二零二五年度企業(yè)外聘講師團隊管理培訓協(xié)議

二零二五年度企業(yè)外聘講師團隊管理培訓協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓團隊描述1.講師團隊構成講師團隊由______名具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師組成。講師應具備相關領域的專業(yè)資格或證書，如MBA、博士、教授等。2.講師質量要求講師應熟悉企業(yè)培訓需求，能夠根據(jù)甲方實際情況調整教學內容和方法。乙方保證所提供講師在培訓期間，能夠達到甲方預期的培訓效果。二、培訓內容與安排1.培訓內容培訓內容主要包括企業(yè)外聘講師團隊管理、團隊建設、溝通技巧、領導力提升等方面。培訓內容應結合甲方實際情況，滿足甲方培訓需求。2.培訓安排培訓時間：______年______月______日至______年______月______日。培訓地點：______培訓方式：______三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總額為______元（大寫：______）。該費用包括講師費用、場地費用、資料費用等。2.支付方式甲方應在合同簽訂后______個工作日內支付培訓費用的______%，即______元。剩余培訓費用在培訓結束后______個工作日內支付。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方未按照合同約定提供講師或培訓內容，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。若甲方未按照合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除合同。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內容和服務進行評估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權要求乙方進行改進或更換講師。有權根據(jù)培訓效果和反饋調整培訓計劃，但應提前通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內參加培訓，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方講師提供必要的培訓場地和設施，以及培訓期間的食宿安排。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓服務后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓活動取消或延期，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和方法提供培訓服務。對甲方提供的與培訓相關的企業(yè)信息和個人數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。六、培訓效果評估1.評估方式培訓結束后，甲方將對乙方提供的培訓效果進行評估，評估方式包括問卷調查、考試、實際應用等。乙方應配合甲方進行培訓效果評估，并提供必要的支持和協(xié)助。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓目標、內容、質量要求以及甲方培訓需求為準。如評估結果不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓服務且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓活動，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于講師費用、場地費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或質量提供培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓服務不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的培訓服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓服務問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本培訓協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓協(xié)議的組成部分，具有與本培訓協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本培訓協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本培訓協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本培訓協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行培訓協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決培訓協(xié)議的履行問題，如變更培訓協(xié)議內容或解除培訓協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在培訓協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、講師信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自培訓協(xié)議簽訂之日起至培訓協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢