2025年度美團騎手勞動合同與安全保障措施范本-@-1

2025年度美團騎手勞動合同與安全保障措施范本1甲方（采購方）：甲方名稱：美團甲方地址：北京市海淀區(qū)中關村東路1號理想國際大廈甲方聯(lián)系方式：01088888888法定代表人（如有）：王興乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.服務內(nèi)容乙方作為美團騎手，負責在合同期限內(nèi)為美團提供配送服務，包括但不限于外賣、快遞等。乙方應遵守美團的相關規(guī)章制度，確保配送服務的質(zhì)量和效率。二、工資待遇與保障1.工資標準乙方每月基本工資為人民幣______元（具體金額）。乙方完成配送任務后，根據(jù)實際完成訂單數(shù)量，可獲得額外提成。乙方享有國家法定節(jié)假日加班費、休息日加班費等。2.社會保險乙方在合同期間，由美團為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.安全保障甲方為乙方提供騎行保險，保障乙方在配送過程中的人身安全。甲方提供必要的騎行裝備，如頭盔、反光背心等。三、合同履行與變更1.合同履行乙方應按照合同約定，認真履行配送職責，確保服務質(zhì)量。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.合同變更合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前______天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。四、合同解除與終止1.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）因故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失；（3）在配送過程中發(fā)生重大交通事故；（4）甲方認為乙方無法繼續(xù)履行合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按約定支付工資；（2）未提供必要的工作條件；（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；（4）甲方認為乙方無法繼續(xù)履行合同的其他情形。2.合同終止合同期滿后，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務：為乙方提供必要的勞動保護和安全培訓。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作相關的培訓和提升機會。有權根據(jù)合同約定享受休息日和法定節(jié)假日。義務：遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務。不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、勞動保護和培訓1.勞動保護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、手套等。甲方應確保工作環(huán)境安全，定期進行安全檢查。2.培訓甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能和安全知識培訓。乙方應積極參加培訓，提高自身工作能力。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。工資支付日期為每月的______日。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供額外的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）因故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失；（3）在配送過程中發(fā)生重大交通事故；（4）甲方認為乙方無法繼續(xù)履行合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按約定支付工資；（2）未提供必要的工作條件；（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；（4）甲方認為乙方無法繼續(xù)履行合同的其他情形。2.合同終止合同期滿后，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于配送區(qū)域、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：