二零二五年度科研機構(gòu)退休專家聘用協(xié)議

二零二五年度科研機構(gòu)退休專家聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休專家）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用職位與職責乙方同意接受甲方聘用，擔任科研機構(gòu)退休專家，主要負責提供咨詢服務(wù)、參與項目研究、指導(dǎo)年輕科研人員等工作。2.聘用期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求1.工作內(nèi)容（1）定期參加甲方組織的科研活動，提供專業(yè)意見和建議；（2）參與甲方科研項目的研究工作，協(xié)助解決技術(shù)難題；（3）指導(dǎo)年輕科研人員，培養(yǎng)科研后備力量。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方安排，每周至少工作______天，每天工作時間為______小時。三、待遇與報酬1.薪酬甲方按月支付乙方工資，每月______元，支付方式為______。2.保險福利甲方為乙方購買社會保險和商業(yè)醫(yī)療保險，具體保險種類和標準由雙方協(xié)商確定。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議；如一方提出終止，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.協(xié)議解除（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責；（2）甲方因工作需要或乙方違反協(xié)議規(guī)定；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行協(xié)議中的職責。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和科研機構(gòu)的需求調(diào)整乙方的聘用崗位和職責。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作順利進行。按照協(xié)議約定支付乙方的聘用費用，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責相應(yīng)的聘用費用。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。義務(wù)：嚴格遵守科研機構(gòu)的工作紀律和規(guī)章制度。積極履行協(xié)議中的職責，為科研機構(gòu)的發(fā)展做出貢獻。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估方式包括但不限于定期匯報、項目評估、同行評審等。2.考核標準考核標準以協(xié)議中的工作要求、科研機構(gòu)的工作目標和乙方的個人能力為基礎(chǔ)。如評估結(jié)果不合格，甲方將根據(jù)情況與乙方進行溝通，并制定相應(yīng)的改進措施。七、聘用費用與支付1.聘用費用乙方的聘用費用包括基本工資、績效獎金、福利待遇等，具體金額和構(gòu)成由雙方協(xié)商確定。2.支付方式甲方將按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方的聘用費用，支付方式為______。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責；（2）甲方因工作需要或乙方違反協(xié)議規(guī)定；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議；如一方提出終止，應(yīng)提前______個月書面通知對方。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)資料以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______