二零二四事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1用工單位基本信息2.2臨時(shí)用工人員基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)說(shuō)明5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2工作環(huán)境與條件7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.休假與假期8.1法定休假日8.2公休假日8.3年休假8.4病假8.5事假9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.2臨時(shí)用工人員違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2保密條款12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除后的處理14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.2合同訂立的目的1.2.1明確雙方權(quán)利義務(wù)1.2.2維護(hù)臨時(shí)用工人員合法權(quán)益1.2.3保障用工單位人力資源需求2.當(dāng)事人信息2.1用工單位基本信息2.1.1名稱：事業(yè)單位2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.4聯(lián)系電話：012.2臨時(shí)用工人員基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份證號(hào)碼：56199001012.2.5聯(lián)系電話：022.2.6家庭住址：省市區(qū)路號(hào)3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱3.1.1臨時(shí)工3.2工作職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理3.2.2協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.2.3維護(hù)辦公秩序，確保工作環(huán)境整潔4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.1.2上班時(shí)間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2工作地點(diǎn)說(shuō)明4.2.1工作地點(diǎn)：事業(yè)單位辦公地點(diǎn)5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資：每月人民幣3000元5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定5.2工資支付方式5.2.1每月10日支付上月工資5.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3工資支付時(shí)間5.3.1工資支付時(shí)間為每月10日6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1用工單位依法為臨時(shí)用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：6.1.2.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.1.2.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.1.2.3工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.1.2.4失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.1.2.5生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.2住房公積金繳納6.2.1用工單位依法為臨時(shí)用工人員繳納住房公積金6.2.2住房公積金繳費(fèi)比例為：6.2.2.1住房公積金賬戶月繳存額=（職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例）+（職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例）6.3其他福利待遇6.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日6.3.2享受帶薪年休假6.3.3享受帶薪病假、事假7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1用工單位為臨時(shí)用工人員提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備7.1.2用工單位定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全7.2工作環(huán)境與條件7.2.1工作環(huán)境整潔、通風(fēng)、采光良好7.2.2工作條件滿足工作需要7.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.3.1用工單位對(duì)臨時(shí)用工人員的安全教育、培訓(xùn)和考核7.3.2用工單位對(duì)臨時(shí)用工人員的安全責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和管理8.休假與假期8.1法定休假日8.1.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假8.1.2法定休假日工資按正常工資支付8.2公休假日8.2.1每周安排一天公休假日8.2.2公休假日工資按正常工資支付8.3年休假8.3.1臨時(shí)用工人員根據(jù)工作年限享受帶薪年休假8.3.2年休假期間工資按正常工資支付8.4病假8.4.1臨時(shí)用工人員患病或非因工負(fù)傷，可申請(qǐng)病假8.4.2病假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付8.5事假8.5.1臨時(shí)用工人員因個(gè)人原因需請(qǐng)假，可申請(qǐng)事假8.5.2事假期間工資按國(guó)家規(guī)定支付9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付工資的25%作為違約金9.1.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的25%作為違約金9.1.3未經(jīng)臨時(shí)用工人員同意擅自解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2臨時(shí)用工人員違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)到崗工作，每日按工資的10%支付違約金9.2.2提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2臨時(shí)用工人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作10.1.3用工單位因工作需要調(diào)整工作，臨時(shí)用工人員不能適應(yīng)10.1.4臨時(shí)用工人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同10.2合同終止條件10.2.1工作任務(wù)完成10.2.2用工單位因故不再需要臨時(shí)用工人員10.2.3臨時(shí)用工人員達(dá)到法定退休年齡10.3合同解除或終止的程序10.3.1提前30日書面通知對(duì)方10.3.2雙方協(xié)商一致簽訂合同解除或終止協(xié)議10.3.3完成工作交接手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?1.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān)12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1用工單位對(duì)臨時(shí)用工人員的個(gè)人信息予以保密12.1.2未經(jīng)臨時(shí)用工人員同意，不得向第三方泄露其個(gè)人信息12.2保密條款12.2.1臨時(shí)用工人員對(duì)工作中了解的保密信息負(fù)有保密義務(wù)12.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議13.3合同解除后的處理13.3.1完成工作交接13.3.2解除合同后的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方引入的，為本合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1人力資源招聘與配置1.2.2社會(huì)保險(xiǎn)代理繳納1.2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁1.2.4法律咨詢與代理1.2.5其他與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)2.第三方的引入與選擇2.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查和評(píng)估，確保第三方的資質(zhì)和能力符合要求。2.3引入第三方時(shí)，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1.1獲取履行本合同所需的信息和資料3.1.2在履行本合同過(guò)程中，享有合法的獨(dú)立操作權(quán)3.1.3依法獲得報(bào)酬3.2.1按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)3.2.2保守秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私3.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。4.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方在履行本合同時(shí)，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與本合同的其他各方（甲方、乙方、臨時(shí)用工人員）之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。5.2第三方在本合同履行過(guò)程中的行為，不代表甲方或乙方的行為。5.3第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)自行承擔(dān)。5.4甲方或乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求其改正或終止協(xié)議。6.第三方介入的合同變更6.1引入第三方后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。6.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的合同解除7.1甲方或乙方有權(quán)在第三方協(xié)議到期或提前終止的情況下，解除本合同。7.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。9.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的法律法規(guī)遵守10.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。10.2第三方違反國(guó)家法律法規(guī)的，由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職要求、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：用于明確臨時(shí)用工人員的崗位信息和職責(zé)范圍。2.工資支付表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、扣除項(xiàng)等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明工資支付情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說(shuō)明：用于證明用工單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。4.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括雙方基本信息、工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等條款。附件說(shuō)明：作為本合同的主要文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于明確第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。6.工作交接清單詳細(xì)要求：包括交接物品、數(shù)量、狀態(tài)、雙方簽字等。附件說(shuō)明：用于證明工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。附件說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的程序和規(guī)則。8.臨時(shí)用工人員健康證明詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、體檢結(jié)果、有效期限等。附件說(shuō)明：用于證明臨時(shí)用工人員的健康狀況。9.臨時(shí)用工人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：用于證明臨時(shí)用工人員接受過(guò)必要的培訓(xùn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供符合要求的勞動(dòng)條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付工資的25%作為違約金；若未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的25%作為違約金。2.臨時(shí)用工人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗工作、提前解除合同、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，臨時(shí)用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若臨時(shí)用工人員未按時(shí)到崗工作，每日按工資的10%支付違約金；若提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、終止協(xié)議等。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲方或乙方造成的損失；若泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位名稱2.2用工崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.用工期限3.1用工起始日期3.2用工結(jié)束日期3.3用工期限的延長(zhǎng)條件及程序4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇的變更7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3加班工資計(jì)算8.勞動(dòng)紀(jì)律及保密義務(wù)8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.勞動(dòng)關(guān)系解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除和終止合同的通知及程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2合同附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所地址]乙方住所地：[乙方住所地址]第二條用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位名稱乙方在甲方從事的崗位名稱為：[具體崗位名稱]2.2用工崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)具體如下：[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為：[工作時(shí)間具體安排]工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]第三條用工期限3.1用工起始日期用工起始日期為：[具體日期]3.2用工結(jié)束日期用工結(jié)束日期為：[具體日期]3.3用工期限的延長(zhǎng)條件及程序[延長(zhǎng)條件]延長(zhǎng)用工期限的程序如下：[延長(zhǎng)程序]第四條工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容乙方在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方工作標(biāo)準(zhǔn)如下：[工作標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述]4.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作量為：[具體工作量]考核標(biāo)準(zhǔn)如下：[考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述]第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為：[具體金額]5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方獎(jiǎng)金及津貼如下：[獎(jiǎng)金及津貼詳細(xì)描述]5.3工資支付方式及時(shí)間乙方工資支付方式為：[支付方式]支付時(shí)間為：[具體時(shí)間]第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：[具體保險(xiǎn)種類]繳納比例為：[具體繳納比例]繳納時(shí)間為：[具體繳納時(shí)間]6.2福利待遇乙方福利待遇如下：[福利待遇詳細(xì)描述]6.3保險(xiǎn)待遇的變更如社會(huì)保險(xiǎn)政策調(diào)整，乙方待遇將按新政策執(zhí)行。第七條工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為：[工作時(shí)間具體安排]7.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：[休息休假詳細(xì)描述]7.3加班工資計(jì)算乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述]第八條勞動(dòng)紀(jì)律及保密義務(wù)8.1勞動(dòng)紀(jì)律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤或遲到早退；（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密；（4）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私自損壞或挪用；（5）服從工作安排，積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。8.2保密義務(wù)乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第九條勞動(dòng)關(guān)系解除和終止9.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育不改；（2）乙方因工作失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2終止合同的條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）合同約定的終止條件成就；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除和終止合同的通知及程序甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）違反保密義務(wù)，泄露公司秘密；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成公司損失；（3）違反合同約定，未履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁；（3）訴訟。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）[附件一：崗位說(shuō)明書]（2）[附件二：保密協(xié)議]（3）[附件三：其他相關(guān)協(xié)議]第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行中的問(wèn)題；（3）提供法律服務(wù)，協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（4）提供審計(jì)服務(wù)，對(duì)甲方或乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：[責(zé)任限額金額]16.2責(zé)任免除（1）第三方已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法預(yù)見(jiàn)或避免損失；（2）損失是由于不可抗力因素造成的；（3）損失是由于甲乙雙方違反本合同規(guī)定造成的。16.3責(zé)任追究如第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利取得第三方在介入本合同履行過(guò)程中，其權(quán)利取得如下：（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得濫用其權(quán)利，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同中的特定職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其介入合同履行過(guò)程中的直接職責(zé)范圍，對(duì)甲乙雙方之間的其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出第三方介入的提出應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。19.2第三方介入的確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)第三方的介入，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入的終止第三方介入的終止由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。第三方在終止介入后，應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書作為合同附件，是乙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件，是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)作為合同附件，是乙方獲取工資待遇的依據(jù)。5.附件五：休息休假安排要求：詳細(xì)列明乙方的休息休假制度、休息休假時(shí)間安排等。說(shuō)明：休息休假安排作為合同附件，是乙方享受休息休假權(quán)利的依據(jù)。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，是處理違約行為的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；甲方未按時(shí)支付乙方工資，造成乙方生活困難；甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為；違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于項(xiàng)目延期產(chǎn)生的費(fèi)用；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方因保密信息泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四事業(yè)單位臨時(shí)用工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.工作條件及安全保障7.1工作條件7.2安全保障8.競(jìng)業(yè)限制9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：臨時(shí)用工人員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的甲方因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定，招聘乙方為臨時(shí)用工人員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位乙方應(yīng)聘的崗位為：崗位3.2工作內(nèi)容（1）完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：省市區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為：人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方將給予乙方年終獎(jiǎng)金，具體金額另行確定。（2）加班補(bǔ)貼：乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方于每月的日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金乙方在甲方工作期間，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納住房公積金。7.工作條件及安全保障7.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施等。7.2安全保障甲方將確保乙方在工作期間的人身安全，為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全保障。.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在同一行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)行為。8.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的一年內(nèi)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在合同解除或終止后，向乙方支付相當(dāng)于乙方離職前三個(gè)月平均工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。8.4競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的解除8.4.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。8.4.2如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。652578.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2乙方因退休、離職、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。652579.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利。10.1.3任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2如一方違約，另一方有權(quán)要求解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。652580.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。652581.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)說(shuō)明等。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的一部分。12.3合同解除或終止的通知12.3.1合同解除或終止的通知應(yīng)書面送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。12.4合同解除或終止的后果12.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。12.4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。652582.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。13.2.2合同變更作為合同的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在本合同中提供的服務(wù)或咨詢，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。14.2.2第三方的服務(wù)或咨詢內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供所需服務(wù)或咨詢。14.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。14.4第三方介入程序14.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前與第三方進(jìn)行溝通，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。14.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。14.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)14.5.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。14.5.2如第三方服務(wù)費(fèi)用未在服務(wù)協(xié)議中明確約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。14.6第三方責(zé)任限額14.6.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議