二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1派遣方定義1.2接收方定義1.3員工定義第二條派遣員工數(shù)量與崗位2.1派遣員工數(shù)量2.2派遣員工崗位第三條派遣期限3.1派遣開始日期3.2派遣結(jié)束日期第四條派遣員工職責(zé)與考核4.1派遣員工職責(zé)4.2派遣員工考核第五條派遣員工工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇第六條社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2公積金第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2晉升機(jī)制第八條勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2接收方違約責(zé)任第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條合同的終止12.1終止條件12.2終止后的權(quán)益處理第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件：具體事項(xiàng)說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1派遣方定義1.2接收方定義1.3員工定義第二條派遣員工數(shù)量與崗位2.1派遣員工數(shù)量甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣適量的員工到乙方從事旅游服務(wù)工作。具體派遣人數(shù)和崗位詳見附件。2.2派遣員工崗位甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工到乙方指定的崗位從事旅游服務(wù)工作。第三條派遣期限3.1派遣開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為二零二五年。3.2派遣結(jié)束日期派遣期限屆滿之日為二零二五年結(jié)束之日。第四條派遣員工職責(zé)與考核4.1派遣員工職責(zé)丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行旅游服務(wù)職責(zé)，并接受乙方的管理和考核。4.2派遣員工考核乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和能力，對其進(jìn)行定期考核，并為丙方提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會。第五條派遣員工工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為附件中約定的金額，甲方應(yīng)按照約定支付丙方工資。5.2福利待遇丙方在乙方工作期間，應(yīng)享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金、年假等。第六條社會保險(xiǎn)與公積金6.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方應(yīng)依法為丙方繳納住房公積金。第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高丙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。7.2晉升機(jī)制乙方應(yīng)建立公平的晉升機(jī)制，為丙方提供晉升的機(jī)會和條件。第八條勞動爭議解決8.1爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟地點(diǎn)本合同的仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第十條違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定派遣員工，或派遣的員工不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，具體金額詳見附件。10.2接收方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定支付工資、福利待遇等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，具體金額詳見附件。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件本合同的解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定解除后的權(quán)益處理。第十二條合同的終止12.1終止條件本合同的終止條件符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，處理丙方的工資、福利等權(quán)益。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方可以根據(jù)本合同的履行情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。14.2附件：具體事項(xiàng)說明附件中詳細(xì)說明了本合同中的一些具體事項(xiàng)，包括但不限于派遣員工數(shù)量、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方以外，根據(jù)本合同約定或?qū)嶋H工作需要，參與或介入到派遣員工工作過程中的個體或組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)Provider、以及其他提供專業(yè)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。第十六條第三方介入的程序和要求16.1第三方介入程序甲方應(yīng)在必要時，與乙方協(xié)商一致，選擇合適的第三方介入到派遣員工的工作過程中。16.2第三方要求甲方和乙方應(yīng)確保選定的第三方符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備必要的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榕汕矄T工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第十七條第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，為派遣員工提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。具體責(zé)任限額和范圍詳見附件。第十八條第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。18.2支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定和第三方提供服務(wù)的實(shí)際情況，及時支付服務(wù)費(fèi)用。第十九條第三方服務(wù)的監(jiān)督和管理19.1監(jiān)督機(jī)制甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合本合同的約定。19.2管理措施甲方和乙方應(yīng)有權(quán)要求第三方對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，或采取其他措施以確保服務(wù)的質(zhì)量。第二十條第三方介入的變更和終止20.1變更程序如甲乙雙方同意變更第三方服務(wù)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并明確新的第三方。20.2終止條件如第三方未能按照本合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方服務(wù)，并與新的第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。第二十一條第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，但不由甲方直接管理。21.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)視為乙方的服務(wù)提供者，但不由乙方直接管理。21.3第三方與派遣員工關(guān)系第三方與派遣員工之間不存在勞動合同關(guān)系，派遣員工仍視為甲方員工。第二十二條第三方介入的合同修正22.1修正內(nèi)容如甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況需要調(diào)整與第三方相關(guān)的條款，應(yīng)簽訂書面修正協(xié)議，并明確修正內(nèi)容。22.2修正程序甲乙雙方應(yīng)就修正協(xié)議的內(nèi)容達(dá)成一致，并簽署書面文件，以確保修正的有效性。第二十三條第三方介入的違約責(zé)任23.1第三方違約如第三方未能按照本合同約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，具體金額詳見附件。23.2甲乙雙方的權(quán)利如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為，或采取其他措施以減輕損失。第二十四條附件：第三方服務(wù)具體事項(xiàng)說明附件中詳細(xì)說明了第三方服務(wù)的具體事項(xiàng)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工數(shù)量和崗位詳情詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方派遣的員工數(shù)量以及具體崗位信息。附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇詳情詳細(xì)列出丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)以及福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)和晉升機(jī)制詳情詳細(xì)說明甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會以及乙方的晉升機(jī)制。附件四：第三方服務(wù)內(nèi)容和要求詳細(xì)列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容以及甲乙雙方對第三方服務(wù)的要求。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方以及丙方之間的保密內(nèi)容和要求。附件六：社會保險(xiǎn)和公積金詳情詳細(xì)列出甲方應(yīng)依法為丙方繳納的社會保險(xiǎn)和公積金的具體內(nèi)容。附件七：違約金計(jì)算方式詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式和金額。附件八：第三方服務(wù)費(fèi)用支付詳情詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付的第三方服務(wù)費(fèi)用以及支付方式。附件九：第三方服務(wù)監(jiān)督和管理詳情詳細(xì)說明甲方和乙方對第三方服務(wù)監(jiān)督和管理的方式。附件十：第三方服務(wù)變更和終止詳情詳細(xì)列出第三方服務(wù)變更和終止的條件和程序。附件十一：第三方與甲方、乙方關(guān)系說明詳細(xì)說明第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系。附件十二：第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳情詳細(xì)列出第三方可能的違約行為以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方和乙方的要求。示例：第三方提供的培訓(xùn)課程不符合甲乙雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容，視為違約行為。2.第三方未能按照約定時間完成服務(wù)。示例：第三方未能在約定的時間內(nèi)完成對丙方的培訓(xùn)，視為違約行為。3.第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)未能幫助乙方提升旅游服務(wù)品質(zhì)，視為違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金支付：第三方如發(fā)生違約行為，