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文檔簡介

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1學校員工解聘合同范本合同編號：__________

甲方（學校）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（員工）：__________

身份證號：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，并雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

第二條解除合同的條件

2.1在合同期限內，乙方如遇以下情況之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方連續(xù)曠工超過____天；

（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能恢復原工作；

（4）乙方因個人原因提出辭職；

（5）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。

第三條解除合同的通知

3.1甲乙雙方應提前____天向對方書面通知解除合同。

3.2甲方在解除合同前應征求乙方意見，聽取乙方陳述和申辯。

3.3甲方在解除合同后應依法支付乙方經濟補償。

第四條經濟補償

4.1甲方在解除合同時，應根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。

4.2乙方因個人原因提出辭職的，不享受經濟補償。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期限內及解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。

7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（學校）蓋章

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