2025年度河南省事業(yè)單位體育教練員聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度河南省事業(yè)單位體育教練員聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：河南省事業(yè)單位甲方地址：河南省鄭州市甲方聯(lián)系方式：03715678法定代表人（如有）：乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方地址：河南省鄭州市乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：體育教練員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理體育訓(xùn)練，組織比賽，提高運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技水平，完成單位安排的其他相關(guān)工作。2.聘用條件乙方身體健康，能夠勝任體育教練員工作。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.薪酬待遇乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元（具體金額）。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的工作順利進(jìn)行。2.考核甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。四、合同解除與終止1.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給單位造成重大損失；（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害單位聲譽(yù)；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊；（4）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未提供必要的工作條件和設(shè)施；（3）強(qiáng)迫乙方違反國(guó)家規(guī)定或單位規(guī)定；（4）其他違反合同約定的行為。2.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。乙方在合同終止后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作順利進(jìn)行。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為提高單位體育工作水平貢獻(xiàn)力量。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、教學(xué)成果、職業(yè)道德等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和單位相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。七、工資與福利待遇1.工資乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元（具體金額），按月支付。2.福利待遇甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給單位造成重大損失；（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害單位聲譽(yù)；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊；（4）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）強(qiáng)迫乙方違反國(guó)家規(guī)定或單位規(guī)定；（4）其他違反合同約定的行為。2.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。乙方在合同終止后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、教學(xué)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：