2025年專業(yè)版企業(yè)勞動合同（2篇）

2025年專業(yè)版企業(yè)勞動合同專業(yè)版企業(yè)勞動合同書甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方公司的工作事宜，訂立本勞動合同：第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（____）年（月），自（起始日期）起至（終止日期）止。合同期滿，若雙方繼續(xù)維持勞動關(guān)系，視為自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方將按照甲方需求，從事（具體工作內(nèi)容）工作，并遵守甲方安排的工作時間、地點。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從公司管理和領(lǐng)導(dǎo)。第三條工資及福利待遇1.乙方月工資為人民幣（具體金額），支付方式為（具體支付方式）。2.乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金、年度獎金等福利待遇，具體按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，根據(jù)工作需要，可能需適當(dāng)加班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年休假、病假等假期。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)對工作中獲取的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在工作中產(chǎn)生的作品、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條健康與安全1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守公司的安全制度和操作規(guī)程，保障自身健康與安全。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方損失。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律措施。第八條勞動關(guān)系終止1.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除勞動關(guān)系。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)擅自離崗、曠工或不能勝任工作；c)盜竊、騙取財物或有其他嚴(yán)重失職行為；d)犯罪行為被公安機關(guān)處理；e)損害甲方利益的其他行為。第九條爭議解決本合同履行或解釋發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充或修改，并以書面形式作為補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（員工姓名）：簽字：日期：2025年專業(yè)版企業(yè)勞動合同（二）【合同書首部】甲方（用人單位）：____（以下簡稱“甲方”）地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方（勞動者）：____（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____【合同書正文】鑒于甲方在法律、法規(guī)及政策允許范圍內(nèi)，需聘用乙方為其員工，雙方基于平等、自愿的原則，遵循公平、合法、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工形式與期限1.甲方聘用乙方為其正式員工。2.本合同有效期自____年/月/日起至____年/月/日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____。2.乙方以全日制形式為甲方工作，遵守甲方的工作安排和管理。第三條工作時間與休假1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有法定的帶薪年休假，年度休假天數(shù)為____天。第四條試用期1.本合同為無試用期正式合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，確定乙方的崗位及工資待遇。3.未經(jīng)甲方書面通知，乙方試用期不得超過____個月。第五條薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方享受國家和甲方規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。3.乙方享有帶薪病假、工傷假、產(chǎn)假等法定假期。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用或泄露甲方商業(yè)秘密。第七條離職與解除合同1.乙方有權(quán)提前一個月書面通知甲方解除勞動合同。2.甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前____個月書面通知乙方。3.若乙方違反國家法律法規(guī)、勞動合同或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。第八條爭議解決1.本合同的履行與解釋應(yīng)遵守中華人民共和國法律。2.若在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條合同變更與補充1.本合同各項條款不得隨意變更或解除，如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商并簽署書面變更協(xié)議。2.對于本合同未盡事宜，雙方可簽署補充協(xié)議。第十條合同生效及其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同附件、補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分。3.本合同有效期屆滿后，若雙方未續(xù)簽或解除，則自動