二零二五年度港口集裝箱司機(jī)雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度港口集裝箱司機(jī)雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同變更與終止2.雇傭關(guān)系2.1雇傭條件2.2雇傭起始日期2.3雇傭終止日期2.4雇傭解除條件2.5雇傭期間待遇3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4職責(zé)要求3.5安全規(guī)定4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3超時(shí)工作安排5.4倒班制度6.安全與健康6.1工作環(huán)境6.2安全培訓(xùn)6.3安全責(zé)任6.4健康保護(hù)7.個(gè)人資料與保密7.1個(gè)人資料7.2保密條款7.3個(gè)人資料的使用8.合同解除與違約8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3合同解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.2附件二：薪酬表11.3附件三：福利待遇清單12.其他條款12.1合同生效12.2合同份數(shù)12.3通知與通訊12.4合同修改13.合同簽署13.1簽署人13.2簽署日期14.合同備案與存檔第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1"港口"指本合同約定的具體港口名稱；1.1.2"集裝箱司機(jī)"指受雇于本合同的駕駛員；1.1.3"雇主"指雇傭集裝箱司機(jī)的公司或個(gè)人；1.1.4"合同"指本《二零二四年度港口集裝箱司機(jī)雇傭協(xié)議》；1.1.5"工作內(nèi)容"指本合同約定的集裝箱運(yùn)輸和操作工作；1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確雇主與集裝箱司機(jī)之間的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；1.2.2通過本合同，確保港口集裝箱運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行；1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年；1.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同；1.4合同變更與終止1.4.1合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署；1.4.2合同的終止，可以因合同到期、雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭條件2.1.1雇主承諾按照合同約定提供集裝箱司機(jī)的工作崗位；2.1.2雇主承諾為集裝箱司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；2.2雇傭起始日期2.2.1雇傭起始日期為合同生效之日起；2.3雇傭終止日期2.3.1雇傭終止日期為合同期滿之日或因法定事由終止；2.4雇傭解除條件2.4.1雇主可因集裝箱司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定而解除雇傭關(guān)系；2.4.2集裝箱司機(jī)可因雇主未履行合同義務(wù)或存在違法行為而解除雇傭關(guān)系；2.5雇傭期間待遇2.5.1雇主應(yīng)按照合同約定支付集裝箱司機(jī)的薪酬和福利；2.5.2雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障集裝箱司機(jī)的合法權(quán)益。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.1.1集裝箱司機(jī)的工作地點(diǎn)為合同約定的港口；3.2工作時(shí)間3.2.1集裝箱司機(jī)的正常工作時(shí)間每日不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)；3.3工作內(nèi)容3.3.1集裝箱司機(jī)負(fù)責(zé)集裝箱的裝載、運(yùn)輸和卸載；3.3.2集裝箱司機(jī)負(fù)責(zé)遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程；3.4職責(zé)要求3.4.1集裝箱司機(jī)應(yīng)具備駕駛集裝箱車輛的資格；3.4.2集裝箱司機(jī)應(yīng)熟悉港口操作流程和集裝箱運(yùn)輸要求；3.5安全規(guī)定3.5.1集裝箱司機(jī)必須遵守雇主制定的安全操作規(guī)程；3.5.2集裝箱司機(jī)應(yīng)定期接受安全培訓(xùn)。4.薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1集裝箱司機(jī)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家規(guī)定和雇主內(nèi)部制度確定；4.2福利待遇4.2.1雇主為集裝箱司機(jī)提供國家法定福利待遇；4.2.2雇主可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇；4.3薪酬支付方式4.3.1薪酬按月支付，具體支付日期由雇主與集裝箱司機(jī)協(xié)商確定；4.4薪酬調(diào)整4.4.1薪酬調(diào)整根據(jù)國家法律法規(guī)和雇主內(nèi)部制度執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1雇主根據(jù)工作需要合理安排集裝箱司機(jī)的工作時(shí)間；5.2休息時(shí)間安排5.2.1集裝箱司機(jī)享有國家法定休息日和節(jié)假日；5.3超時(shí)工作安排5.3.1集裝箱司機(jī)因工作需要加班，雇主應(yīng)支付加班費(fèi)；5.4倒班制度5.4.1雇主可根據(jù)工作需要實(shí)行倒班制度，并保障集裝箱司機(jī)的休息時(shí)間。6.安全與健康6.1工作環(huán)境6.1.1雇主應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；6.2安全培訓(xùn)6.2.1雇主定期對集裝箱司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)；6.3安全責(zé)任6.3.1集裝箱司機(jī)應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全；6.4健康保護(hù)6.4.1雇主應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品，保障集裝箱司機(jī)的身體健康。8.合同解除與違約8.1合同解除條件8.1.1雇主在集裝箱司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定或存在違法行為時(shí)，有權(quán)解除合同；8.1.2集裝箱司機(jī)在雇主未履行合同義務(wù)或存在違法行為時(shí)，有權(quán)解除合同；8.1.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止；8.2違約責(zé)任8.2.1雇主未按合同約定支付薪酬或福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2集裝箱司機(jī)未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3合同解除程序8.3.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為我國某仲裁委員會(huì)；9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序按照仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2管轄法院10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.1.1詳細(xì)列明集裝箱司機(jī)的工作職責(zé)和任務(wù)；11.2附件二：薪酬表11.2.1列明集裝箱司機(jī)的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整條件；11.3附件三：福利待遇清單11.3.1列明集裝箱司機(jī)的福利待遇內(nèi)容、享受條件及標(biāo)準(zhǔn)。12.其他條款12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.3通知與通訊12.3.1雙方應(yīng)確保通訊暢通，任何通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方；12.4合同修改12.4.1合同的任何修改，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明修改日期。13.合同簽署13.1簽署人13.1.1雇主方：姓名/職務(wù)，簽字/蓋章；13.1.2集裝箱司機(jī)方：姓名，簽字；13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.合同備案與存檔14.1合同備案14.1.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案；14.2合同存檔14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，并保留至少五年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除雇主和集裝箱司機(jī)之外，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，其具體介入方式根據(jù)本合同的需要和約定進(jìn)行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同履行的監(jiān)督、評估和協(xié)調(diào)工作。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與雇主、集裝箱司機(jī)之間的關(guān)系由本合同約定；15.5.2第三方與雇主、集裝箱司機(jī)之間的權(quán)利義務(wù)界限由本合同明確；15.5.3第三方不得干預(yù)雇主與集裝箱司機(jī)之間的雇傭關(guān)系。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1雇主責(zé)任16.1.1雇主應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性；16.1.2雇主應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.2集裝箱司機(jī)責(zé)任16.2.1集裝箱司機(jī)應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2集裝箱司機(jī)應(yīng)遵守第三方提出的合理要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)本合同的具體情況，由甲乙雙方協(xié)商確定；17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌墓椭骰蚣b箱司機(jī)的損失；17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因雇主或集裝箱司機(jī)自身原因?qū)е碌膿p失。17.3第三方責(zé)任限額的變更17.3.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；17.3.2第三方責(zé)任限額的變更不影響已發(fā)生的損失處理。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中詳細(xì)約定，包括但不限于：18.1.1第三方介入的具體工作內(nèi)容；18.1.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；18.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；18.1.4第三方介入的成果和報(bào)告要求；18.1.5第三方介入的保密義務(wù)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)列明集裝箱司機(jī)的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于駕駛集裝箱車輛、操作設(shè)備、維護(hù)車輛和設(shè)備等。2.附件二：薪酬表列明集裝箱司機(jī)的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及支付方式、調(diào)整條件等。3.附件三：福利待遇清單列明集裝箱司機(jī)的福利待遇內(nèi)容，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等，以及享受條件及標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：安全操作規(guī)程詳細(xì)說明集裝箱司機(jī)的安全操作規(guī)程，包括駕駛、裝卸、維護(hù)等方面的安全要求。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的方式、工作內(nèi)容、費(fèi)用、保密義務(wù)等。6.附件六：爭議解決程序詳細(xì)說明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)說明合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)說明合同解除的原因、程序、后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇主未按合同約定支付薪酬或福利；雇主未提供安全的工作環(huán)境或必要的安全防護(hù)；集裝箱司機(jī)未按合同約定履行工作職責(zé)；集裝箱司機(jī)違反安全操作規(guī)程；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于違約行為對合同履行的影響程度；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮違約方的主觀過錯(cuò)和客觀原因。3.違約責(zé)任示例：雇主未按合同約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償集裝箱司機(jī)的損失；集裝箱司機(jī)違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償雇主或他人的損失；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償雇主或集裝箱司機(jī)的損失。全文完。二零二四年度港口集裝箱司機(jī)雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人2.1雇主2.2駕駛員3.雇傭期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作職責(zé)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作時(shí)間記錄6.工資與福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2安全保障8.休假與調(diào)休8.1休假制度8.2調(diào)休規(guī)定9.違約責(zé)任9.1雇主違約9.2駕駛員違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同生效14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方當(dāng)事人就二零二四年度港口集裝箱司機(jī)雇傭事宜所簽訂的協(xié)議。1.1.2“雇主”指委托司機(jī)提供集裝箱運(yùn)輸服務(wù)的港口公司。1.1.3“駕駛員”指被雇傭從事集裝箱運(yùn)輸工作的司機(jī)。1.1.4“工作內(nèi)容”指駕駛員在雇主指定的港口范圍內(nèi)，按照雇主的要求，駕駛集裝箱車輛進(jìn)行貨物運(yùn)輸。1.1.5“工作時(shí)間”指駕駛員在雇主規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)，完成工作任務(wù)的時(shí)間段。1.1.6“工資”指雇主按照約定向駕駛員支付的報(bào)酬。1.1.7“福利待遇”指雇主為駕駛員提供的除工資以外的各種福利。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如有歧義，應(yīng)以雙方當(dāng)事人共同確認(rèn)的解釋為準(zhǔn)。2.雙方當(dāng)事人2.1雇主2.1.1名稱：港口公司2.1.2地址：市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2駕駛員2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)：2.2.3地址：市區(qū)路號(hào)3.雇傭期限3.1開始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日4.工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)：港口公司指定港口4.2工作職責(zé)4.2.1按照雇主的要求，駕駛集裝箱車輛進(jìn)行貨物運(yùn)輸。4.2.2確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全，防止貨物損壞或丟失。4.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.2.4保持車輛清潔，定期進(jìn)行保養(yǎng)。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)實(shí)際工作需要安排。5.2工作時(shí)間記錄5.2.1駕駛員需按照規(guī)定記錄工作時(shí)間，確保工作時(shí)間真實(shí)、準(zhǔn)確。5.2.2雇主負(fù)責(zé)對駕駛員的工作時(shí)間進(jìn)行審核。6.工資與福利6.1工資結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：每月元。6.1.2駕駛員完成工作任務(wù)后，按實(shí)際運(yùn)輸里程計(jì)算運(yùn)輸費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)按每公里元計(jì)算。6.2工資支付方式6.2.1每月支付一次工資，具體支付日期為每月的日。6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：開戶銀行：銀行賬號(hào)：6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：雇主按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2休假：駕駛員享有國家規(guī)定的法定休假，具體休假安排由雇主根據(jù)實(shí)際工作情況制定。8.休假與調(diào)休8.1休假制度8.1.1駕駛員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。8.1.2駕駛員每年享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.1.3駕駛員因特殊情況需要調(diào)休的，應(yīng)提前向雇主提出書面申請，經(jīng)雇主同意后方可調(diào)休。8.2調(diào)休規(guī)定8.2.1調(diào)休不得影響工作計(jì)劃的執(zhí)行，駕駛員需在調(diào)休前確保工作任務(wù)的完成。8.2.2調(diào)休期間，駕駛員應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得擅自離崗。9.違約責(zé)任9.1雇主違約9.1.1若雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向駕駛員支付違約金，違約金按欠付工資的1%計(jì)算，每日累加。9.1.2若雇主未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)立即予以改正，并賠償由此給駕駛員造成的損失。9.2駕駛員違約9.2.1若駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。9.2.2若駕駛員擅自離職或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，雇主有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同變更11.1變更條件11.1.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意。11.1.2合同變更后，新的條款對雙方均有約束力。11.2變更程序11.2.1一方提出變更請求，另一方應(yīng)在收到請求后的15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。11.2.2雙方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同解除12.1解除條件12.1.1駕駛員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同。12.1.2雇主因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，經(jīng)駕駛員同意，可解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同需以書面形式通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和敏感信息。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。13.2.2如有特殊約定，從其約定。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定原因被引入合同關(guān)系的個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入本合同的目的在于協(xié)助合同各方完成特定任務(wù)，提高合同履行的效率或保障合同履行的安全性。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)限于其直接參與的活動(dòng)范圍，并對因自身行為或疏忽導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其提供的服務(wù)的合法性和有效性。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其在本合同中的職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從合同各方獲得合理的報(bào)酬或費(fèi)用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)合同各方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。15.4.2合同各方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、資料和必要的場地等。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、資料和必要的場地等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的實(shí)際承擔(dān)能力和合同約定的責(zé)任范圍確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，經(jīng)合同各方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行修改。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在合同中的責(zé)任限于其直接參與的活動(dòng)范圍，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.2甲方對第三方的協(xié)助應(yīng)限于其合同約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在合同中的責(zé)任限于其直接參與的活動(dòng)范圍，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2.2乙方對第三方的協(xié)助應(yīng)限于其合同約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1各第三方在合同中的責(zé)任獨(dú)立，互不承擔(dān)對方的責(zé)任。18.3.2各第三方之間應(yīng)相互尊重，不得干涉對方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《駕駛員個(gè)人信息表》詳細(xì)要求：包含駕駛員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、駕駛執(zhí)照信息等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息和聯(lián)系方式，便于雇主與駕駛員的溝通。2.《工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出駕駛員的工作職責(zé)、工作流程和安全操作規(guī)程。說明：作為駕駛員工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。3.《工資支付明細(xì)表》詳細(xì)要求：記錄駕駛員每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、運(yùn)輸費(fèi)、扣除項(xiàng)等。說明：用于證明工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合法性。4.《休假記錄表》詳細(xì)要求：記錄駕駛員的休假時(shí)間、休假類型和休假天數(shù)。說明：用于證明駕駛員的休假情況和休假權(quán)益。5.《車輛保養(yǎng)記錄表》詳細(xì)要求：記錄車輛的保養(yǎng)時(shí)間、保養(yǎng)項(xiàng)目和保養(yǎng)人員。說明：用于保證車輛的良好狀態(tài)和駕駛員的安全。6.《事故報(bào)告表》詳細(xì)要求：記錄交通事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和處理結(jié)果。說明：用于分析事故原因，提高安全意識(shí)。7.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：作為第三方介入合同的正式文件。8.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間和雙方簽字。說明：作為合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反工作紀(jì)律，擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)報(bào)酬，嚴(yán)重者可解除合同。示例：駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的%。2.雇主違約行為違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供安全的工作環(huán)境，未按約定提供福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金，賠償損失。示例：雇主未按時(shí)支付工資，支付違約金，違約金按欠付工資的1%計(jì)算。3.第三方違約行為違約行為：未履行合作協(xié)議中的職責(zé)，提供的服務(wù)不符合約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例：第三方未提供合格的服務(wù)，賠償因服務(wù)問題造成的損失。全文完。二零二四年度港口集裝箱司機(jī)雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方資質(zhì)證明第二條雇傭司機(jī)基本信息2.1司機(jī)姓名2.2司機(jī)身份證號(hào)碼2.3司機(jī)聯(lián)系方式2.4司機(jī)資質(zhì)證明第三條雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3雇傭期限延長條件第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1司機(jī)工作內(nèi)容4.2司機(jī)工作職責(zé)4.3司機(jī)工作標(biāo)準(zhǔn)第五條工作地點(diǎn)與范圍5.1工作地點(diǎn)5.2工作范圍5.3工作地點(diǎn)變更第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定第七條工資與福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金制度7.3福利待遇7.4工資支付方式第八條考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度8.3懲戒制度第九條安全生產(chǎn)與責(zé)任9.1安全生產(chǎn)規(guī)定9.2責(zé)任劃分9.3事故處理第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑l爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3變更與解除程序第十四條其他約定14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：港口有限公司1.1.2雇傭方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3雇傭方法定代表人：1.2雇傭方聯(lián)系方式1.2.1聯(lián)系人：1.2.2聯(lián)系電話：1.3雇傭方資質(zhì)證明1.3.1雇傭方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1.3.2雇傭方港口經(jīng)營許可證復(fù)印件1.3.3雇傭方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件第二條雇傭司機(jī)基本信息2.1司機(jī)姓名：2.2司機(jī)身份證號(hào)碼：X2.3司機(jī)聯(lián)系方式2.3.1聯(lián)系電話：2.4司機(jī)資質(zhì)證明2.4.1駕駛員證復(fù)印件2.4.2駕駛員從業(yè)資格證復(fù)印件2.4.3司機(jī)健康證明復(fù)印件第三條雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.3雇傭期限延長條件3.3.1雇傭期限到期前一個(gè)月，雙方均可提出延長雇傭期限的意向。3.3.2延長雇傭期限的條件為：雙方無違約行為，且雇傭方同意延長。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1司機(jī)工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)駕駛集裝箱車輛，完成港口集裝箱的裝卸、運(yùn)輸任務(wù)。4.1.2按照規(guī)定路線和時(shí)間，完成貨物送達(dá)和取回任務(wù)。4.1.3保持車輛整潔，確保車輛安全運(yùn)行。4.2司機(jī)工作職責(zé)4.2.1遵守國家法律法規(guī)、港口管理規(guī)定和公司規(guī)章制度。4.2.2服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2.3保障貨物安全，防止貨物損壞和丟失。4.3司機(jī)工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1駕駛技能熟練，確保行車安全。4.3.2貨物裝卸準(zhǔn)確，避免貨物損壞。4.3.3保持車輛整潔，定期進(jìn)行保養(yǎng)。第五條工作地點(diǎn)與范圍5.1工作地點(diǎn)：港口有限公司5.2工作范圍：港口有限公司內(nèi)部及周邊區(qū)域5.3工作地點(diǎn)變更5.3.1工作地點(diǎn)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。6.1.2工作時(shí)間安排由雇傭方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。6.2休息時(shí)間6.2.1每日工作結(jié)束后，享有休息時(shí)間。6.2.2每周至少休息1天。6.3加班規(guī)定6.3.1加班需經(jīng)司機(jī)同意，并支付加班費(fèi)。6.3.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按國家規(guī)定計(jì)算。第七條工資與福利7.1基本工資7.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平及公司規(guī)定確定。7.1.2基本工資支付周期：每月支付一次。7.2獎(jiǎng)金制度7.2.1完成工作任務(wù)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。7.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每月支付一次。7.3福利待遇7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為司機(jī)繳納住房公積金。7.3.3其他福利：根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇。7.4工資支付方式7.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.4.2工資支付時(shí)間：每月10日前支付上月工資。第八條考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1司機(jī)工作考核主要包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、安全記錄等方面。8.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)制度8.2.1對考核結(jié)果為優(yōu)秀的司機(jī)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。8.2.2對連續(xù)三個(gè)月考核為優(yōu)秀的司機(jī)，可晉升崗位或增加工資。8.3懲戒制度8.3.1對違反公司規(guī)章制度、工作不負(fù)責(zé)任的司機(jī)，給予警告、罰款等懲戒。8.3.2對連續(xù)兩次考核不合格的司機(jī)，公司有權(quán)解除雇傭合同。第九條安全生產(chǎn)與責(zé)任9.1安全生產(chǎn)規(guī)定9.1.1司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和港口安全操作規(guī)程。9.1.2司機(jī)應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。9.2責(zé)任劃分9.2.1司機(jī)在駕駛過程中發(fā)生事故，應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告公司。9.2.2公司對司機(jī)在駕駛過程中發(fā)生的責(zé)任事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.3事故處理9.3.1事故發(fā)生后，司機(jī)應(yīng)積極配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。9.3.2公司應(yīng)在事故發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1司機(jī)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。10.1.2司機(jī)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。10.2合同終止條件10.2.1雇傭期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。10.2.2公司因經(jīng)營需要，提前30日通知司機(jī)終止合同。10.3解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2單方解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1司機(jī)未按約定履行工作職責(zé)的。11.1.2雇傭方未按約定支付工資或福利的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1司機(jī)違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2雇傭方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定確定。11.3.2雙方協(xié)商不一致的，可向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的。13.2合同解除條件13.2.1合同變更后，一方不履行或不能履行合同義務(wù)的。13.3變更與解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.3.2單方變更或解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。第十四條其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工資表、培訓(xùn)記錄等。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保證合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為雙方提供專業(yè)的支持和服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：16.2.1因第三方提供的錯(cuò)誤信息或建議導(dǎo)致的損失。16.2.2因第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同要求導(dǎo)致的損失。16.2.3因第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作，不受甲方或乙方干預(yù)。17.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.3保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息。17.2.4對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方是甲方的服務(wù)提供者，甲方是服務(wù)接受者。18.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方是乙方的服務(wù)提供者，乙方是服務(wù)接受者。18.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2.3乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對甲方和乙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2甲方和乙方對第三方的違約行為均有權(quán)追究其責(zé)任。18.3.3第三方對因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十九條第三方介入?yún)f(xié)議19.1雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的具體條款，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。19.2雙方