門店合伙人年度業(yè)績考核與分紅協議書2025版4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME門店合伙人年度業(yè)績考核與分紅協議書2025版本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.門店合伙人資格及義務2.1合伙人資格要求2.2合伙人權利2.3合伙人義務3.門店運營管理3.1門店目標3.2門店經營策略3.3門店管理規(guī)范4.年度業(yè)績考核指標4.1考核指標設定4.2考核周期4.3考核方法5.分紅政策5.1分紅比例5.2分紅條件5.3分紅時間6.財務結算6.1財務報表提交6.2財務結算流程6.3財務結算時間7.違約責任7.1合伙人違約責任7.2甲方違約責任7.3乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同變更10.1合同變更程序10.2合同變更內容11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2合同補充協議13.合同份數及效力13.1合同份數13.2合同效力14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合伙人名稱：甲方（品牌方或總部）1.2合伙人地址：甲方注冊地址1.3合伙人法定代表人：甲方法定代表人姓名1.4合伙人聯系電話：甲方聯系電話1.5合伙人注冊資本：甲方注冊資本1.6合伙人經營范圍：甲方經營范圍1.7合伙人名稱：乙方（門店合伙人）1.8合伙人地址：乙方注冊地址1.9合伙人法定代表人：乙方法定代表人姓名1.10合伙人聯系電話：乙方聯系電話1.11合伙人注冊資本：乙方注冊資本1.12合伙人經營范圍：乙方經營范圍1.13合同簽訂日期：____年____月____日1.14合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.15合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.門店合伙人資格及義務2.1乙方須具備合法經營資格，并持有相關營業(yè)執(zhí)照。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.3乙方應保證門店的正常運營，確保門店衛(wèi)生、安全、消防等方面符合國家標準。2.4乙方應配合甲方進行市場推廣、品牌宣傳等工作。2.5乙方應按時向甲方提供門店運營數據，包括但不限于銷售數據、庫存數據等。3.門店運營管理3.1門店目標：實現年度銷售目標，提升品牌知名度和市場占有率。3.2門店經營策略：根據市場需求，制定靈活的經營策略，提高門店盈利能力。3.3門店管理規(guī)范：建立健全門店管理制度，確保門店運營高效、有序。4.年度業(yè)績考核指標4.1考核指標設定：銷售額、客戶滿意度、員工滿意度、門店安全等。4.2考核周期：每年一次，考核期為上一自然年度。4.3考核方法：由甲方根據考核指標，對乙方門店進行綜合評估。5.分紅政策5.1分紅比例：根據門店年度業(yè)績完成情況，確定分紅比例。5.2分紅條件：門店年度業(yè)績達到甲方設定的最低標準。5.3分紅時間：每年第一季度，甲方將上一年度分紅發(fā)放給乙方。6.財務結算6.1財務報表提交：乙方應在每月底前向甲方提交門店財務報表。6.2財務結算流程：甲方審核乙方財務報表，確認無誤后進行結算。6.3財務結算時間：每年第一季度，甲方將上一年度財務結算結果通知乙方。7.違約責任7.1合伙人違約責任：若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。7.2甲方違約責任：若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。7.3乙方違約責任：若乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1.1乙方未按合同約定履行義務，經甲方書面通知后仍不改正；9.1.2甲方未按合同約定履行義務，經乙方書面通知后仍不改正；9.1.3門店經營出現重大違法違規(guī)行為，損害甲方品牌形象；9.1.4門店經營出現嚴重虧損，無法繼續(xù)經營；9.1.5因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應提前____個月書面通知對方，并說明解除原因。10.合同變更10.1合同變更程序：任何一方提出變更合同時，應書面通知對方，雙方協商一致后簽訂書面變更協議。10.2合同變更內容：合同變更內容應包括但不限于合同條款的修改、補充或刪除。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同履行完畢或根據本合同約定解除合同后，合同終止。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于門店租賃合同、員工勞動合同等。12.2合同補充協議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同份數及效力13.1合同份數：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、審計機構、法律顧問、評估機構等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入的前提是經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.2第三方介入的目的應當是協助甲乙雙方履行合同，保障合同雙方的合法權益。3.第三方責任限額3.1第三方在介入合同履行過程中的責任，應當由其自行承擔。3.2第三方介入合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方負責賠償。3.3第三方介入合同履行過程中，因甲方或乙方的過錯導致的損失，甲方或乙方應當承擔相應的責任。4.第三方職責4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責。4.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的審計、評估、法律咨詢、中介服務等。5.2第三方介入的程序：第三方介入的程序如下：5.2.1甲乙雙方協商確定第三方介入的具體事項；5.2.2雙方簽訂書面協議，明確第三方介入的具體條款；5.2.3第三方根據協議要求，開展相關工作；5.2.4第三方完成工作后，向甲乙雙方提交工作成果。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間是委托代理關系，甲方是委托人，第三方是代理人。6.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間是服務提供關系，乙方是服務接受方。6.3第三方與合同履行的關系：第三方在合同履行過程中，是甲乙雙方的協助方，其工作成果對合同履行有直接影響。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在書面協議中明確。7.2第三方介入的費用支付方式、時間及違約責任等，均在書面協議中約定。8.第三方介入的保密義務8.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入的終止9.1.1合同履行完畢；9.1.2第三方完成工作任務；9.1.3甲乙雙方協商一致；9.1.4出現不可抗力因素。9.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應書面通知第三方，并辦理相關手續(xù)。10.第三方介入的法律責任10.1第三方在介入合同履行過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。10.2第三方在介入合同履行過程中，如因不可抗力導致無法履行職責，不承擔法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門店合伙人年度業(yè)績考核標準要求：詳細列出年度業(yè)績考核的各項指標及其權重，包括但不限于銷售額、客戶滿意度、員工滿意度等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門店合伙人年度業(yè)績考核的具體標準。2.門店運營管理規(guī)范要求：詳細規(guī)定門店的日常運營管理規(guī)范，包括但不限于衛(wèi)生標準、消防安全、員工行為準則等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范門店的日常運營管理。3.財務報表模板要求：提供財務報表的標準模板，包括但不限于資產負債表、利潤表、現金流量表等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范財務報表的編制和提交。4.分紅計算公式要求：明確分紅計算的具體公式，包括但不限于分紅比例、分紅條件等。說明：本附件作為合同附件，用于確保分紅計算的公平性和透明度。5.門店租賃合同要求：詳細列出門店租賃的各項條款，包括但不限于租賃期限、租金支付方式、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門店租賃的具體事項。6.員工勞動合同要求：詳細規(guī)定員工勞動合同的各項條款，包括但不限于工作內容、工作時間、薪酬待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范員工勞動合同的簽訂和履行。7.爭議解決程序要求：明確爭議解決的具體程序，包括但不限于協商、調解、仲裁、訴訟等。說明：本附件作為合同附件，用于指導爭議解決的具體操作。8.第三方服務協議要求：詳細規(guī)定第三方服務的具體內容、費用、責任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務的具體事項。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定履行業(yè)績考核義務責任認定標準：乙方未按照合同約定的考核標準完成業(yè)績，且未在規(guī)定時間內提出合理說明。示例說明：若乙方未達到年度銷售目標，且未在規(guī)定時間內提供合理的銷售下滑原因，則視為違約。2.甲方未按合同約定支付分紅責任認定標準：甲方未在合同約定的分紅時間內支付分紅，或支付金額低于合同約定。示例說明：若甲方未在每年第一季度支付分紅，或支付金額低于合同約定的比例，則視為違約。3.乙方未按合同約定提交財務報表責任認定標準：乙方未在每月底前提交財務報表，或提交的報表存在重大錯誤。示例說明：若乙方連續(xù)三個月未提交財務報表，或提交的報表存在重大錯誤，則視為違約。4.第三方未按協議提供服務質量責任認定標準：第三方提供的服務未達到合同約定的質量標準。示例說明：若第三方提供的審計服務未達到合同約定的質量標準，則視為違約。5.合同一方違反保密義務責任認定標準：合同一方泄露了對方的商業(yè)秘密。示例說明：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，則視為違約。全文完。門店合伙人年度業(yè)績考核與分紅協議書2025版1合同編號_________一、合同主體1.甲方（合伙人）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________2.乙方（公司）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________3.其他相關方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方（合伙人）在乙方（公司）門店的經營期間，雙方就年度業(yè)績考核及分紅事項所達成的一致意見，以確保雙方權益的合理分配。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于乙方（公司）的業(yè)務范疇，包括但不限于：門店運營、市場營銷、客戶服務等。3.2關鍵詞解釋1.年度業(yè)績：指甲方（合伙人）在合同有效期內所實現的各項經營指標，包括但不限于：銷售額、利潤、客戶滿意度等。2.分紅：指根據甲方（合伙人）年度業(yè)績完成情況，由乙方（公司）按照約定的比例向甲方（合伙人）支付的獎勵。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據合同約定，享受年度業(yè)績考核及分紅。2.甲方應按照合同約定，履行門店運營、市場營銷、客戶服務等職責。3.甲方應保證門店的經營秩序，維護門店的形象。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權對甲方（合伙人）的年度業(yè)績進行考核。2.乙方應根據甲方（合伙人）的年度業(yè)績完成情況，按照合同約定比例支付分紅。3.乙方應提供必要的經營指導和支持，協助甲方（合伙人）完成年度業(yè)績目標。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方（合伙人）所經營的門店所在地。5.3合同履行方式1.甲方（合伙人）應按照合同約定，定期向乙方（公司）提交年度業(yè)績報告。2.乙方（公司）應根據甲方（合伙人）的年度業(yè)績報告，按照合同約定比例計算分紅。3.分紅支付方式為現金或銀行轉賬，具體方式由雙方協商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.甲方（合伙人）違反合同約定，經乙方（公司）書面通知后仍未糾正；3.乙方（公司）因經營需要，提前終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止后的相關事宜進行協商；2.雙方應在合同終止后十日內辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方（合伙人）應按照合同約定，將門店相關資料、設備等移交給乙方（公司）；2.雙方應按照合同約定，處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成1.甲方（合伙人）的年度業(yè)績考核費用，包括但不限于：考核人員工資、考核工具購置費、考核數據統計與分析費用等。2.乙方（公司）的分紅支付費用，包括但不限于：支付系統手續(xù)費、財務處理費用等。7.2支付方式1.甲方（合伙人）的年度業(yè)績考核費用，由乙方（公司）在合同簽訂后一個月內支付。2.乙方（公司）的分紅支付，根據甲方（合伙人）的年度業(yè)績完成情況，在次年第一季度內支付。7.3支付時間1.甲方（合伙人）的年度業(yè)績考核費用支付時間為合同簽訂后一個月內。2.乙方（公司）的分紅支付時間為次年第一季度內。7.4支付條款1.甲方（合伙人）的年度業(yè)績考核費用支付，采用銀行轉賬方式，具體賬戶信息由乙方（公司）提供。2.乙方（公司）的分紅支付，采用銀行轉賬方式，具體賬戶信息由甲方（合伙人）提供。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方（合伙人）未按照合同約定履行門店運營、市場營銷、客戶服務等職責，乙方（公司）有權要求甲方（合伙人）限期改正，逾期未改正的，乙方（公司）有權解除合同。2.若甲方（合伙人）違反合同約定，給乙方（公司）造成損失的，甲方（合伙人）應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.若乙方（公司）未按照合同約定支付甲方（合伙人）的年度業(yè)績考核費用或分紅，甲方（合伙人）有權要求乙方（公司）限期支付，逾期未支付的，甲方（合伙人）有權解除合同。2.若乙方（公司）違反合同約定，給甲方（合伙人）造成損失的，乙方（公司）應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.甲方（合伙人）和乙方（公司）的違約賠償金額，根據實際損失和合同約定比例確定。2.賠償方式為現金支付，具體支付時間由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容1.甲方（合伙人）和乙方（公司）在合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.任何一方不得泄露、披露或用于不正當競爭。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。9.3保密履行方式1.甲方（合伙人）和乙方（公司）應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性。2.任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、火災等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.雙方應協商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解1.若協商不成，雙方可向第三方調解機構申請調解。11.3仲裁或訴訟1.若調解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓合同。12.2不得轉讓的情形1.合同中約定的特殊權利和義務；2.法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方（合伙人）保留其門店運營過程中的品牌使用權和經營權。2.乙方（公司）保留其提供給甲方（合伙人）的技術、品牌、市場等資源的所有權。13.2特殊權力保留1.雙方均保留對合同內容進行監(jiān)督、檢查和評估的權利。2.任何一方違反合同約定的，對方有權采取措施，維護自身權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方同意對合同的修改和補充，應書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同任何修改和補充內容，均作為合同的有效組成部分。2.本合同未經雙方一致同意，不得單方修改或補充。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應就合同履行過程中所需的技術支持、資源提供、信息共享等方面進行相互協作。15.2協作與配合方式1.雙方應按照合同約定，及時、有效地溝通和協調，確保合同各項條款的順利執(zhí)行。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.在法律適用范圍內，合同內容優(yōu)先適用。16.2合同的完整性和獨立性1.本合同為完整、獨立的文件，構成雙方間就本協議內容達成一致的基礎。16.3增減條款1.雙方不得隨意增減合同條款，未經雙方一致同意的增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章1.甲方（合伙人）代表（簽名）：_______________________日期：_________________________蓋章：_________________________2.乙方（公司）代表（簽名）：_______________________日期：_________________________蓋章：_________________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方（合伙人）身份證復印件2.乙方（公司）營業(yè)執(zhí)照復印件3.門店運營手冊4.年度業(yè)績考核標準及細則5.保密協議6.銀行賬戶信息確認書7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定履行門店運營、市場營銷、客戶服務等職責。未按時提交年度業(yè)績報告。泄露乙方（公司）商業(yè)秘密。違反保密條款。2.乙方違約：未按時支付甲方（合伙人）年度業(yè)績考核費用或分紅。未提供必要的經營指導和支持。違反保密條款。違約行為的認定：由雙方協商或第三方機構根據合同約定和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規(guī)范。2.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指由雙方當事人選定的仲裁機構對爭議進行裁決。4.訴訟：指當事人向人民法院提起訴訟，由法院審理并作出判決。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方（合伙人）未能按時提交年度業(yè)績報告。解決辦法：乙方（公司）應提前通知甲方（合伙人）提交報告的時間，并提供必要的協助。2.問題：乙方（公司）未按時支付甲方（合伙人）年度業(yè)績考核費用或分紅。解決辦法：甲方（合伙人）有權要求乙方（公司）限期支付，逾期未支付的，甲方（合伙人）有權解除合同。3.問題：雙方在保密條款上存在爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，協商不成可申請仲裁或訴訟。4.問題：門店運營過程中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料，協商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應進行協商解決，協商不成可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方聯系人：_______________________4.第三方聯系電話：_____________________1.第三方的責任：第三方應保證提供的技術、品牌、市場等資源符合合同約定。第三方應協助乙方（公司）對甲方（合伙人）的年度業(yè)績進行考核。2.第三方的權利：第三方有權要求甲方（合伙人）提供必要的經營數據和信息。第三方有權對甲方（合伙人）的經營行為進行監(jiān)督。3.第三方的義務：第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方（合伙人）的商業(yè)秘密。第三方應協助乙方（公司）維護合同權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權對甲方（合伙人）的年度業(yè)績進行監(jiān)督和考核。乙方有權要求甲方（合伙人）提供必要的經營數據和信息。乙方有權根據甲方（合伙人）的年度業(yè)績完成情況，調整分紅比例。2.乙方的利益條款：乙方有權獲得甲方（合伙人）年度業(yè)績考核費用。乙方有權獲得甲方（合伙人）年度業(yè)績分紅。3.甲方的違約及限制條款：甲方（合伙人）若違反合同約定，乙方（公司）有權要求甲方（合伙人）承擔違約責任。甲方（合伙人）不得將門店經營權轉讓給第三方。甲方（合伙人）不得泄露乙方（公司）的商業(yè)秘密。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方（合伙人）有權獲得乙方（公司）提供的經營資源和技術支持。甲方（合伙人）有權獲得年度業(yè)績分紅。甲方（合伙人）有權要求乙方（公司）提供必要的經營指導和支持。2.甲方的利益條款：甲方（合伙人）有權獲得門店運營過程中的品牌使用權和經營權。甲方（合伙人）有權獲得乙方（公司）提供的營銷支持和客戶資源。3.乙方的違約及限制條款：乙方（公司）若違反合同約定，甲方（合伙人）有權要求乙方（公司）承擔違約責任。乙方（公司）不得單方面修改或終止合同。乙方（公司）不得泄露甲方（合伙人）的商業(yè)秘密。全文完。門店合伙人年度業(yè)績考核與分紅協議書2025版2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合伙人名稱及法定代表人1.2門店名稱及地址1.3合伙人身份證號碼2.合同簽訂時間及地點3.合同期限4.門店合伙人年度業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標4.2業(yè)績考核方法4.3業(yè)績考核結果應用5.年度分紅政策5.1分紅比例5.2分紅計算方式5.3分紅發(fā)放時間及方式6.門店合伙人職責6.1門店經營管理6.2門店銷售業(yè)績6.3門店服務質量7.門店合伙人義務7.1守法經營7.2保守商業(yè)秘密7.3維護門店形象8.門店合伙人權利8.1參與門店經營管理決策8.2享受年度分紅8.3享有合同解除權9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1門店合伙人年度業(yè)績考核表13.2分紅計算明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合伙人名稱：[合伙人全稱]1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.3門店名稱：[門店全稱]1.4門店地址：[門店詳細地址]1.5合伙人身份證號碼：[合伙人身份證號碼]2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：[具體日期]2.2簽訂地點：[具體地點]3.合同期限3.1合同起始日期：[具體日期]3.2合同終止日期：[具體日期]4.門店合伙人年度業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標4.1.1銷售額：[年度銷售目標]4.1.2客戶滿意度：[客戶滿意度調查結果]4.1.3門店運營成本控制：[成本控制目標]4.2業(yè)績考核方法4.2.1定期收集數據：[數據收集周期]4.2.2內部評估：[內部評估人員及流程]4.2.3第三方評估：[第三方評估機構及流程]4.3業(yè)績考核結果應用4.3.1業(yè)績達標：[達標后的獎勵措施]4.3.2業(yè)績未達標：[未達標后的改進措施及后果]5.年度分紅政策5.1分紅比例5.1.1基礎分紅比例：[基礎分紅比例]5.1.2績效分紅比例：[根據業(yè)績考核結果調整的分紅比例]5.2分紅計算方式5.2.1基礎分紅計算：[基礎分紅計算公式]5.2.2績效分紅計算：[績效分紅計算公式]5.3分紅發(fā)放時間及方式5.3.1發(fā)放時間：[具體發(fā)放日期]5.3.2發(fā)放方式：[銀行轉賬、現金或支票]6.門店合伙人職責6.1門店經營管理6.1.1制定門店經營計劃：[計劃制定內容及周期]6.1.2管理門店團隊：[團隊管理職責及要求]6.2門店銷售業(yè)績6.2.1實現銷售目標：[銷售目標設定及達成要求]6.2.2推廣門店產品：[產品推廣策略及執(zhí)行]6.3門店服務質量6.3.1提供優(yōu)質服務：[服務質量標準及考核]6.3.2處理客戶投訴：[投訴處理流程及要求]7.門店合伙人義務7.1守法經營7.1.1遵守國家法律法規(guī)：[具體法律法規(guī)要求]7.1.2誠信經營：[誠信經營的具體行為規(guī)范]7.2保守商業(yè)秘密7.2.1不得泄露門店商業(yè)秘密：[商業(yè)秘密的具體內容]7.2.2不得利用商業(yè)秘密謀取私利：[禁止行為的具體說明]7.3維護門店形象7.3.1保持門店整潔：[門店衛(wèi)生及環(huán)境要求]7.3.2佩戴統一工作服：[工作服要求及佩戴規(guī)范]8.門店合伙人權利8.1參與門店經營管理決策8.1.1定期參加合伙人會議：[會議召開頻率及議題范圍]8.1.2表達經營管理建議：[建議提出及采納流程]8.2享受年度分紅8.2.1根據業(yè)績考核結果獲得分紅：[分紅發(fā)放的具體時間及金額]8.2.2分紅權利的繼承：[合伙人去世或離職后的分紅處理]8.3享有合同解除權8.3.1在特定情況下解除合同：[合同解除的具體情形]8.3.2解除合同的程序：[解除合同的正式通知及程序]9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合伙人嚴重違約：[具體違約行為及處理]9.1.2門店經營不善：[經營不善的具體標準及處理]9.2合同終止條件9.2.1合同期滿：[合同到期后的處理]9.2.2門店關閉：[門店關閉時的合同終止及處理]9.3合同解除或終止后的處理9.3.1財務結算：[合同解除或終止后的財務結算流程]9.3.2門店資產處理：[門店資產的處理方式及程序]10.違約責任10.1違約情形10.1.1未能完成銷售目標：[未達標的具體處理]10.1.2違反保密協議：[泄密的具體行為及責任]10.2違約責任承擔10.2.1經濟賠償：[違約賠償的具體金額及計算方法]10.2.2其他違約責任：[其他違約行為的責任承擔]11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協商解決：[協商解決的具體流程]11.1.2仲裁解決：[仲裁機構及仲裁程序]11.2爭議解決機構11.2.1仲裁機構：[具體仲裁機構的名稱及地址]11.2.2法院訴訟：[訴訟法院的選擇及訴訟程序]12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章：[合同生效的具體條件]12.1.2相關法律法規(guī)的符合：[合同符合的法律要求]12.2合同修改程序12.2.1修改提議：[修改提議的提出及審批流程]12.2.2修改生效：[修改后的合同生效條件]13.合同附件13.1門店合伙人年度業(yè)績考核表13.1.1考核指標及權重：[考核指標的具體內容及其權重分配]13.1.2考核數據收集方式：[數據收集的具體方法和時間]13.2分紅計算明細表13.2.1分紅計算公式：[分紅計算的具體公式及參數]13.2.2分紅明細記錄：[分紅明細的具體記錄及核對方式]14.其他約定事項14.1通知送達14.1.1通知方式：[通知送達的具體方式]14.1.2通知送達地址：[通知送達的具體地址]14.2合同份數14.2.1合同份數：[合同的具體份數及持有方]14.2.2合同副本效力：[合同副本的法律效力]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方之外的，根據本合同約定或經雙方同意，參與本合同履行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：業(yè)績考核數據的收集與審核、財務審計、法律咨詢、技術支持、市場調研等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應向第三方提供必要的合同副本及相關資料。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，但不得超過合作協議中明確的責任限額。15.4.2第三方責任限額包括但不限于：違約責任、賠償責任、損害賠償等。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲乙雙方應按照本合同約定，各自承擔相應的責任和義務。16.2第三方介入后，甲乙雙方仍需各自履行合同約定的責任和義務。17.第三方權利17.1第三方有權根據合作協議，獨立行使相關權利，包括但不限于：17.1.1收集、整理、分析業(yè)績考核數據；17.1.2提供獨立的審計、咨詢、技術支持等服務；17.1.3向甲乙雙方提出改進建議。18.第三方義務18.1.1獨立、客觀、公正地履行職責；18.1.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息；18.1.3按照約定的時間、質量和標準完成工作。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的股權、利潤分配等內部事務。19.2第三方與其他各方的關系由合作協議約定，但不得損害甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件由合作協議約定，包括但不限于：20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方同意終止第三方介入；20.1.3第三方無法履行職責。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，對第三方介入期間產生的工作成果進行妥善處理。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的責任和義務。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協商解決。22.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的特殊條款23.1若第三方介入涉及法律、稅務、知識產權等方面的特殊問題，甲乙雙方應在合作協議中明確約定處理方式。23.2第三方介入過程中，如涉及國家法律法規(guī)變更或政策調整，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和政策調整合作協議內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門店合伙人年度業(yè)績考核表要求：詳細記錄門店合伙人年度業(yè)績考核的各項指標、權重及考核結果。說明：考核表應包含銷售額、客戶滿意度、運營成本控制等指標，并由甲乙雙方及第三方共同簽字確認。2.分紅計算明細表要求：詳細列出門店合伙人年度分紅的計算過程、金額及發(fā)放時間。說明：明細表應包含基礎分紅、績效分紅及調整后的分紅總額，并由甲乙雙方簽字確認。要求：記錄門店合伙人年度工作內容、成績及不足。4.第三方合作協議要求：詳細約定第三方介入的范圍、職責、權利和義務。說明：合作協議應明確第三方的責任限額，并約定爭議解決方式。5.合同修改記錄要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何修改、補充或變更。說明：修改記錄應由甲乙雙方簽字確認，并附具修改后的合同文本。6.爭議解決文件要求：記錄雙方在合同履行過程中產生的爭議，以及爭議解決的結果。說明：爭議解決文件應由甲乙雙方及第三方簽字確認。7.其他附件說明：根據合同履行需要，雙方可協商約定其他附件，如市場調研報告、財務審計報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定完成銷售目標。違反保密協議，泄露商業(yè)秘密。未能維護門店形象，影響門店聲譽。未能按時提交業(yè)績考核數據或相關報告。未按時發(fā)放分紅。2.責任認定標準：泄露商業(yè)秘密：根據泄露秘密的嚴重程度，確定賠償金額。維護門店形象：根據門店形象受損的程度，確定賠償金額。未按時提交數據：每逾期一天，按合同約定支付違約金。未按時發(fā)放分紅：每逾期一天，按合同約定支付違約金。3.違約責任示例說明：門店合伙人違反保密協議，導致商業(yè)秘密泄露。根據合同約定，賠償金額為20萬元。門店合伙人未能維護門店形象，導致門店形象受損。根據合同約定，賠償金額為10萬元。門店合伙人未按時提交業(yè)績考核數據，逾期5天。根據合同約定，支付違約金500元。門店合伙人未按時發(fā)放分紅，逾期10天。根據合同約定，支付違約金1000元。全文完。門店合伙人年度業(yè)績考核與分紅協議書2025版3合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同適用法律1.7合同爭議解決方式第二章合伙人基本信息2.1合伙人姓名2.2合伙人身份證號碼2.3合伙人聯系方式2.4合伙人門店信息2.5合伙人出資情況第三章業(yè)績考核標準3.1業(yè)績考核指標3.2業(yè)績考核方法3.3業(yè)績考核周期3.4業(yè)績考核結果應用3.5業(yè)績考核申訴流程第四章分紅政策4.1分紅比例4.2分紅計算方式4.3分紅發(fā)放時間4.4分紅調整機制4.5分紅發(fā)放方式第五章業(yè)績考核結果與分紅關系5.1業(yè)績考核結果與分紅的關系5.2業(yè)績考核結果對分紅的影響5.3業(yè)績考核結果與分紅的具體計算第六章合同履行與變更6.1合同履行要求6.2合同變更程序6.3合同變更內容6.4合同變更效力第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任賠償7.4違約責任解除合同第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止效力8.4合同終止后的處理第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除效力9.4合同解除后的處理第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密責任第十一章合同附件11.1附件一：門店合伙人年度業(yè)績考核指標11.2附件二：分紅計算方法說明11.3附件三：合同履行情況記錄表第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期12.3合同簽署地點第十三章合同備案13.1合同備案主體13.2合同備案時間13.3合同備案機構第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同未盡事宜處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景基于雙方共同發(fā)展的愿景，乙方作為門店合伙人，承擔門店經營管理責任，甲方作為品牌方，提供品牌支持及資源。為明確雙方在2025年度的業(yè)績考核與分紅事宜，特訂立本協議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度的業(yè)績目標、考核標準、分紅比例及分配方式，確保雙方權益得到保障，實現共贏。1.3合同原則1.3.1公平公正原則1.3.2誠實信用原則1.3.3法律法規(guī)原則1.3.4合作共贏原則1.4合同生效條件1.4.1雙方簽字蓋章1.4.2門店開業(yè)并運營滿三個月1.4.3合同內容符合法律法規(guī)1.5合同解除條件1.5.1乙方嚴重違反合同約定1.5.2門店因不可抗力原因無法繼續(xù)經營1.5.3雙方協商一致解除合同1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。1.7合同爭議解決方式1.7.1雙方友好協商解決1.7.2協商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決第二章合伙人基本信息2.1合伙人姓名[乙方姓名]2.2合伙人身份證號碼[乙方身份證號碼]2.3合伙人聯系方式[乙方聯系電話][乙方電子郵箱]2.4合伙人門店信息[門店名稱][門店地址]2.5合伙人出資情況[出資金額][出資時間]第三章業(yè)績考核標準3.1業(yè)績考核指標3.1.1銷售額3.1.2客單價3.1.3客戶滿意度3.1.4員工滿意度3.2業(yè)績考核方法3.2.1每月進行業(yè)績數據統計3.2.2每季度進行業(yè)績考核3.2.3年度匯總考核結果3.3業(yè)績考核周期3.3.1考核周期為一年3.3.2考核周期從[起始日期]至[結束日期]3.4業(yè)績考核結果應用3.4.1業(yè)績考核結果作為分紅依據3.4.2業(yè)績考核結果作為調整管理費用依據3.4.3業(yè)績考核結果作為員工激勵依據3.5業(yè)績考核申訴流程3.5.1乙方對考核結果有異議，應在收到考核結果之日起[天數]內向甲方提出申訴3.5.2甲方應在收到申訴之日起[天數]內進行調查，并給出答復第四章分紅政策4.1分紅比例4.1.1分紅比例為門店凈利潤的[比例]4.1.2分紅比例可根據實際情況進行調整4.2分紅計算方式4.2.1分紅計算公式：分紅金額=門店凈利潤×分紅比例4.2.2分紅金額計算結果取整數，不足一元的部分不計算4.3分紅發(fā)放時間4.3.1分紅發(fā)放時間為年度考核結束后[天數]內4.4分紅調整機制4.4.1分紅調整機制根據市場變化、門店經營狀況等因素進行調整4.5分紅發(fā)放方式4.5.1分紅通過銀行轉賬方式發(fā)放至乙方賬戶第五章業(yè)績考核結果與分紅關系5.1業(yè)績考核結果與分紅的關系5.1.1業(yè)績考核結果直接影響到分紅金額5.1.2業(yè)績考核結果越高，分紅金額越高5.2業(yè)績考核結果對分紅的影響5.2.1業(yè)績考核結果低于預期，分紅金額相應減少5.2.2業(yè)績考核結果達到或超過預期，分紅金額按照約定比例計算5.3業(yè)績考核結果與分紅的具體計算5.3.1根據實際業(yè)績考核結果，按照分紅計算方式計算分紅金額第六章合同履行與變更6.1合同履行要求6.1.1乙方應按照合同約定履行門店經營管理職責6.1.2甲方應按照合同約定提供品牌支持及資源6.2合同變更程序6.2.1雙方協商一致，簽訂書面變更協議6.2.2變更協議作為本合同的附件6.3合同變更內容6.3.1合同主體、門店信息、業(yè)績考核指標等6.3.2分紅比例、分紅計算方式、分紅發(fā)放時間等6.4合同變更效力6.4.1變更協議與本合同具有同等法律效力第七章違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未履行合同約定的經營管理職責7.1.2甲方未履行合同約定的品牌支持及資源提供7.1.3任何一方違反合同約定的其他義務7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔相應的違約責任7.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.3違約責任賠償7.3.1違約賠償金額根據實際情況進行計算7.3.2違約賠償金額不得低于實際損失7.4違約責任解除合同7.4.1違約方連續(xù)兩次未履行合同約定的義務7.4.2違約方在收到解除合同通知后[天數]內未采取補救措施7.5違約責任追究7.5.1違約責任追究程序按照合同約定執(zhí)行7.5.2違約責任追究結果作為合同解除的依據第八章合同終止8.1合同終止條件8.1.1門店因經營不善，連續(xù)[天數]未能達到業(yè)績考核標準8.1.2門店因不可抗力原因無法繼續(xù)經營8.1.3雙方協商一致解除合同8.2合同終止程序8.2.1一方提出終止合同，應提前[天數]書面通知對方8.2.2雙方確認終止合同，并簽署終止協議8.3合同終止效力8.3.1合同終止后，雙方的權利義務終止8.3.2雙方應按照約定處理合同終止后的善后事宜8.4合同終止后的處理8.4.1門店資產清算8.4.2門店員工安置8.4.3合同終止后的債權債務處理第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，經甲方催告后仍未改正9.1.2門店發(fā)生重大安全事故，導致甲方品牌形象受損9.1.3門店經營出現重大違法違規(guī)行為9.2合同解除程序9.2.1甲方書面通知乙方解除合同9.2.2雙方確認解除合同，并簽署解除協議9.3合同解除效力9.3.1合同解除后，雙方的權利義務終止9.3.2合同解除后的處理參照第八章9.4合同解除后的處理9.4.1門店資產清算9.4.2門店員工安置9.4.3合同解除后的債權債務處理第十章保密條款10.1保密信息范圍10.1.1甲方提供的品牌信息、經營策略等10.1.2乙方獲取的門店經營數據、客戶信息等10.2保密義務10.2.1雙方對保密信息負有保密義務10.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3保密責任10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任第十一章合同附件11.1附件一：門店合伙人年度業(yè)績考核指標11.2附件二：分紅計算方法說明11.3附件三：合同履行情況記錄表第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署日期[簽署日期]12.2合同生效日期[生效日期]12.3合同簽署地點[簽署地點]第十三章合同備案13.1合同備案主體[備案主體]13.2合同備案時間[備案時間]13.3合同備案機構[備案機構]第十四章其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協商解決；協商不成的，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂本合同修訂需經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.4合同未盡事宜處理合同未盡事宜，由雙方友好協商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：__