二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習生勞動合同書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習生勞動合同書模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習單位名稱1.5實習單位法定代表人或負責人姓名1.6實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3工作職責2.4工作地點3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限延長條件及程序4.實習工作時間4.1工作時間規(guī)定4.2工作時間調(diào)整4.3休息休假制度5.實習待遇5.1工資及支付方式5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務(wù)7.實習單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習單位權(quán)利7.2實習單位義務(wù)8.實習生的培訓與考核8.1培訓內(nèi)容8.2考核標準與方法8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.實習協(xié)議的解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2特別約定事項14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補充協(xié)議內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.3實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]；[實習生電子郵箱]1.4實習單位名稱：[實習單位名稱]1.5實習單位法定代表人或負責人姓名：[法定代表人或負責人姓名]1.6實習單位聯(lián)系方式：[實習單位聯(lián)系電話]；[實習單位電子郵箱]2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]2.2實習崗位描述：[崗位具體職責和任務(wù)]2.3工作職責：[具體工作職責]2.4工作地點：[實習單位所在地]3.實習期限3.1實習開始日期：[實習開始日期]3.2實習結(jié)束日期：[實習結(jié)束日期]3.3實習期限延長條件及程序：[延長條件及申請、批準流程]4.實習工作時間4.1工作時間規(guī)定：[具體工作時間安排]4.2工作時間調(diào)整：[工作時間調(diào)整的流程和條件]4.3休息休假制度：[休息日安排、帶薪休假等]5.實習待遇5.1工資及支付方式：[實習工資標準及支付周期、方式]5.2社會保險及公積金：[繳納比例及繳納流程]5.3其他福利待遇：[提供的其他福利，如餐補、交通補貼等]6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得實習崗位相關(guān)的指導(dǎo)和培訓6.1.2獲得與實習崗位相關(guān)的勞動保護6.1.3依法獲得勞動報酬6.1.4依法維護自身合法權(quán)益6.2實習生義務(wù)：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習崗位的工作任務(wù)6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密6.2.4服從實習單位的合理安排7.實習單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習單位權(quán)利：7.1.1對實習生的實習工作進行管理和監(jiān)督7.1.2對實習生的表現(xiàn)進行考核7.1.3對實習生違反規(guī)定的行為進行處理7.2實習單位義務(wù)：7.2.1提供實習生所需的實習條件7.2.2對實習生進行必要的職業(yè)指導(dǎo)7.2.3保障實習生的合法權(quán)益8.實習生的培訓與考核8.1培訓內(nèi)容：[提供實習崗位所需的專業(yè)技能培訓、公司文化教育、安全知識培訓等]8.2考核標準與方法：[考核標準、考核方式、考核周期、考核結(jié)果反饋等]8.3考核結(jié)果應(yīng)用：[考核結(jié)果與實習待遇、實習期限、實習單位推薦等的關(guān)系]9.實習協(xié)議的解除與終止9.1解除條件：[實習生提出解除、實習單位提出解除、不可抗力等情況]9.2解除程序：[解除合同的書面通知、解除合同的生效時間、解除后的處理等]9.3終止條件：[實習期限到期、實習單位終止實習、實習生因故不能繼續(xù)實習等]9.4終止程序：[終止合同的書面通知、終止合同的生效時間、終止后的處理等]10.違約責任10.1實習生違約責任：[未履行工作職責、違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等]10.2實習單位違約責任：[未按約定支付實習工資、未提供實習條件、侵犯實習生權(quán)益等]11.爭議解決11.1爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭議解決機構(gòu)：[具體的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟機構(gòu)名稱及地址]12.合同生效及終止12.1合同生效條件：[雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容完整、雙方確認無誤等]12.2合同終止條件：[實習期限屆滿、雙方協(xié)議解除、法定解除條件成就等]13.其他約定事項13.1其他約定條款：[保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、數(shù)據(jù)安全等]13.2特別約定事項：[針對特定情況或需求的特別規(guī)定]14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件內(nèi)容：[如實習崗位說明書、培訓計劃、考核標準等]14.2補充協(xié)議內(nèi)容：[針對合同中未明確事項的補充說明或修改]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指與甲、乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲、乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓、擔保等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1實習崗位中介服務(wù)15.2.2實習生培訓與考核服務(wù)15.2.3社會保險及公積金代繳服務(wù)15.2.4法律、財務(wù)咨詢與服務(wù)16.第三方介入的職責與權(quán)利16.1第三方的職責：16.1.1按照合同約定，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等16.1.2對實習生提供必要的培訓與指導(dǎo)16.1.3對實習生進行考核并反饋考核結(jié)果16.1.4維護實習生權(quán)益，確保實習生遵守合同約定16.2第三方的權(quán)利：16.2.1收取合同約定的服務(wù)費用16.2.2要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助與配合16.2.3對實習生進行必要的監(jiān)督與管理17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議獨立于本合同17.1.2第三方對甲方承擔的服務(wù)責任與甲方對本合同承擔的責任不沖突17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議獨立于本合同17.2.2第三方對乙方承擔的服務(wù)責任與乙方對本合同承擔的責任不沖突17.3第三方與實習生的劃分：17.3.1第三方對實習生承擔的服務(wù)責任與實習生對本合同承擔的責任不沖突17.3.2第三方有權(quán)要求實習生遵守實習規(guī)定和合同約定18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲、乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責任限額18.1.2若第三方因自身原因造成實習生或甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任18.1.3第三方的責任限額由甲、乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時明確約定19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請：19.1.1甲、乙雙方可根據(jù)實際需要，向第三方提出介入申請19.1.2第三方收到申請后，應(yīng)在約定的時間內(nèi)給予答復(fù)19.2第三方介入的確認：19.2.1甲、乙雙方與第三方就服務(wù)協(xié)議達成一致后，應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議19.2.2服務(wù)協(xié)議生效后，第三方正式介入本合同20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致，可對服務(wù)協(xié)議進行變更20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方違反服務(wù)協(xié)議約定，甲、乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議20.2.2第三方介入的服務(wù)協(xié)議解除后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定履行相應(yīng)義務(wù)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、所需技能和知識等。2.實習生培訓計劃：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓講師及培訓方式等。3.實習生考核標準：明確考核指標、考核方式、考核周期及考核結(jié)果的應(yīng)用。4.社會保險及公積金繳納清單：列出繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等。5.實習單位規(guī)章制度：包括工作紀律、考勤制度、獎懲制度等。6.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方提供服務(wù)的范圍、責任、費用及違約責任等。7.實習生保密協(xié)議：約定實習生在實習期間及實習結(jié)束后對實習單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。8.數(shù)據(jù)安全協(xié)議：約定實習生在實習期間及實習結(jié)束后對實習單位數(shù)據(jù)安全的保護義務(wù)。9.第三方擔保協(xié)議：若第三方提供擔保服務(wù)，需簽訂擔保協(xié)議，明確擔保責任及義務(wù)。10.補充協(xié)議：針對合同中未明確事項的補充說明或修改。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1違反工作紀律：如遲到、早退、曠工等，根據(jù)實習單位規(guī)章制度進行處罰。1.3泄露公司秘密：根據(jù)保密協(xié)議，承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付實習工資：根據(jù)合同約定，支付違約金及賠償實習生損失。2.2未提供實習條件：根據(jù)合同約定，賠償實習生因未提供實習條件而遭受的損失。2.3侵犯實習生權(quán)益：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未履行服務(wù)協(xié)議：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，支付違約金及賠償甲、乙雙方損失。3.2泄露商業(yè)秘密：根據(jù)保密協(xié)議，承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。示例說明：2.實習單位未按時支付實習工資，根據(jù)合同約定，應(yīng)支付違約金人民幣[金額]元，并賠償實習生因未支付工資而遭受的損失。3.第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了實習單位的商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付賠償金、停止侵權(quán)行為等。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習生勞動合同書模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2企業(yè)基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內(nèi)容3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習地點4.1企業(yè)辦公地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定6.實習待遇6.1實習工資及支付方式6.2社會保險及住房公積金7.實習生責任與義務(wù)7.1實習生職責7.2實習生行為規(guī)范8.企業(yè)責任與義務(wù)8.1企業(yè)提供實習崗位8.2企業(yè)提供實習指導(dǎo)9.實習考核9.1實習考核標準9.2實習考核結(jié)果10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1實習生違約責任11.2企業(yè)違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_________________出生日期：_________________籍貫：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：__________________企業(yè)性質(zhì)：__________________法定代表人：_________________注冊地址：__________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：__________________第二條實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱崗位名稱：__________________崗位類別：__________________2.2實習崗位工作內(nèi)容1.參與公司日常運營，協(xié)助完成各項工作任務(wù)；2.在指導(dǎo)下進行項目研究，提供技術(shù)支持；3.參與團隊討論，提出建設(shè)性意見；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條實習期限3.1實習開始日期____年__月__日3.2實習結(jié)束日期____年__月__日第四條實習地點企業(yè)辦公地點：__________________第五條工作時間及休息休假5.1工作時間安排1.周一至周五，上午9:00至下午18:00；2.每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息休假規(guī)定1.每周休息2天，為周六、周日；2.國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.實習生每月享有__天帶薪休假。第六條實習待遇6.1實習工資及支付方式1.實習工資：每月人民幣____元；2.支付方式：每月底前支付當月工資。6.2社會保險及住房公積金1.企業(yè)為實習生繳納社會保險及住房公積金；2.具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第七條實習生責任與義務(wù)7.1實習生職責1.嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2.認真學習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；3.完成實習崗位所規(guī)定的工作任務(wù)。7.2實習生行為規(guī)范1.誠實守信，保守企業(yè)商業(yè)秘密；2.尊重同事，團結(jié)協(xié)作；3.愛崗敬業(yè)，勤奮工作。第八條企業(yè)責任與義務(wù)8.1企業(yè)提供實習崗位企業(yè)保證為實習生提供與其所學專業(yè)相符的實習崗位，并確保實習生在實習期間能夠獲得實際操作經(jīng)驗。8.2企業(yè)提供實習指導(dǎo)企業(yè)將為實習生提供必要的實習指導(dǎo)，包括但不限于工作流程、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等。第九條實習考核9.1實習考核標準1.實習生的工作態(tài)度和責任心；2.實習生的工作能力和業(yè)務(wù)水平；3.實習生在實習期間的學習成果和貢獻。9.2實習考核結(jié)果1.企業(yè)將對實習生進行定期考核，考核結(jié)果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)；2.考核不合格的實習生，企業(yè)有權(quán)終止其實習合同。第十條合同變更與解除10.1合同變更1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議；2.合同變更不得損害實習生合法權(quán)益。10.2合同解除1.實習生有下列情形之一的，企業(yè)可以解除合同：a.嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴重，給企業(yè)造成重大損失；c.被依法追究刑事責任。2.企業(yè)有下列情形之一的，實習生可以解除合同：a.未按時支付實習工資；b.未提供符合合同約定的實習崗位和工作條件；c.嚴重侵害實習生合法權(quán)益。第十一條違約責任11.1實習生違約責任1.實習生因自身原因提前解除合同，應(yīng)向企業(yè)支付相當于一個月實習工資的違約金。11.2企業(yè)違約責任1.企業(yè)未按時支付實習工資，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為拖欠工資的____%；2.企業(yè)未提供符合合同約定的實習崗位和工作條件，應(yīng)賠償實習生相應(yīng)損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為：____人民法院；2.爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件1.雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件1.本合同附件包括但不限于：a.實習生個人簡歷；b.實習生身份證復(fù)印件；c.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。14.合同簽訂日期____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、擔保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2第三方責任限額為人民幣____萬元，超過部分由甲方和乙方自行承擔。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方責任：a.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b.第三方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，不得擅自變更或解除合同；c.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付相關(guān)費用；b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；c.第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行合同義務(wù)。3.3第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照約定的時間和方式提供中介、擔保、技術(shù)服務(wù)等；b.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：a.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方的債權(quán)債務(wù)不承擔責任；b.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守我國法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。4.2第三方與實習生之間的關(guān)系：a.第三方不直接與實習生發(fā)生勞動關(guān)系，實習生與甲方或乙方之間是勞動合同關(guān)系；b.第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方對實習生進行管理，確保實習生在實習期間的安全和權(quán)益。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入方式：a.第三方介入本合同，應(yīng)以書面形式通知甲方和乙方；b.第三方介入本合同，應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明。5.2第三方介入后的合同履行：a.第三方介入后，原合同條款繼續(xù)有效，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)；b.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.3第三方介入后的爭議解決：a.甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入合同終止的條件：a.合同約定的終止條件成就；b.甲方、乙方和第三方協(xié)商一致解除合同。6.2第三方介入合同終止后的處理：a.第三方介入合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定處理剩余事項；b.第三方應(yīng)退還甲方、乙方已支付的相關(guān)費用。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和實習生個人信息。7.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條第三方介入的其他事項8.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.2第三方介入本合同，不得損害甲方、乙方和實習生的合法權(quán)益。8.3第三方介入本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包含實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：此附件用于了解實習生的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.實習生身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：此附件用于核實實習生的身份信息，確保合同的真實性。3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件，清晰可辨。說明：此附件用于核實企業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)，確保合同的有效性。4.第三方中介協(xié)議要求：第三方中介機構(gòu)與甲方、乙方簽訂的中介協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件用于證明第三方中介機構(gòu)的介入，以及雙方之間的合作關(guān)系。5.第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)與甲方、乙方簽訂的技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、標準、費用等。說明：此附件用于證明第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的介入，以及雙方之間的技術(shù)服務(wù)合同。6.實習考核報告要求：實習考核報告應(yīng)詳細記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果等。7.違約金支付憑證要求：違約金支付憑證應(yīng)包含支付人、收款人、支付金額、支付時間等信息。說明：此附件用于證明違約金已支付，作為合同履行完畢的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定：實習生應(yīng)向企業(yè)支付相當于一個月實習工資的違約金。2.企業(yè)違約行為及責任認定違約行為：企業(yè)未按時支付實習工資，或未提供符合合同約定的實習崗位和工作條件。責任認定：企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為拖欠工資的____%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按時提供中介、擔保、技術(shù)服務(wù)等，或提供的服務(wù)不符合約定。責任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同約定金額的____%。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：甲方、乙方或第三方單方面解除合同，未履行合同解除程序。責任認定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同約定金額的____%。示例說明：1.實習生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，經(jīng)考核不合格。實習生應(yīng)向企業(yè)支付相當于一個月實習工資的違約金。2.企業(yè)未按時支付實習工資，導(dǎo)致實習生生活困難。企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙暽Ц断喈斢谝粋€月工資的違約金。3.第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)未按時提供技術(shù)服務(wù)，影響項目進度。第三方應(yīng)向甲方支付相當于合同約定金額的違約金。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習生勞動合同書模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位2.2工作內(nèi)容3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間4.實習待遇4.1實習工資4.2社會保險及住房公積金4.3其他福利待遇5.實習生責任和義務(wù)5.1實習生責任5.2實習生義務(wù)6.用人單位責任和義務(wù)6.1用人單位責任6.2用人單位義務(wù)7.實習合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1實習生違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：實習生個人信息表11.2附件二：實習協(xié)議12.其他約定事項12.1隱私保護12.2信息保密12.3其他約定事項13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6電子郵箱：_______1.1.7學歷：_______1.1.8畢業(yè)院校：_______1.1.9畢業(yè)時間：_______1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3住所：_______1.2.4注冊資本：_______1.2.5經(jīng)營范圍：_______1.2.6聯(lián)系電話：_______1.2.7電子郵箱：_______第二條實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位實習生在用人單位擔任的崗位為：_______2.2工作內(nèi)容2.2.1日常工作任務(wù)2.2.2參與項目研發(fā)2.2.3協(xié)助部門主管完成相關(guān)工作第三條實習期限及工作時間3.1實習期限本實習合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。3.2工作時間實習生應(yīng)遵守用人單位的工作時間規(guī)定，具體安排如下：3.2.1工作日：_______3.2.2工作時間：_______3.2.3休息日：_______第四條實習待遇4.1實習工資實習生在實習期間的工資為人民幣_______元/月，每月_______日發(fā)放。4.2社會保險及住房公積金用人單位為實習生繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準如下：4.2.1社會保險：_______4.2.2住房公積金：_______4.3其他福利待遇4.3.1帶薪年假：_______4.3.2交通補貼：_______4.3.3其他福利：_______第五條實習生責任和義務(wù)5.1實習生責任5.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；5.1.2認真完成實習任務(wù)，服從實習單位安排；5.1.3保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2實習生義務(wù)5.2.1積極參與實習單位的各項活動；5.2.2遵守實習單位的勞動紀律和考勤制度；第六條用人單位責任和義務(wù)6.1用人單位責任6.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的實習條件和環(huán)境；6.1.2指導(dǎo)實習生完成實習任務(wù)，提供必要的培訓；6.1.3保障實習生的合法權(quán)益。6.2用人單位義務(wù)6.2.1依法為實習生繳納社會保險及住房公積金；6.2.2保障實習生的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠工資；6.2.3提供實習期間的必要工作用品和設(shè)施。第七條實習合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1實習生單方面解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知用人單位；7.1.2用人單位單方面解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知實習生；7.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均可解除合同。7.2合同終止條件7.2.1實習期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.3實習生達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)實習。第八條違約責任8.1實習生違約責任8.1.1實習生未按約定完成實習任務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.1.2實習生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔法律責任。8.1.3實習生在實習期間嚴重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應(yīng)責任。8.2用人單位違約責任8.2.1用人單位未按時支付實習生工資，應(yīng)支付違約金，違約金為_______。8.2.2用人單位未按時為實習生繳納社會保險及住房公積金，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.2.3用人單位違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為_______。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：實習生個人信息表11.2附件二：實習協(xié)議第十二條其他約定事項12.1隱私保護用人單位承諾對實習生的個人信息保密，未經(jīng)實習生同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密實習生在實習期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，負有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。13.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第十四條合同附件清單14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，并非合同主體，但因其特定職能或服務(wù)，在合同履行過程中提供輔助、咨詢、代理或其他服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2.1人力資源中介機構(gòu)1.2.2法律咨詢服務(wù)機構(gòu)1.2.3保險公司1.2.4培訓機構(gòu)1.2.5其他相關(guān)服務(wù)提供商2.第三方的責權(quán)利2.1責任：2.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，若因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利進行。2.3利益：2.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)享受甲乙雙方對其服務(wù)質(zhì)量的認可和好評。2.3.2第三方在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的利益回報。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方在為甲方提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示。3.1.2第三方對甲方承擔的責任和權(quán)利，應(yīng)在合同中明確約定。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方在為乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。3.2.2第三方對乙方的責任和權(quán)利，應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方與實習生之間的關(guān)系：3.3.1第三方在為實習生提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的隱私和權(quán)益。3.3.2第三方對實習生的責任和權(quán)利，應(yīng)在合同中明確約定。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)嵙暽馐軗p失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。4.2第三方責任限額的確定：4.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素綜合考慮。4.2.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。4.3第三方責任限額的適用：4.3.1第三方責任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌膿p失。4.3.2第三方責任限額不適