個(gè)性化人力資源顧問服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化人力資源顧問服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1個(gè)性化人力資源顧問服務(wù)的范圍和目標(biāo)1.2服務(wù)顧問的職責(zé)和任務(wù)1.3服務(wù)顧問提供的支持和資源2.客戶責(zé)任2.1客戶提供的信息和數(shù)據(jù)2.2客戶的合作和配合2.3客戶的支付義務(wù)3.服務(wù)期限和終止3.1服務(wù)期限的界定3.2提前終止合同的條件和方式3.3終止后的服務(wù)和義務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定和支付schedule4.2額外費(fèi)用的產(chǎn)生和支付方式4.3支付時(shí)間和支付方式5.保密條款5.1保密信息的界定5.2保密信息的保護(hù)措施5.3保密信息的例外情況6.知識產(chǎn)權(quán)6.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2服務(wù)顧問對客戶提供的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.責(zé)任限制7.1服務(wù)顧問的責(zé)任限制7.2客戶的責(zé)任限制7.3例外情況8.爭議解決8.1爭議解決的方式和地點(diǎn)8.2訴訟或仲裁的適用法律9.一般條款9.1合同的生效和修改9.2通知和通訊的方式9.3合同的完整性和可分割性10.服務(wù)顧問的信息10.1服務(wù)顧問的名稱和聯(lián)系信息10.2服務(wù)顧問的代表和授權(quán)11.客戶的信息11.1客戶的名稱和聯(lián)系信息11.2客戶的授權(quán)代表12.定義和術(shù)語12.1合同中使用的重要術(shù)語和定義13.附錄13.1服務(wù)成果的詳細(xì)描述13.2費(fèi)用明細(xì)表14.簽署頁14.1服務(wù)顧問的簽署頁14.2客戶的簽署頁第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1個(gè)性化人力資源顧問服務(wù)的范圍和目標(biāo)1.2服務(wù)顧問的職責(zé)和任務(wù)服務(wù)顧問的主要職責(zé)和任務(wù)包括：（1）了解客戶的需求，提供針對性的人力資源解決方案和建議；（2）協(xié)助客戶制定和實(shí)施人力資源管理制度，提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）為客戶的人力資源管理決策提供專業(yè)意見和建議；（5）嚴(yán)守客戶的商業(yè)秘密，保護(hù)客戶的利益。1.3服務(wù)顧問提供的支持和資源服務(wù)顧問將根據(jù)客戶的需求，提供相應(yīng)的支持和資源，包括但不限于：（1）提供最新的人力資源管理知識和信息；（2）提供人力資源管理工具和模板；（3）提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）提供勞動法務(wù)咨詢和支持。第二條客戶責(zé)任2.1客戶提供的信息和數(shù)據(jù)客戶應(yīng)向服務(wù)顧問提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和數(shù)據(jù)，包括但不限于企業(yè)的基本信息、組織結(jié)構(gòu)、人力資源現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等，以便服務(wù)顧問能夠準(zhǔn)確了解客戶的需求，提供有效的服務(wù)。2.2客戶的合作和配合客戶應(yīng)積極履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，配合服務(wù)顧問的工作，包括但不限于：（1）為服務(wù)顧問提供必要的訪問權(quán)限，以便其了解客戶的業(yè)務(wù)和人力資源管理情況；（2）按照約定的時(shí)間安排相關(guān)會議和培訓(xùn)；（3）對服務(wù)顧問的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)和反饋，以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.3客戶的支付義務(wù)客戶應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。如果客戶延遲支付，應(yīng)當(dāng)按照約定的利率支付滯納金。第三條服務(wù)期限和終止3.1服務(wù)期限的界定本合同的服務(wù)期限為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。服務(wù)顧問應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)。3.2提前終止合同的條件和方式除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止本合同。如果一方欲提前終止合同，應(yīng)當(dāng)提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。3.3終止后的服務(wù)和義務(wù)第四條服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定和支付schedule（1）合同簽署后____天內(nèi)，客戶支付服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）服務(wù)顧問完成合同約定的服務(wù)后，客戶支付服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。4.2額外費(fèi)用的產(chǎn)生和支付方式除合同約定的服務(wù)費(fèi)用外，如服務(wù)顧問提供額外服務(wù)或產(chǎn)生其他費(fèi)用，客戶應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用和方式支付。4.3支付時(shí)間和支付方式客戶應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。如果客戶延遲支付，應(yīng)當(dāng)按照約定的利率支付滯納金。第五條保密條款5.1保密信息的界定保密信息是指在合同履行過程中，一方披露給另一方的所有非公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等。5.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)當(dāng)采取合理的措施，保護(hù)保密信息不被非法使用和披露。保密信息的保護(hù)期限自保密信息披露之日起計(jì)算，為期____年。5.3保密信息的例外情況（1）已經(jīng)公開的信息；（2）根據(jù)法律、法規(guī)、行政命令或者司法判決，必須披露的信息；（3）通過合法途徑獲取的非保密信息。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬服務(wù)顧問在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于報(bào)告、建議、方案、模板等，其知識產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)顧問所有。6.2服務(wù)顧問對客戶提供的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)服務(wù)顧問應(yīng)尊重客戶提供的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯客戶的知識產(chǎn)權(quán)。如服務(wù)顧問在提供服務(wù)過程中使用客戶的知識產(chǎn)權(quán)，需取得客戶的書面授權(quán)。第八條責(zé)任限制8.1服務(wù)顧問的責(zé)任限制服務(wù)顧問不應(yīng)對因客戶不當(dāng)使用服務(wù)成果或者未采取適當(dāng)措施而導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)責(zé)任。服務(wù)顧問在提供服務(wù)過程中，已盡到專業(yè)職責(zé)和注意義務(wù)的，不應(yīng)對客戶的其他損失承擔(dān)責(zé)任。8.2客戶的責(zé)任限制客戶應(yīng)對因其故意或者重大過失導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任?？蛻粑窗凑辗?wù)顧問的建議采取行動，導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)對該損失承擔(dān)責(zé)任。8.3例外情況（1）因服務(wù)顧問的欺詐行為導(dǎo)致的損失；（2）因服務(wù)顧問的嚴(yán)重過失導(dǎo)致的損失。第九條一般條款9.1合同的生效和修改本合同自雙方簽署之日起生效。除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。9.2通知和通訊的方式雙方應(yīng)當(dāng)通過書面形式或者其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知和通訊。通知和通訊的方式包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。9.3合同的完整性和可分割性本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。如果本合同的任何條款在任何法律上被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分割的，不影響本合同其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第十條服務(wù)顧問的信息10.1服務(wù)顧問的名稱和聯(lián)系信息服務(wù)顧問的名稱和聯(lián)系信息如下：名稱：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________10.2服務(wù)顧問的代表和授權(quán)服務(wù)顧問授權(quán)代表如下：姓名：____________________職務(wù)：____________________授權(quán)范圍：__________________第十一條客戶的信息11.1客戶的名稱和聯(lián)系信息客戶的名稱和聯(lián)系信息如下：名稱：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________11.2客戶的授權(quán)代表客戶的授權(quán)代表如下：姓名：____________________職務(wù)：____________________授權(quán)范圍：__________________第十二條定義和術(shù)語12.1合同中使用的重要術(shù)語和定義（1）個(gè)性化人力資源顧問服務(wù)：指服務(wù)顧問根據(jù)客戶的具體情況和需求，提供定制化的人力資源管理咨詢和支持服務(wù)。（2）服務(wù)成果：指服務(wù)顧問在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于報(bào)告、建議、方案、模板等。（3）保密信息：指在合同履行過程中，一方披露給另一方的所有非公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等。第十三條附錄13.1服務(wù)成果的詳細(xì)描述（此處詳細(xì)描述服務(wù)顧問在提供服務(wù)過程中應(yīng)完成的具體工作內(nèi)容和成果）13.2費(fèi)用明細(xì)表（此處列明合同約定的服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)，包括各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額等）第十四條簽署頁14.1服務(wù)顧問的簽署頁（此處列明服務(wù)顧問的簽署頁，包括服務(wù)顧問的名稱、日期等）14.2客戶的簽署頁（此處列明客戶的簽署頁，包括客戶的名稱、日期等）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)成果的詳細(xì)描述本附件詳細(xì)描述了服務(wù)顧問在提供服務(wù)過程中應(yīng)完成的具體工作內(nèi)容和成果，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位說明書制定、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理以及勞動法務(wù)咨詢等。附件二：費(fèi)用明細(xì)表本附件列明了合同約定的服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)，包括各項(xiàng)費(fèi)用的名稱、金額、支付方式和支付時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)顧問未能按照合同約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.客戶未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.服務(wù)顧問未經(jīng)客戶同意，泄露客戶的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；4.客戶未按照服務(wù)顧問的建議采取行動，導(dǎo)致?lián)p失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.服務(wù)顧問違約：服務(wù)顧問應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未能按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于重新提供服務(wù)、退還已支付的費(fèi)用等。2.客戶違約：客戶應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，如未能按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于支付滯納金、賠償因此造成的損失等。示例說明：如果服務(wù)顧問未能按照合同約定提供服務(wù)，客戶有權(quán)要求服務(wù)顧問在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提供服務(wù)或者退還已支付的費(fèi)用。如果客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)顧問有權(quán)要求客戶支付滯納金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.個(gè)性化人力資源顧問服務(wù)：指服務(wù)顧問根據(jù)客戶的具體情況和需求，提供定制化的人力資源管理咨詢和支持服務(wù)。2.服務(wù)成果：指服務(wù)顧問在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于報(bào)告、建議、方案、模板等。3.保密信息：指在合同履行過程中，一方披露給另一方的所有非公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所