二零二五年度成都餐飲連鎖店上灶師父招聘與品牌推廣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都餐飲連鎖店上灶師父招聘與品牌推廣協(xié)議本合同目錄一覽1.招聘原則1.1招聘范圍1.2招聘條件1.3招聘程序2.崗位職責(zé)2.1上灶師父崗位職責(zé)2.2品牌推廣崗位職責(zé)3.招聘流程3.1發(fā)布招聘信息3.2應(yīng)聘者報(bào)名3.3資格審查3.4面試與考核3.5體檢與錄用4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核方式4.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3節(jié)假日安排7.員工晉升與調(diào)動(dòng)7.1晉升條件7.2晉升程序7.3調(diào)動(dòng)程序8.員工離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密責(zé)任10.3違反保密責(zé)任的處理11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：招聘計(jì)劃表13.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：工資福利明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘原則1.1招聘范圍本合同招聘范圍為成都餐飲連鎖店所需上灶師父，包括但不限于成都市區(qū)及周邊地區(qū)。1.2招聘條件1.2.3身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)工作強(qiáng)度；1.3招聘程序1.3.1發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇、報(bào)名方式等；1.3.2應(yīng)聘者提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；1.3.3公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查；1.3.4資格審查通過者參加面試及實(shí)操考核；1.3.5面試及考核合格者進(jìn)行體檢；1.3.6體檢合格者正式錄用。2.崗位職責(zé)2.1上灶師父崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)餐廳菜品制作，確保菜品質(zhì)量；2.1.2指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體烹飪水平；2.1.3嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)定，確保食品安全；2.1.4協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作；2.2品牌推廣崗位職責(zé)2.2.1參與制定品牌推廣策略；2.2.2負(fù)責(zé)餐廳形象宣傳，提升品牌知名度；2.2.3參與策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng)；3.招聘流程3.1發(fā)布招聘信息通過公司官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息；3.2應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)聘者按照要求提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；3.3資格審查公司人力資源部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，篩選符合條件的人員；3.4面試與考核對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試及實(shí)操考核，考察其烹飪技能和綜合素質(zhì)；3.5體檢與錄用面試及考核合格者進(jìn)行體檢，體檢合格者正式錄用。4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1新員工入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、操作規(guī)范等；4.1.2定期組織烹飪技能培訓(xùn)，提高員工烹飪水平；4.1.3品牌推廣培訓(xùn)，提升員工品牌意識(shí)；4.2考核方式4.2.1定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，考核結(jié)果作為晉升和調(diào)動(dòng)的依據(jù)；4.2.2對(duì)品牌推廣效果進(jìn)行評(píng)估，作為績效考核的一部分；4.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)上灶師父工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)成都市餐飲行業(yè)平均水平及個(gè)人能力確定；5.2福利待遇5.2.1提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.2.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；5.2.3定期舉辦員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力；5.3工資支付方式每月10日前支付上月工資，如遇節(jié)假日，提前至工作日支付。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間上灶師父實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)；6.2休息時(shí)間每周休息2天，具體休息時(shí)間由餐廳經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況安排；6.3節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排，員工享有相應(yīng)的休息時(shí)間。8.員工離職與終止8.1離職條件8.1.1員工主動(dòng)提出離職，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)；8.1.2員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)公司同意離職；8.1.3公司因經(jīng)營需要或員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同；8.2離職程序8.2.1員工提出離職申請(qǐng)后，人力資源部門將安排離職面談；8.2.2面談結(jié)束后，人力資源部門將辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等；8.2.3離職員工需將工作交接完畢，方可離職；8.3終止合同的條件8.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3.2員工死亡或宣告死亡；8.3.3員工失蹤；8.3.4合同約定的其他終止條件。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1員工未按合同約定履行崗位職責(zé)；9.1.2員工泄露公司商業(yè)秘密；9.1.3員工違反公司規(guī)章制度；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1員工違反合同約定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失；9.2.2公司違反合同約定，員工有權(quán)要求賠償損失；9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判決。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；10.1.2上灶師父在任職期間獲取的公司內(nèi)部信息；10.2保密責(zé)任10.2.1上灶師父在任職期間及離職后，均需對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2上灶師父不得以任何形式泄露、使用或披露上述保密信息；10.3違反保密責(zé)任的處理10.3.1上灶師父違反保密義務(wù)，公司有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任；10.3.2上灶師父違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其賠償因泄露保密信息造成的損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向成都市人民法院提起訴訟；11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為成都市仲裁委員會(huì)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2合同變更不影響已履行部分的效力；12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.3.3依法應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。13.合同附件13.1附件一：招聘計(jì)劃表13.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：工資福利明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及費(fèi)用由合作協(xié)議約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保提供的服務(wù)符合合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方僅對(duì)甲方和乙方提供約定的服務(wù)，不對(duì)甲方和乙方之間的其他關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。15.5.3甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方和乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響本合同的履行。16.2甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行協(xié)議。16.3甲方和乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)，確保第三方能夠提供準(zhǔn)確的服務(wù)。17.第三方介入時(shí)的說明17.1第三方介入不影響本合同的主體權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方介入不改變本合同的合同性質(zhì)和效力。17.3第三方介入不增加或減少本合同約定的甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方變更與解除18.1第三方變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的書面同意。18.2第三方變更或解除合作協(xié)議，不影響本合同的履行。18.3甲方和乙方在第三方變更或解除合作協(xié)議后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含招聘的崗位、數(shù)量、要求、時(shí)間安排等信息。附件說明：本附件為招聘工作的指導(dǎo)性文件，用于明確招聘的具體目標(biāo)和計(jì)劃。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述上灶師父和品牌推廣崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為員工工作指導(dǎo)文件，用于明確員工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說明：本附件為員工培訓(xùn)規(guī)劃文件，用于確保員工能夠獲得必要的技能和知識(shí)。4.附件四：工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。附件說明：本附件為員工薪酬福利說明文件，用于明確員工的工資待遇和福利保障。5.附件五：員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職日期等。附件說明：本附件為員工入職登記文件，用于記錄員工的基本信息。6.附件六：員工離職登記表詳細(xì)要求：包含員工離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。附件說明：本附件為員工離職登記文件，用于記錄員工的離職情況。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為員工保密協(xié)議，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。8.附件八：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、爭議解決等。附件說明：本附件為第三方合作協(xié)議，用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付工資或福利；1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或支持；1.3第三方未按合作協(xié)議提供約定服務(wù)；1.4員工泄露公司商業(yè)秘密；1.5員工未按崗位職責(zé)履行工作；1.6任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判決；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：3.1示例一：若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。3.2示例二：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因未獲得培訓(xùn)造成的損失。3.3示例三：若第三方未按合作協(xié)議提供約定服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，并賠償因服務(wù)不符合約定造成的損失。全文完。二零二五年度成都餐飲連鎖店上灶師父招聘與品牌推廣協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度成都餐飲連鎖店上灶師父招聘與品牌推廣方面的合作事宜，以實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在成都餐飲連鎖店上灶師父招聘與品牌推廣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“上灶師父”指具備烹飪技能、熟悉餐飲行業(yè)操作流程、具備一定管理能力的廚師。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘：指甲方通過乙方提供的渠道，招聘所需上灶師父的過程。（2）品牌推廣：指乙方協(xié)助甲方進(jìn)行成都餐飲連鎖店的品牌宣傳、市場(chǎng)推廣等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的上灶師父。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的上灶師父進(jìn)行考核和篩選。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方在品牌推廣方面的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的上灶師父。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行品牌推廣工作，提高甲方在成都餐飲市場(chǎng)的知名度。（3）乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方利益不受損害。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為成都。5.3合同履行方式（1）甲方通過乙方提供的渠道，招聘所需上灶師父。（2）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行品牌推廣工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的費(fèi)用；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的善后工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：甲方支付給乙方的上灶師父招聘服務(wù)費(fèi)用。（2）品牌推廣費(fèi)用：甲方支付給乙方的品牌宣傳和市場(chǎng)推廣費(fèi)用。（3）管理費(fèi)用：乙方為履行本合同所產(chǎn)生的一切合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）招聘費(fèi)用：甲方在招聘上灶師父后，根據(jù)乙方提供的發(fā)票一次性支付。（2）品牌推廣費(fèi)用：甲方應(yīng)按照乙方提供的品牌推廣方案及預(yù)算，分階段支付。（3）管理費(fèi)用：甲方在乙方提供服務(wù)期間，每月支付一定比例的管理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）招聘費(fèi)用：甲方在招聘上灶師父后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）品牌推廣費(fèi)用：甲方在乙方完成每個(gè)階段的工作后，五個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）管理費(fèi)用：甲方每月的一個(gè)工作日支付下一個(gè)月的管理費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，向乙方支付費(fèi)用。（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供有效的支付憑證，以證明已支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的千分之五。（2）甲方未按約定提供招聘信息的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的上灶師父，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，或解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方未按約定完成品牌推廣工作，甲方有權(quán)要求乙方重新完成，或解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方與乙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。（2）甲方與乙方在本合同履行過程中所交換的任何技術(shù)資料、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施，不得泄露給任何第三方。（2）甲乙雙方在保密期限結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）突發(fā)公共衛(wèi)生事件等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）甲乙雙方在不可抗力發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致甲方餐廳無法正常營業(yè)；（2）因政府禁令導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向成都仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方提供上灶師父的最終決定權(quán)。（2）本合同簽訂后，乙方保留對(duì)品牌推廣方案和執(zhí)行方式的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方提供的上灶師父進(jìn)行考核和調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，對(duì)品牌推廣效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以確保本合同的履行。（2）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問題。（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間，完成各自的協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面的協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.上灶師父招聘需求說明書2.品牌推廣方案及預(yù)算3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明5.爭議解決協(xié)議6.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供招聘信息的，認(rèn)定為甲方違約。未按約定完成品牌推廣工作，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定提供符合要求的上灶師父，認(rèn)定為乙方違約。未按約定完成品牌推廣工作，認(rèn)定為乙方違約。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方書面協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。4.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按約定提供符合要求的上灶師父。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方通知后，重新提供符合要求的上灶師父，或解除合同并支付違約金。3.問題：品牌推廣效果不達(dá)預(yù)期。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)共同分析原因，調(diào)整品牌推廣策略，確保推廣效果。4.問題：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)合同約定處理。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付品牌推廣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在品牌推廣過程中提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方利益條款乙方在合同期限內(nèi)，享有甲方品牌推廣活動(dòng)中的優(yōu)先合作權(quán)。乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整品牌推廣方案，并要求甲方配合。3.甲方的違約及限制條款甲方的任何違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得單方面修改或終止合同，除非乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成品牌推廣任務(wù)。甲方可對(duì)乙方提供的上灶師父進(jìn)行考核，并有權(quán)拒絕不符合要求的人員。2.甲方的利益條款甲方可根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整品牌推廣策略，乙方應(yīng)予以配合。甲方可享有乙方在合同期限內(nèi)的優(yōu)先服務(wù)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得在合同期限內(nèi)與其他餐飲企業(yè)進(jìn)行同類合作。全文完。二零二五年度成都餐飲連鎖店上灶師父招聘與品牌推廣協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議簽訂時(shí)間5.協(xié)議生效時(shí)間6.協(xié)議期限7.協(xié)議適用范圍二、招聘條件與流程1.招聘崗位2.招聘條件3.招聘流程4.招聘時(shí)間5.招聘地點(diǎn)6.招聘費(fèi)用7.招聘結(jié)果通知三、上灶師父職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)范圍2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.權(quán)利保障5.培訓(xùn)與晉升6.薪酬待遇7.工作時(shí)間與休息四、品牌推廣方案1.品牌定位2.推廣目標(biāo)3.推廣策略4.推廣渠道5.推廣內(nèi)容6.推廣預(yù)算7.推廣效果評(píng)估五、合作方式與內(nèi)容1.合作模式2.合作內(nèi)容3.合作期限4.合作費(fèi)用5.合作成果6.合作變更7.合作終止六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止4.協(xié)議恢復(fù)十一、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時(shí)間4.送達(dá)證明十二、協(xié)議附件1.附件一：招聘條件2.附件二：品牌推廣方案3.附件三：合作方式與內(nèi)容4.附件四：保密條款5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)十三、其他約定1.不可抗力2.法律適用3.爭議解決4.協(xié)議附件5.協(xié)議簽署十四、協(xié)議簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.協(xié)議生效條件合同編號(hào)2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：《二零二五年度成都餐飲連鎖店上灶師父招聘與品牌推廣協(xié)議》2.協(xié)議目的：明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于上灶師父招聘及品牌推廣的合作事宜。3.協(xié)議雙方：甲方（成都餐飲連鎖店）與乙方（招聘與推廣服務(wù)方）4.協(xié)議簽訂時(shí)間：2025年1月1日5.協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效6.協(xié)議期限：2025年1月1日至2025年12月31日7.協(xié)議適用范圍：適用于甲方在2025年度內(nèi)所有上灶師父的招聘及品牌推廣活動(dòng)。二、招聘條件與流程1.招聘崗位：上灶師父2.招聘條件：具備相關(guān)烹飪技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書，年齡在2045歲之間。3.招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、體檢、錄用通知。4.招聘時(shí)間：2025年1月至2025年6月5.招聘地點(diǎn)：甲方指定的招聘場(chǎng)所6.招聘費(fèi)用：甲方承擔(dān)所有招聘費(fèi)用。7.招聘結(jié)果通知：乙方在招聘結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方通報(bào)招聘結(jié)果。三、上灶師父職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)廚房日常烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。2.工作內(nèi)容：按照餐廳要求制作菜品，參與廚房管理，保證廚房衛(wèi)生。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到甲方規(guī)定的菜品制作標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。4.權(quán)利保障：享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、福利、休假等。5.培訓(xùn)與晉升：甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)表現(xiàn)晉升。6.薪酬待遇：根據(jù)崗位及表現(xiàn)確定，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。7.工作時(shí)間與休息：遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間及休息制度。四、品牌推廣方案1.品牌定位：突出甲方餐飲品牌特色，打造高品質(zhì)餐飲服務(wù)。2.推廣目標(biāo)：提升甲方品牌知名度，增加客流量，提高市場(chǎng)份額。3.推廣策略：線上線下結(jié)合，包括社交媒體營銷、戶外廣告、口碑營銷等。4.推廣渠道：公眾號(hào)、微博、抖音、戶外廣告牌、合作媒體等。5.推廣內(nèi)容：品牌故事、菜品介紹、優(yōu)惠活動(dòng)、用戶評(píng)價(jià)等。6.推廣預(yù)算：根據(jù)實(shí)際情況制定，甲方承擔(dān)推廣費(fèi)用。7.推廣效果評(píng)估：通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等方式評(píng)估推廣效果。五、合作方式與內(nèi)容1.合作模式：甲方委托乙方進(jìn)行上灶師父招聘及品牌推廣。2.合作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)招聘及推廣活動(dòng)的具體執(zhí)行。3.合作期限：自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日。4.合作費(fèi)用：甲方支付乙方招聘及推廣服務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容確定。5.合作成果：乙方確保招聘工作順利完成，品牌推廣達(dá)到預(yù)期效果。6.合作變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。7.合作終止：如一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。六、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)。3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息。4.違約責(zé)任：違反保密條款，導(dǎo)致信息泄露，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方擁有協(xié)議中涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：乙方在協(xié)議期限內(nèi)，有權(quán)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行招聘及推廣。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決：如發(fā)生糾紛，協(xié)商解決；協(xié)商不成，依法訴訟。八、違約責(zé)任1.違約情形：任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或違反本協(xié)議約定的條款。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。4.違約處理：違約方應(yīng)在收到違約通知后30日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，否則守約方有權(quán)解除協(xié)議。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定進(jìn)行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決。5.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除：任何一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議終止：協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。4.協(xié)議恢復(fù)：協(xié)議解除后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可恢復(fù)協(xié)議。十一、通知與送達(dá)1.通知方式：書面通知、電子郵件、傳真等。2.送達(dá)地址：雙方在協(xié)議中指定的地址。3.送達(dá)時(shí)間：自通知發(fā)出之日起，以郵件或快遞投遞記錄為準(zhǔn)。4.送達(dá)證明：雙方應(yīng)保留送達(dá)證明，以備查證。十二、協(xié)議附件1.附件一：招聘條件2.附件二：品牌推廣方案3.附件三：合作方式與內(nèi)容4.附件四：保密條款5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)十三、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.爭議解決：如本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.協(xié)議簽署：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協(xié)議簽署與生效1.簽署日期：2025年1月1日2.簽署地點(diǎn)：成都市3.簽署人員：甲方代表：________乙方代表：________4.簽署單位：甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年________月________日________年_____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