公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新考核試卷

公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗(yàn)考生對(duì)公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的理解和掌握程度，評(píng)估其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以及將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.以下哪項(xiàng)不屬于公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的核心要素？

A.信息化

B.個(gè)性化

C.政府主導(dǎo)

D.市場(chǎng)化（）

2.公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的主要目的是什么？

A.降低企業(yè)招聘成本

B.提高就業(yè)率

C.促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

D.以上都是（）

3.在公共就業(yè)服務(wù)中，以下哪種方式不屬于人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的范疇？

A.建立在線招聘平臺(tái)

B.提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)

C.實(shí)施終身學(xué)習(xí)計(jì)劃

D.舉辦傳統(tǒng)招聘會(huì)（）

4.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵在于？

A.政策支持

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.人才培養(yǎng)

D.以上都是（）

5.以下哪項(xiàng)不是公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的基本原則？

A.以人為本

B.市場(chǎng)導(dǎo)向

C.公平公正

D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益（）

6.在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中，以下哪種方法可以提升就業(yè)服務(wù)的效率？

A.建立一站式服務(wù)平臺(tái)

B.提供職業(yè)咨詢

C.強(qiáng)化政策宣傳

D.以上都是（）

7.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的個(gè)性化服務(wù)主要針對(duì)哪類人群？

A.大學(xué)生

B.失業(yè)人員

C.轉(zhuǎn)崗人員

D.以上都是（）

8.以下哪種方式不屬于人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的信息化建設(shè)？

A.建立就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)

B.開(kāi)發(fā)移動(dòng)端就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

C.舉辦線上招聘會(huì)

D.使用傳統(tǒng)紙質(zhì)招聘信息（）

9.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)？

A.專業(yè)性

B.實(shí)用性

C.全面性

D.以上都是（）

10.在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中，以下哪種方式可以有效提升服務(wù)質(zhì)量？

A.建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

B.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

C.提高工作效率

D.以上都是（）

11.以下哪項(xiàng)不是公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)？

A.政策法規(guī)滯后

B.服務(wù)資源不足

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

D.以上都是（）

12.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的終身學(xué)習(xí)計(jì)劃旨在？

A.提升個(gè)人技能

B.適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需求

C.促進(jìn)社會(huì)和諧

D.以上都是（）

13.以下哪種方式不屬于人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的市場(chǎng)化探索？

A.引入社會(huì)資本

B.創(chuàng)新服務(wù)模式

C.提高服務(wù)效率

D.以上都是（）

14.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的政府主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在？

A.制定相關(guān)政策

B.提供資金支持

C.監(jiān)督服務(wù)流程

D.以上都是（）

15.以下哪種方式不屬于人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的國(guó)際合作？

A.學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

B.開(kāi)展國(guó)際人才交流

C.建立跨國(guó)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

D.以上都是（）

16.以下哪項(xiàng)不是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的目標(biāo)？

A.提高就業(yè)質(zhì)量

B.促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定

C.降低失業(yè)率

D.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（）

17.在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中，以下哪種方式可以有效提高就業(yè)服務(wù)的覆蓋面？

A.建立基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

B.開(kāi)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)

C.舉辦大型招聘活動(dòng)

D.以上都是（）

18.以下哪項(xiàng)不是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品？

A.職業(yè)測(cè)評(píng)工具

B.在線職業(yè)培訓(xùn)課程

C.個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃服務(wù)

D.以上都是（）

19.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)鏈建設(shè)旨在？

A.提高就業(yè)服務(wù)的連續(xù)性

B.實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)對(duì)接

C.降低就業(yè)服務(wù)成本

D.以上都是（）

20.以下哪種方式不屬于人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的服務(wù)模式創(chuàng)新？

A.互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)

B.人力資源共享服務(wù)

C.傳統(tǒng)招聘服務(wù)

D.以上都是（）

21.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)包括？

A.政策法規(guī)體系

B.服務(wù)平臺(tái)體系

C.人才隊(duì)伍建設(shè)

D.以上都是（）

22.以下哪項(xiàng)不是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的服務(wù)流程創(chuàng)新？

A.優(yōu)化服務(wù)流程

B.提高服務(wù)效率

C.降低服務(wù)成本

D.以上都是（）

23.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)評(píng)價(jià)體系應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？

A.客觀性

B.全面性

C.可操作性

D.以上都是（）

24.以下哪種方式不屬于人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)宣傳？

A.制作宣傳資料

B.開(kāi)展線上線下宣傳活動(dòng)

C.建立就業(yè)服務(wù)品牌

D.以上都是（）

25.以下哪項(xiàng)不是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的服務(wù)創(chuàng)新內(nèi)容？

A.服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新

B.服務(wù)模式創(chuàng)新

C.服務(wù)流程創(chuàng)新

D.以上都是（）

26.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)遵循哪些原則？

A.以人為本

B.市場(chǎng)導(dǎo)向

C.創(chuàng)新發(fā)展

D.以上都是（）

27.以下哪項(xiàng)不是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新目標(biāo)？

A.提高就業(yè)質(zhì)量

B.促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定

C.降低失業(yè)率

D.提升就業(yè)服務(wù)滿意度（）

28.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)注重？

A.服務(wù)效率

B.服務(wù)質(zhì)量

C.服務(wù)成本

D.以上都是（）

29.以下哪種方式不屬于人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新方法？

A.建立創(chuàng)新機(jī)制

B.引入外部資源

C.強(qiáng)化內(nèi)部管理

D.以上都是（）

30.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)如何體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任？

A.關(guān)注弱勢(shì)群體就業(yè)

B.促進(jìn)社會(huì)和諧

C.推動(dòng)就業(yè)政策實(shí)施

D.以上都是（）

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括：

A.信息化建設(shè)

B.個(gè)性化服務(wù)

C.職業(yè)培訓(xùn)

D.政策支持（）

2.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)有：

A.提高就業(yè)效率

B.降低招聘成本

C.促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置

D.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（）

3.以下哪些是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵要素？

A.政策法規(guī)

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.人才培養(yǎng)

D.市場(chǎng)需求（）

4.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中，信息化建設(shè)的主要目標(biāo)包括：

A.提高服務(wù)效率

B.降低服務(wù)成本

C.優(yōu)化服務(wù)流程

D.拓展服務(wù)范圍（）

5.個(gè)性化服務(wù)在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的作用包括：

A.滿足不同求職者需求

B.提升服務(wù)質(zhì)量

C.增強(qiáng)服務(wù)吸引力

D.促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定（）

6.職業(yè)培訓(xùn)在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的重要性體現(xiàn)在：

A.提升求職者技能

B.適應(yīng)市場(chǎng)需求

C.促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)

D.降低失業(yè)率（）

7.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中，政府主導(dǎo)的主要表現(xiàn)有：

A.制定相關(guān)政策

B.提供資金支持

C.監(jiān)督服務(wù)流程

D.引導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展（）

8.以下哪些是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中市場(chǎng)化探索的方式？

A.引入社會(huì)資本

B.創(chuàng)新服務(wù)模式

C.提高服務(wù)效率

D.強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)（）

9.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的國(guó)際合作包括：

A.學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)

B.開(kāi)展國(guó)際人才交流

C.建立跨國(guó)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

D.促進(jìn)國(guó)際就業(yè)合作（）

10.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中，就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)應(yīng)包括：

A.政策法規(guī)體系

B.服務(wù)平臺(tái)體系

C.人才隊(duì)伍建設(shè)

D.服務(wù)評(píng)價(jià)體系（）

11.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)遵循的原則有：

A.以人為本

B.市場(chǎng)導(dǎo)向

C.創(chuàng)新發(fā)展

D.社會(huì)責(zé)任（）

12.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新目標(biāo)包括：

A.提高就業(yè)質(zhì)量

B.促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定

C.降低失業(yè)率

D.提升就業(yè)服務(wù)滿意度（）

13.以下哪些是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的服務(wù)創(chuàng)新內(nèi)容？

A.服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新

B.服務(wù)模式創(chuàng)新

C.服務(wù)流程創(chuàng)新

D.服務(wù)評(píng)價(jià)創(chuàng)新（）

14.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新方法包括：

A.建立創(chuàng)新機(jī)制

B.引入外部資源

C.強(qiáng)化內(nèi)部管理

D.持續(xù)改進(jìn)（）

15.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)如何體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任？

A.關(guān)注弱勢(shì)群體就業(yè)

B.促進(jìn)社會(huì)和諧

C.推動(dòng)就業(yè)政策實(shí)施

D.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（）

16.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)如何提升服務(wù)質(zhì)量？

A.優(yōu)化服務(wù)流程

B.提高服務(wù)效率

C.降低服務(wù)成本

D.增強(qiáng)服務(wù)滿意度（）

17.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)如何適應(yīng)市場(chǎng)需求？

A.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.滿足不同求職者需求

C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定（）

18.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)如何推動(dòng)就業(yè)政策實(shí)施？

A.宣傳政策內(nèi)容

B.指導(dǎo)政策落實(shí)

C.評(píng)估政策效果

D.建議政策調(diào)整（）

19.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？

A.加強(qiáng)政策研究

B.提升服務(wù)能力

C.優(yōu)化服務(wù)流程

D.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力（）

20.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

A.優(yōu)化資源配置

B.提高服務(wù)效率

C.強(qiáng)化人才培養(yǎng)

D.增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感（）

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的核心是______。

2.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵在于______。

3.信息化建設(shè)是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的重要手段，其中包括______。

4.個(gè)性化服務(wù)要求根據(jù)______提供定制化服務(wù)。

5.職業(yè)培訓(xùn)在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中起到______的作用。

6.政府主導(dǎo)是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的重要保障，主要體現(xiàn)在______。

7.市場(chǎng)化探索是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的重要方向，其中包括______。

8.國(guó)際合作是人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的重要途徑，有助于______。

9.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)包括______、______、______和______。

10.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)遵循______、______、______和______的原則。

11.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的目標(biāo)是提高_(dá)_____、促進(jìn)______、降低______和提升______。

12.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)如何體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任？答案是______。

13.信息化建設(shè)可以______，______和______。

14.個(gè)性化服務(wù)可以______，______和______。

15.職業(yè)培訓(xùn)可以______，______和______。

16.政府主導(dǎo)可以通過(guò)______、______和______來(lái)保障人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新。

17.市場(chǎng)化探索可以通過(guò)______、______和______來(lái)推動(dòng)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新。

18.國(guó)際合作可以通過(guò)______、______和______來(lái)促進(jìn)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新。

19.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)需要______、______和______。

20.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)如何提升服務(wù)質(zhì)量？答案是______。

21.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)如何適應(yīng)市場(chǎng)需求？答案是______。

22.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)如何推動(dòng)就業(yè)政策實(shí)施？答案是______。

23.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？答案是______。

24.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？答案是______。

25.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新是______和______的重要體現(xiàn)。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新完全依賴于政府的主導(dǎo)作用。（）

2.信息化建設(shè)在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中僅起到輔助作用。（）

3.個(gè)性化服務(wù)在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中是核心要素之一。（）

4.職業(yè)培訓(xùn)可以降低求職者的失業(yè)率。（）

5.政府主導(dǎo)在人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中不具有決定性作用。（）

6.市場(chǎng)化探索會(huì)削弱公共就業(yè)服務(wù)的公益性。（）

7.國(guó)際合作可以提升我國(guó)人力資源服務(wù)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。（）

8.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的目標(biāo)是提高就業(yè)率，不考慮就業(yè)質(zhì)量。（）

9.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)應(yīng)完全依賴市場(chǎng)機(jī)制。（）

10.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)忽視社會(huì)責(zé)任。（）

11.信息化建設(shè)可以提高人力資源服務(wù)的效率。（）

12.個(gè)性化服務(wù)會(huì)增加人力資源服務(wù)的成本。（）

13.職業(yè)培訓(xùn)可以增加求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

14.政府主導(dǎo)可以通過(guò)政策引導(dǎo)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)來(lái)推動(dòng)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新。（）

15.市場(chǎng)化探索可以引入社會(huì)資本，提高人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率。（）

16.國(guó)際合作可以促進(jìn)我國(guó)人力資源服務(wù)與國(guó)際接軌。（）

17.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)需要政府、企業(yè)和求職者的共同參與。（）

18.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)關(guān)注不同群體的就業(yè)需求。（）

19.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新應(yīng)注重服務(wù)流程的創(chuàng)新和優(yōu)化。（）

20.人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，分析當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新面臨的主要挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

2.論述信息化建設(shè)在公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的作用，并舉例說(shuō)明其具體實(shí)施路徑。

3.闡述個(gè)性化服務(wù)在公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新中的重要性，以及如何通過(guò)個(gè)性化服務(wù)提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。

4.結(jié)合我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，探討如何通過(guò)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)和青年就業(yè)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

案例：某城市人力資源和社會(huì)保障局為了推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新，開(kāi)展了“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)項(xiàng)目。該項(xiàng)目包括開(kāi)發(fā)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、提供在線職業(yè)培訓(xùn)和開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)。

問(wèn)題：

（1）分析該案例中人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的主要特點(diǎn)。

（2）評(píng)估該案例中“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施效果，并提出改進(jìn)建議。

2.案例題：

案例：某地區(qū)為了應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，推出了一項(xiàng)名為“就業(yè)直通車”的服務(wù)計(jì)劃。該計(jì)劃通過(guò)組織企業(yè)招聘會(huì)、提供職業(yè)培訓(xùn)和開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

問(wèn)題：

（1）分析該案例中人力資源服務(wù)模式創(chuàng)新的具體措施。

（2）評(píng)價(jià)該案例中“就業(yè)直通車”服務(wù)計(jì)劃對(duì)促進(jìn)就業(yè)的積極作用，并討論其可能存在的局限性。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.A

7.D

8.D

9.D

10.A

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.A

22.D

23.D

24.D

25.D

26.A

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.以人為本

2.技術(shù)創(chuàng)新

3.在線招聘平臺(tái)、職業(yè)測(cè)評(píng)工具、就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)

4.求職者需求

5.提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

6.制定政策、提供資金、監(jiān)督流程

7.引入社會(huì)資本、創(chuàng)新服務(wù)模式、提高服務(wù)效率

8.學(xué)習(xí)借鑒、人才交流、跨國(guó)平臺(tái)

9.政策法規(guī)體系、服務(wù)平臺(tái)體系、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)評(píng)價(jià)體系

10.以人為本、市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)責(zé)任

11.就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)穩(wěn)定、失業(yè)率、就業(yè)服務(wù)滿意度

12.關(guān)注弱勢(shì)群體就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)就業(yè)政策實(shí)施

13.提高服務(wù)效率、降低服務(wù)成本、拓展服務(wù)范圍

14.滿足需求、提升質(zhì)量、增強(qiáng)吸引力

15