專職更夫勞動(dòng)協(xié)議模板（2024版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職更夫勞動(dòng)協(xié)議模板（2024版）一本合同目錄一覽一、第一條定義與解釋1.1、本合同的定義1.2、本合同中用詞的解釋二、第二條合同主體2.1、雇主的基本信息2.2、雇員的的基本信息三、第三條合同期限3.1、合同的開始日期3.2、合同的結(jié)束日期四、第四條工作內(nèi)容4.1、雇員的工作職責(zé)4.2、雇員的工作時(shí)間五、第五條工資待遇5.1、雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2、工資發(fā)放時(shí)間及方式六、第六條福利待遇6.1、雇員享受的福利待遇七、第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1、雇主為雇員提供的工作環(huán)境7.2、雇主為雇員提供的勞動(dòng)保護(hù)措施八、第八條合同的變更與解除8.1、合同變更的條件8.2、合同解除的條件九、第九條違約責(zé)任9.1、雇主違約的責(zé)任9.2、雇員違約的責(zé)任十、第十條爭議解決10.1、合同爭議的解決方式10.2、爭議解決的時(shí)效十一、第十一條保密條款11.1、保密信息的定義11.2、保密信息的保護(hù)措施十二、第十二條法律適用12.1、本合同適用的法律法規(guī)十三、第十三條合同的簽署與生效13.1、合同的簽署時(shí)間13.2、合同的生效條件十四、第十四條其他約定14.1、雙方的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1、本合同的定義1.2、本合同中用詞的解釋（1）甲方：指合同簽訂的雇主。（2）乙方：指合同簽訂的雇員。（3）雇主：指聘請乙方為其工作的個(gè)人或單位。（4）雇員：指受雇于甲方，從事專職更夫工作的人員。（5）合同期限：指本合同約定的乙方在甲方處工作的起始和結(jié)束日期。第二條合同主體2.1、雇主的基本信息（1）名稱或姓名：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________2.2、雇員的基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________第三條合同期限3.1、合同的開始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2、合同的結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第四條工作內(nèi)容4.1、雇員的工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)夜間看守、巡邏等工作，確保甲方場所的安全。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）做好工作日志記錄，及時(shí)報(bào)告工作中發(fā)現(xiàn)的問題。4.2、雇員的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日的22:00至次日早上6:00，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。第五條工資待遇5.1、雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2、工資發(fā)放時(shí)間及方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的5日前。甲方支付工資的方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體方式由雙方協(xié)商確定。第六條福利待遇6.1、雇員享受的福利待遇（1）按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。（2）享有國家法定節(jié)假日休息。（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）提供住宿及餐飲補(bǔ)貼。第八條合同的變更與解除8.1、合同變更的條件（1）雙方同意變更合同內(nèi)容，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間或工資待遇等，應(yīng)提前書面通知乙方。（3）乙方因個(gè)人原因，如疾病、家庭變故等，需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前書面通知甲方。8.2、合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除合同。（3）乙方因個(gè)人原因，如疾病、家庭變故等，無法繼續(xù)履行合同，提前解除合同。（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。第九條違約責(zé)任9.1、雇主違約的責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2、雇員違約的責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1、合同爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2、爭議解決的時(shí)效雙方在合同爭議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)未能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1、保密信息的定義保密信息是指合同期內(nèi)，乙方在甲方處獲得的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括客戶資料、業(yè)務(wù)秘密等。11.2、保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。合同終止后，乙方仍需繼續(xù)保密。第十二條法律適用12.1、本合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條合同的簽署與生效13.1、合同的簽署時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2、合同的生效條件本合同自簽署之日起生效，合同期限自合同生效之日起計(jì)算。第十四條其他約定14.1、雙方的其他約定內(nèi)容雙方在合同期限內(nèi)，如需補(bǔ)充其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方場所安全保衛(wèi)制度附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明附件三：工資待遇詳細(xì)說明附件四：福利待遇詳細(xì)說明附件五：社會保險(xiǎn)參保證明附件六：乙方工作崗位示意圖附件七：乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：保密協(xié)議附件九：補(bǔ)充協(xié)議模板附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方場所安全保衛(wèi)制度本附件詳細(xì)說明了甲方場所的安全保衛(wèi)制度，包括乙方的工作內(nèi)容、工作流程、安全規(guī)定等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定，確保甲方場所的安全。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列出了乙方的具體工作職責(zé)，包括夜間看守、巡邏等工作內(nèi)容，以及相關(guān)的工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工資待遇詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間及方式等。乙方應(yīng)了解并遵守本附件規(guī)定的工資待遇。附件四：福利待遇詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了乙方在甲方處享有的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息、住宿及餐飲補(bǔ)貼等。乙方應(yīng)了解并享受本附件規(guī)定的福利待遇。附件五：社會保險(xiǎn)參保證明本附件為乙方參加社會保險(xiǎn)的證明，證明乙方已按照甲方要求參加社會保險(xiǎn)。附件六：乙方工作崗位示意圖本附件為乙方的工作崗位示意圖，明確了乙方的工作地點(diǎn)和工作范圍。附件七：乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方法等。乙方應(yīng)根據(jù)本附件規(guī)定進(jìn)行工作績效考核。附件八：保密協(xié)議本附件為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確了乙方對甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)。附件九：補(bǔ)充協(xié)議模板本附件為雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議的模板，用于雙方在合同期限內(nèi)補(bǔ)充其他事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。5.乙方泄露甲方保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付的工資，并支付乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照約定提供乙方福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資，并有權(quán)要求甲方支付因此遭受的損失，如誤工費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.專職更夫：指專門負(fù)責(zé)夜間看守