二零二四年民辦學(xué)校歷史教師文化傳承聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年民辦學(xué)校歷史教師文化傳承聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息日安排4.4事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定5.工資與待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)與科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3教學(xué)成果與科研成果考核7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.教師權(quán)益保障9.1勞動(dòng)合同解除與終止9.2工傷認(rèn)定與賠償9.3保密與競(jìng)業(yè)限制10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2通知送達(dá)方式13.3合同修改與補(bǔ)充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息名稱：[學(xué)校全稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2教師基本信息姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號(hào)：[教師身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]電子郵箱：[教師電子郵箱]第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱歷史教師2.2職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)歷史學(xué)科的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.參與學(xué)校歷史學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃制定和課程改革。3.參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教學(xué)水平。4.指導(dǎo)學(xué)生參與歷史學(xué)科競(jìng)賽和活動(dòng)。5.承擔(dān)學(xué)校分配的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容1.按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。2.指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)和課后復(fù)習(xí)。4.參與學(xué)校歷史學(xué)科的教學(xué)研討和交流活動(dòng)。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)內(nèi)容充實(shí)，教學(xué)方法得當(dāng)。2.學(xué)績(jī)穩(wěn)步提升，課堂紀(jì)律良好。3.教學(xué)材料準(zhǔn)備齊全，教學(xué)工具使用規(guī)范。第三條聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用期限自2024年[起始月份]日起至2027年[終止月份]日止，共計(jì)[聘用年數(shù)]年。3.2工作地點(diǎn)[學(xué)校地址]第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假1.休息日：每周[具體休息日]。2.事假：根據(jù)學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與待遇5.1基本工資根據(jù)學(xué)校薪酬制度，每月基本工資為[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金與津貼1.教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)定，年終發(fā)放。2.教研津貼：參與教研活動(dòng)，按次數(shù)發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇1.享受國(guó)家法定節(jié)假日。2.享受帶薪年假。3.學(xué)校提供的其他福利。第六條教學(xué)與科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)1.按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。2.參加教學(xué)考核。3.指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)和課后復(fù)習(xí)。4.參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)。6.2科研任務(wù)1.參與學(xué)校組織的科研課題。2.發(fā)表教學(xué)論文。3.參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第七條培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.學(xué)校為教師提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2進(jìn)修政策1.教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)進(jìn)修。2.進(jìn)修期間工資待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。7.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)1.學(xué)校承擔(dān)教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)費(fèi)用。2.教師參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式1.定期進(jìn)行教學(xué)考核，包括期中、期末考試和日常教學(xué)評(píng)價(jià)。2.定期進(jìn)行師德師風(fēng)考核，包括學(xué)生、同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)。3.教研活動(dòng)參與和成果評(píng)價(jià)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量：依據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等指標(biāo)。2.教學(xué)態(tài)度：包括教學(xué)熱情、責(zé)任心、敬業(yè)精神等。3.師德師風(fēng)：包括教師職業(yè)道德、職業(yè)操守、人際交往等。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用1.教學(xué)考核結(jié)果作為教師年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。3.考核結(jié)果用于教師培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃。第九條教師權(quán)益保障9.1勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可解除或終止勞動(dòng)合同。2.教師因故提前解除勞動(dòng)合同，需提前[具體天數(shù)]天通知學(xué)校。9.2工傷認(rèn)定與賠償1.教師在工作過(guò)程中受傷，應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定和賠償。2.學(xué)校應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。9.3保密與競(jìng)業(yè)限制1.教師在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)資源和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.教師在合同期內(nèi)和合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在學(xué)校業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任1.教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.教師未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.2學(xué)校違約責(zé)任1.學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.學(xué)校因違反合同導(dǎo)致教師權(quán)益受損，應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正處理爭(zhēng)議。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后生效。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行義務(wù)。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.出現(xiàn)合同約定的解除條件，如教師嚴(yán)重違紀(jì)、學(xué)校經(jīng)營(yíng)困難等。12.3合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽署書面協(xié)議。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同附件1.本合同附件包括但不限于：教師個(gè)人信息表、工作計(jì)劃、考核結(jié)果等。13.2通知送達(dá)方式1.通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。13.3合同修改與補(bǔ)充1.合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同簽署與生效日期1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同簽署日期：[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同或進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，不包括合同雙方當(dāng)事人及其直接關(guān)聯(lián)方。1.2第三方類型1.教育咨詢機(jī)構(gòu)2.教學(xué)資源供應(yīng)商3.教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)5.其他經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定或因提供的服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。2.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.若合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方有權(quán)獲得合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)資料和信息。3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的、專業(yè)的服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)的行為不違反法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分1.第三方違反本合同約定或提供服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致甲方損失時(shí)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失，但甲方有權(quán)向第三方追償。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分1.第三方違反本合同約定或提供服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致乙方損失時(shí)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失，但乙方有權(quán)向第三方追償。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和合同附件約定。2.第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入程序1.甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入費(fèi)用1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.第三方介入費(fèi)用應(yīng)納入合同總費(fèi)用，并由甲乙雙方共同承擔(dān)。5.3第三方介入期限1.第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.第三方介入期限到期后，如甲乙雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方介入后的合同修改6.1合同修改1.第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行修改。2.合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.2合同附件修改1.第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)修改合同附件，以反映新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.合同附件修改應(yīng)與合同修改同步進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話、電子郵箱、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教師個(gè)人基本信息，作為合同附件。2.工作計(jì)劃要求：包括教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等，詳細(xì)列出工作目標(biāo)和時(shí)間安排。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師完成工作職責(zé)，作為合同附件。3.考核結(jié)果要求：包括教學(xué)考核、師德師風(fēng)考核、教研活動(dòng)參與和成果考核等，記錄考核結(jié)果和評(píng)價(jià)意見。說(shuō)明：用于評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)，作為合同附件。4.培訓(xùn)與進(jìn)修記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修的時(shí)間和內(nèi)容，以及培訓(xùn)成果。說(shuō)明：用于評(píng)估教師專業(yè)發(fā)展，作為合同附件。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，作為合同附件。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，作為合同附件。7.合同修改協(xié)議要求：記錄合同修改的內(nèi)容、時(shí)間及雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于記錄合同修改過(guò)程，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例：教師每月遲到3次，按照合同約定，應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按合同約定支付工資、未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償教師損失。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)按照合同約定支付