非臨床科室管理制度

非臨床科室管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范我院非臨床科室的管理和運(yùn)作，提高工作效率，保障患者權(quán)益，特訂立本管理制度。本制度依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和我院相關(guān)規(guī)章制度，適用于我院全部非臨床科室的管理及相關(guān)人員的行為規(guī)范。第二條適用范圍本制度適用于我院全部非臨床科室的內(nèi)部管理，包含但不限于后勤保障科室、財(cái)務(wù)科室、行政科室和人力資源科室等。第三條原則科學(xué)公正原則：科室管理應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、合理的原則。高效運(yùn)作原則：科室管理應(yīng)重視效率，充分利用資源，提高工作效能。服務(wù)至上原則：科室管理應(yīng)以患者需求為導(dǎo)向，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第二章科室設(shè)置與職責(zé)第四條科室設(shè)置科室設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵從醫(yī)院的規(guī)劃和需求，經(jīng)過(guò)醫(yī)院管理層批準(zhǔn)后方可設(shè)立?？剖以O(shè)置應(yīng)明確科室名稱、職能和崗位設(shè)置等，并及時(shí)報(bào)備相關(guān)部門備案。第五條科室職責(zé)各科室應(yīng)依照醫(yī)院的規(guī)劃和要求，履行好本科室的職責(zé)和工作任務(wù)?？剖邑?fù)責(zé)依據(jù)工作需要，訂立科室工作計(jì)劃和工作方案，并報(bào)相關(guān)部門備案?？剖邑?fù)責(zé)訂立和執(zhí)行科室內(nèi)部管理制度，確?？剖夜ぷ鞯捻樌M(jìn)行。科室負(fù)責(zé)各類文件的歸檔、整理和管理，確保文件存儲(chǔ)的安全和可檢索性。科室負(fù)責(zé)科室內(nèi)部人員的招聘、培訓(xùn)和管理，并做好績(jī)效考核工作。第三章人員管理第六條人員招聘科室負(fù)責(zé)依據(jù)工作需要，提出人員招聘計(jì)劃，并報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)。人員招聘應(yīng)當(dāng)遵守招聘程序和規(guī)定，公開、公平、公正進(jìn)行。招聘人員應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)過(guò)面試、考察和審批程序。第七條人員培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)組織、布置科室內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)?？剖覒?yīng)依據(jù)工作需要訂立培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)組織培訓(xùn)活動(dòng)?？剖邑?fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和方式。第八條人員管理科室負(fù)責(zé)對(duì)科室內(nèi)部人員進(jìn)行日常管理，包含工作布置、考勤管理等?？剖覒?yīng)建立健全科室內(nèi)部人員績(jī)效考核制度，及時(shí)評(píng)估人員工作表現(xiàn)?？剖邑?fù)責(zé)處理人員之間的糾紛和矛盾，維護(hù)科室內(nèi)的和諧穩(wěn)定。第四章財(cái)務(wù)管理第九條預(yù)算管理科室應(yīng)依據(jù)工作需要和科室職責(zé)，訂立科室年度預(yù)算，并報(bào)經(jīng)費(fèi)部門審批?？剖覒?yīng)依照預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用支出，不得超支或挪用科室經(jīng)費(fèi)。第十條資產(chǎn)管理科室應(yīng)做好科室內(nèi)部資產(chǎn)的統(tǒng)一管理，包含設(shè)備、物品等?？剖覒?yīng)訂立資產(chǎn)管理制度，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)存量，并及時(shí)報(bào)備。第十一條財(cái)務(wù)報(bào)告科室應(yīng)依照醫(yī)院財(cái)務(wù)要求，定時(shí)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)核算料子?？剖覒?yīng)做好財(cái)務(wù)料子的整理和存檔工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和可溯源。第五章工作流程與安全管理第十二條工作流程科室應(yīng)訂立科室工作流程和工作規(guī)范，明確工作職責(zé)和工作流程，確保工作的順利進(jìn)行?？剖邑?fù)責(zé)監(jiān)督和管理科室工作流程，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作流程?？剖覒?yīng)建立科室工作流程的監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制，保證工作的高效運(yùn)行。第十三條安全管理科室應(yīng)建立健全安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)科室安全工作的監(jiān)督和管理?？剖覒?yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理本領(lǐng)?？剖邑?fù)責(zé)對(duì)科室內(nèi)部環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保工作場(chǎng)合安全和人員健康。第六章監(jiān)督與評(píng)估第十四條監(jiān)督檢查相關(guān)部門對(duì)科室的管理工作有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求科室搭配供應(yīng)相關(guān)資料和情況匯報(bào)?？剖邑?fù)責(zé)搭配監(jiān)督檢查工作，并樂(lè)觀整改存在的問(wèn)題。第十五條評(píng)估考核科室應(yīng)建立科室績(jī)效評(píng)估考核制度，定期對(duì)科室內(nèi)部人員和工作進(jìn)行評(píng)估?？剖邑?fù)責(zé)搭配上級(jí)部門、醫(yī)院的評(píng)估考核工作，及時(shí)報(bào)告科室工