2025年度城市地鐵司機聘用勞務合同規(guī)范

2025年度城市地鐵司機聘用勞務合同規(guī)范甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、司機聘用描述1.聘用資格與要求乙方應具備國家規(guī)定的城市地鐵司機相關資格證書，且身體健康，無重大疾病史。乙方需通過甲方組織的面試、體檢等程序，符合甲方對地鐵司機的各項要求。2.工作內容乙方在甲方指定的線路和時間段內，按照地鐵運營規(guī)定，安全駕駛地鐵列車，確保乘客安全。乙方需遵守地鐵公司的各項規(guī)章制度，服從調度指揮，完成上級下達的任務。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽。2.薪資待遇乙方月薪為______元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的地鐵線路及所屬車站工作。甲方可根據(jù)運營需要，對乙方的工作地點進行調整。2.工作時間乙方工作時間根據(jù)地鐵運營安排，實行輪班制。乙方每周工作時間為______小時，具體班次及工作時間由甲方統(tǒng)一安排。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方違反合同規(guī)定或嚴重違紀等原因提出解除合同；（3）國家法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。乙方違反合同規(guī)定，造成地鐵運營安全事故的，應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同要求履行職責。有權根據(jù)地鐵運營需要調整乙方的工作崗位和班次。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方薪資和各項福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，提高自身業(yè)務水平。有權依法享受勞動權益，如休息休假、社會保險等。義務：遵守地鐵公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。保障地鐵運營安全，確保乘客生命財產安全。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、服務態(tài)度、安全記錄等。乙方應積極配合甲方進行考核，如實反映工作情況。2.獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出的乙方，甲方將給予相應的獎勵。對違反規(guī)定、造成不良影響的乙方，甲方將依法進行處罰。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止合同期滿后，雙方均可選擇不再續(xù)簽合同。如因甲方原因導致合同終止，甲方應按照合同約定支付乙方經濟補償。2.續(xù)簽雙方可在合同到期前協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽內容應與本合同約定基本一致。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同條款的簽訂和履行均受中華人民共和國法律管轄。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：