2025護(hù)理公司月嫂聘用勞務(wù)合同

?合同編號：甲方（護(hù)理公司）：【護(hù)理公司全稱】地址：【護(hù)理公司地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（月嫂）：【月嫂姓名】身份證號碼：【月嫂身份證號碼】聯(lián)系電話：【月嫂聯(lián)系電話】鑒于甲方為專業(yè)的護(hù)理公司，乙方愿意提供月嫂服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方月嫂服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為月嫂，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的嬰幼兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。第二條服務(wù)期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，共計(jì)【服務(wù)天數(shù)】天。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方按照本合同約定的服務(wù)期限，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，共計(jì)人民幣【金額】元（大寫：【金額】元整）。第四條支付方式4.1甲方在本合同簽訂后【支付時(shí)間】內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如有服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（護(hù)理公司）：乙方（月嫂）：簽訂日期：【簽訂日期】附件一：月嫂服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單【月嫂服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的能力。解決辦法：合同簽訂前，甲方應(yīng)核實(shí)乙方的身份信息、資質(zhì)證書等，確保乙方具備月嫂服務(wù)的能力。2.明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等關(guān)鍵條款，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。解決辦法：詳細(xì)列出月嫂服務(wù)內(nèi)容清單，明確服務(wù)期限和費(fèi)用，雙方簽字確認(rèn)。3.注意保密條款，保護(hù)雙方商業(yè)秘密和隱私。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾不得泄露甲方和客戶信息，否則承擔(dān)違約責(zé)任。4.明確違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任及違約金計(jì)算方式，雙方簽字確認(rèn)。5.爭議解決方式，確保合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)能夠得到妥善解決。解決辦法：約定友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指護(hù)理公司，具有簽訂和履行合同的能力。2.乙方：指月嫂，提供專業(yè)的月嫂服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方按照甲方要求提供的嬰幼兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理等服務(wù)。4.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方提供月嫂服務(wù)的時(shí)間范圍。5.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于支付乙方提供月嫂服務(wù)的報(bào)酬。6.保密條款：指乙方對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。7.違約責(zé)任：指任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，通過友好協(xié)商解決的方式。如果協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。應(yīng)用場合：1.護(hù)理公司與其雇傭的月嫂之間，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.月嫂在提供服務(wù)期間，確保其服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)行為符合合同規(guī)定。3.作為雙方解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在提供月嫂服務(wù)期間，若發(fā)生健康問題，應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行治療，確保不影響服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用提供服務(wù)之便進(jìn)行任何違法活動。4.若乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方