二零二四事業(yè)單位員工持股計(jì)劃合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位員工持股計(jì)劃合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.持股計(jì)劃概述2.1持股計(jì)劃目的2.2持股計(jì)劃范圍2.3持股計(jì)劃期限3.持股資格及條件3.1持股資格3.2持股條件3.3持股比例4.持股方式及程序4.1持股方式4.2持股程序4.3持股資金來源5.持股權(quán)益及責(zé)任5.1持股權(quán)益5.2持股責(zé)任5.3股權(quán)變動6.持股退出機(jī)制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出方式7.持股風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)7.1持股風(fēng)險(xiǎn)7.2責(zé)任承擔(dān)7.3爭議解決8.持股計(jì)劃實(shí)施管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理職責(zé)8.3管理費(fèi)用9.合同生效、變更及終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止10.保密條款11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方法定代表人：___________1.1.3甲方住所地：___________1.1.4甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：___________1.2.2乙方法定代表人：___________1.2.3乙方住所地：___________1.2.4乙方聯(lián)系方式：___________2.持股計(jì)劃概述2.1持股計(jì)劃目的2.1.1提高員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁意識2.1.2激勵員工積極工作，提高企業(yè)效益2.1.3促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展2.2持股計(jì)劃范圍2.2.1參與持股計(jì)劃的員工范圍：___________2.2.2持股計(jì)劃的適用崗位：___________2.3持股計(jì)劃期限2.3.1持股計(jì)劃實(shí)施期限：___________2.3.2持股計(jì)劃退出期限：___________3.持股資格及條件3.1持股資格3.1.1符合國家及企業(yè)規(guī)定的持股條件3.1.2通過企業(yè)內(nèi)部考核3.2持股條件3.2.2具備穩(wěn)定的收入來源3.2.3對企業(yè)有較高的忠誠度3.3持股比例3.3.1持股比例上限：___________3.3.2持股比例分配：___________4.持股方式及程序4.1持股方式4.1.1購買企業(yè)股份4.1.2接受企業(yè)贈送股份4.2持股程序4.2.1員工申請4.2.2考核批準(zhǔn)4.2.3股權(quán)購買或贈與4.3持股資金來源4.3.1自籌資金4.3.2貸款5.持股權(quán)益及責(zé)任5.1持股權(quán)益5.1.1股東分紅權(quán)5.1.2股東表決權(quán)5.1.3股東優(yōu)先購買權(quán)5.2持股責(zé)任5.2.1嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度5.2.2積極履行工作職責(zé)5.2.3遵守國家法律法規(guī)5.3股權(quán)變動5.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.3.2股權(quán)繼承5.3.3股權(quán)回購6.持股退出機(jī)制6.1退出條件6.1.1因工作需要離職6.1.2因個(gè)人原因無法繼續(xù)持股6.1.3因企業(yè)原因終止持股計(jì)劃6.2退出程序6.2.1提出退出申請6.2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓或回購6.2.3退出資金結(jié)算6.3退出方式6.3.1股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓6.3.2股權(quán)公開轉(zhuǎn)讓6.3.3股權(quán)回購7.持股風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)7.1持股風(fēng)險(xiǎn)7.1.1股票市場波動風(fēng)險(xiǎn)7.1.2企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)7.1.3法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)7.2責(zé)任承擔(dān)7.2.1甲方承擔(dān)因持股計(jì)劃產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)7.2.2乙方承擔(dān)因個(gè)人原因造成的持股風(fēng)險(xiǎn)7.2.3雙方共同承擔(dān)因企業(yè)原因造成的持股風(fēng)險(xiǎn)7.3爭議解決7.3.1雙方友好協(xié)商解決7.3.2依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁7.3.3依法向人民法院提起訴訟8.持股資格及條件8.1持股資格8.1.1乙方需符合國家及企業(yè)規(guī)定的持股條件，包括但不限于：8.1.1.2在企業(yè)工作滿一定年限；8.1.1.3沒有違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的記錄；8.1.1.4通過企業(yè)內(nèi)部考核。8.2持股條件8.2.1乙方需具備穩(wěn)定的收入來源，能夠承擔(dān)持股計(jì)劃的相關(guān)費(fèi)用；8.2.2乙方需簽署承諾書，承諾在持股期間忠誠于企業(yè)，不泄露公司機(jī)密；8.2.3乙方需同意并遵守持股計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定和條款。8.3持股比例8.3.1乙方持股比例上限由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和持股計(jì)劃目的確定；8.3.2持股比例分配將綜合考慮乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素。9.持股方式及程序9.1持股方式9.1.1購買企業(yè)股份：乙方可通過購買企業(yè)定向發(fā)行的股份參與持股計(jì)劃；9.1.2接受企業(yè)贈送股份：在特定條件下，企業(yè)可向符合持股條件的員工贈送一定比例的股份。9.2持股程序9.2.1員工申請：符合持股資格的員工向甲方提出持股申請；9.2.2考核批準(zhǔn)：甲方對員工申請進(jìn)行審核，并報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)；9.2.3股權(quán)購買或贈與：經(jīng)批準(zhǔn)后，員工按照規(guī)定程序購買或接受企業(yè)贈送的股份。9.3持股資金來源9.3.1乙方自籌資金：乙方需自行籌集持股計(jì)劃所需的資金；9.3.2貸款：乙方可申請銀行貸款或其他金融機(jī)構(gòu)的貸款參與持股計(jì)劃。10.持股權(quán)益及責(zé)任10.1持股權(quán)益10.1.1股東分紅權(quán)：乙方作為股東，有權(quán)參與公司分紅；10.1.2股東表決權(quán)：乙方有權(quán)在股東大會上行使表決權(quán)；10.1.3股東優(yōu)先購買權(quán)：乙方在轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，享有優(yōu)先購買權(quán)。10.2持股責(zé)任10.2.1嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度：乙方需遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；10.2.2積極履行工作職責(zé)：乙方需認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率；10.2.3遵守國家法律法規(guī)：乙方需遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.3股權(quán)變動10.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓：乙方在持股期間，如需轉(zhuǎn)讓股份，需按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理；10.3.2股權(quán)繼承：乙方去世后，其股份可由法定繼承人繼承；10.3.3股權(quán)回購：在特定條件下，企業(yè)可回購乙方持有的股份。11.持股退出機(jī)制11.1退出條件11.1.1因工作需要離職；11.1.2因個(gè)人原因無法繼續(xù)持股；11.1.3因企業(yè)原因終止持股計(jì)劃。11.2退出程序11.2.1提出退出申請：乙方需向甲方提出退出持股計(jì)劃的申請；11.2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓或回購：經(jīng)批準(zhǔn)后，乙方按照規(guī)定程序轉(zhuǎn)讓或由企業(yè)回購其股份；11.2.3退出資金結(jié)算：乙方退出持股計(jì)劃后，甲方將按照約定結(jié)算退出資金。11.3退出方式11.3.1股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓：乙方可將股份在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓給符合持股條件的員工；11.3.2股權(quán)公開轉(zhuǎn)讓：乙方可將股份在公開市場轉(zhuǎn)讓；11.3.3股權(quán)回購：乙方可申請企業(yè)回購其股份。12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；12.2本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同；12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1持股計(jì)劃實(shí)施方案13.2乙方持股申請表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效14.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；14.2本合同自生效之日起至持股計(jì)劃期限屆滿止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在持股計(jì)劃中，除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方的角色15.1.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)持股計(jì)劃的咨詢、策劃和實(shí)施等工作；15.1.2.2評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行評估，為持股計(jì)劃提供依據(jù)；15.1.2.3審計(jì)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用的合規(guī)性；15.1.2.4法律顧問：負(fù)責(zé)提供法律咨詢，確保持股計(jì)劃的合法性。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任相關(guān)工作。16.2第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議；16.2.2第三方的介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保持股計(jì)劃的順利進(jìn)行；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過服務(wù)費(fèi)用的三倍；18.1.2若第三方在履行職責(zé)過程中，造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1若第三方在履行職責(zé)過程中，造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；18.2.2若第三方無法承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任，甲乙雙方可向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任19.3.1若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.3.2甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同確保持股計(jì)劃的順利進(jìn)行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；20.1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。20.2第三方介入的終止程序20.2.1甲乙雙方書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；20.2.3雙方應(yīng)在終止介入后，根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.持股計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括持股計(jì)劃的目的、范圍、期限、資格條件、持股方式、退出機(jī)制等具體內(nèi)容。說明：此方案為持股計(jì)劃的核心文件，需明確各項(xiàng)細(xì)節(jié)，確保計(jì)劃的可操作性和公平性。2.乙方持股申請表詳細(xì)要求：包括員工的基本信息、工作表現(xiàn)、持股意愿、持股比例等。說明：此表格用于記錄申請參與持股計(jì)劃的員工信息，為持股計(jì)劃實(shí)施提供數(shù)據(jù)支撐。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：此協(xié)議明確第三方在持股計(jì)劃中的角色、責(zé)任和權(quán)利，確保合作順利進(jìn)行。4.持股計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括持股計(jì)劃資金的來源、使用、管理情況，以及審計(jì)結(jié)論。說明：此報(bào)告用于監(jiān)督持股計(jì)劃資金使用的合規(guī)性，確保資金安全。5.持股計(jì)劃法律意見書詳細(xì)要求：包括持股計(jì)劃的合法性、合規(guī)性，以及可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。說明：此意見書用于確保持股計(jì)劃的合法性，為甲乙雙方提供法律保障。6.持股計(jì)劃變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的原因、內(nèi)容、程序等。說明：此協(xié)議用于在持股計(jì)劃實(shí)施過程中，對計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整。7.持股計(jì)劃終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止的原因、程序、后果等。說明：此協(xié)議用于在持股計(jì)劃提前終止時(shí)，明確各方責(zé)任和權(quán)益。8.持股計(jì)劃退出協(xié)議詳細(xì)要求：包括退出的原因、程序、資金結(jié)算等。說明：此協(xié)議用于明確持股計(jì)劃退出過程中的各項(xiàng)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行持股計(jì)劃實(shí)施方案；1.2第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.3乙方未按合同約定履行持股義務(wù)；1.4甲方未按合同約定履行資金支付義務(wù)；1.5雙方未按合同約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙雙方未按合同約定履行持股計(jì)劃實(shí)施方案，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.2第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.3乙方未按合同約定履行持股義務(wù)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.4甲方未按合同約定履行資金支付義務(wù)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.5雙方未按合同約定解決爭議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按時(shí)支付乙方持股計(jì)劃資金，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)購買股份，甲方應(yīng)向乙方支付違約金；3.2第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致持股計(jì)劃實(shí)施錯誤，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3乙方在持股期間，因個(gè)人原因泄露企業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四事業(yè)單位員工持股計(jì)劃合同范本1本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期1.5合同適用范圍2.持股計(jì)劃概述2.1持股計(jì)劃背景2.2持股計(jì)劃目標(biāo)2.3持股計(jì)劃原則2.4持股計(jì)劃適用對象2.5持股計(jì)劃實(shí)施方式3.持股資格與條件3.1持股資格要求3.2持股條件3.3持股比例限制3.4持股資格審核4.持股方式與程序4.1持股方式4.2持股程序4.3持股資金來源4.4持股登記與變更5.持股權(quán)益與義務(wù)5.1持股權(quán)益5.2持股義務(wù)5.3持股權(quán)益分配5.4持股義務(wù)履行6.持股計(jì)劃管理6.1持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)6.2管理機(jī)構(gòu)職責(zé)6.3持股計(jì)劃監(jiān)督6.4持股計(jì)劃信息披露7.持股計(jì)劃變更與終止7.1持股計(jì)劃變更條件7.2持股計(jì)劃變更程序7.3持股計(jì)劃終止條件7.4持股計(jì)劃終止程序8.持股計(jì)劃資金管理8.1資金來源8.2資金使用8.3資金監(jiān)督8.4資金結(jié)算9.持股計(jì)劃稅收處理9.1稅收政策9.2稅收申報(bào)9.3稅收優(yōu)惠10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同附件12.1附件一：持股計(jì)劃實(shí)施方案12.2附件二：持股計(jì)劃協(xié)議書12.3附件三：持股資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：持股計(jì)劃資金管理辦法13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解除14.3合同終止14.4違約責(zé)任14.5合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同總則1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四事業(yè)單位員工持股計(jì)劃合同”。1.2合同目的本合同旨在明確員工持股計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)，保障員工合法權(quán)益，提高員工參與企業(yè)發(fā)展的積極性，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)及事業(yè)單位內(nèi)部規(guī)章制度制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至持股計(jì)劃終止之日止。1.5合同適用范圍本合同適用于參與二零二四事業(yè)單位員工持股計(jì)劃的全體員工。第二條持股計(jì)劃概述2.1持股計(jì)劃背景鑒于事業(yè)單位發(fā)展需要，為提高員工主人翁意識，增強(qiáng)員工凝聚力，特制定本持股計(jì)劃。2.2持股計(jì)劃目標(biāo)通過實(shí)施持股計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)員工與事業(yè)單位的共同發(fā)展，提高員工收入水平，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。2.3持股計(jì)劃原則（1）公平、公正、公開原則；（2）自愿、平等、協(xié)商原則；（3）風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享原則。2.4持股計(jì)劃適用對象本計(jì)劃適用于事業(yè)單位正式員工，包括在崗、在職及退休人員。2.5持股計(jì)劃實(shí)施方式（1）通過二級市場購買；（2）通過增資擴(kuò)股方式取得；（3）通過其他合法途徑取得。第三條持股資格與條件3.1持股資格要求（1）具備完全民事行為能力；（2）符合事業(yè)單位員工持股計(jì)劃規(guī)定的任職資格；（3）無重大不良記錄。3.2持股條件（1）具備持股資格；（2）自愿參與持股計(jì)劃；（3）同意承擔(dān)持股風(fēng)險(xiǎn)。3.3持股比例限制員工持股比例不得超過公司總股本的10%。3.4持股資格審核（1）員工向持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)提交持股資格申請；（2）持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)對申請材料進(jìn)行審核；（3）審核通過后，員工取得持股資格。第四條持股方式與程序4.1持股方式（1）現(xiàn)金購買；（2）股權(quán)置換；（3）其他合法方式。4.2持股程序（1）員工向持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)提交持股申請；（2）持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)審核申請；（3）審核通過后，員工按照要求支付持股資金；（4）完成持股登記。4.3持股資金來源（1）員工自籌；（2）單位支持；（3）其他合法途徑。4.4持股登記與變更（1）員工持股登記；（2）持股變更；（3）持股注銷。第五條持股權(quán)益與義務(wù)5.1持股權(quán)益（1）參與公司決策；（2）分享公司利潤；（3）優(yōu)先購買公司股權(quán)；（4）其他合法權(quán)益。5.2持股義務(wù)（1）遵守公司章程；（2）履行股東義務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）其他合法義務(wù)。5.3持股權(quán)益分配（1）按持股比例分配；（2）其他合法分配方式。5.4持股義務(wù)履行員工應(yīng)按照規(guī)定履行持股義務(wù)，不得損害公司及股東利益。第六條持股計(jì)劃管理6.1持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)設(shè)立持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)持股計(jì)劃的組織實(shí)施、監(jiān)督管理和信息披露等工作。6.2管理機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）制定持股計(jì)劃實(shí)施方案；（2）審核持股資格；（3）監(jiān)督管理持股資金；（4）信息披露；（5）其他職責(zé)。6.3持股計(jì)劃監(jiān)督（1）內(nèi)部監(jiān)督；（2）外部監(jiān)督；（3）其他監(jiān)督。6.4持股計(jì)劃信息披露（1）定期披露持股計(jì)劃相關(guān)信息；（2）及時(shí)披露持股計(jì)劃重大事項(xiàng)；（3）其他信息披露。第七條持股計(jì)劃變更與終止7.1持股計(jì)劃變更條件（1）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（2）公司發(fā)展戰(zhàn)略變化；（3）員工持股意愿發(fā)生變化；（4）其他合理變更條件。7.2持股計(jì)劃變更程序（1）提出變更申請；（2）持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)審核；（3）修改持股計(jì)劃實(shí)施方案；（4）重新簽署合同。7.3持股計(jì)劃終止條件（1）持股計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（2）法律法規(guī)或政策要求；（3）公司經(jīng)營狀況惡化；（4）其他合理終止條件。7.4持股計(jì)劃終止程序（1）提出終止申請；（2）持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)審核；（3）終止持股計(jì)劃；（4）清算持股資金。第八條持股計(jì)劃資金管理8.1資金來源（1）員工自籌資金；（2）單位支持資金；（3）其他合法資金來源。8.2資金使用（1）購買公司股權(quán)；（2）支付相關(guān)稅費(fèi)；（3）其他與持股計(jì)劃相關(guān)的支出。8.3資金監(jiān)督（1）持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用情況；（2）定期對資金使用情況進(jìn)行審計(jì)；（3）確保資金使用合法、合規(guī)。8.4資金結(jié)算（1）持股計(jì)劃資金結(jié)算應(yīng)通過指定的銀行賬戶進(jìn)行；（2）結(jié)算流程應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度；（3）確保資金結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。652578第九條持股計(jì)劃稅收處理9.1稅收政策（1）員工持股所得按相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；（2）持股期間獲得的分紅、股息等收入按相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；（3）持股計(jì)劃資金運(yùn)作過程中的利息收入按相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。9.2稅收申報(bào)（1）員工應(yīng)及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)持股所得；（2）持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助員工完成稅收申報(bào)工作；（3）確保稅收申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。9.3稅收優(yōu)惠（1）根據(jù)國家相關(guān)政策，持股計(jì)劃可能享受稅收優(yōu)惠政策；（2）員工應(yīng)了解并享受其應(yīng)得的稅收優(yōu)惠；（3）持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助員工辦理稅收優(yōu)惠事宜。652579第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；（2）所在地仲裁委員會；（3）人民法院。10.3爭議解決程序（1）提出爭議解決申請；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)受理；（3）進(jìn)行爭議解決活動；（4）作出爭議解決決定。10.4爭議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決：雙方自行承擔(dān)；（2）調(diào)解解決：根據(jù)調(diào)解協(xié)議承擔(dān)；（3）仲裁解決：根據(jù)仲裁裁決承擔(dān)；（4）訴訟解決：根據(jù)法院判決承擔(dān)。652580第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方違約；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）雙方協(xié)商一致。11.2合同解除程序（1）提出解除合同申請；（2）通知對方；（3）履行合同解除后的手續(xù)。11.3合同終止條件（1）持股計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（2）持股計(jì)劃期限屆滿；（3）法律法規(guī)或政策要求；（4）雙方協(xié)商一致。11.4合同終止程序（1）提出終止合同申請；（2）通知對方；（3）履行合同終止后的手續(xù)。652581第十二條合同附件12.1附件一：持股計(jì)劃實(shí)施方案（1）持股計(jì)劃的目標(biāo)；（2）持股計(jì)劃的對象；（3）持股計(jì)劃的方式；（4）持股計(jì)劃的期限；（5）持股計(jì)劃的管理。12.2附件二：持股計(jì)劃協(xié)議書（1）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）持股計(jì)劃的具體內(nèi)容；（3）持股計(jì)劃的變更和終止；（4）爭議解決方式。12.3附件三：持股資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）持股資格的基本條件；（2）持股資格的審核程序；（3）持股資格的變更和終止。12.4附件四：持股計(jì)劃資金管理辦法（1）資金來源和使用；（2）資金監(jiān)督和審計(jì)；（3）資金結(jié)算和支付。652582第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署（1）雙方代表簽字或蓋章；（2）合同簽署日期。13.2合同生效（1）自合同簽署之日起生效；（2）如需備案，自備案之日起生效。13.3合同備案（1）雙方按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案；（2）備案手續(xù)齊全，合同正式生效。652583第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2合同解除（1）在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他合理原因，雙方可協(xié)商解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)。14.3合同終止（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)；（2）合同終止后的爭議解決方式按本合同第十條約定執(zhí)行。14.4違約責(zé)任（1）一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。頭第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指不屬于甲、乙方，但為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在確保合同的有效執(zhí)行，提供專業(yè)服務(wù)，保障合同各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入類型（1）中介服務(wù)：為合同履行提供咨詢、協(xié)調(diào)、信息傳遞等服務(wù)；（2）專業(yè)服務(wù)：提供審計(jì)、評估、法律等專業(yè)技術(shù)支持；（3）其他服務(wù)：根據(jù)合同需要，可能涉及的其他第三方服務(wù)。16.第三方選擇與委托16.1第三方選擇（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方委托（1）甲、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議；（2）委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）委托協(xié)議應(yīng)作為本合同附件。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)委托協(xié)議，第三方有權(quán)要求甲、乙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)職責(zé)，對甲、乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議和意見。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲、乙方的商業(yè)秘密和敏感信息；（3）第三方應(yīng)按照委托協(xié)議履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額原則（1）第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限于其在合同中的職責(zé)范圍；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)按合同金額的一定比例確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在委托協(xié)議中明確；（3）若第三方責(zé)任超過限額，甲、乙方應(yīng)協(xié)商解決。19.第三方變更與解除19.1第三方變更（1）甲、乙方可協(xié)商一致，變更第三方的職責(zé)或服務(wù)內(nèi)容；（2）變更后的第三方應(yīng)重新簽訂委托協(xié)議。19.2第三方解除（1）若第三方違反委托協(xié)議，甲、乙方有權(quán)解除委托協(xié)議；（2）第三方解除后，甲、乙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)；（3）第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。20.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從乙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（2）第三方應(yīng)按照乙方的要求履行職責(zé)；（3）第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。20.3第三方與合同其他各方的關(guān)系（2）第三方應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益；（3）第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方委托協(xié)議（1）協(xié)議雙方基本信息；（2）第三方職責(zé)；（3）第三方權(quán)利和義務(wù)；（4）責(zé)任限額；（5）協(xié)議期限；（6）協(xié)議解除條件；（7）爭議解決方式。21.2附件二：第三方資質(zhì)證明（1）第三方營業(yè)執(zhí)照；（2）第三方專業(yè)資質(zhì)證書；（3）第三方業(yè)績證明；（4）其他相關(guān)證明文件。22.其他22.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。22.2本合同關(guān)于第三方介入的修正內(nèi)容，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：持股計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括持股計(jì)劃的目標(biāo)、對象、方式、期限、管理等內(nèi)容，需具體明確各項(xiàng)細(xì)節(jié)。附件說明：本附件為持股計(jì)劃的具體執(zhí)行方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：持股計(jì)劃協(xié)議書詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括持股比例、權(quán)益分配、義務(wù)履行等內(nèi)容。附件說明：本附件為甲乙雙方就持股計(jì)劃達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。3.附件三：持股資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定持股資格的基本條件、審核程序、變更和終止等內(nèi)容。附件說明：本附件為確定員工持股資格的標(biāo)準(zhǔn)，是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)。4.附件四：持股計(jì)劃資金管理辦法詳細(xì)要求：包括資金來源、使用、監(jiān)督、結(jié)算等內(nèi)容，確保資金安全合規(guī)。附件說明：本附件為持股計(jì)劃資金管理的具體規(guī)定，是合同執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。5.附件五：第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，責(zé)任限額，協(xié)議期限，解除條件，爭議解決方式等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，是合同執(zhí)行的重要補(bǔ)充。6.附件六：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、業(yè)績證明等，證明其具備履行職責(zé)的能力。附件說明：本附件為第三方資質(zhì)的證明文件，確保第三方具備履行職責(zé)的資格。7.附件七：稅收處理方案詳細(xì)要求：明確持股所得、分紅、股息等稅收政策、申報(bào)流程、優(yōu)惠措施等。附件說明：本附件為持股計(jì)劃稅收處理的詳細(xì)方案，確保稅收合規(guī)。8.附件八：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等內(nèi)容，保障合同執(zhí)行過程中的權(quán)益。附件說明：本附件為合同執(zhí)行過程中的爭議解決規(guī)則，是合同執(zhí)行的重要保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按照合同約定履行義務(wù)；違約方違反合同約定的條款；違約方造成合同無法履行或履行效果降低。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償；支付違約金：按照合同約定支付違約金；采取補(bǔ)救措施：根據(jù)合同約定采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行。3.違約行為示例甲、乙雙方約定，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付貨款，但甲方逾期未支付；乙方未按照合同約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致合同無法履行；第三方未按照委托協(xié)議履行職責(zé)，造成合同履行效果降低。全文完。二零二四事業(yè)單位員工持股計(jì)劃合同范本2本合同目錄一覽1.1計(jì)劃概述1.2計(jì)劃目的1.3計(jì)劃適用對象1.4計(jì)劃范圍1.5計(jì)劃期限2.1持股比例及額度2.2持股方式2.3持股價(jià)格2.4持股資金的來源2.5持股資金的使用3.1持股資格3.2持股資格的認(rèn)定3.3持股資格的變更3.4持股資格的終止4.1持股權(quán)的確認(rèn)4.2持股權(quán)的變更4.3持股權(quán)的終止4.4持股權(quán)的轉(zhuǎn)讓5.1持股收益的分配5.2持股收益的計(jì)提5.3持股收益的支付6.1持股風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)6.2風(fēng)險(xiǎn)管理措施6.3風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制7.1持股計(jì)劃的監(jiān)督管理7.2監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)7.3監(jiān)督管理職責(zé)8.1違約責(zé)任8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的追究9.1爭議解決9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.1合同的生效與解除10.2合同生效條件10.3合同解除條件11.1合同的變更與終止11.2合同變更程序11.3合同終止程序12.1合同的附件12.2附件的效力13.1合同的簽署與生效日期13.2合同的送達(dá)14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1計(jì)劃概述1.1.1本計(jì)劃旨在通過員工持股，增強(qiáng)員工的主人翁意識，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。1.1.2本計(jì)劃適用于事業(yè)單位全體正式員工，具體范圍和條件由董事會確定。1.2計(jì)劃目的1.2.1通過員工持股，使員工分享企業(yè)發(fā)展成果，提高員工的薪酬待遇和福利水平。1.2.2通過持股，加強(qiáng)員工對企業(yè)的責(zé)任感和使命感，提升企業(yè)凝聚力。1.3計(jì)劃適用對象1.3.1具備完全民事行為能力的正式員工。1.3.2符合事業(yè)單位規(guī)定的工作年限和績效要求的員工。1.4計(jì)劃范圍1.4.1持股計(jì)劃涉及的資產(chǎn)范圍為事業(yè)單位的國有股份。1.4.2持股計(jì)劃涉及的資產(chǎn)比例由董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。1.5計(jì)劃期限1.5.1持股計(jì)劃自簽署之日起實(shí)施，有效期為五年。1.5.2特殊情況下的計(jì)劃期限調(diào)整，需經(jīng)董事會決定。2.1持股比例及額度2.1.1員工持股比例根據(jù)員工崗位、工作年限、績效等因素綜合確定。2.1.2每位員工持股額度最高不超過其年薪酬的10%。2.2持股方式2.2.1員工持股采用現(xiàn)金購買方式。2.2.2員工持股資金來源于個(gè)人儲蓄、借款或其他合法途徑。2.3持股價(jià)格2.3.1持股價(jià)格參照事業(yè)單位國有股份的評估價(jià)格確定。2.3.2持股價(jià)格每年可根據(jù)市場情況進(jìn)行調(diào)整。2.4持股資金的使用2.4.1員工持股資金用于購買事業(yè)單位國有股份。2.4.2持股資金的使用應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.5持股資金的來源2.5.1員工個(gè)人出資。2.5.2銀行貸款或其他合法途徑。3.1持股資格3.1.1具備完全民事行為能力的正式員工均有資格參與持股計(jì)劃。3.1.2具備事業(yè)單位規(guī)定的崗位、工作年限和績效要求的員工，方可獲得持股資格。3.2持股資格的認(rèn)定3.2.1員工持股資格由人力資源部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。3.2.2員工持股資格的認(rèn)定依據(jù)員工提供的相關(guān)證明材料。3.3持股資格的變更3.3.1員工因崗位變動、工作年限、績效等因素導(dǎo)致持股資格發(fā)生變化，需及時(shí)向人力資源部門申報(bào)。3.3.2人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況，對員工持股資格進(jìn)行變更。3.4持股資格的終止3.4.1員工離職、退休或因其他原因喪失持股資格，其持股資格自動終止。3.4.2員工持股資格終止后，其持有的股份由事業(yè)單位按持股價(jià)格回購。4.1持股權(quán)的確認(rèn)4.1.1員工持股資格確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)部門對員工持股比例進(jìn)行確認(rèn)。4.1.2員工持股比例的確認(rèn)依據(jù)員工持股額度和持股價(jià)格計(jì)算。4.2持股權(quán)的變更4.2.1員工持股比例的變更需符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。4.2.2員工持股比例的變更需經(jīng)董事會批準(zhǔn)。4.3持股權(quán)的終止4.3.1員工離職、退休或因其他原因喪失持股資格，其持股權(quán)自動終止。4.3.2員工持股權(quán)終止后，其持有的股份由事業(yè)單位按持股價(jià)格回購。4.4持股權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.4.1員工持有的股份可依法轉(zhuǎn)讓。4.4.2員工轉(zhuǎn)讓持股股份，需遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。8.1違約責(zé)任8.1.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3若違約行為給對方造成名譽(yù)損害，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后，立即采取補(bǔ)救措施。8.2.2違約方未能采取有效補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不足以彌補(bǔ)損失，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的追究8.3.1違約責(zé)任追究程序由雙方協(xié)商確定。8.3.2若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。9.1爭議解決9.1.1雙方對本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決方式9.2.1爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2.2雙方同意采用仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選定的仲裁委員會。10.1合同的生效與解除10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同生效后，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自解除。10.2合同生效條件10.2.1雙方簽署本合同，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.2.2雙方完成合同約定的各項(xiàng)手續(xù)。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。10.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。10.3.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.1合同的變更與終止11.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2合同的終止按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。11.2合同變更程序11.2.1雙方提出變更要求。11.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容。11.2.3雙方簽署變更協(xié)議。11.3合同終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.3.2雙方完成合同約定的各項(xiàng)清算工作。11.3.3雙方簽署終止協(xié)議。12.1合同的附件12.1.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。12.1.2附件包括但不限于員工持股計(jì)劃實(shí)施細(xì)則、員工持股資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件的效力12.2.1附件與本合同共同構(gòu)成完整的合同文件。12.2.2附件的效力以雙方簽署的書面文件為準(zhǔn)。13.1合同的簽署與生效日期13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的送達(dá)13.2.1本合同自簽署之日起，雙方應(yīng)將合同副本送達(dá)對方。13.2.2合同送達(dá)方式包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件等。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念及范圍14.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。14.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、資產(chǎn)評估、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等。14.2第三方介入的條件及程序14.2.1.1雙方協(xié)商一致；14.2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；14.2.1.3第三方承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。14.2.2第三方介入的程序：14.2.2.1雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；14.2.2.2第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；14.2.2.3第三方提交服務(wù)報(bào)告或意見。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。14.3.2若第三方因自身原因?qū)е路?wù)報(bào)告或意見存在錯誤，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的5%。14.4第三方責(zé)權(quán)利界定14.4.1第三方的權(quán)利：14.4.1.1按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；14.4.1.2收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；14.4.1.3在服務(wù)過程中，享有甲方或乙方的必要配合。14.4.2第三方的義務(wù)：14.4.2.1按照協(xié)議約定，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的服務(wù)；14.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；14.4.2.3遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方了解合同目的及要求。14.5.2第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)