，確保船員職業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責說明：第三方中介機構在協(xié)議中承擔特定職責，具體內容包括：中介機構負責船員的招聘和選拔工作，向甲方推薦符合要求的船員。中介機構負責與船員簽訂聘用合同，并監(jiān)督合同的履行。中介機構負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，解決雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.2中介機構費用說明：中介機構提供服務的費用由甲方支付，具體內容包括：中介機構費用的計算方式和標準。中介機構費用的支付時間和方式。中介機構費用的調整機制。3.3中介機構責任說明：中介機構在協(xié)議中承擔一定的責任，具體內容包括：中介機構應對其推薦船員的資質和技能進行核實，確保其符合甲方要求。中介機構應對船員的合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方權益。中介機構應對其提供的服務質量負責，如因中介機構原因導致協(xié)議無法履行，中介機構應承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.船員個人信息表2.船員資格證書復印件3.船舶信息表4.船舶安全操作規(guī)程5.船員培訓計劃6.薪酬計算方式說明7.船員休息時間安排8.船舶維護保養(yǎng)記錄9.中介機構服務協(xié)議10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付船員薪酬。甲方未提供船員應得的福利待遇。乙方未履行崗位職責，影響船舶安全或運營。乙方違反船舶規(guī)章制度，造成不良后果。中介機構未按照協(xié)議提供合適船員或未履行監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和實際發(fā)生的情況。甲方或乙方應提供證據(jù)證明違約行為的存在。爭議解決機構或仲裁委員會根據(jù)證據(jù)和事實進行認定。三、法律名詞及解釋：1.船員：指在公務船舶上從事駕駛、管理、操作等工作的人員。2.聘用合同：指甲乙雙方就船員聘用事宜達成的書面協(xié)議。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.違約責任：指一方違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：船員培訓質量不高。解決辦法：甲方應加強培訓管理和監(jiān)督，確保培訓質量。2.問題：船員薪酬發(fā)放不及時。解決辦法：甲方應制定嚴格的薪酬發(fā)放制度，確保按時支付。3.問題：船舶維護保養(yǎng)不到位。解決辦法：甲方應加強船舶維護保養(yǎng)工作，確保船舶安全運行。4.問題：中介機構服務質量不佳。五、所有應用場景：1.公務船舶的船員聘用與管理。2.船舶安全與維護管理。3.船員培訓與發(fā)展。4.船舶調度與任務分配。5.船員權益保障。6.中介機構在船員聘用中的作用。全文完。二零二五年度公務船舶船員聘用與管理協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[如有，填寫相關方全稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在公務船舶船員聘用與管理方面的權利義務，保障公務船舶的正常運行和安全，提高船員隊伍素質，促進公務船舶事業(yè)的健康發(fā)展。2.2目的通過本協(xié)議，甲乙雙方共同約定公務船舶船員聘用與管理的各項事宜，確保公務船舶船員隊伍的穩(wěn)定和高效，為我國公務船舶事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術語如下：（1）公務船舶：指由政府機關、企事業(yè)單位或社會組織擁有或租用的，用于執(zhí)行公務任務的船舶；（2）船員：指在公務船舶上從事駕駛、輪機、通信、安全保衛(wèi)等工作的專業(yè)人員；（3）聘用：指甲方根據(jù)工作需要，依法與乙方簽訂勞動合同，將乙方派遣至公務船舶上工作；（4）管理：指甲方對公務船舶船員進行組織、協(xié)調、監(jiān)督、考核等工作。3.2關鍵詞解釋（1）公務船舶：指本協(xié)議中涉及的執(zhí)行公務任務的船舶；（2）船員：指本協(xié)議中涉及的在公務船舶上工作的專業(yè)人員；（3）聘用：指本協(xié)議中涉及的甲方與乙方簽訂勞動合同，將乙方派遣至公務船舶上工作；（4）管理：指本協(xié)議中涉及的甲方對公務船舶船員進行組織、協(xié)調、監(jiān)督、考核等工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，派遣符合要求的船員；（2）甲方有權對乙方派遣的船員進行考核、培訓、調整等工作；（3）甲方有權對乙方派遣的船員進行獎懲，確保船員隊伍的穩(wěn)定和高效；（4）甲方有權根據(jù)工作需要，調整船員的工作崗位和職責；（5）甲方應按約定支付乙方船員派遣費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本協(xié)議約定，派遣符合要求的船員；（2）乙方應保證派遣的船員具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）乙方應配合甲方對船員進行考核、培訓、調整等工作；（4）乙方應按照約定支付船員工資、社會保險等費用；（5）乙方應承擔因派遣船員違反本協(xié)議約定而產(chǎn)生的責任。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為公務船舶實際運行區(qū)域。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，通過書面形式進行溝通、協(xié)商，共同履行本協(xié)議。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止條件。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應書面通知對方；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，應向對方提供相關證明材料；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止程序。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關事宜；（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應相互返還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的財產(chǎn)；（3）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應依法承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）船員派遣費用：包括船員工資、社會保險、福利待遇等；（2）管理費用：包括船員培訓、考核、監(jiān)督、調整等管理費用；（3）其他費用：包括但不限于船舶運行、維護、保險等費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將費用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）船員派遣費用：甲方應在船員派遣之日起的[具體時間]內支付；（2）管理費用：甲方應在每個季度末的[具體時間]內支付；（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應真實、準確，不得虛報、冒領；（2）甲方支付的款項應按約定的支付方式及時足額支付；（3）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的[具體比例]%；（2）甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的船員的，應向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元；（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）賠償金額和方式應根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等信息均屬保密內容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體時間]止。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應對保密內容予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露；（2）甲乙雙方應采取必要措施，防止保密內容被泄露、篡改或損毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方均不承擔違約責任；（3）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的問題。10.4不可抗力實例（1）地震導致公務船舶無法正常運行；（2）戰(zhàn)爭導致公務船舶航線受阻；（3）政府政策調整導致公務船舶運行成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體調解機構]申請調解。11.3仲裁或訴訟調解不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向[具體仲裁機構]申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊事項；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形；（3）其他雙方約定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議內容的最終解釋權，并對協(xié)議執(zhí)行過程中的重大事項具有決定權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對船員聘用與管理的最終決定權；（2）甲方保留對公務船舶運行安全的最終監(jiān)管權；（3）甲方保留對船員培訓、考核、獎懲的最終決定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改和補充內容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）確保公務船舶的正常運行和安全；（2）提高船員隊伍素質；（3）維護公務船舶事業(yè)的健康發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定工作計劃和措施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方就公務船舶船員聘用與管理事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進行修改或補充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.船員聘用合同樣本4.船員培訓計劃5.船員考核標準6.船舶安全操作規(guī)程7.保密協(xié)議8.不可抗力事件清單9.爭議解決流程圖10.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：