二零二四年足療技師業(yè)績獎勵合同下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年足療技師業(yè)績獎勵合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師姓名1.2技師身份證號碼1.3足療機構(gòu)名稱1.4足療機構(gòu)注冊地址1.5足療機構(gòu)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條款3.技師職責3.1工作內(nèi)容3.2工作標準3.3工作時間3.4工作地點4.業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標4.2業(yè)績考核方法4.3業(yè)績考核周期4.4業(yè)績考核結(jié)果公示5.獎勵政策5.1獎勵等級5.2獎勵標準5.3獎勵發(fā)放時間5.4獎勵發(fā)放方式6.獎勵計算方法6.1業(yè)績獎金計算公式6.2獎勵金額上限6.3獎勵金額下限7.獎勵發(fā)放條件7.1業(yè)績達標7.2顧客滿意度7.3工作表現(xiàn)8.獎勵領(lǐng)取流程8.1技師申請8.2機構(gòu)審核8.3獎金發(fā)放9.違約責任9.1技師違約責任9.2機構(gòu)違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除11.2不可抗力解除11.3違約解除12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1業(yè)績考核表13.2獎勵發(fā)放記錄13.3其他相關(guān)文件14.合同變更14.1變更程序14.2變更生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師姓名：1.2技師身份證號碼：056781.3足療機構(gòu)名稱：足療養(yǎng)生館1.4足療機構(gòu)注冊地址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期條款：如需延期，雙方需提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂延期協(xié)議。3.技師職責3.1工作內(nèi)容：提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括足部按摩、足部護理等。3.2工作標準：按照足療機構(gòu)制定的服務(wù)流程和標準執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3工作時間：每周一至周日，每天8:00至22:00，具體工作時間根據(jù)機構(gòu)排班調(diào)整。3.4工作地點：足療養(yǎng)生館內(nèi)指定的足療服務(wù)區(qū)域。4.業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標：包括顧客滿意度、服務(wù)次數(shù)、銷售額等。4.2業(yè)績考核方法：每月底由足療機構(gòu)對技師進行業(yè)績考核，考核結(jié)果作為獎勵發(fā)放的依據(jù)。4.3業(yè)績考核周期：每月為一個考核周期。4.4業(yè)績考核結(jié)果公示：考核結(jié)果將在足療機構(gòu)內(nèi)部公告欄公示，確保技師了解自身業(yè)績。5.獎勵政策5.1獎勵等級：根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，分為一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。5.2獎勵標準：一等獎獎金2000元，二等獎獎金1500元，三等獎獎金1000元，優(yōu)秀獎獎金500元。5.3獎勵發(fā)放時間：每月月底前發(fā)放上個月業(yè)績獎金。5.4獎勵發(fā)放方式：以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至技師指定的賬戶。6.獎勵計算方法6.1業(yè)績獎金計算公式：業(yè)績獎金=（銷售額+服務(wù)次數(shù)）×獎金系數(shù)。6.2獎金系數(shù)：根據(jù)不同業(yè)績等級設(shè)定，一等獎獎金系數(shù)為1.5，二等獎獎金系數(shù)為1.3，三等獎獎金系數(shù)為1.1，優(yōu)秀獎獎金系數(shù)為1。6.3獎勵金額上限：每月獎金總額不超過機構(gòu)預算的10%。7.獎勵發(fā)放條件7.1業(yè)績達標：技師在考核周期內(nèi)業(yè)績達到或超過機構(gòu)設(shè)定的標準。7.3工作表現(xiàn)：技師在考核周期內(nèi)無重大工作失誤或投訴。8.獎勵領(lǐng)取流程8.1技師申請：技師在每月月底前，向足療機構(gòu)提交當月業(yè)績獎金申請表。8.2機構(gòu)審核：足療機構(gòu)在收到技師申請后，對業(yè)績數(shù)據(jù)進行審核，確認無誤后進行發(fā)放。8.3獎金發(fā)放：審核通過后，足療機構(gòu)將在次月底前將獎金發(fā)放至技師指定的賬戶。9.違約責任9.1技師違約責任：若技師提前解除合同，需賠償足療機構(gòu)因違約造成的直接經(jīng)濟損失；若技師違反工作紀律，足療機構(gòu)有權(quán)扣除一定數(shù)額的違約金。9.2機構(gòu)違約責任：若足療機構(gòu)未能按照約定發(fā)放獎金，需向技師支付違約金，違約金為應(yīng)發(fā)放獎金的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。11.合同解除11.1雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可解除合同；解除合同需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。11.2不可抗力解除：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可解除合同，并互不承擔違約責任。11.3違約解除：任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。12.合同生效12.1合同簽訂日期：2024年X月X日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1業(yè)績考核表：詳細記錄技師每月業(yè)績數(shù)據(jù)。13.2獎勵發(fā)放記錄：記錄每月獎金發(fā)放情況。13.3其他相關(guān)文件：包括但不限于技師培訓記錄、顧客評價等。14.合同變更14.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。14.2變更生效日期：經(jīng)雙方簽字蓋章后的變更協(xié)議生效日期為變更內(nèi)容生效日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入可能涉及但不限于技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)控、財務(wù)審計、法律咨詢、培訓服務(wù)等領(lǐng)域。16.第三方介入的程序16.1第三方選定：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.3第三方服務(wù)協(xié)議：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、收費標準、服務(wù)期限、保密條款等。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。17.2責任限額約定：甲乙雙方應(yīng)合理約定第三方責任限額，確保第三方在承擔責任時不會對甲乙雙方造成過大的經(jīng)濟損失。17.3超額責任承擔：若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方要求提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付約定的服務(wù)費用，并保障第三方在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)：第三方應(yīng)按照乙方要求提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付約定的服務(wù)費用，并保障第三方在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方是獨立的第三方服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督機構(gòu)：第三方介入的監(jiān)督工作由甲乙雙方共同負責，可設(shè)立專門的監(jiān)督小組。19.2評估標準：第三方介入的效果評估應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、成本控制等方面。19.3評估結(jié)果：監(jiān)督小組應(yīng)定期向甲乙雙方匯報第三方介入的評估結(jié)果，并提出改進建議。20.第三方介入的保密條款20.1保密義務(wù)：甲乙雙方及第三方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。20.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。21.第三方介入的合同解除21.1第三方違約：若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方服務(wù)協(xié)議。21.2合同解除后果：合同解除后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照約定退還已收取的服務(wù)費用。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會仲裁。22.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。22.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.業(yè)績考核表詳細要求和說明：該表應(yīng)包含技師姓名、服務(wù)次數(shù)、銷售額、顧客滿意度等數(shù)據(jù)，用于記錄和評估技師每月的業(yè)績表現(xiàn)。2.獎勵發(fā)放記錄詳細要求和說明：記錄每月獎金的發(fā)放情況，包括技師姓名、獎勵等級、獎勵金額、發(fā)放時間等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、收費標準、服務(wù)期限、保密條款等。4.技師培訓記錄詳細要求和說明：記錄技師參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。5.顧客評價詳細要求和說明：收集顧客對技師服務(wù)質(zhì)量的反饋，包括滿意度調(diào)查、投訴記錄等。6.違約通知詳細要求和說明：在發(fā)生違約行為時，雙方應(yīng)發(fā)出書面違約通知，明確違約事實和要求。7.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、期限等。8.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：在合同內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.技師違約行為及責任認定違約行為：未按照合同規(guī)定提供足療服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不符合標準。責任認定標準：技師需賠償足療機構(gòu)因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并可能被扣除一定數(shù)額的違約金。示例說明：若技師在服務(wù)過程中造成顧客身體傷害，需承擔賠償責任，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費用。2.足療機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未能按照合同規(guī)定發(fā)放獎金，或未按時支付技師工資。責任認定標準：足療機構(gòu)需支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%，并賠償技師因此造成的經(jīng)濟損失。示例說明：若足療機構(gòu)未能按照約定時間發(fā)放獎金，需向技師支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按協(xié)議提供滿意的服務(wù)，或泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方需承擔相應(yīng)的法律責任，并支付違約金，違約金為合同約定金額的20%。示例說明：若第三方泄露商業(yè)秘密，需向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二四年足療技師業(yè)績獎勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景與目的3.獎勵政策與標準3.1獎勵種類3.2獎勵金額3.3獎勵條件4.業(yè)績考核辦法4.1考核指標4.2考核時間4.3考核方式5.獎勵發(fā)放方式5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放形式5.3發(fā)放程序6.獎勵資金來源7.獎勵合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更程序7.4解除程序8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.合同附件12.合同份數(shù)與送達13.合同簽署日期14.合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方地址：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話_________，郵箱_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________1.2.2乙方地址：_________1.2.3乙方法定代表人：_________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話_________，郵箱_________第二條合同簽訂背景與目的2.1甲方為提高足療服務(wù)質(zhì)量，激勵乙方積極工作，特制定本合同。2.2本合同旨在明確雙方在足療技師業(yè)績獎勵方面的權(quán)利和義務(wù)，確保獎勵政策的公平、公正、透明。第三條獎勵政策與標準3.1獎勵種類3.1.1個人業(yè)績獎勵3.1.2團隊業(yè)績獎勵3.1.3優(yōu)秀員工獎勵3.2獎勵金額3.2.1個人業(yè)績獎勵：根據(jù)個人業(yè)績完成情況，按月計算，最高不超過其當月工資的30%。3.2.2團隊業(yè)績獎勵：根據(jù)團隊業(yè)績完成情況，按月計算，最高不超過團隊當月總業(yè)績的5%。3.2.3優(yōu)秀員工獎勵：根據(jù)員工年度綜合表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀員工，獎勵金額為1000元。3.3獎勵條件3.3.1個人業(yè)績獎勵條件：乙方需在合同約定的時間內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績指標。3.3.2團隊業(yè)績獎勵條件：乙方所在團隊需在合同約定的時間內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績指標。3.3.3優(yōu)秀員工獎勵條件：乙方需在年度考核中，各項指標均達到優(yōu)秀水平。第四條業(yè)績考核辦法4.1考核指標4.1.1個人業(yè)績指標：包括客戶滿意度、服務(wù)時長、業(yè)績完成率等。4.1.2團隊業(yè)績指標：包括團隊整體業(yè)績完成率、客戶滿意度等。4.2考核時間4.2.1個人業(yè)績考核時間：每月底進行一次。4.2.2團隊業(yè)績考核時間：每月底進行一次。4.3考核方式4.3.1個人業(yè)績考核：由甲方相關(guān)部門根據(jù)考核指標，對乙方個人業(yè)績進行評估。4.3.2團隊業(yè)績考核：由甲方相關(guān)部門根據(jù)考核指標，對乙方所在團隊業(yè)績進行評估。第五條獎勵發(fā)放方式5.1發(fā)放時間5.1.1個人業(yè)績獎勵：每月底發(fā)放。5.1.2團隊業(yè)績獎勵：每月底發(fā)放。5.1.3優(yōu)秀員工獎勵：年度考核結(jié)束后發(fā)放。5.2發(fā)放形式5.2.1個人業(yè)績獎勵：以現(xiàn)金形式發(fā)放。5.2.2團隊業(yè)績獎勵：以現(xiàn)金形式發(fā)放。5.2.3優(yōu)秀員工獎勵：以現(xiàn)金形式發(fā)放。5.3發(fā)放程序5.3.1個人業(yè)績獎勵：由甲方相關(guān)部門審核無誤后，將獎勵金額直接打入乙方銀行賬戶。5.3.2團隊業(yè)績獎勵：由甲方相關(guān)部門審核無誤后，將獎勵金額直接打入乙方銀行賬戶。5.3.3優(yōu)秀員工獎勵：由甲方相關(guān)部門審核無誤后，將獎勵金額直接打入乙方銀行賬戶。第六條獎勵資金來源6.1本合同獎勵資金由甲方承擔，列入公司成本預算。第七條獎勵合同變更與解除7.1變更條件7.1.1任何一方認為本合同條款存在不合理之處，均可向?qū)Ψ教岢鲎兏埱蟆?.1.2雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。7.2解除條件7.2.1任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，對方有權(quán)解除本合同。7.2.2因不可抗力等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行時，雙方均有權(quán)解除本合同。7.3變更程序7.3.1任何一方提出變更請求，應(yīng)書面通知對方。7.3.2雙方收到變更請求后，應(yīng)在15日內(nèi)協(xié)商一致，并以書面形式確認變更內(nèi)容。7.4解除程序7.4.1任何一方要求解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。7.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第八條違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按照約定支付獎勵的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付獎勵金額的_____%。8.1.2甲方未按約定提供考核數(shù)據(jù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方由此造成的損失。8.2乙方違約責任8.2.2乙方泄露客戶隱私或其他違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)，書面通知對方。9.2.2自通知之日起____個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)進行協(xié)商。9.2.3協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期10.2.1本合同自____年____月____日起生效。10.3終止條件10.3.1本合同因雙方協(xié)商一致而終止。10.3.2本合同因甲方或乙方違約而終止。10.3.3本合同因不可抗力而終止。10.4終止日期10.4.1本合同終止日期以雙方協(xié)商一致或法院判決為準。第十一條合同附件11.1本合同附件包括：11.1.1業(yè)績考核細則11.1.2獎勵發(fā)放明細表11.1.3其他雙方認為必要的附件第十二條合同份數(shù)與送達12.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起____個工作日內(nèi)，甲方將合同副本送達乙方。第十三條合同簽署日期13.1本合同于____年____月____日簽署。第十四條合同簽署地點14.1本合同在____市____區(qū)____地簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同約定，在特定情況下，第三方可介入本合同，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決爭議。15.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1.1雙方同意；16.1.2合同中明確約定第三方介入的具體情形；16.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同中的責任限額如下：17.1.1第三方因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；17.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致甲乙雙方損失的，不承擔賠償責任；17.1.3第三方的責任限額為____元人民幣。18.第三方權(quán)利18.1.1在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展評估、調(diào)解、仲裁等工作；18.1.2收取合理的服務(wù)費用；18.1.3請求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。19.第三方義務(wù)19.1.1按照合同約定和職責范圍，公正、客觀、及時地開展工作；19.1.2對甲乙雙方提供的信息保密；19.1.3如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時通知雙方，并提出處理建議。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的第三方，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)；20.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方委托的第三方，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)；20.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均不承擔連帶責任。21.第三方介入程序21.1第三方介入程序如下：21.1.1雙方書面同意第三方介入；21.1.2雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方介入的具體事項；21.1.3第三方按照協(xié)議約定開展工作；21.1.4第三方工作結(jié)束后，向甲乙雙方提交報告。22.第三方介入費用22.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。23.第三方介入爭議處理23.1.1第三方自行協(xié)商解決；23.1.2協(xié)商不成的，提交協(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)或程序。24.第三方介入的終止24.1第三方介入的終止條件如下：24.1.1合同履行完畢；24.1.2雙方協(xié)商一致；24.1.3第三方工作已完成或無法繼續(xù)進行。25.第三方介入的其他規(guī)定25.1第三方介入的其他規(guī)定包括但不限于：25.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；25.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；25.1.3第三方不得利用介入機會謀取不正當利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.業(yè)績考核細則要求：詳細列出考核指標、評分標準、考核周期等。說明：本附件用于指導甲乙雙方進行業(yè)績考核，確?？己说墓叫院屯该鞫?。2.獎勵發(fā)放明細表要求：包括獎勵種類、金額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：本附件用于記錄和證明獎勵發(fā)放情況，確保獎勵的及時性和準確性。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、費用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：本附件用于指導甲乙雙方解決合同履行中的爭議，維護合同的嚴肅性。5.違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明：本附件用于明確違約行為的界定和責任承擔，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括業(yè)績完成情況、獎勵發(fā)放情況等。說明：本附件用于監(jiān)督合同的履行，確保合同的各項條款得到有效執(zhí)行。8.其他雙方認為必要的附件說明：根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商增加其他必要的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付獎勵。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付獎勵金額的_____%。示例：若甲方未按約定支付乙方3月份的獎勵，應(yīng)支付違約金為3月份獎勵金額的_____%。2.乙方違約行為及責任認定3.乙方違約行為及責任認定違約行為：泄露客戶隱私或其他違反職業(yè)道德的行為。責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：若乙方泄露客戶隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：因自身過錯導致甲乙雙方損失。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：若第三方在評估過程中出現(xiàn)失誤，導致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。二零二四年足療技師業(yè)績獎勵合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.合同雙方基本信息2.1發(fā)包方基本信息2.2承包方基本信息3.合同標的3.1業(yè)績獎勵范圍3.2業(yè)績獎勵標準4.業(yè)績獎勵計算方法4.1業(yè)績獎勵計算公式4.2業(yè)績獎勵發(fā)放時間5.業(yè)績獎勵支付方式5.1支付比例5.2支付方式5.3支付期限6.業(yè)績獎勵的調(diào)整6.1業(yè)績獎勵調(diào)整條件6.2業(yè)績獎勵調(diào)整程序7.合同期限7.1合同生效時間7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2解除合同的條件12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：業(yè)績獎勵明細表13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，共同發(fā)展，特訂立本合同。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確二零二四年足療技師業(yè)績獎勵的相關(guān)事宜，激勵技師提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，實現(xiàn)雙方的共贏發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1發(fā)包方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.2承包方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________3.合同標的3.1業(yè)績獎勵范圍本合同業(yè)績獎勵范圍包括足療技師在二零二四年度內(nèi)完成的服務(wù)項目。3.2業(yè)績獎勵標準業(yè)績獎勵標準如下：（1）按服務(wù)項目數(shù)量獎勵：每完成一個服務(wù)項目，獎勵人民幣元。4.業(yè)績獎勵計算方法4.1業(yè)績獎勵計算公式4.2業(yè)績獎勵發(fā)放時間業(yè)績獎勵于每月底前發(fā)放，具體發(fā)放日期由雙方協(xié)商確定。5.業(yè)績獎勵支付方式5.1支付比例業(yè)績獎勵支付比例為100%，即全部業(yè)績獎勵一次性支付。5.2支付方式業(yè)績獎勵支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________賬號：____________________5.3支付期限業(yè)績獎勵支付期限為每月底前。6.業(yè)績獎勵的調(diào)整6.1業(yè)績獎勵調(diào)整條件（1）根據(jù)市場行情調(diào)整服務(wù)項目價格；（2）根據(jù)客戶需求調(diào)整服務(wù)項目滿意度標準。6.2業(yè)績獎勵調(diào)整程序（1）調(diào)整業(yè)績獎勵標準需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）調(diào)整后的業(yè)績獎勵標準自調(diào)整之日起生效。7.合同期限7.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。7.3合同終止程序（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。8.違約責任8.1違約情形（1）承包方未按合同約定完成服務(wù)項目；（2）承包方未按合同約定時間支付業(yè)績獎勵；（3）承包方泄露發(fā)包方商業(yè)秘密；（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）因一方違約導致合同無法履行。8.2違約責任承擔方式（1）違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同總額的%；（3）因違約導致合同解除的，違約方應(yīng)退還已收款項，并承擔解除合同后的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則解決爭議。9.2爭議解決途徑（1）通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。11.合同的生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除合同的條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。12.3合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題；（2）解除合同后，已支付的業(yè)績獎勵不予退還。13.合同附件13.1附件一：業(yè)績獎勵明細表13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔?；蚱渌С值淖匀蝗?、法人或其他組織。（1）甲乙雙方的員工、代理人或代表；（2）與甲乙雙方存在直接利益關(guān)系的人；（3）因甲乙雙方違法行為而介入合同履行的人。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方的責任范圍；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方介入的期限；（5）第三方介入的保密義務(wù)。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額為《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的金額。（1）若損失由甲乙雙方共同造成，按各自過錯承擔相應(yīng)的責任；（2）若損失由第三方造成，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.第三方責任劃分4.1第三方在合同履行過程中的責任，僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔?；蚱渌С址秶＃?）甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）甲乙雙方在合同履行過程中的合作與溝通；（3）甲乙雙方因不可抗力導致的損失。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，收取服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。5.2第三方義務(wù)：（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔?；蚱渌С致氊?；（2）對甲乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任