2025版農(nóng)民工工資支付及結(jié)算補充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版農(nóng)民工工資支付及結(jié)算補充協(xié)議合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式二、協(xié)議背景及目的2.1項目概況2.2支付結(jié)算原則2.3協(xié)議簽訂原因三、工資支付及結(jié)算方式3.1工資支付周期3.2工資支付時間3.3工資支付形式3.4工資結(jié)算程序四、工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資4.2績效工資4.3專項補貼4.4獎金及津貼五、工資支付保障措施5.1工資保證金5.2工資支付保障金5.3工資支付監(jiān)管六、特殊情況處理6.1停工、停職等情況工資支付6.2工傷、病假等情況工資支付6.3勞動爭議處理七、合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的工資支付八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議變更及解除十一、協(xié)議附件11.1附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)表11.2附件二：工資支付結(jié)算流程圖11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議及文件十二、其他約定12.1協(xié)議保密12.2通知方式12.3協(xié)議解釋權(quán)十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點十四、協(xié)議附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三合同編號_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________乙方（農(nóng)民工）：____________________地址：______________________________1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________________乙方聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________________二、協(xié)議背景及目的2.1項目概況本項目為：____________________項目地點：____________________2.2支付結(jié)算原則遵循國家有關(guān)工資支付和結(jié)算的法律法規(guī)，確保農(nóng)民工工資按時足額支付。2.3協(xié)議簽訂原因為明確雙方在工資支付及結(jié)算方面的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本補充協(xié)議。三、工資支付及結(jié)算方式3.1工資支付周期甲方每月支付一次工資。3.2工資支付時間每月的____日支付上一個月的工資。3.3工資支付形式工資以現(xiàn)金形式支付至農(nóng)民工個人賬戶。3.4工資結(jié)算程序農(nóng)民工每月底提交工資結(jié)算申請，甲方審核無誤后于次月支付工資。四、工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資根據(jù)農(nóng)民工的工種、技能及地區(qū)等因素確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2績效工資根據(jù)農(nóng)民工的工作表現(xiàn)和項目進(jìn)度情況，按月發(fā)放績效工資。4.3專項補貼包括高溫補貼、夜班補貼等，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4獎金及津貼根據(jù)項目完成情況和農(nóng)民工個人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金及各類津貼。五、工資支付保障措施5.1工資保證金甲方需按項目合同約定比例繳納工資保證金，用于保障農(nóng)民工工資支付。5.2工資支付保障金甲方設(shè)立工資支付保障金，用于保障農(nóng)民工在特殊情況下的工資支付。5.3工資支付監(jiān)管甲方接受相關(guān)部門對工資支付情況的監(jiān)督檢查。六、特殊情況處理6.1停工、停職等情況工資支付因甲方原因?qū)е峦９?、停職的，甲方?yīng)按約定支付工資。6.2工傷、病假等情況工資支付農(nóng)民工因工傷、病假等原因不能工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。6.3勞動爭議處理雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、合同解除及終止7.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個人原因提出解除合同，甲方同意；3.甲方因嚴(yán)重違約，乙方要求解除合同。7.2合同終止條件1.項目完工；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除或終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按約定支付乙方剩余工資及各項補貼。八、違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按時足額支付農(nóng)民工工資；2.甲方未按規(guī)定繳納工資保證金或工資支付保障金；3.乙方偽造工資支付申請，騙取工資；4.任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；2.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。8.3違約金計算違約金按合同約定比例或國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。九、爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會或人民法院。9.3爭議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。十、協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。10.2協(xié)議終止條件1.項目完工；2.雙方協(xié)商一致終止；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3協(xié)議變更及解除1.協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.協(xié)議解除需符合法律規(guī)定的條件，并簽訂書面解除協(xié)議。十一、協(xié)議附件11.1附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)表11.2附件二：工資支付結(jié)算流程圖11.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議及文件十二、其他約定12.1協(xié)議保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。12.2通知方式雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，通知送達(dá)對方即生效。12.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期________________________13.2簽署人甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________13.3簽署地點________________________十四、協(xié)議附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：________________________簽署地點：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款a)甲方應(yīng)設(shè)立專門的工資支付管理部門，負(fù)責(zé)工資支付的具體操作和監(jiān)督；b)甲方應(yīng)建立農(nóng)民工工資支付臺賬，詳細(xì)記錄工資支付情況，包括支付時間、金額、方式等；c)甲方應(yīng)定期向乙方提供工資支付情況報告，確保乙方對工資支付有清晰的了解。1.2工資支付保障基金管理條款說明：為應(yīng)對可能出現(xiàn)的工資支付風(fēng)險，甲方需設(shè)立工資支付保障基金，具體條款如下：a)保障基金數(shù)額應(yīng)不低于項目合同金額的_____%；b)保障基金由甲方負(fù)責(zé)管理和使用，用于支付農(nóng)民工工資；c)保障基金的使用需經(jīng)雙方同意，并依法進(jìn)行審計。1.3甲方信息披露條款a)項目概況，包括項目進(jìn)度、資金來源等；b)工資支付標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整情況；c)工資支付保障措施及執(zhí)行情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方監(jiān)督條款說明：為保障自身權(quán)益，乙方有權(quán)對甲方工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督，具體條款如下：a)乙方有權(quán)要求甲方定期提供工資支付情況報告；b)乙方有權(quán)要求甲方對工資支付保障措施進(jìn)行說明和展示；c)乙方有權(quán)要求甲方對工資支付問題進(jìn)行解釋和整改。2.2工資支付爭議處理條款a)乙方有權(quán)要求甲方解釋工資支付情況；b)乙方有權(quán)要求甲方改正錯誤；c)乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.3乙方權(quán)益保護(hù)條款a)甲方不得以任何理由拖欠、克扣乙方工資；b)甲方不得擅自調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)；c)甲方應(yīng)保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日工資。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)條款a)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行工資支付管理，確保工資支付及時、準(zhǔn)確；b)負(fù)責(zé)協(xié)助乙方監(jiān)督甲方工資支付行為，保障乙方權(quán)益；c)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在工資支付方面的爭議，提供解決方案。3.2第三方中介費用條款a)雙方協(xié)商確定；b)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；c)由甲方承擔(dān)。3.3第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定或依法規(guī)定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)表2.附件二：工資支付結(jié)算流程圖3.附件三：其他相關(guān)協(xié)議及文件4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：工資支付保障基金管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方未按時足額支付農(nóng)民工工資；b)甲方未按規(guī)定繳納工資保證金或工資支付保障金；c)乙方偽造工資支付申請，騙取工資；d)任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為的認(rèn)定：a)甲方未在約定時間內(nèi)支付工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付；b)甲方未按規(guī)定繳納工資保證金或工資支付保障金，經(jīng)乙方催告后仍未繳納；c)乙方通過偽造工資支付申請等手段騙取工資，經(jīng)查實；d)違反協(xié)議約定的其他行為，經(jīng)雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的專門處理勞動爭議的機構(gòu)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付，如甲方拒絕，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：工資支付過程中出現(xiàn)錯誤。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：乙方可要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，如不滿意，可更換第三方中介或向甲方提出。五、所有應(yīng)用場景：1.項目建設(shè)過程中農(nóng)民工工資支付及結(jié)算。2.農(nóng)民工與用人單位之間的工資支付及結(jié)算糾紛處理。3.第三方中介在農(nóng)民工工資支付及結(jié)算中的作用。4.工資支付保障基金的管理與使用。全文完。2025版農(nóng)民工工資支付及結(jié)算補充協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.適用范圍2.1適用的法律和法規(guī)2.2適用的農(nóng)民工范圍3.工資支付原則3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3工資支付方式4.工資結(jié)算程序4.1工資結(jié)算周期4.2工資結(jié)算流程4.3工資結(jié)算爭議處理5.工資支付保障措施5.1工資支付保證金5.2工資支付保險5.3工資支付監(jiān)管6.爭議解決機制6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決費用7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任免除8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序10.3合同變更與解除的效力11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費用12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同簽署13.5合同修訂與補充13.6合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“農(nóng)民工”指在中國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)以外有報酬勞動的農(nóng)民。1.1.2“工資”指農(nóng)民工在完成勞動任務(wù)后，按照國家規(guī)定和勞動合同約定應(yīng)得的勞動報酬。1.1.3“支付”指用人單位按照約定的時間和方式將工資支付給農(nóng)民工。1.1.4“結(jié)算”指用人單位與農(nóng)民工對工資支付情況進(jìn)行核對和確認(rèn)。1.2解釋原則1.2.1本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。1.2.2如對本協(xié)議的條款有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。2.適用范圍2.1適用的法律和法規(guī)2.1.1本協(xié)議適用于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.1.2本協(xié)議未盡事宜，適用上述法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。2.2適用的農(nóng)民工范圍2.2.1本協(xié)議適用于所有在用人單位工作的農(nóng)民工。3.工資支付原則3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.1.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵守國家規(guī)定和勞動合同的約定。3.1.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。3.2工資支付時間3.2.1工資支付時間應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定執(zhí)行。3.2.2一般情況下，工資支付時間為每月的固定日期。3.3工資支付方式3.3.1工資支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬支付。3.3.2具體支付方式由用人單位與農(nóng)民工協(xié)商確定。4.工資結(jié)算程序4.1工資結(jié)算周期4.1.1工資結(jié)算周期為每月。4.1.2每月工資結(jié)算應(yīng)在工資支付時間前完成。4.2工資結(jié)算流程4.2.1用人單位在工資支付時間前，將工資支付清單交給農(nóng)民工核對。4.2.2農(nóng)民工確認(rèn)工資支付清單無誤后，簽字確認(rèn)。4.2.3用人單位根據(jù)工資支付清單支付工資。4.3工資結(jié)算爭議處理4.3.1如農(nóng)民工對工資支付清單有異議，應(yīng)在接到清單后3日內(nèi)向用人單位提出。4.3.2用人單位應(yīng)在接到農(nóng)民工異議后5日內(nèi)予以核實并答復(fù)。5.工資支付保障措施5.1工資支付保證金5.1.1用人單位應(yīng)設(shè)立工資支付保證金，用于保障農(nóng)民工工資的支付。5.1.2工資支付保證金的比例和數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2工資支付保險5.2.1用人單位可自愿參加工資支付保險，以保障農(nóng)民工工資的支付。5.2.2工資支付保險的具體條款由雙方協(xié)商確定。5.3工資支付監(jiān)管5.3.1用人單位應(yīng)接受政府相關(guān)部門對工資支付情況的監(jiān)督檢查。5.3.2用人單位應(yīng)積極配合政府相關(guān)部門的工作。6.爭議解決機制6.1爭議解決方式6.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。6.1.2應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。6.2爭議解決程序6.2.1爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，積極配合。6.3爭議解決費用6.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密內(nèi)容。8.1.2保密內(nèi)容還包括本協(xié)議的簽訂、履行情況及解除后的相關(guān)信息。8.2保密期限8.2.1本協(xié)議的保密期限自簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致保密期限縮短，則按照縮短后的期限執(zhí)行。8.3保密責(zé)任8.3.1雙方對本協(xié)議的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批程序。9.2合同終止條件9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除條件9.3.1.1違反國家法律法規(guī)；9.3.1.2違反本協(xié)議約定；9.3.1.3嚴(yán)重?fù)p害對方利益；9.3.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.1.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.1.2變更后的合同內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同變更與解除的效力10.3.1合同變更或解除后，不影響已履行部分的效力。10.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.1.2應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，積極配合。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本協(xié)議項下任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他13.1合同附件13.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或當(dāng)面交付等方式送達(dá)。13.2.2送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。13.3合同份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽署13.4.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.5合同修訂與補充13.5.1本協(xié)議的修訂與補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立主體。14.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。14.2第三方介入的條件14.2.1第三方介入必須符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。14.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。14.3第三方介入的方式14.3.1第三方介入可以通過提供咨詢、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等方式。14.3.2第三方介入的具體方式由甲乙雙方在協(xié)議中約定。14.4第三方責(zé)權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。14.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。14.4.3第三方對介入事務(wù)負(fù)有保密義務(wù)。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于本合同約定的范圍。14.5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。14.5.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系獨立于甲乙雙方的關(guān)系。14.6甲乙雙方額外條款及說明14.6.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。14.6.2第三方介入的費用由甲乙雙方按約定分擔(dān)。14.6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。14.7第三方責(zé)任限額14.7.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過第三方介入費用的兩倍。14.7.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額可不受上述限制。14.7.3第三方的責(zé)任限額自合同簽訂之日起計算。14.8第三方介入后的合同變更14.8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.8.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.9第三方介入后的爭議解決14.9.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。14.9.2第三方介入后的爭議解決程序應(yīng)遵循本合同第11條的規(guī)定。14.10第三方介入的終止14.10.1第三方介入期滿或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止。14.10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息表要求：包含農(nóng)民工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工種、勞動合同期限等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)農(nóng)民工的身份和勞動合同關(guān)系。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每名農(nóng)民工的工資構(gòu)成、支付時間、支付金額等信息。說明：本附件用于記錄和核對工資支付情況。3.附件三：工資支付憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等，證明工資已支付。說明：本附件用于證明工資支付的實際情況。4.附件四：工資結(jié)算報告要求：包含工資支付情況匯總、工資結(jié)算爭議處理結(jié)果等信息。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議雙方達(dá)成的一致意見、爭議解決方式、履行期限等。說明：本附件用于記錄爭議解決過程和結(jié)果。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的條件、方式、職責(zé)、費用等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：包括合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：包括合同解除的原因、生效日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按約定時間支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算，最高不超過未支付工資總額的百分之十。示例：若用人單位應(yīng)于每月10日支付工資，但未在規(guī)定時間內(nèi)支付，則應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金。2.違約行為：農(nóng)民工未按合同約定完成勞動任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位因此遭受的損失。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同變更或解除義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方未按約定履行合同變更義務(wù)，導(dǎo)致守約方遭受損失，則違約方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付爭議解決費用等。示例：若甲乙雙方未按約定履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議解決費用增加，則違約方應(yīng)支付增加的費用。全文完。2025版農(nóng)民工工資支付及結(jié)算補充協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于我國農(nóng)民工工資支付及結(jié)算問題日益突出，為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就農(nóng)民工工資支付及結(jié)算事宜達(dá)成如下補充協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確農(nóng)民工工資支付及結(jié)算的相關(guān)事宜，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）農(nóng)民工：指在我國農(nóng)村地區(qū)出生、戶籍在農(nóng)村，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作的勞動者。（2）工資：指農(nóng)民工在履行勞動合同期間，根據(jù)合同約定，由甲方支付給乙方的勞動報酬。（3）支付：指甲方按照合同約定，將工資支付給乙方。（4）結(jié)算：指甲方與乙方就工資支付及結(jié)算事宜進(jìn)行核對、確認(rèn)和結(jié)算。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）工資支付：指甲方按照合同約定，將工資支付給乙方。（2）工資結(jié)算：指甲方與乙方就工資支付及結(jié)算事宜進(jìn)行核對、確認(rèn)和結(jié)算。（3）工資支付及結(jié)算補充協(xié)議：指本協(xié)議，旨在明確農(nóng)民工工資支付及結(jié)算的相關(guān)事宜。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動。（2）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資。（3）甲方有義務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)完成工資支付及結(jié)算工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定提供勞動。（3）乙方有義務(wù)配合甲方完成工資支付及結(jié)算工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為：（填寫履行地點）5.3合同履行方式：（1）甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)在每月____日前完成工資支付及結(jié)算工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知另一方。（2）雙方應(yīng)在接到終止通知之日起____日內(nèi)完成合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）農(nóng)民工工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方勞動合同的約定，甲方應(yīng)支付給乙方的工資。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。（3）獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，甲方可能給予乙方的獎金。（4）社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他費用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式甲方支付工資及各項費用的方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬將工資及各項費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可以以現(xiàn)金形式支付工資及費用，但需乙方提供有效身份證明。7.3支付時間（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的工資。（2）加班費支付：甲方應(yīng)在加班工作完成后____日內(nèi)支付乙方加班費。（3）獎金支付：甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后____日內(nèi)支付乙方獎金。（4）社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時間和比例繳納社會保險和住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及費用前核對乙方的工作時間和工作量，確保支付金額的準(zhǔn)確性。（2）乙方應(yīng)在收到工資及費用后，對支付情況進(jìn)行確認(rèn)，如有異議應(yīng)在____日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方應(yīng)保留支付工資及費用的憑證，以備查驗。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定時間支付工資及費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按約定提供勞動，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：按實際損失金額賠償。（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：按雙方協(xié)商一致的比例賠償。（3）違約金：按約定比例支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方個人及家庭成員的個人信息。（2）公司經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本補充協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得將保密信息用于任何非法目的。（3）乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件。（3）政府行為或政策調(diào)整。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行困難，雙方可協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情。（2）地震。（3）戰(zhàn)爭。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本補充協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在勞動合同期間。（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本補充協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評價權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時，要求甲方履行義務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)就農(nóng)民工工資支付及結(jié)算事宜，相互提供必要的協(xié)助。（2）雙方應(yīng)就本補充協(xié)議的履行，相互提供必要的支持。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面通知、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本補充協(xié)議的約定，履行各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本補充協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本補充協(xié)議是雙方就農(nóng)民工工資支付及結(jié)算事宜達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本補充協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同4.乙方工作記錄及考勤表5.甲方支付工資及費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決的相關(guān)文件8.本補充協(xié)議的修改和補充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付工資及費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資及費用，經(jīng)核實后認(rèn)定為違約。未履行合同約定的其他義務(wù)：甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)核實后認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供勞動：乙方未按勞動合