二零二四泰州外貿(mào)企業(yè)勞動(dòng)合同書模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四泰州外貿(mào)企業(yè)勞動(dòng)合同書模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和法定節(jié)假日安排4.3年休假4.4病假5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.5其他福利待遇6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所6.2工作條件6.3環(huán)境保護(hù)7.職業(yè)培訓(xùn)和技能提升7.1職業(yè)培訓(xùn)安排7.2技能提升措施8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲戒措施9.合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的待遇10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律法規(guī)變更13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：泰州某外貿(mào)有限公司甲方地址：泰州市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：泰州市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容和崗位3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展、客戶溝通、訂單處理等工作。3.2崗位職責(zé)（2）與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)；（3）跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保訂單按時(shí)完成；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息日和法定節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3年休假乙方在工作滿一年后，可享受帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況確定。5.工資和福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績效工資乙方績效工資根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.3獎(jiǎng)金乙方享有年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日福利等；（3）乙方享有公司培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。6.2工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方身心健康。6.3環(huán)境保護(hù)乙方應(yīng)遵守國家環(huán)保法規(guī)，合理使用辦公設(shè)備和資源，共同維護(hù)公司環(huán)境。8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為評(píng)定獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對完成工作目標(biāo)、表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對提出合理化建議并被采納的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；（3）對在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用、貢獻(xiàn)突出的乙方，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.3懲戒措施（1）對工作不認(rèn)真、違反公司規(guī)章制度、造成不良影響的乙方，甲方將進(jìn)行警告、罰款等懲戒；（2）對嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、給公司造成重大損失或不良影響的乙方，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.合同解除和終止9.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.3解除或終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方享有合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、市場策略等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。13.2法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.合同附件合同附件包括但不限于乙方入職登記表、崗位說明書等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，為甲方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；（2）甲方需要第三方進(jìn)行市場調(diào)研或數(shù)據(jù)收集；（3）甲方需要第三方進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督或協(xié)調(diào)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)配合甲方及乙方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和文件，以便其履行職責(zé)。16.2第三方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保守甲方及乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對象。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償；（2）第三方對乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償；（3）甲方與乙方之間的合同責(zé)任，由雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過合同總價(jià)款的20%；（2）若因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)全額賠償。20.第三方變更及退出20.1第三方變更若甲方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可更換。20.2第三方退出（1）在合同履行過程中，若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前30日通知甲方及乙方；（2）第三方退出后，甲方及乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜。21.本合同附件本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭狀況等，由乙方填寫并簽字確認(rèn)。說明：此附件用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等，由甲方制定。說明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)，作為合同附件之一。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，作為合同附件之一。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，由甲方與第三方簽訂。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，作為合同附件之一。5.附件五：乙方績效考核表要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、績效結(jié)果等，由甲方定期填寫。說明：此附件用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。6.附件六：乙方工資單要求：記錄乙方的工資發(fā)放情況，由甲方定期提供。說明：此附件用于記錄乙方工資發(fā)放，作為合同附件之一。7.附件七：乙方離職證明要求：在乙方離職時(shí)，由甲方出具，確認(rèn)乙方的離職時(shí)間和離職原因。說明：此附件用于證明乙方的離職情況，作為合同附件之一。8.附件八：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等，證明其具備提供服務(wù)的資格。說明：此附件用于驗(yàn)證第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付工資：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被甲方解除勞動(dòng)合同。乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究法律責(zé)任。第三方未提供服務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資及25%的違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并可能被追究刑事責(zé)任。全文完。二零二四泰州外貿(mào)企業(yè)勞動(dòng)合同書模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2員工姓名及身份證號(hào)1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3公積金繳納比例5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)用品提供6.2工作環(huán)境及條件6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.福利待遇7.1休息休假7.2節(jié)假日安排7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期7.4其他福利8.違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同變更及解除12.合同附件12.1工作說明書12.2其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：泰州某外貿(mào)有限公司1.2企業(yè)地址：泰州市區(qū)路號(hào)1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)：3205211990030756172.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方同意，且無違約行為的情況下，可續(xù)簽合同3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員3.2工作地點(diǎn)：泰州市區(qū)路號(hào)3.3工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研及客戶開發(fā)3.4.2負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，處理訂單及售后服務(wù)3.4.3參與公司產(chǎn)品的推廣及市場活動(dòng)3.4.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的2倍4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付；法定工作日加班，按不低于工資的150%支付4.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日支付上一個(gè)月的工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：企業(yè)繳納比例按照泰州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工繳納比例由企業(yè)代扣代繳5.3公積金繳納比例：企業(yè)繳納比例為12%，員工繳納比例為12%5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間：每月5日前繳納6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)用品提供：企業(yè)為員工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等6.2工作環(huán)境及條件：確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定，提供必要的通風(fēng)、照明、降溫等設(shè)施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，員工需遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全7.福利待遇7.1休息休假：員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期7.2節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期：7.3.1婚假：員工婚假為3天，如雙方均為獨(dú)生子女，婚假可延長至10天7.3.2產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)假期間工資照發(fā)7.3.3陪產(chǎn)假：男員工陪產(chǎn)假為7天，陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)7.3.4喪假：員工直系親屬去世，可享受3天喪假，工資照發(fā)7.4其他福利：企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，為員工提供生日禮物、節(jié)日禮品等福利8.違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任：8.1.2企業(yè)未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳部分。8.1.3企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按員工月工資的2倍支付賠償金。8.2員工違約責(zé)任：8.2.1員工在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，需提前3天書面通知企業(yè)，并賠償企業(yè)損失。8.2.2員工在合同期內(nèi)擅自離職，需賠償企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失，具體金額雙方協(xié)商確定。9.合同解除和終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，不能從事原工作的，合同解除。9.1.3企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和員工協(xié)商一致，可以提前30日以書面形式通知員工解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2員工退休、死亡或者被宣告失蹤、死亡。9.2.3企業(yè)依法終止。9.3合同解除或終止后的手續(xù)：9.3.1雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。9.3.2企業(yè)應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向泰州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：泰州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.合同生效及其他11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件：本合同附件包括工作說明書及其他相關(guān)文件。11.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。11.4合同變更及解除：本合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意。12.合同附件12.1工作說明書：詳細(xì)描述員工的工作內(nèi)容、職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2其他相關(guān)文件：包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、保密協(xié)議等。13.合同簽訂及生效13.1簽訂日期：2024年1月1日13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌С值膫€(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方對合同履行的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)瑕疵、咨詢錯(cuò)誤、擔(dān)保失效等，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。3.第三方服務(wù)內(nèi)容3.1.1提供市場調(diào)研及分析報(bào)告；3.1.2提供法律咨詢及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；3.1.3提供財(cái)務(wù)審計(jì)及會(huì)計(jì)服務(wù)；3.1.4提供項(xiàng)目管理和執(zhí)行監(jiān)督；3.1.5提供人力資源配置及培訓(xùn)。4.第三方責(zé)任義務(wù)4.1.1獨(dú)立、客觀、公正地提供相關(guān)服務(wù)；4.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.1.3保守商業(yè)秘密；4.1.4按時(shí)提交服務(wù)成果。5.第三方服務(wù)費(fèi)用5.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并按照服務(wù)內(nèi)容、工作量及市場價(jià)格確定。6.第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用；6.2.2第三方責(zé)任和義務(wù)；6.2.3第三方服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；6.2.4第三方違約責(zé)任；6.2.5第三方保密條款。7.第三方爭議解決7.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向泰州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.第三方退出8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同履行不受影響。9.第三方與其他方的關(guān)系9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。9.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，否則由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。10.合同變更與補(bǔ)充10.1本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1本合同因第三方原因?qū)е聼o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。11.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同終止12.1本合同因第三方原因?qū)е聼o法履行，合同終止。12.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定處理善后事宜。13.爭議解決13.1本合同爭議解決方式及機(jī)構(gòu)與本合同其他條款一致。14.合同附件14.1本合同附件包括第三方介入?yún)f(xié)議及相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書詳細(xì)描述員工的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作流程、考核