2025年度解除終止勞動合同后離職員工福利保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除終止勞動合同后離職員工福利保障協(xié)議甲方（離職員工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（具體時長）。2.福利保障（1）醫(yī)療待遇：甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，可繼續(xù)享受乙方提供的醫(yī)療保險待遇。（2）失業(yè)保險：甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，可繼續(xù)享受乙方繳納的失業(yè)保險待遇。（3）其他福利：根據(jù)乙方相關(guān)政策，甲方可能繼續(xù)享受其他福利待遇。二、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽申請。（2）乙方因經(jīng)營困難或其他原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿。（2）甲方去世或宣告失蹤。三、協(xié)議履行1.履行方式本協(xié)議的履行以書面形式進行，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議條款，享受乙方提供的福利保障。有權(quán)在協(xié)議期間，要求乙方按照協(xié)議約定提供相關(guān)福利。義務(wù)：按照協(xié)議約定，履行各項福利保障的相關(guān)手續(xù)和規(guī)定。在乙方提供福利保障時，提供必要的個人信息和證明材料。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)福利保障的接受義務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司政策調(diào)整福利保障內(nèi)容，但應(yīng)提前通知甲方。義務(wù)：按照協(xié)議約定，為甲方提供相應(yīng)的福利保障。在協(xié)議期間，確保甲方能夠及時、充分地享受福利保障。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，對協(xié)議內(nèi)容進行修改。（2）法律法規(guī)或公司政策發(fā)生變化，導致協(xié)議內(nèi)容需要調(diào)整。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽申請。（2）甲方因個人原因無法繼續(xù)享受福利保障。七、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁或訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、福利待遇以及其他機密信息（包括但不限于福利政策、個人福利數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__