2025年上海固定期限職工勞動(dòng)合同模板（三篇）

2025年上海固定期限職工勞動(dòng)合同模板上海市固定期限職工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____地址：____法定代表人或負(fù)責(zé)人：____電話：____郵編：____網(wǎng)址：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼（或護(hù)照號(hào)碼）：____住址：____聯(lián)系電話：____郵編：____郵箱：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守并執(zhí)行：第一條合同目的甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，經(jīng)過(guò)面試和考核，決定與乙方簽訂勞動(dòng)合同，雇傭乙方擔(dān)任公司所需崗位。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。雙方同意，合同期滿后不再續(xù)簽。第三條工作崗位乙方被聘用擔(dān)任甲方指定的職位：____，或按甲方要求調(diào)配到其他相關(guān)崗位，職位安排由甲方進(jìn)行調(diào)整。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)是：____，詳細(xì)地址由甲方通知乙方。第五條工作內(nèi)容乙方按照甲方的安排和要求，完成崗位職責(zé)，履行與職位相關(guān)的各項(xiàng)工作。第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)確定。第七條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月/日，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和本單位相關(guān)規(guī)定支付工資。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等，具體以甲方提供的相關(guān)政策為準(zhǔn)。第八條假期和休息根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享受帶薪年休假、法定假日和探親假等假期待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方保證提供符合國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用和保管，防止意外事故。第十條保密義務(wù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中了解到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承諾對(duì)該商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不向未經(jīng)授權(quán)的任何第三方泄露或使用。第十一條違約責(zé)任1.一方未能履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十二條合同解除和終止1.除非雙方經(jīng)協(xié)商一致，或者有其他法律法規(guī)規(guī)定，否則本合同不得提前解除。2.出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益或者企業(yè)形象造成重大損害的；(2)乙方嚴(yán)重失職，嚴(yán)重怠工或者私自離崗不歸的；(3)乙方是臨時(shí)工、試用工或者季節(jié)性工，因勞動(dòng)需要已經(jīng)完成勞動(dòng)合同約定的任務(wù)；(4)乙方患有不適合繼續(xù)從事本職工作的疾病或者身體殘疾，不能勝任工作的；(5)乙方背離甲方聘用的目的，利用職務(wù)造成重大損失的。3.乙方喪失繼續(xù)工作能力的，或者乙方患有傳染性疾病，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不適合繼續(xù)從事本職工作的，甲方有權(quán)解除合同。第十三條管轄和糾紛解決本合同簽訂地為上海市，合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策處理。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（個(gè)人簽名）：2025年上海固定期限職工勞動(dòng)合同模板（二）上海市固定期限職工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同自（年）年（月）日起生效，至（年）年（月）日止，共計(jì)（年/月/日）。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意按照甲方規(guī)定，在（公司地址）從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作要求）。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）天，每天工作（小時(shí)），不超過(guò)法定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將依照國(guó)家法定假日規(guī)定，為乙方安排休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方以（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）方式支付乙方工資。2.乙方的基本工資為每月（具體數(shù)額），甲方將根據(jù)年度工資調(diào)整機(jī)制及乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。3.甲方將按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。2.若乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按照公司規(guī)定完成工作。2.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露機(jī)密資料和商業(yè)機(jī)密。七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.合同期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)協(xié)商確定新合同內(nèi)容及期限。八、合同解除1.合同期滿，雙方無(wú)異議可解除合同。2.雙方協(xié)商一致或經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可提前解除合同。3.一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行的，對(duì)方可提前解除合同并要求賠償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可提交相關(guān)部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，并作為合同附件簽署生效。2.本合同一式（份），甲乙雙方各執(zhí)（份）。甲方：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方：?jiǎn)T工（簽字）：日期：年月日2025年上海固定期限職工勞動(dòng)合同模板（三）甲方（單位）：____（蓋章）乙方（職工）：____（簽字）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方單位工作事宜，達(dá)成以下正式協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方被甲方單位正式聘用為固定期限職工，擔(dān)任____職務(wù)，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容涵蓋但不僅限于____。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律與規(guī)章制度，切實(shí)履行崗位職責(zé)，并按時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。二、用工期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起正式生效，至____年____月____日終止，期間為固定期限工作。2.若乙方在合同期滿前工作表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方同意，雙方可協(xié)商續(xù)簽本勞動(dòng)合同。三、工資及福利待遇1.乙方的工資、獎(jiǎng)金等待遇將依據(jù)甲方單位現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同商定。2.乙方在工作期間，享有甲方單位提供的所有社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。四、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間設(shè)定為每周____小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排將由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年休假的權(quán)益。五、保密責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密資料予以保密，嚴(yán)禁私自泄露。六、違約責(zé)任1.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)