2025版職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）1.2乙方（教師姓名）2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2考勤制度4.3請(qǐng)假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3課時(shí)費(fèi)5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源7.1教學(xué)資料7.2教學(xué)設(shè)備7.3教學(xué)場(chǎng)地8.教師的權(quán)利和義務(wù)8.1教師的權(quán)利8.2教師的義務(wù)9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2評(píng)價(jià)方式10.3考核結(jié)果運(yùn)用11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同的處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2乙方（教師姓名）：2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2027年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱：計(jì)算機(jī)編程教師3.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)編程課程的授課、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)資源準(zhǔn)備、學(xué)生輔導(dǎo)等工作。3.3工作地點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00，周六日休息。4.2考勤制度：實(shí)行打卡制度，按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等按照公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。4.3請(qǐng)假制度：教師因事、因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本工資的50%。5.3課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)人民幣100元，按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算。5.4工資支付方式及時(shí)間：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源7.1教學(xué)資料：甲方提供完整的計(jì)算機(jī)編程課程教學(xué)資料，包括教材、講義、課件等。7.2教學(xué)設(shè)備：甲方提供滿足教學(xué)需求的計(jì)算機(jī)、投影儀等教學(xué)設(shè)備。7.3教學(xué)場(chǎng)地：甲方提供寬敞明亮的教學(xué)場(chǎng)地，保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。8.教師的權(quán)利和義務(wù)8.1教師的權(quán)利：8.1.1獲得與所聘職位相應(yīng)的工資待遇。8.1.2參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.1.3對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。8.1.4享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。8.2教師的義務(wù)：8.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。8.2.2嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。8.2.3保障學(xué)生的安全和健康。8.2.4積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：9.1.1甲方每年為教師提供不少于40小時(shí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.1.2教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，提出培訓(xùn)申請(qǐng)。9.2職業(yè)發(fā)展：9.2.1甲方為教師提供晉升機(jī)會(huì)，包括職稱評(píng)定和崗位晉升。9.2.2教師可通過(guò)參加各類職業(yè)資格考試，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)：10.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生反饋、課程完成情況等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。10.1.2工作態(tài)度：根據(jù)出勤、工作積極性等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。10.2評(píng)價(jià)方式：10.2.1年度考核：由甲方組織，對(duì)教師進(jìn)行年度綜合評(píng)價(jià)。10.2.2學(xué)生評(píng)價(jià)：學(xué)生可對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。10.3考核結(jié)果運(yùn)用：10.3.1考核結(jié)果將作為教師工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。10.3.2對(duì)考核不合格的教師，甲方將提供改進(jìn)措施。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：11.1.1未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。11.2乙方違約責(zé)任：11.2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)工資的30%。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿。12.2.2甲方因故終止合同。12.3解除或終止合同的處理：12.3.1解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工資支付明細(xì)表等。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同中所述的“第三方”是指與甲方或乙方簽訂協(xié)議，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、場(chǎng)地租賃、教材供應(yīng)等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍竞贤母北?，以便第三方了解合同?nèi)容。2.3.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.3.2第三方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)3.1.1按照協(xié)議約定提供中介服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)包括：3.2.1保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.2遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。4.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用中。5.第三方介入的合同解除與終止5.1甲方或乙方有權(quán)在第三方違反合同約定或造成損失時(shí)，解除與第三方的協(xié)議。5.2第三方在介入期間出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)乙方因第三方介入而產(chǎn)生的實(shí)際損失。6.2.1第三方的業(yè)務(wù)能力和信譽(yù)。6.2.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍。6.2.3甲方或乙方的合理預(yù)期。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲方或乙方的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方介入的目的是為甲方或乙方提供服務(wù)，第三方不參與甲方或乙方的內(nèi)部管理。7.3甲方或乙方與第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同變更與補(bǔ)充8.1甲方或乙方與第三方之間的協(xié)議可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或補(bǔ)充。8.2任何變更或補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.第三方介入的合同終止后的處理9.1第三方介入的合同終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，支付已產(chǎn)生的費(fèi)用。9.2第三方應(yīng)將介入期間收集到的有關(guān)甲方或乙方的資料和文件退還給甲方或乙方。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入期間，對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)資料和文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同副本詳細(xì)要求：合同雙方各保留一份合同副本，合同副本應(yīng)與原件一致。說(shuō)明：本附件用于證明合同簽訂的有效性。2.附件二：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的基本信息。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)等。說(shuō)明：本附件用于工資發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月住房公積金的繳納情況。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。6.附件六：教學(xué)計(jì)劃及課件詳細(xì)要求：包括課程大綱、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課件等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作。7.附件七：教學(xué)設(shè)備清單詳細(xì)要求：包括設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用狀況等。說(shuō)明：本附件用于記錄甲方提供的教學(xué)設(shè)備。8.附件八：教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：本附件用于記錄教師的培訓(xùn)情況。9.附件九：教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于記錄教師的考核評(píng)價(jià)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資。1.1.2未按照合同約定提供教學(xué)資源。1.1.3未經(jīng)乙方同意擅自解除合同。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)到崗工作。1.2.2未按照合同約定進(jìn)行教學(xué)工作。1.2.3未經(jīng)甲方同意擅自離職。1.3第三方違約行為：1.3.1未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。1.3.2泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.1.2未按照合同約定提供教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求甲方賠償實(shí)際損失。2.1.3未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，應(yīng)支付乙方剩余合同期內(nèi)工資的30%。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1未按時(shí)到崗工作，每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的10%。2.2.2未按照合同約定進(jìn)行教學(xué)工作，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。2.2.3未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付剩余合同期內(nèi)工資的30%。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3.1未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并支付乙方實(shí)際損失的30%。2.3.2泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并支付賠償金。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.乙方未按時(shí)到崗工作，每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的10%，如遲到三次，則扣除一個(gè)月工資。3.第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，乙方可以要求第三方退還已收取的費(fèi)用，并支付乙方實(shí)際損失的30%。全文完。2024版職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的和適用范圍3.合同有效期限二、雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.教學(xué)研究3.學(xué)生管理4.教學(xué)支持四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作環(huán)境五、薪酬和福利1.薪酬構(gòu)成2.薪酬發(fā)放3.福利待遇六、考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.評(píng)價(jià)方法3.考核結(jié)果應(yīng)用七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除和終止程序八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.合同附件2.合同補(bǔ)充條款3.合同變更十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)十二、合同解除后的責(zé)任1.乙方責(zé)任2.甲方責(zé)任十三、合同終止后的權(quán)益1.乙方權(quán)益2.甲方權(quán)益十四、合同附件1.乙方簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)價(jià)表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)a.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)b.甲方制定的教師管理制度2.合同目的和適用范圍a.明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)b.確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定3.合同有效期限a.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止二、雙方基本信息1.甲方基本信息a.甲方名稱：_______b.甲方地址：_______c.甲方法定代表人：_______2.乙方基本信息a.乙方姓名：_______b.乙方身份證號(hào)碼：_______c.乙方聯(lián)系方式：_______三、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作a.執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)b.提高教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)效果2.教學(xué)研究a.參與課程開(kāi)發(fā)與修訂b.開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)3.學(xué)生管理a.負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理b.做好學(xué)生思想工作4.教學(xué)支持a.配合教學(xué)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)b.參與教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)b.上課時(shí)間：根據(jù)課程安排執(zhí)行2.工作地點(diǎn)a.甲方指定的工作地點(diǎn)：_______3.工作環(huán)境a.甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備b.甲方保障工作環(huán)境的安全與舒適五、薪酬和福利1.薪酬構(gòu)成a.基本工資：_______元/月b.教學(xué)獎(jiǎng)金：_______元/月c.績(jī)效獎(jiǎng)金：_______元/月2.薪酬發(fā)放a.每月_______日前發(fā)放上月工資3.福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納b.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納六、考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)a.教學(xué)質(zhì)量b.學(xué)生滿意度c.教學(xué)研究2.評(píng)價(jià)方法a.定期考核b.學(xué)生反饋c.教學(xué)成果3.考核結(jié)果應(yīng)用a.考核結(jié)果作為薪酬和晉升的依據(jù)b.對(duì)考核不合格的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)七、合同解除與終止1.合同解除條件a.乙方違反合同約定b.甲方因特殊原因需要解除合同2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致3.解除和終止程序a.提前____天通知對(duì)方b.雙方協(xié)商解決解除或終止事宜c.辦理相關(guān)手續(xù)八、保密條款1.保密內(nèi)容a.甲方商業(yè)秘密b.學(xué)生個(gè)人信息c.教學(xué)資料2.保密期限a.合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)3.違約責(zé)任a.未經(jīng)許可泄露保密信息b.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商b.仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.甲方所在地仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.雙方各自承擔(dān)十、其他約定1.合同附件a.教學(xué)計(jì)劃b.考核評(píng)價(jià)表2.合同補(bǔ)充條款a.任何補(bǔ)充條款需經(jīng)雙方書(shū)面同意3.合同變更a.合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽字十一、合同生效與備案1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.甲方辦理備案手續(xù)2.合同備案要求a.合同備案需提供相關(guān)材料3.合同備案機(jī)構(gòu)a.甲方所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)十二、合同解除后的責(zé)任1.乙方責(zé)任a.按時(shí)歸還甲方提供的物品2.甲方責(zé)任a.按時(shí)支付乙方工資和補(bǔ)償金b.依法解除合同十三、合同終止后的權(quán)益1.乙方權(quán)益a.獲得合同約定的各項(xiàng)待遇b.享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇2.甲方權(quán)益a.合同終止后的教學(xué)資源使用b.合同終止后的保密信息管理十四、合同附件1.乙方簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)價(jià)表甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________簽訂地點(diǎn)：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)內(nèi)容更新與調(diào)整說(shuō)明：甲方應(yīng)定期（如每年一次）對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行審核和更新，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。乙方需配合甲方完成教學(xué)內(nèi)容調(diào)整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)培訓(xùn)。2.教學(xué)資源分配說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、場(chǎng)地等。乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.教學(xué)成果考核說(shuō)明：甲方將設(shè)立教學(xué)成果考核機(jī)制，對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行定期評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。5.教師考核申訴說(shuō)明：乙方對(duì)甲方考核結(jié)果有異議時(shí)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.教師職業(yè)規(guī)劃說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，共同促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)內(nèi)容自主權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以提高教學(xué)效果。2.教學(xué)資源自主選擇說(shuō)明：乙方在甲方提供的資源范圍內(nèi)，有權(quán)自主選擇教材、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。3.教學(xué)方法創(chuàng)新說(shuō)明：乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)嘗試和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。4.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)乙方在教學(xué)工作中取得的優(yōu)異成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.教師個(gè)人品牌建設(shè)說(shuō)明：乙方有權(quán)在甲方提供的平臺(tái)和資源支持下，進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)，提升個(gè)人知名度。6.教師權(quán)益保護(hù)說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過(guò)程中的合法權(quán)益，如遇到不公平待遇，乙方有權(quán)向甲方提出申訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保雙方簽訂的合同合法有效，并協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.中介機(jī)構(gòu)合同解除說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，任何一方均有權(quán)解除合同。6.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.考核評(píng)價(jià)表4.教學(xué)大綱5.教學(xué)資源清單6.甲方規(guī)章制度7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定。認(rèn)定：根據(jù)甲方考核結(jié)果和教學(xué)反饋進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供合同約定的福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的支付憑證和甲方公告進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的責(zé)任。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和中介機(jī)構(gòu)行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.個(gè)人隱私：指與個(gè)人身份有關(guān)的信息，包括但不限于姓名、住址、電話號(hào)碼等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：教師可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后進(jìn)行核實(shí)并給出答復(fù)。2.問(wèn)題：教師因特殊原因需要提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的聘用關(guān)系。2.教師個(gè)人與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的聘用關(guān)系。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與教師聘用合同簽訂和履行的過(guò)程。4.教師培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)的管理。全文完。2024版職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)優(yōu)秀教師的渴求日益增長(zhǎng)。為滿足職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)優(yōu)秀教師的需要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方所從事的教育教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于教育教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指甲乙雙方約定的乙方在甲方工作的時(shí)間。（2）薪酬待遇：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的教育教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行教育教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方薪酬待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行教育教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方安排的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在地履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（3）乙方因故提前離職，合同提前終止。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善交接工作。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余薪酬待遇。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同中乙方應(yīng)得的費(fèi)用包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。（4）津貼：包括交通津貼、通訊津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。（5）獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月的25日前支付上一個(gè)月的基本工資。（2）績(jī)效工資：每季度末支付本季度績(jī)效工資。（3）加班費(fèi)：每月的25日前支付上一個(gè)月的加班費(fèi)。（4）津貼：按照甲方規(guī)定的支付時(shí)間支付。（5）獎(jiǎng)金：按照甲方規(guī)定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，及時(shí)核對(duì)費(fèi)用，如有異議，應(yīng)在收到通知后三個(gè)工作日內(nèi)提出。（3）甲方在收到乙方的異議后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式：甲方應(yīng)按本合同約定支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式：（1）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力帶來(lái)的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在甲方工作期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓。（2）乙方離職后，本合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同條款的修改和解釋權(quán)，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方教學(xué)內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方開(kāi)展教學(xué)工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與教育教學(xué)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教師聘用的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款：本合同中未列明的其他條款，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方的學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件。3.乙方的健康證明復(fù)印件。4.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。5.甲方財(cái)務(wù)管理制度及薪酬標(biāo)準(zhǔn)。6.甲方教育教學(xué)管理制度。7.乙方工作計(jì)劃及教學(xué)大綱。8.不可抗力事件證明文件。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方薪酬。未提供乙方所需的教學(xué)資源和條件。未按約定履行保密義務(wù)。2.乙方違約：未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反甲方規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：以乙方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。乙方違約：以甲方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.財(cái)產(chǎn)權(quán)：指所有人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、使