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文檔簡介

護士白班崗位職責及流程護士白班崗位職責及流程篇一崗位職責:1、在護士長及醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。2、嚴格執(zhí)行所在診所的各項規(guī)章制度,認真履行護士職責。3、熱情接待病人,做好門診病人的導(dǎo)診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排患者就診,使病人愉快地接受診查。4、做好開診前的一切準備工作,配合醫(yī)師做好治療工作,診療完畢,及時分別清理、消毒、備用,一次性醫(yī)療用品按消毒、毀形、廢棄處理。5、做好各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。6、做好消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。7、做好日工作量的統(tǒng)計,并登記任職要求:1、形象好、五官端正;身高165cm以上優(yōu)先;2、具備護士職業(yè)證書,熟練掌握無菌操作、抽血、輸液等醫(yī)療操作。3、親和力強4、具有從事醫(yī)美行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。護士白班崗位職責及流程篇二崗位職責:1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;2.負責完成本部門的護理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標;3.根據(jù)公司年度工作計劃,結(jié)合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質(zhì)控方案;5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。7.指導(dǎo)護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質(zhì)量,制定持續(xù)改進措施,調(diào)動護理人員的積極性。8.負責組織護理人員完成培訓計劃。9.參加公司會議,工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務(wù)等。任職要求:1.護理專業(yè)大專以上學歷,主管護師及以上職稱;2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構(gòu)護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗,熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;4.有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;5.服務(wù)意識強,喜歡母嬰行業(yè)。護士白班崗位職責及流程篇三崗位職責:1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,簡化就診手續(xù),縮短候診時間,為患者提供方便,實行優(yōu)質(zhì)服務(wù);2、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理;3、負責門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,持有護士資格證及執(zhí)業(yè)證,護師及以上職稱(可變更注冊);

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