2025年解除勞動合同通知書及員工安置與再就業(yè)服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年解除勞動合同通知書及員工安置與再就業(yè)服務(wù)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同1.解除原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)因______原因，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同。2.解除時間本勞動合同自______年______月______日起解除。二、員工安置與再就業(yè)服務(wù)1.安置方案（1）根據(jù)乙方的工作年限和崗位，提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）按照本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）配合甲方完成勞動合同解除手續(xù)；（2）接受甲方提供的職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，維護(hù)自身合法權(quán)益。四、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止本合同服務(wù)期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果做出相應(yīng)的獎懲決定。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的調(diào)整期限。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。按照公司要求完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、勞動合同解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.終止條件勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動合同終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.賠償若甲方違法解除勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決期限勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____