二零二四年度娛樂行業(yè)員工分紅及演出門票分成協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度娛樂行業(yè)員工分紅及演出門票分成協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.分紅政策2.1分紅比例2.2分紅條件2.3分紅時間2.4分紅發(fā)放方式3.演出門票分成政策3.1門票分成比例3.2門票分成條件3.3門票分成時間3.4門票分成發(fā)放方式4.分紅和門票分成計算方法4.1分紅計算4.2門票分成計算5.費用和稅金5.1費用承擔5.2稅金承擔6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止時間6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效證明13.通知和通訊13.1通知方式13.2通訊地址13.3通知生效時間14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“公司”指娛樂有限公司。1.1.2“員工”指在公司工作的所有全職、兼職和臨時員工。1.1.3“分紅”指根據(jù)本合同規(guī)定，員工按業(yè)績和貢獻獲得的現(xiàn)金獎勵。1.1.4“演出門票”指公司舉辦的各類演出活動所售出的門票。1.1.5“分成比例”指員工從演出門票收入中獲得的分成比例。1.2合同解釋1.2.1本合同條款及任何附件的最終解釋權(quán)歸公司所有。1.2.2如合同條款與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。2.分紅政策2.1分紅比例2.1.1員工分紅比例根據(jù)員工崗位、工作表現(xiàn)和公司整體業(yè)績確定。2.1.2具體分紅比例將在每年底根據(jù)公司年度財務(wù)報告和員工績效考核結(jié)果公布。2.2分紅條件2.2.1員工需滿足公司規(guī)定的在職時間要求。2.2.2員工需在考核期內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績指標。2.3分紅時間2.3.1分紅將在每年第一季度內(nèi)發(fā)放。2.3.2分紅發(fā)放日期由公司另行通知。2.4分紅發(fā)放方式2.4.1分紅將以現(xiàn)金形式發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。2.4.2員工需在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。3.演出門票分成政策3.1門票分成比例3.1.1員工門票分成比例根據(jù)員工崗位、工作表現(xiàn)和演出活動的重要性確定。3.1.2具體分成比例將在每年底根據(jù)公司年度財務(wù)報告和員工績效考核結(jié)果公布。3.2門票分成條件3.2.1員工需參與演出活動相關(guān)工作。3.2.2員工需在考核期內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績指標。3.3門票分成時間3.3.1門票分成將在每季度結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。3.3.2分成發(fā)放日期由公司另行通知。3.4門票分成發(fā)放方式3.4.1門票分成將以現(xiàn)金形式發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。3.4.2員工需在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。4.分紅和門票分成計算方法4.1分紅計算4.1.1分紅計算公式：分紅金額=基礎(chǔ)分紅比例×員工績效得分×公司年度業(yè)績系數(shù)。4.2門票分成計算4.2.1門票分成計算公式：分成金額=門票分成比例×門票銷售收入。5.費用和稅金5.1費用承擔5.1.1員工分紅和門票分成所需支付的費用由公司承擔。5.2稅金承擔5.2.1員工分紅和門票分成所需繳納的稅金由員工自行承擔。6.合同期限6.1合同起始時間6.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效。6.2合同終止時間6.2.1本合同自合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。6.3合同續(xù)簽6.3.1本合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。7.保密條款7.1保密信息7.1.1保密信息指本合同及其相關(guān)文件中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1員工對本合同及其相關(guān)文件中的保密信息負有保密義務(wù)。7.3保密期限7.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.違約責任8.1違約行為8.1.1員工未經(jīng)公司同意擅自泄露公司保密信息。8.1.2員工未按照合同約定完成工作任務(wù)或達到業(yè)績指標。8.1.3員工違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失。8.2違約責任承擔8.2.1員工發(fā)生違約行為，公司有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等措施。8.3違約賠償8.3.1員工因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1員工嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。10.1.2員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序11.2.1變更合同需書面通知對方，并達成書面協(xié)議。11.3合同變更生效11.3.1變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同，并經(jīng)公司法定代表人簽字蓋章。12.2合同生效時間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效證明12.3.1合同生效后，雙方應(yīng)保留合同副本作為生效證明。13.通知和通訊13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、電子郵件或傳真等方式。13.2通訊地址13.2.1雙方應(yīng)在合同中明確各自的通訊地址。13.3通知生效時間13.3.1通知自發(fā)送之日起生效，但以對方實際收到通知為準。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、審計、法律服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并保證其服務(wù)的獨立性和客觀性。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責，并對服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔相應(yīng)責任。15.3.2第三方責任限額15.3.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同金額的10%。15.3.2.2若第三方責任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按照實際損失承擔連帶責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)職責。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方在履行服務(wù)職責過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.5.3第三方與其他各方（如政府機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等）的關(guān)系由第三方自行處理。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方時，應(yīng)及時書面通知對方，并說明第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等信息。16.1.2任何一方對第三方介入有異議的，應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)提出，否則視為同意。16.2第三方介入時的合作義務(wù)16.2.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行服務(wù)職責過程中，不受任何不當干擾。16.3第三方介入時的費用承擔16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分擔。16.3.2任何一方未按時支付費用的，應(yīng)向另一方支付違約金。16.4第三方介入時的保密義務(wù)16.4.1甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方提供的信息和資料。16.4.2保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效。16.5第三方介入時的爭議解決16.5.1甲乙雙方和第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。16.5.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)職責。17.1.2第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方變更程序17.2.1第三方變更需書面通知甲乙雙方，并說明變更原因。17.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)同意或提出異議。17.3第三方變更后的責任承擔17.3.2新第三方應(yīng)承擔原第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工分紅及演出門票分成協(xié)議說明：本協(xié)議的正式文本，包括所有條款和附件。2.附件二：員工績效考核標準說明：詳細規(guī)定員工績效考核的方法、指標和評分標準。3.附件三：演出門票銷售合同說明：詳細規(guī)定演出門票的銷售條件、價格、交付方式和支付條款。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任和保密條款。5.附件五：保密協(xié)議說明：詳細規(guī)定甲乙雙方和第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責任。6.附件六：合同變更協(xié)議說明：詳細規(guī)定合同變更的程序、條件和生效日期。7.附件七：爭議解決協(xié)議說明：詳細規(guī)定爭議解決的途徑、機構(gòu)和程序。8.附件八：合同解除協(xié)議說明：詳細規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。9.附件九：第三方變更協(xié)議說明：詳細規(guī)定第三方變更的條件、程序和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按照合同約定完成工作任務(wù)或達到業(yè)績指標。員工泄露公司保密信息。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。甲乙雙方未按照合同約定支付費用。甲乙雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責任認定標準：員工違約：根據(jù)績效考核結(jié)果和合同約定，員工可能面臨警告、罰款或解除合同等后果。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和違約金。甲乙雙方違約：根據(jù)違約的性質(zhì)和嚴重程度，甲乙雙方可能面臨違約金、賠償損失或解除合同等后果。3.違約示例說明：第三方B在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，第三方B需賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。甲方C未按照合同約定支付演出門票銷售收入分成，乙方D有權(quán)要求甲方C支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度娛樂行業(yè)員工分紅及演出門票分成協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.分紅及分成原則2.1分紅比例2.2分成比例2.3分紅及分成計算方法3.分紅及分成對象3.1員工分紅對象3.2演出門票分成對象4.分紅及分成時間4.1分紅時間4.2分成時間5.分紅及分成發(fā)放方式5.1分紅發(fā)放方式5.2分成發(fā)放方式6.分紅及分成資金來源6.1分紅資金來源6.2分成資金來源7.分紅及分成爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.演出門票分配原則8.1門票分配比例8.2門票分配對象9.門票分配時間9.1門票分配時間9.2門票領(lǐng)取方式10.門票分配爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.不可抗力條款13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.分紅及分成原則2.1分紅比例甲方員工分紅比例為：[分紅比例]，乙方員工分紅比例為：[分紅比例]。2.2分成比例甲方演出門票分成比例為：[分成比例]，乙方演出門票分成比例為：[分成比例]。2.3分紅及分成計算方法分紅及分成計算方法按照甲方和乙方各自的財務(wù)報表及收入情況進行核算，具體計算公式如下：分紅金額=[分紅比例]×[員工工資總額]分成金額=[分成比例]×[演出門票總收入]3.分紅及分成對象3.1員工分紅對象甲方員工分紅對象為：[具體員工名單或范圍]，乙方員工分紅對象為：[具體員工名單或范圍]。3.2演出門票分成對象甲方演出門票分成對象為：[具體演出項目或范圍]，乙方演出門票分成對象為：[具體演出項目或范圍]。4.分紅及分成時間4.1分紅時間甲方員工分紅時間定于每年[具體日期]，乙方員工分紅時間定于每年[具體日期]。4.2分成時間甲方演出門票分成時間定于每季度[具體日期]，乙方演出門票分成時間定于每季度[具體日期]。5.分紅及分成發(fā)放方式5.1分紅發(fā)放方式甲方員工分紅通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至指定賬戶，乙方員工分紅發(fā)放方式與甲方相同。5.2分成發(fā)放方式甲方演出門票分成通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至指定賬戶，乙方演出門票分成發(fā)放方式與甲方相同。6.分紅及分成資金來源6.1分紅資金來源甲方分紅資金來源于公司凈利潤，乙方分紅資金來源于公司凈利潤。6.2分成資金來源甲方演出門票分成資金來源于公司演出門票收入，乙方演出門票分成資金來源于公司演出門票收入。7.分紅及分成爭議解決7.1爭議解決方式若甲方與乙方在分紅及分成方面發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)]，仲裁地為[具體地點]。8.演出門票分配原則8.1門票分配比例甲方演出門票分配比例為：[具體分配比例]，乙方演出門票分配比例為：[具體分配比例]。8.2門票分配對象甲方門票分配對象為：[具體分配對象名單或范圍]，乙方門票分配對象為：[具體分配對象名單或范圍]。9.門票分配時間9.1門票分配時間甲方門票分配時間定于演出前[具體天數(shù)]，乙方門票分配時間定于演出前[具體天數(shù)]。9.2門票領(lǐng)取方式甲方門票領(lǐng)取方式為：[具體領(lǐng)取方式]，乙方門票領(lǐng)取方式為：[具體領(lǐng)取方式]。10.門票分配爭議解決10.1爭議解決方式若甲方與乙方在門票分配方面發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)]，仲裁地為[具體地點]。11.違約責任11.1違約情形未按時支付分紅及分成款項；未按約定分配演出門票；違反保密條款；未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復、賠償因違約行為造成的損失；承擔因違約行為產(chǎn)生的仲裁或訴訟費用。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在本合同項下知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密內(nèi)容。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]，合同終止后，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。13.不可抗力條款13.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理遇不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔責任。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；違約行為導致合同解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢、財務(wù)審計等非合同直接參與方，但不包括合同雙方。2.第三方介入范圍中介服務(wù)：包括但不限于合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督等；技術(shù)支持：提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護等；專業(yè)咨詢：提供合同履行過程中的專業(yè)意見、風險評估等；財務(wù)審計：對合同履行過程中的財務(wù)狀況進行審計。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊懟蜻`約時，其責任限額由雙方在合同中約定；若第三方責任導致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其責任限額。4.第三方選擇與授權(quán)4.1第三方選擇：雙方應(yīng)根據(jù)合同履行需要，共同選擇合適的第三方；第三方選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.2第三方授權(quán)：雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確第三方在本合同中的職責、權(quán)限和責任；第三方應(yīng)遵守授權(quán)范圍，不得超出授權(quán)范圍行事。5.第三方與各方的責任劃分5.1第三方與甲方責任劃分：第三方應(yīng)按照甲方授權(quán)的范圍和要求履行職責；甲方對第三方的行為承擔連帶責任，但有權(quán)向第三方追償。5.2第三方與乙方責任劃分：第三方應(yīng)按照乙方授權(quán)的范圍和要求履行職責；乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但有權(quán)向第三方追償。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入合同條款：在合同中明確第三方的介入范圍、職責、權(quán)限和責任；明確第三方責任限額；明確第三方選擇與授權(quán)程序。7.第三方介入的變更程序7.1第三方介入變更程序：雙方協(xié)商一致后，可對第三方介入的合同條款進行變更；變更后的合同條款應(yīng)書面通知第三方。8.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)8.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制：雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制，確保第三方履行職責；雙方應(yīng)定期召開會議，討論第三方介入的進展和問題。9.第三方介入的終止與后續(xù)處理9.1第三方介入終止條件：合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除第三方介入；第三方因自身原因退出。9.2終止后的后續(xù)處理：雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決剩余事務(wù)；若第三方退出導致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或?qū)で笃渌緩健?0.第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式：雙方通過友好協(xié)商解決第三方介入爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)]，仲裁地為[具體地點]。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：協(xié)議雙方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供雙方最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本，復印件需加蓋公章。2.附件二：協(xié)議雙方法定代表人身份證明要求：提供雙方法定代表人的身份證明文件，如身份證、護照等。3.附件三：協(xié)議雙方授權(quán)委托書要求：如協(xié)議雙方授權(quán)他人代表簽訂合同，需提供授權(quán)委托書，并注明授權(quán)范圍。4.附件四：分紅及分成明細表要求：詳細列出分紅及分成對象的姓名、金額、比例等信息。5.附件五：演出門票分配明細表要求：詳細列出門票分配對象的姓名、演出項目、門票數(shù)量、分配比例等信息。6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方中介服務(wù)，需提供中介服務(wù)協(xié)議，明確中介方的職責、權(quán)限和責任。7.附件七：第三方技術(shù)支持協(xié)議要求：如涉及第三方技術(shù)支持，需提供技術(shù)支持協(xié)議，明確技術(shù)支持的范圍、方式和費用。8.附件八：第三方專業(yè)咨詢協(xié)議要求：如涉及第三方專業(yè)咨詢，需提供專業(yè)咨詢協(xié)議，明確咨詢內(nèi)容、方式和費用。9.附件九：第三方財務(wù)審計報告要求：如涉及第三方財務(wù)審計，需提供審計報告，明確審計范圍、結(jié)論和意見。10.附件十：合同履行過程中的其他相關(guān)文件要求：如合同履行過程中產(chǎn)生其他相關(guān)文件，需提供并作為附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付分紅及分成款項；未按約定分配演出門票；違反保密條款；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔違約責任；責任認定標準以合同約定為準，如合同未約定，則參照相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責任認定示例：甲方未按時支付分紅及分成款項，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付款項的[具體比例]；乙方未按約定分配演出門票，甲方有權(quán)要求乙方重新分配，并承擔由此產(chǎn)生的損失；雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二四年度娛樂行業(yè)員工分紅及演出門票分成協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.2分紅及分成原則3.分紅及分成范圍3.1員工分紅范圍3.2演出門票分成范圍4.分紅及分成比例4.1員工分紅比例4.2演出門票分成比例5.分紅及分成計算方法5.1員工分紅計算方法5.2演出門票分成計算方法6.分紅及分成支付方式6.1支付時間6.2支付方式6.3支付賬戶7.分紅及分成調(diào)整機制7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整通知8.員工資格及認定8.1員工資格要求8.2員工認定程序9.分紅及分成分配流程9.1報告及審核9.2分配方案9.3分配實施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.協(xié)議的生效、變更及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議變更程序13.3協(xié)議終止條件13.4協(xié)議終止程序14.其他14.1法律適用14.2文本一致性14.3協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1本協(xié)議雙方當事人分別為：（1）甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。（2）乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方授權(quán)[授權(quán)代表姓名]為本協(xié)議的法定代表人，乙方授權(quán)[授權(quán)代表姓名]為本協(xié)議的法定代表人。1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]。1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]。2.協(xié)議目的及原則2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)關(guān)于娛樂行業(yè)員工分紅及演出門票分成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方利益得到公平合理的分配。2.2分紅及分成原則2.2.1分紅及分成應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。2.2.2分紅及分成應(yīng)以員工實際貢獻和演出門票銷售情況為依據(jù)。3.分紅及分成范圍3.1員工分紅范圍3.1.1員工分紅范圍包括但不限于：工資、獎金、福利等。3.2演出門票分成范圍3.2.1演出門票分成范圍包括但不限于：演出門票銷售總額。4.分紅及分成比例4.1員工分紅比例4.1.1員工分紅比例由雙方根據(jù)員工實際貢獻和公司經(jīng)營狀況協(xié)商確定。4.2演出門票分成比例4.2.1演出門票分成比例由雙方根據(jù)演出門票銷售情況協(xié)商確定。5.分紅及分成計算方法5.1員工分紅計算方法5.1.1員工分紅計算方法為：員工實際貢獻×分紅比例。5.2演出門票分成計算方法5.2.1演出門票分成計算方法為：演出門票銷售總額×分成比例。6.分紅及分成支付方式6.1支付時間6.1.1分紅及分成支付時間為每個會計年度結(jié)束后一個月內(nèi)。6.2支付方式6.2.1分紅及分成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3支付賬戶6.3.1甲方支付賬戶：[甲方銀行賬戶信息]。6.3.2乙方支付賬戶：[乙方銀行賬戶信息]。7.分紅及分成調(diào)整機制7.1調(diào)整條件7.1.1當公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或員工實際貢獻發(fā)生變化時，雙方可協(xié)商調(diào)整分紅及分成比例。7.2調(diào)整程序7.2.1調(diào)整程序如下：（1）一方提出調(diào)整申請；（2）雙方協(xié)商確定調(diào)整方案；（3）雙方簽署調(diào)整協(xié)議。7.3調(diào)整通知7.3.1調(diào)整方案確定后，一方應(yīng)將調(diào)整通知送達另一方。8.員工資格及認定8.1員工資格要求8.1.1甲方員工需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求，且在2024年度內(nèi)為公司提供勞動服務(wù)。8.2員工認定程序8.2.1員工認定程序如下：（1）員工需向甲方提交相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、勞動合同等；（2）甲方審核員工提交的材料，確認員工資格；（3）甲方將審核結(jié)果通知員工，并記錄在案。9.分紅及分成分配流程9.1報告及審核9.1.1每個會計年度結(jié)束后，甲方需向乙方提交分紅及分成報告，報告內(nèi)容包括但不限于員工分紅計算、演出門票分成計算等。9.2分配方案9.2.1乙方根據(jù)甲方提交的報告，審核分配方案，確保分配方案符合雙方約定。9.3分配實施9.3.1分配方案經(jīng)雙方確認后，甲方按照方案執(zhí)行分紅及分成支付。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本協(xié)議內(nèi)容、分紅及分成數(shù)據(jù)、員工個人信息等均為保密內(nèi)容。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議項下保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，導致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序如下：（1）一方向另一方發(fā)出爭議解決通知；（2）雙方在收到爭議解決通知后三十日內(nèi)進行協(xié)商；（3）如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.違約責任12.1違約情形12.1.1一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付分紅及分成、泄露保密信息等。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。13.協(xié)議的生效、變更及終止13.1協(xié)議生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議變更程序13.2.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3協(xié)議終止條件13.3.1協(xié)議終止條件包括但不限于：協(xié)議約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止協(xié)議、因不可抗力導致協(xié)議無法履行等。13.4協(xié)議終止程序13.4.1協(xié)議終止程序如下：（1）一方提出終止協(xié)議通知；（2）雙方確認終止協(xié)議，并簽署終止協(xié)議書；（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。14.其他14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2文本一致性14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3協(xié)議附件14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于員工分紅及分成計算細則、演出門票分成計算細則等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方介入的概念15.1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲方、乙方之外的，為履行本協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供財務(wù)審計、稅務(wù)咨詢、法律咨詢等服務(wù)；（2）協(xié)助進行員工分紅及演出門票分成的計算和分配；（3）提供市場分析、風險評估等服務(wù)。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方需在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，經(jīng)另一方同意后，選擇合適的第三方介入。16.1.2甲方或乙方應(yīng)向另一方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.2第三方介入的要求16.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合本協(xié)議的要求。17.第三方的責任及權(quán)利17.1第三方的責任（1）按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)秘密；（3）因自身原因?qū)е路?wù)不符合本協(xié)議要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方的責任限額由甲方、乙方和第三方在協(xié)議中約定，具體包括：（1）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）第三方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔責任；（3）第三方責任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方