宿舍管理員聘用合同

宿舍管理員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________地址：________________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的單位，具有合法的用人資格和管理權(quán)限。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方（受聘人員）乙方具有完全民事行為能力，具備履行本合同所需要的知識(shí)和技能。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱乙方受聘為甲方的宿舍管理員。2.工作職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍人員的入住登記、退宿辦理、宿舍衛(wèi)生檢查等。維護(hù)宿舍的安全秩序，防止發(fā)生盜竊、斗毆等安全。及時(shí)處理宿舍內(nèi)的各類問(wèn)題和糾紛，如水電故障、設(shè)施損壞等，并及時(shí)向甲方報(bào)告。配合甲方開展宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的宿舍氛圍。三、聘用期限1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______，每周工作__天。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為______元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方應(yīng)保證提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資無(wú)法到賬，責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。七、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品導(dǎo)致的安全，責(zé)任由乙方承擔(dān)。八、宿舍管理規(guī)定1.入住管理乙方負(fù)責(zé)辦理宿舍入住手續(xù)，核實(shí)入住人員的身份信息，保證入住人員符合甲方的要求。入住人員應(yīng)遵守宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度，如按時(shí)作息、保持宿舍衛(wèi)生等。2.日常管理乙方應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，督促入住人員保持宿舍整潔。乙方應(yīng)及時(shí)維修宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保證其正常使用。乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全管理，定期檢查消防設(shè)施，防止發(fā)生火災(zāi)等安全。3.安全管理乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全巡邏，防止發(fā)生盜竊、斗毆等安全。入住人員應(yīng)妥善保管自己的財(cái)物，如發(fā)生財(cái)物丟失，應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告。九、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。乙方提出的合理化建議被甲方采納，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰規(guī)定如乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，如警告、罰款、解除合同等。如乙方因工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求的，甲方可以解除本合同。乙方因工作失誤給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本合同。2.終止合同的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十一、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和工作秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，如因乙方泄露給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付逾期支付的利息。如甲方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。十三、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.合同的份數(shù)本合同一式