二零二五年度高端人才引進(jìn)協(xié)議范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高端人才引進(jìn)協(xié)議范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人才成為推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吸引和培養(yǎng)高端人才，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在高端人才引進(jìn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在人才引進(jìn)過(guò)程中的合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才所具備的專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等，應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）高端人才：指具備較高學(xué)歷、豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀業(yè)績(jī)，能在關(guān)鍵崗位發(fā)揮重要作用的人才。（2）引進(jìn)：指甲方通過(guò)本協(xié)議與乙方達(dá)成一致，引進(jìn)乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行審查、面試和考核。（2）有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)、晉升和調(diào)配。（3）有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。（4）承擔(dān)乙方提供專(zhuān)業(yè)人才的薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)向甲方推薦符合條件的高端人才。（2）確保推薦人才的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。（3）配合甲方進(jìn)行人才引進(jìn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。（4）在甲方與推薦人才簽訂勞動(dòng)合同后，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為雙方協(xié)商一致，通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）甲方與乙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）終止協(xié)議前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）雙方應(yīng)就終止后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。（2）雙方對(duì)本協(xié)議終止后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方為甲方提供的高端人才的服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方為甲方提供的人才引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）乙方提供的人才的培訓(xùn)費(fèi)用；（4）其他雙方約定的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用，具體支付方式如下：（1）甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的第一個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付總費(fèi)用的一定比例作為預(yù)付款；（2）甲方應(yīng)在乙方提供人才并完成相關(guān)交接手續(xù)后的十個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余費(fèi)用的百分之五十；（3）甲方應(yīng)在乙方提供的人才服務(wù)期滿并完成服務(wù)評(píng)估后的十個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余費(fèi)用的百分之五十。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：簽訂本協(xié)議后的第一個(gè)工作日；（2）剩余費(fèi)用第一筆支付時(shí)間：乙方提供人才并完成交接手續(xù)后的十個(gè)工作日；（3）剩余費(fèi)用第二筆支付時(shí)間：乙方提供的人才服務(wù)期滿并完成服務(wù)評(píng)估后的十個(gè)工作日。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，并將付款憑證發(fā)送至乙方指定賬戶；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)按照每日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（2）甲方未按照約定履行合同其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的高端人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供人才服務(wù)費(fèi)用的每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（2）乙方未按照約定履行合同其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按約定的方式予以賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方提供的人才的個(gè)人信息；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何形式泄露、使用或傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、政府行為等政治事件；（3）罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解，盡力采取措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情及其相關(guān)防控措施；（2）國(guó)家法律法規(guī)的變更；（3）國(guó)際市場(chǎng)的重大波動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的保密信息；（2）甲方提供的人才的個(gè)人信息；（3）其他雙方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的高端人才的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息和資料的秘密性。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中任何一方對(duì)另一方的任何權(quán)利、義務(wù)的放棄，均不影響其根據(jù)本協(xié)議享有的其他權(quán)利。（2）任何一方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違反本協(xié)議的行為，有權(quán)立即采取必要措施予以制止，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。（2）任何一方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）雙方應(yīng)積極提供必要的信息和資料，確保協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論協(xié)議履行過(guò)程中的問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、電子郵件等方式保持溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于高端人才引進(jìn)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于同一主題的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件；2.雙方簽訂的勞動(dòng)合同；3.雙方簽署的保密協(xié)議；4.雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議；5.雙方通訊錄及聯(lián)系方式；6.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用；未按照約定履行合同其他義務(wù)；提供虛假信息或資料；違反保密條款。2.乙方違約：未按約定提供符合要求的高端人才；未按照約定履行合同其他義務(wù)；泄露甲方或甲方人才的信息；違反保密條款。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、雙方溝通記錄、書(shū)面文件及其他相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，要求乙方提供符合要求的替代人才或進(jìn)行相應(yīng)的賠償。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如發(fā)生支付延遲，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：合同條款不明確或存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商對(duì)合同條款進(jìn)行解釋和補(bǔ)充，確保合同條款明確、無(wú)爭(zhēng)議。5.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在甲乙雙方協(xié)議中，除甲乙雙方外的任何一方參與合同履行或享有合同權(quán)利義務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定，履行其應(yīng)盡的義務(wù)，并在合同約定的范圍內(nèi)，享有合同規(guī)定的權(quán)利。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲方或乙方履行合同，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方提供的高端人才能夠正常開(kāi)展工作。乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的期限內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的費(fèi)用。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方提供的高端人才進(jìn)行保密，不得泄露其個(gè)人信息。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后，對(duì)乙方提供的高端人才進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)和推薦。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方提供的高端人才進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)決定是否接受乙方提供的人才。甲方可要求乙方提供的高端人才在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供的人才在合同期內(nèi)享有一定的股權(quán)激勵(lì)或福利待遇。甲方可要求乙方在合同期滿后，對(duì)提供的人才進(jìn)行一定期限的保密義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得提供虛假信息或資料，如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方不得泄露甲方或甲方人才的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。全文完。二零二五年度高端人才引進(jìn)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1人才引進(jìn)背景2.2人才引進(jìn)目的3.人才引進(jìn)崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)3.2崗位要求及資格3.3工作地點(diǎn)及環(huán)境4.人才引進(jìn)條件及待遇4.1薪酬及福利待遇4.2常駐補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼4.3住房及租房補(bǔ)貼4.4職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)5.試用期及考核5.1試用期時(shí)長(zhǎng)及考核標(biāo)準(zhǔn)5.2試用期薪資及福利5.3試用期結(jié)束后正式聘用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限及范圍6.3違約責(zé)任及賠償7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定7.2專(zhuān)利及商標(biāo)申請(qǐng)7.3保密協(xié)議及保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁程序8.3法律適用及司法管轄9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定10.2違約責(zé)任及賠償10.3違約解除合同11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止時(shí)間12.其他約定12.1雙方約定事項(xiàng)12.2不可抗力條款12.3通知及送達(dá)13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：薪酬福利待遇明細(xì)14.合同簽署14.1雙方簽署時(shí)間14.2雙方簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名及蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：X1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3法定代表人或授權(quán)代表信息甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1人才引進(jìn)背景鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定引進(jìn)高端人才，以提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2人才引進(jìn)目的為甲方引進(jìn)具備豐富經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的高端人才，為公司長(zhǎng)期發(fā)展提供智力支持。3.人才引進(jìn)崗位及要求3.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方部門(mén)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作。3.2崗位要求及資格（4）熟悉公司業(yè)務(wù)及管理體系。4.人才引進(jìn)條件及待遇4.1薪酬及福利待遇（1）基本工資：人民幣萬(wàn)元/年；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效情況另行確定；（3）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等。4.2常駐補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼（1）常駐補(bǔ)貼：每月人民幣元；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元。4.3住房及租房補(bǔ)貼（1）住房補(bǔ)貼：每月人民幣元；（2）租房補(bǔ)貼：每月人民幣元。4.4職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)（1）提供職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃；（2）定期組織培訓(xùn)及外出考察；（3）協(xié)助個(gè)人職業(yè)資格證書(shū)考試。5.試用期及考核5.1試用期時(shí)長(zhǎng)及考核標(biāo)準(zhǔn)（1）試用期時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)及要求，進(jìn)行綜合評(píng)估。5.2試用期薪資及福利試用期薪資：基本工資的80%，即人民幣萬(wàn)元/年；五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。5.3試用期結(jié)束后正式聘用試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。6.保密條款6.1保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密期限及范圍自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后兩年。6.3違約責(zé)任及賠償如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定甲方擁有公司所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。乙方在甲方任職期間或離職后產(chǎn)生的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2專(zhuān)利及商標(biāo)申請(qǐng)乙方在甲方任職期間，若涉及專(zhuān)利或商標(biāo)的申請(qǐng)，甲方將負(fù)責(zé)申請(qǐng)并擁有相關(guān)權(quán)利。乙方同意在甲方要求下提供必要的協(xié)助和資料。8.3保密協(xié)議及保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁程序如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3法律適用及司法管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及其爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方均同意接受甲方所在地人民法院的司法管轄。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料等移交給甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任及賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。11.3違約解除合同違約方若連續(xù)兩次違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同終止條件合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.其他約定13.1雙方約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2不可抗力條款如因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.3通知及送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。通知自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ绞盏酵ㄖ掌鹕А?4.合同簽署14.1雙方簽署時(shí)間本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2雙方簽署地點(diǎn)甲乙雙方簽署地點(diǎn)為：省市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人簽名及蓋章甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）（蓋章）（蓋章）簽訂日期：2025年1月1日簽訂日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)及范圍。2.2第三方介入的申請(qǐng)應(yīng)由甲乙雙方共同提出，或由一方提出并經(jīng)另一方同意。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過(guò)本合同總金額的10%。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行、損害甲乙雙方權(quán)益等情況。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，收集、整理、分析相關(guān)信息，并提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，盡職盡責(zé)地履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為中介或咨詢服務(wù)提供者，與甲方之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為中介或咨詢服務(wù)提供者，與乙方之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系。7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方，應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、生效時(shí)間及對(duì)各方的影響。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除（1）第三方違反合作協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方權(quán)益；（2）第三方無(wú)法履行合作協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同約定的期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算12.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)第三方的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。12.2費(fèi)用結(jié)算應(yīng)包括但不限于第三方提供服務(wù)的成本、合理利潤(rùn)等。13.第三方介入后的保密義務(wù)13.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。14.第三方介入后的其他事項(xiàng)14.1本條款為第三方介入后的附加說(shuō)明，與本合同其他條款具有同等法律效力。14.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)的目標(biāo)、崗位需求、招聘流程、時(shí)間表等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方對(duì)人才引進(jìn)的整體規(guī)劃和安排。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方所擔(dān)任崗位的具體要求和工作內(nèi)容。3.