二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用關(guān)系2.1聘用形式2.2聘用期限2.3聘用崗位3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度8.3考核結(jié)果及處理9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2爭(zhēng)議條款14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：X美容機(jī)構(gòu)1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：女1.2.3身份證號(hào)碼：1101011990030756781.2.4聯(lián)系電話：139xxxx87651.2.5住址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用關(guān)系2.1聘用形式：全職2.2聘用期限：自2024年3月1日起至2027年2月28日止2.3聘用崗位：美容師3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理等3.1.2負(fù)責(zé)美容產(chǎn)品的銷售和推薦3.1.3保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔3.1.4參與店內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排3.2.2提供專業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿意度3.3工作地點(diǎn)：X美容機(jī)構(gòu)店內(nèi)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：周一至周日，每天工作8小時(shí)，每周工作6天4.2休息時(shí)間：每周休息1天，具體休息日由店內(nèi)統(tǒng)籌安排4.3加班制度：根據(jù)店內(nèi)業(yè)務(wù)需求，加班需提前告知，并支付加班費(fèi)5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，每月最高可額外獲得人民幣2000元5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.3工資支付方式：每月10日支付上月工資5.4工資調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)情況和店內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況，雙方可協(xié)商調(diào)整工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1聘用方為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.1.2繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.2住房公積金繳納6.2.1聘用方為被聘用方繳納住房公積金6.2.2繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.3福利待遇6.3.1節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3.2婚假、產(chǎn)假、喪假等假期福利：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度8.1.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象8.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方8.2考核制度8.2.1公司將對(duì)被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核8.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績(jī)完成情況等8.2.3考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.2對(duì)考核不合格者，公司將進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，如連續(xù)兩次考核不合格，將考慮解除勞動(dòng)合同9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.1.1被聘用方同意在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得泄露公司的商業(yè)秘密9.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.2.1被聘用方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)內(nèi)與公司直接或間接競(jìng)爭(zhēng)9.2.2競(jìng)業(yè)限制期間，被聘用方不得自行或與他人合作開展與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)行為10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.1.1如因聘用方原因?qū)е潞贤獬?，聘用方?yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金10.1.2如聘用方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金10.2被聘用方違約責(zé)任10.2.1如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2.2如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付聘用方相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格11.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)原因需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2被聘用方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2爭(zhēng)議條款13.2.1如因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著公平、合理、自愿的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期：2024年3月1日14.2合同終止日期：2027年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同相關(guān)義務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p害，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方服務(wù)不到位、延誤、錯(cuò)誤或違反合同約定等原因?qū)е碌膿p失。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。15.3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p害責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。15.3.2第三方權(quán)利15.3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議或調(diào)整方案。15.3.3第三方義務(wù)15.3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。15.3.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體情況，包括但不限于：16.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。16.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限等。16.1.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。16.2.1第三方介入的必要性及合理性。16.2.2第三方介入對(duì)合同履行的影響及風(fēng)險(xiǎn)。16.2.3第三方介入的協(xié)調(diào)機(jī)制，包括但不限于溝通方式、爭(zhēng)議解決等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方，其與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。17.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行服務(wù)義務(wù)，對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方，其與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行服務(wù)義務(wù)，對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的劃分17.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。17.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)各方合法權(quán)益。18.第三方介入的合同變更18.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按照補(bǔ)充協(xié)議履行合同義務(wù)。18.2.1不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.2.2不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2.3不得影響合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋被聘用方簽名和日期。2.附件二：被聘用方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供被聘用方最高學(xué)歷證明復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋被聘用方簽名和日期。3.附件三：被聘用方健康證明要求：提供被聘用方近期的健康體檢報(bào)告，需包含體檢結(jié)論。4.附件四：被聘用方無犯罪記錄證明要求：提供被聘用方近期的無犯罪記錄證明，需由公安機(jī)關(guān)出具。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議，需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：提供因合同變更或第三方介入等原因簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，需明確變更內(nèi)容。7.附件七：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，需包含支付日期、金額、收款人等信息。8.附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，需包含繳納月份、繳納基數(shù)、繳納金額等信息。9.附件九：勞動(dòng)合同解除證明要求：提供勞動(dòng)合同解除證明，需明確解除原因、解除日期等信息。10.附件十：其他相關(guān)證明材料要求：提供與合同履行相關(guān)的其他證明材料，需根據(jù)實(shí)際情況提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。示例說明：被聘用方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒仍未改正，視為違約。2.違約行為：聘用方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)支付或未足額支付，視為違約。示例說明：聘用方未在每月10日前支付被聘用方上月工資，經(jīng)提醒仍未支付，視為違約。3.違約行為：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：被聘用方將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，視為違約。4.違約行為：聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方在合同終止后兩年內(nèi)，在相同或相似行業(yè)內(nèi)與公司直接或間接競(jìng)爭(zhēng)，視為違約。示例說明：聘用方在合同終止后，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任相同崗位，視為違約。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。示例說明：第三方提供的美容服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。全文完。二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的及范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.考勤及考績(jī)7.1考勤制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2被聘用方基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________出生日期：________民族：________住址：________聯(lián)系電話：________2.聘用目的及范圍2.1聘用目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保美容機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)及服務(wù)質(zhì)量。2.2聘用范圍被聘用方同意在聘用方指定的美容機(jī)構(gòu)內(nèi)，擔(dān)任美容師職務(wù)，從事美容相關(guān)工作。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位美容師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守美容機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象；（3）參加機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，提高自身技能；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽聘用期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方達(dá)成一致，可續(xù)簽本合同。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資被聘用方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)被聘用方的業(yè)績(jī)，機(jī)構(gòu)將給予一定的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金聘用方將為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，提供帶薪年假；（2）節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，提供節(jié)假日福利；（3）其他福利：根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，提供其他福利。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間被聘用方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。6.2休息休假被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。7.考勤及考績(jī)7.1考勤制度被聘用方應(yīng)遵守機(jī)構(gòu)的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果聘用方將定期對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）被聘用方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸聘用方所有。（2）被聘用方在使用聘用方提供的資料、工具、設(shè)備等過程中產(chǎn)生的成果，亦歸聘用方所有。8.2保密條款（1）被聘用方在任職期間及離職后，對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得泄露、披露、使用或允許他人使用上述信息。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形（1）被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，影響機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)；（2）被聘用方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；（3）被聘用方在合同期內(nèi)擅自離職；（4）聘用方未按約定支付工資、福利待遇等。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因被聘用方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，由被聘用方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）聘用方因被聘用方違約而遭受損失的，有權(quán)要求被聘用方進(jìn)行賠償。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）聘用方提前三十日書面通知被聘用方，可以解除本合同；（2）被聘用方提出書面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)聘用方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿，合同自行終止；（2）因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；（3）因聘用方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，被聘用方有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁；（2）訴訟：雙方同意將爭(zhēng)議提交至____人民法院訴訟。12.其他約定12.1其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2附件（1）聘用方提供的崗位說明書；（2）聘用方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同附件（1）被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）被聘用方身份證復(fù)印件；（3）被聘用方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為履行本合同的某項(xiàng)義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)；（2）提供設(shè)備、設(shè)施、材料；（3）提供技術(shù)支持、研發(fā)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的活動(dòng)。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（3）第三方應(yīng)確保其提供的設(shè)備、設(shè)施、材料符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求；（4）第三方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因造成被聘用方或聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；（3）如第三方責(zé)任造成被聘用方或聘用方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由聘用方承擔(dān)。5.第三方介入合同的變更5.1本合同中任何一方如需變更第三方介入合同，應(yīng)書面通知另一方及第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方介入合同的終止6.1如第三方因故無法繼續(xù)履行其義務(wù)，應(yīng)提前____日書面通知被聘用方及聘用方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后解除合同。7.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.第三方介入合同的保密條款8.1第三方在本合同中的保密義務(wù)如下：（1）第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露任何與合同相關(guān)的保密信息；（2）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入合同的其他約定9.1第三方介入合同的其他約定如下：（1）第三方介入合同的簽訂、履行、變更、終止等事項(xiàng)，均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）第三方介入合同的簽訂，不得違反本合同的約定；（3）第三方介入合同的簽訂，應(yīng)經(jīng)聘用方及被聘用方同意。10.第三方介入合同與主合同的關(guān)聯(lián)10.1第三方介入合同與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成聘用方與被聘用方之間的完整協(xié)議。11.第三方介入合同的法律適用11.1第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.第三方介入合同的解釋12.1本合同中“第三方”一詞，如無特別說明，均指介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。13.第三方介入合同的生效13.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.第三方介入合同的附件14.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，包括但不限于：（1）第三方介入合同；（2）第三方資質(zhì)證明文件；（3）第三方服務(wù)協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、保密條款等。說明：第三方介入合同是本合同的重要附件，用于規(guī)范第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。2.被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括被聘用方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于證明被聘用方的資質(zhì)和能力，以便聘用方評(píng)估其是否符合崗位要求。3.被聘用方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供被聘用方身份證的正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：身份證復(fù)印件用于證明被聘用方的身份信息，是簽訂合同和辦理相關(guān)手續(xù)的必要文件。4.被聘用方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供被聘用方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)資質(zhì)。說明：學(xué)歷和資格證書復(fù)印件用于證明被聘用方具備從事美容師工作的專業(yè)能力。5.聘用方提供的崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、薪酬待遇等。說明：崗位說明書用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和任職要求，便于雙方了解合同內(nèi)容。6.聘用方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于明確被聘用方在聘用期間接受培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。7.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。說明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充和完善本合同內(nèi)容，確保合同條款的全面性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定履行工作職責(zé)，影響機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：被聘用方因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，給客戶造成損失，應(yīng)賠償客戶損失。（2）違反保密條款，泄露商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例：被聘用方離職后泄露了機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，給機(jī)構(gòu)造成損失，應(yīng)賠償機(jī)構(gòu)損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付工資、福利待遇：責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的工資、賠償因拖欠造成的損失。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求支付拖欠的工資及賠償損失。（2）未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、賠償因未提供培訓(xùn)造成的損失。示例：聘用方未按合同約定提供培訓(xùn)，被聘用方有權(quán)要求提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)及賠償損失。全文完。二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書10本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1美容機(jī)構(gòu)名稱1.2美容機(jī)構(gòu)地址1.3美容師姓名1.4美容師身份證號(hào)碼2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求3.3工作時(shí)間安排4.工作地點(diǎn)4.1美容機(jī)構(gòu)具體地址4.2美容師工作區(qū)域5.工作崗位及職務(wù)5.1美容師崗位名稱5.2美容師職務(wù)等級(jí)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3考勤及加班制度6.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇內(nèi)容7.3福利待遇發(fā)放時(shí)間及方式8.工作設(shè)備與工具8.1美容機(jī)構(gòu)提供的工作設(shè)備8.2美容師自備工作工具9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理方式11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除及終止手續(xù)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)及保管14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1美容機(jī)構(gòu)名稱：美容機(jī)構(gòu)1.2美容機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號(hào)碼：11010119900307第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意，可提前一個(gè)月提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過一年。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：美容師負(fù)責(zé)為顧客提供美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等。3.2工作職責(zé)具體要求：3.2.1熟練掌握美容護(hù)理技術(shù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.2遵守美容機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象。3.2.3積極參與美容機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)顧客隱私，保護(hù)顧客信息安全。3.3工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)美容機(jī)構(gòu)安排。第四條工作地點(diǎn)4.1美容機(jī)構(gòu)具體地址：省市區(qū)路號(hào)4.2美容師工作區(qū)域：美容機(jī)構(gòu)指定的工作區(qū)域第五條工作崗位及職務(wù)5.1美容師崗位名稱：初級(jí)美容師5.2美容師職務(wù)等級(jí)：初級(jí)第六條薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元6.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月可獲得獎(jiǎng)金及提成，具體金額根據(jù)美容機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。6.3考勤及加班制度：按國(guó)家法定節(jié)假日及加班規(guī)定執(zhí)行。6.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：每月25日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至美容師指定賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，美容機(jī)構(gòu)為美容師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇內(nèi)容：7.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。7.2.2享有年度體檢。7.2.3提供工作期間的基本住宿條件。7.2.4提供工作期間的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第八條工作設(shè)備與工具8.1美容機(jī)構(gòu)提供的工作設(shè)備：美容床、美容椅、美容儀器、消毒用品、護(hù)膚品等。8.2美容師自備工作工具：個(gè)人專用美容工具包，包括美容刷、剪刀、鑷子等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：美容機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)狀況等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：如美容師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償美容機(jī)構(gòu)損失。第十條違約責(zé)任及處理10.1違約情形：包括但不限于未按約定提供勞動(dòng)、擅自離職、違反保密條款等。10.2違約責(zé)任：美容師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償美容機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失。10.3違約處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同解除及終止12.1合同解除情形：包括但不限于美容師嚴(yán)重違反合同、美容機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)不善等原因。12.2合同終止情形：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3合同解除及終止手續(xù)：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：包括但不限于體檢報(bào)告、培訓(xùn)記錄等。14.2合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂日期：2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1.1提供人才招聘服務(wù)；2.1.2提供合同履行過程中的技術(shù)支持；2.1.3提供合同履行過程中的法律咨詢；2.1.4提供合同履行過程中的財(cái)務(wù)咨詢；2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)；3.2.2第三方提供服務(wù)的范圍；3.2.3第三方提供服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；3.2.4甲方或乙方的合理預(yù)期損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；4.1.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立履行職責(zé)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2保守甲方或乙方商業(yè)秘密；4.2.3及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告服務(wù)過程中的重大事項(xiàng)；4.2.4在甲方或乙方要求下，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由第三方自行承擔(dān)；5.1.3甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方為乙方提供服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由第三方自行承擔(dān)；5.2.3乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定的條款履行各自義務(wù)；6.2第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲乙雙方可按照本合同約定解除合同；8.2第三方介入后，如第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄美容師的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明美容師的資格和能力。2.體檢報(bào)告要求：提供近期的體檢報(bào)告，證明美容師身體健康，符合工作要求。說明：用于保障美容師和顧客的健康安全。3.培訓(xùn)記錄要求：記錄美容師參加的培訓(xùn)活動(dòng)及取得的證書。說明：用于證明美容師的專業(yè)水平。4.美容機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：詳細(xì)列明美容機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范美容師的行為，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象。5.薪酬發(fā)放明細(xì)要求：記錄每月薪酬發(fā)放的具體數(shù)額、時(shí)間及方式。說明：用于確保薪酬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明美容師已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：用于保障美容師的社會(huì)保障權(quán)益。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用及期限。說明：用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。8.合同續(xù)簽申請(qǐng)要求：提供合同續(xù)簽申請(qǐng)，說明續(xù)簽理由和期限。說明：用于保障合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1美容師未按約定提供勞動(dòng)；1.2美容師違反保密條款；1.3美容師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；1.4美容機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬；1.5美容機(jī)構(gòu)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.6第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1美容師未按約定提供勞動(dòng)：根據(jù)未提供勞動(dòng)的天數(shù)，按日計(jì)算賠償金。2.2美容師違反保密條款：賠償美容機(jī)構(gòu)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.3美容師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等處理。2.4美容機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬：賠償美容師因未按時(shí)支付薪酬產(chǎn)生的利息損失。2.5美容機(jī)構(gòu)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：賠償由此產(chǎn)生的罰款及美容師的經(jīng)濟(jì)損失。2.6第三方未按約定提供服務(wù)：賠償由此給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說明：3.1美容師因個(gè)人原因，連續(xù)三天未上班，經(jīng)核實(shí)，按日計(jì)算賠償金，共計(jì)人民幣X元。3.2美容師在工作中泄露顧客隱私，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，賠償美容機(jī)構(gòu)人民幣X元。3.3美容機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付趙五薪酬，經(jīng)協(xié)商，賠償趙五人民幣X元及利息損失。全文完。二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書11本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3考勤制度5.4工資發(fā)放時(shí)間5.5工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪休假6.4其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3職稱評(píng)定8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1上下班制度9.2工作紀(jì)律9.3懲戒措施10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款10.3侵權(quán)責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：美容機(jī)構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：13856782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年4月1日2.2聘用終止日期：2025年3月31日3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱：美容師3.2工作內(nèi)容：3.2.1提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、護(hù)膚、美甲等；3.2.2協(xié)助進(jìn)行美容項(xiàng)目推廣；3.2.3負(fù)責(zé)美容產(chǎn)品的銷售；3.2.4維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)美容機(jī)構(gòu)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：4.1.1上班時(shí)間：每周一至周日，每天8:00至20:00；4.1.2休息時(shí)間：每周休息一天，具體時(shí)間由甲方安排；4.2休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況執(zhí)行；4.3加班制度：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元；5.2獎(jiǎng)金制度：5.2.1完成銷售目標(biāo)的，按銷售金額的2%提成；5.3考勤制度：按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行；5.4工資發(fā)放時(shí)間：每月5日前發(fā)放上月工資；5.5工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，每年調(diào)整一次。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；6.3帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；6.4其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，提供員工體檢、節(jié)日慰問等福利。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括美容技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等；7.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參加相關(guān)職業(yè)技能考試；7.3職稱評(píng)定：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和技能水平，甲方定期組織職稱評(píng)定。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%，并承擔(dān)相應(yīng)利息；8.1.2甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；8.1.3甲方單方解除合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)上班，每次扣罰半天工資；8.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1上下班制度9.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退；9.1.2乙方請(qǐng)假需提前一天向甲方提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。9.2工作紀(jì)律9.2.1乙方在工作過程中應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，尊重客戶；9.2.2乙方不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。9.3懲戒措施9.3.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行口頭警告或書面警告；9.3.2乙方連續(xù)兩次被警告或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；10.1.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。10.2保密條款10.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；10.2.2保密期限為合同期間及合同終止后兩年。10.3侵權(quán)責(zé)任10.3.1乙方若因侵權(quán)行為給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)及相關(guān)材料；11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理后60日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方因個(gè)人原因提出解除合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。12.2合同解除程序12.2.1雙方解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書；12.2.2雙方應(yīng)按照協(xié)議書約定辦理合同解除手續(xù)。12.3解除合同后的處理12.3.1解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；13.1.2合同經(jīng)甲方審核無誤后，正式生效。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并以書面形式明確第三方的介入方式、介入范圍和介入時(shí)間。15.2.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方開展工作。16.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因工作需要而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。17.1.2若無特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.2超出責(zé)任限額的賠償17.2.1若第三方責(zé)任造成甲乙雙方的損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.2.2甲乙雙方可就超出責(zé)任限額的部分另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方在服務(wù)過程中，如需與乙方接觸或溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。18.2第三方與乙方18.2.1第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在服務(wù)過程中，如需與甲方接觸或溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并重新簽訂書面協(xié)議。19.1.2第三方變更不影響本合同其他條款的效力。20.爭(zhēng)議解決20.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。21.本合同其他條款的適用21.1本合同其他條款在第三方介入后仍繼續(xù)適用，除非本合同另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新有效期的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供最新有效的身份證正反面復(fù)印件，并加蓋乙方簽名。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證的復(fù)印件，并加蓋甲方公章。5.附件五：住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納憑證的復(fù)印件，并加蓋甲方公章。6.附件六：帶薪休假申請(qǐng)表要求：乙方填寫休假申請(qǐng)表，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。7.附件七：保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾保守甲方商業(yè)秘密。8.附件八：解除合同協(xié)議書要求：雙方在解除合同時(shí)，簽署解除合同協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方提供的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，簽署爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)上下班責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次遲到或早退，扣罰半天工資。示例說明：乙方因個(gè)人原因未按時(shí)上班，經(jīng)甲方口頭警告后，仍連續(xù)兩次遲到，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例說明：乙方在工作中獲取的甲方客戶信息被泄露，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%，并承擔(dān)相應(yīng)利息。示例說明：甲方未在每月5日前支付乙方工資，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。4.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按計(jì)劃提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能提升受限，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提前解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說明：乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用事項(xiàng)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3休息日及休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)5.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.3職業(yè)晉升6.約束條款6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)限制6.3離職競(jìng)業(yè)限制7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容12.合同解除和終止12.1合同解除和終止條件12.2合同解除和終止程序12.3合同解除和終止后的處理13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______美容機(jī)構(gòu)法定代表人：_______注冊(cè)地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份證號(hào)碼：_______性別：_______出生日期：_______聯(lián)系電話：_______居住地址：_______2.聘用事項(xiàng)2.1職位名稱乙方同意被聘用為甲方_______美容機(jī)構(gòu)的美容師。2.2職責(zé)范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括但不限于：面部護(hù)理、皮膚護(hù)理、美容咨詢等。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方_______美容機(jī)構(gòu)。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。3.薪酬待遇3.1基本工資甲方按月支付乙方基本工資，金額為_______元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月支付績(jī)效獎(jiǎng)金，最高金額為_______元。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4其他福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境整潔、安全、舒適。4.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，如美容儀器、護(hù)膚產(chǎn)品等。4.3休息日及休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及休假制度。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)甲方定期為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)乙方職業(yè)成長(zhǎng)。5.3職業(yè)晉升甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)乙方不斷提升自己。6.約束條款6.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。6.2競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后_______個(gè)月內(nèi)，不得在相同行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。6.3離職競(jìng)業(yè)限制乙方離職前一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方完成所有工作任務(wù)。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（5）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，乙方職位被取消。8.1.2乙方單方面解除合同（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；（4）乙方因個(gè)人原因需要離職；（5）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。8.2合同解除程序8.2.1甲方解除合同甲方應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。8.2.2乙方解除合同乙方應(yīng)提前_______日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。8.3解除合同后的處理8.3.1工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同前的工作報(bào)酬。8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3.3其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自_______年_______月_______日起生效。11.合同變更11.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。12.合同解除和終止12.1合同解除和終止條件本合同在履行過程中，任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除或終止合同。12.2合同解除和終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照本合同第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。12.3合同解除和終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同第八條規(guī)定的處理方式進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同文本效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1中介方甲方或乙方可以聘請(qǐng)中介方協(xié)助簽訂合同、促成合作或提供相關(guān)服務(wù)。15.3.2服務(wù)提供商甲乙雙方可以聘請(qǐng)服務(wù)提供商提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)。15.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲乙雙方可以聘請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工提供培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)選擇第三方介入，并承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.2乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方介入，并按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違約或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由合同約定或雙方協(xié)商確定。17.2.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由合同約定或雙方協(xié)商確定，但不得低于法律規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入合同的簽訂19.1簽訂時(shí)間第三方介入合同的簽訂時(shí)間應(yīng)與主合同簽訂時(shí)間相同或在此之前。19.2簽訂程序第三方介入合同的簽訂程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并由甲乙雙方共同參與。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更第三方介入合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除第三方介入合同如有解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與主合同一致。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與主合同一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：清晰列明乙方的工作職責(zé)和崗位要求。包含乙方需具備的專業(yè)技能和知識(shí)。規(guī)定乙方的工作流程和操作規(guī)范。附件說明：乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本附件內(nèi)容。乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守本附件規(guī)定。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方的商業(yè)秘密內(nèi)容。規(guī)定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)。約定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。附件說明：乙方在簽訂保密協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款。保密協(xié)議與主合同具有同等法律效力。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍和期限。約定違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的違約責(zé)任。附件說明：乙方在簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與主合同具有同等法律效力。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)、比例和金額。附件說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。乙方有權(quán)查詢并確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。5.附件五：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：列明乙方每月工資構(gòu)成、支付日期和支付方式。附件說明：甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方有權(quán)查詢并確認(rèn)工資支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定支付乙方工資；未按合同約定提供工作條件；違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)；被依法追究刑事責(zé)任；因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約所遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的損失。示例說明：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2美容師姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍及要求3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息日4.1工作時(shí)間4.2休息日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4節(jié)假日工資6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全防護(hù)措施6.3應(yīng)急處理預(yù)案7.培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2晉升機(jī)制8.違約責(zé)任8.1美容機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任8.2美容師的違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款的處理10.合同解除10.1美容機(jī)構(gòu)解除合同的情形10.2美容師解除合同的情形10.3解除合同的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容機(jī)構(gòu)名稱：X美容機(jī)構(gòu)1.2美容機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號(hào)碼：5132211990030200192.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：美容師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供美容護(hù)理服務(wù)；2.2.2按照美容機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行服務(wù)；2.2.3保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生；2.2.4參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的銷售及推廣活動(dòng)；2.2.5配合店內(nèi)其他崗位的工作。3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息日4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由美容機(jī)構(gòu)安排；4.2休息日安排：每周休息2天，休息日由美容機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況安排。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及店內(nèi)銷售目標(biāo)，每月可領(lǐng)取績(jī)效獎(jiǎng)金；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，由美容機(jī)構(gòu)為美容師繳納；5.4節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定，節(jié)假日工資為基本工資的300%。6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境：美容機(jī)構(gòu)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確?？諝赓|(zhì)量及衛(wèi)生條件；6.2安全防護(hù)措施：美容機(jī)構(gòu)為美容師提供必要的安全防護(hù)用品，如手套、口罩等；6.3應(yīng)急處理預(yù)案：美容機(jī)構(gòu)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)有效地處理。7.培訓(xùn)及晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃：美容機(jī)構(gòu)為新入職的美容師提供崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)流程等；7.2晉升機(jī)制：美容師可根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)，通過內(nèi)部晉升機(jī)制晉升至更高職位。8.違約責(zé)任8.1美容機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：8.1.1美容機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向美容師支付相當(dāng)于工資金額的20%的違約金；8.1.2美容機(jī)構(gòu)未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3美容機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2美容師的違約責(zé)任：8.2.1美容師未履行合同約定的職責(zé)，造成美容機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.2美容師在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向美容機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3美容師違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍：包括但不限于客戶信息、內(nèi)部管理制度、技術(shù)資料等；9.2保密義務(wù)：美容師在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露或使用任何保密信息；9.3違反保密條款的處理：美容師違反保密條款，美容機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1美容機(jī)構(gòu)解除合同的情形：10.1.1美容師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害美容機(jī)構(gòu)利益的；10.1.2美容師不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；10.1.3美容師因犯罪被追究刑事責(zé)任的。10.2美容師解除合同的情形：10.2.1美容機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法解決的；10.2.2美容師因個(gè)人原因需離開原居住地，無法繼續(xù)工作的；10.2.3美容師因健康原因無法繼續(xù)工作的。10.3解除合同的程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照約定支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄或直接送達(dá)對(duì)方，視為送達(dá)。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.合同附件清單14.1崗位說明書14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3保密協(xié)議14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的概念：指在履行本合同過程中，任何非合同雙方當(dāng)事人，基于合同約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，對(duì)合同履行產(chǎn)生影響的第三方。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、咨詢顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；16.1.2經(jīng)合同雙方同意；16.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；16.2.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)；17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與美容機(jī)構(gòu)：18.1.1第三方與美容機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.1.2美容機(jī)構(gòu)應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。18.2第三方與美容師：18.2.1第三方與美容師之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.2.2美容師應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。18.3第三方與合同雙方：18.3.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)相互配合，共同確保合同履行；18.3.2第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其責(zé)任限額不超過合同總金額的10%；19.1.2如第三方介入過程中，因合同雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：19.2.1合同雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額；19.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；20.1.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并作為合同附件。20.2合同終止：20.2.1第三方介入過程中，如合同需要終止，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；20.2.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書要求：詳細(xì)描述美容師的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，確保美容師對(duì)工作內(nèi)容有明確了解。說明：崗位說明書是美容師履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)由美容機(jī)構(gòu)制定并更新。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等，確保美容師能夠接受必要的培訓(xùn)。說明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于提高美容師的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，確保商業(yè)秘密不被泄露。說明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)由合同雙方簽署。4.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告要求：包括工作環(huán)境的安全性分析、潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、安全防護(hù)措施等，確保工作環(huán)境安全。說明：安全評(píng)估報(bào)告有助于美容機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，保障員工安全。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄美容師每月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，確保依法繳納。說明：繳納明細(xì)是履行社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)的依據(jù)，應(yīng)由美容機(jī)構(gòu)保存。6.職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：包括美容師的健康狀況、體檢結(jié)果等，確保其符合從事美容工作的健康要求。說明：職業(yè)健康檢查報(bào)告有助于保障美容師的健康權(quán)益，預(yù)防職業(yè)病。7.績(jī)效考核結(jié)果要求：包括美容師的績(jī)效考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等，確保公平、公正的考核。說明：績(jī)效考核結(jié)果有助于激勵(lì)美容師提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1美容機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資；1.2美容機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)；1.3美容師未履行合同約定的職責(zé)；1.4美容師在合同期內(nèi)擅自離職；1.5第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1美容機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資：美容機(jī)構(gòu)應(yīng)向美容師支付相當(dāng)于工資金額的20%的違約金；2.2美容機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)：美容機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3美容師未履行合同約定的職責(zé)：美容師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.4美容師在合同期內(nèi)擅自離職：美容師應(yīng)向美容機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.5第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1美容機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資：如美容機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向美容師支付違約金人民幣1600元。全文完。二零二四年美容機(jī)構(gòu)美容師聘用合同書4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方