二零二四年度員工股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度員工股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.激勵(lì)股權(quán)的授予2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.2激勵(lì)股權(quán)的授予條件2.3激勵(lì)股權(quán)的授予比例3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)承擔(dān)4.股權(quán)激勵(lì)的期限4.1激勵(lì)股權(quán)的鎖定期4.2激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件4.3激勵(lì)股權(quán)的退出機(jī)制5.股權(quán)激勵(lì)的分紅5.1股權(quán)激勵(lì)的分紅比例5.2分紅的發(fā)放方式5.3分紅的發(fā)放時(shí)間6.股權(quán)激勵(lì)的變更6.1股權(quán)激勵(lì)的變更條件6.2股權(quán)激勵(lì)的變更程序6.3股權(quán)激勵(lì)的變更內(nèi)容7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)7.1優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的定義7.2優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的行使條件7.3優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的行使方式8.股權(quán)激勵(lì)的解除8.1解除股權(quán)激勵(lì)的條件8.2解除股權(quán)激勵(lì)的程序8.3解除股權(quán)激勵(lì)的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同的附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的修改13.1修改合同的程序13.2修改合同的內(nèi)容13.3修改合同的生效14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：?jiǎn)T工1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方身份證號(hào)碼：056781.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.激勵(lì)股權(quán)的授予2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.1.1激勵(lì)股權(quán)為A股普通股2.1.2激勵(lì)股權(quán)的授予對(duì)象為甲方全體員工2.2激勵(lì)股權(quán)的授予條件2.2.1乙方需在甲方工作滿一年2.2.2乙方需在年度績(jī)效考核中達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)2.3激勵(lì)股權(quán)的授予比例2.3.1乙方可獲得的激勵(lì)股權(quán)比例為0.5%2.3.2激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量為乙方年度薪酬的10%3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件3.1.1乙方離職或退休3.1.2乙方因個(gè)人原因要求轉(zhuǎn)讓股權(quán)3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序3.2.1乙方需向甲方提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)3.2.2甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)承擔(dān)3.3.1乙方需承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中產(chǎn)生的稅費(fèi)3.3.2甲方不對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)承擔(dān)任何責(zé)任4.股權(quán)激勵(lì)的期限4.1激勵(lì)股權(quán)的鎖定期4.1.1激勵(lì)股權(quán)的鎖定期為三年4.1.2鎖定期屆滿后，乙方方可行使股權(quán)4.2激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件4.2.1乙方需在鎖定期內(nèi)繼續(xù)在甲方工作4.2.2乙方需在鎖定期內(nèi)達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)4.3激勵(lì)股權(quán)的退出機(jī)制4.3.1乙方離職或退休時(shí)，甲方有權(quán)收回激勵(lì)股權(quán)4.3.2乙方在退出機(jī)制下轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需提前一個(gè)月通知甲方5.股權(quán)激勵(lì)的分紅5.1股權(quán)激勵(lì)的分紅比例5.1.1乙方可按照其持有的激勵(lì)股權(quán)比例參與公司分紅5.2分紅的發(fā)放方式5.2.1分紅以現(xiàn)金形式發(fā)放5.2.2分紅發(fā)放時(shí)間為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)5.3分紅的發(fā)放時(shí)間5.3.1分紅發(fā)放時(shí)間為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)6.股權(quán)激勵(lì)的變更6.1股權(quán)激勵(lì)的變更條件6.1.1乙方工作表現(xiàn)不符合公司要求6.1.2公司戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)重組6.2股權(quán)激勵(lì)的變更程序6.2.1甲方應(yīng)在變更前通知乙方6.2.2乙方有權(quán)在接到通知后的15個(gè)工作日內(nèi)提出異議6.3股權(quán)激勵(lì)的變更內(nèi)容6.3.1甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)股權(quán)的種類、比例和期限8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)8.1優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的定義8.1.1乙方在同等條件下，享有優(yōu)先購(gòu)買甲方其他員工轉(zhuǎn)讓的激勵(lì)股權(quán)的權(quán)利。8.2優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的行使條件8.2.1乙方需在得知股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息后的5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出優(yōu)先購(gòu)買申請(qǐng)。8.3優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的行使方式8.3.1乙方應(yīng)向甲方支付與轉(zhuǎn)讓股權(quán)等額的款項(xiàng)，以行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約的定義9.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任的賠償9.3.1違約金的計(jì)算方式為：違約金額的10%，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。12.合同的附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明激勵(lì)股權(quán)的種類、授予條件、期限、分紅等。12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、價(jià)格、稅費(fèi)承擔(dān)等內(nèi)容。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于員工績(jī)效考核結(jié)果、公司財(cái)務(wù)報(bào)表等。13.合同的修改13.1修改合同的程序13.1.1任何一方提出修改合同，需書面通知對(duì)方。13.2修改合同的內(nèi)容13.2.1修改合同的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3修改合同的生效13.3.1修改合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自簽訂之日起至2026年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)而介入的任何獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形15.2.1當(dāng)合同履行需要專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)時(shí)，甲乙雙方可以引入第三方介入。15.2.2在發(fā)生爭(zhēng)議或需要專業(yè)鑒定時(shí)，第三方可以協(xié)助解決或提供鑒定服務(wù)。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)17.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。17.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.2第三方介入的同意17.2.1雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入表示同意或拒絕。17.2.2雙方對(duì)第三方介入的同意應(yīng)以書面形式確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得干預(yù)甲方正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得干預(yù)乙方正常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。19.2第三方責(zé)任的承擔(dān)19.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方費(fèi)用的計(jì)算20.1.1第三方費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)等。20.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)按合同約定或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。20.2第三方費(fèi)用的支付20.2.1第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按約定支付。20.2.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)第三方費(fèi)用的相應(yīng)部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明激勵(lì)股權(quán)的種類、授予條件、期限、分紅等。說(shuō)明：本附件作為合同附件一，用于明確股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、價(jià)格、稅費(fèi)承擔(dān)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件二，用于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體流程。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件三，用于規(guī)范第三方介入的具體條款。4.員工績(jī)效考核結(jié)果要求：包括員工年度績(jī)效考核的得分、排名等信息。說(shuō)明：本附件用于證明員工是否符合股權(quán)激勵(lì)的條件。5.公司財(cái)務(wù)報(bào)表要求：包括公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。說(shuō)明：本附件用于證明公司財(cái)務(wù)狀況，為分紅等提供依據(jù)。6.第三方評(píng)估報(bào)告要求：包括第三方對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的評(píng)估結(jié)果和建議。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件五，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：違反合同約定的義務(wù)。說(shuō)明：包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未按時(shí)提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果進(jìn)行認(rèn)定。a.未按時(shí)支付款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例：若乙方未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。b.未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償因未按時(shí)提供服務(wù)而給對(duì)方造成的損失。示例：若第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。c.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年度員工股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)支持合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同期限2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象資格2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)額度3.3激勵(lì)時(shí)間3.4激勵(lì)條件4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序5.專項(xiàng)支持5.1支持內(nèi)容5.2支持方式5.3支持期限5.4支持條件6.激勵(lì)資金6.1資金來(lái)源6.2資金使用6.3資金監(jiān)管7.股權(quán)登記與管理7.1股權(quán)登記7.2股權(quán)管理7.3股權(quán)變更8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3生效文件13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工名單13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案13.3附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.4附件四：專項(xiàng)支持協(xié)議14.其他14.1通知方式14.2修改與補(bǔ)充14.3合同解除后的處理14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確二零二四年度員工股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)支持的相關(guān)事宜，以激發(fā)員工積極性，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。1.2合同背景鑒于公司發(fā)展需要，為吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度，特制定本合同。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍本合同激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及基層員工。2.2激勵(lì)對(duì)象資格（1）在公司工作滿一年；（2）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為；（3）經(jīng)公司認(rèn)定具有發(fā)展?jié)摿拓暙I(xiàn)。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象如有變動(dòng)，需經(jīng)公司審核批準(zhǔn)，并書面通知相關(guān)方。3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式本合同采用股權(quán)激勵(lì)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)支持兩種方式。3.2激勵(lì)額度股權(quán)激勵(lì)額度根據(jù)員工崗位、績(jī)效等因素確定，具體數(shù)額由公司董事會(huì)決定。3.3激勵(lì)時(shí)間股權(quán)激勵(lì)分為四個(gè)階段，每個(gè)階段激勵(lì)時(shí)間為一季度。3.4激勵(lì)條件（1）完成公司規(guī)定的年度績(jī)效目標(biāo)；（2）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為；（3）經(jīng)公司認(rèn)定具有發(fā)展?jié)摿拓暙I(xiàn)。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓采用內(nèi)部轉(zhuǎn)讓方式，即激勵(lì)對(duì)象將所獲股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司或其他符合條件的員工。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照公司凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值的一定比例確定。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件（1）激勵(lì)對(duì)象同意將所獲股權(quán)轉(zhuǎn)讓；（2）公司或其他符合條件的員工同意接受股權(quán)轉(zhuǎn)讓；（3）轉(zhuǎn)讓雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）激勵(lì)對(duì)象向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）公司審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（3）轉(zhuǎn)讓雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。5.專項(xiàng)支持5.1支持內(nèi)容（1）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）提供工作場(chǎng)所；（3）提供辦公設(shè)備；（4）提供其他必要的支持。5.2支持方式（1）直接提供；（2）報(bào)銷；（3）其他方式。5.3支持期限專項(xiàng)支持期限為一年。5.4支持條件（1）激勵(lì)對(duì)象符合激勵(lì)條件；（2）經(jīng)公司認(rèn)定具有發(fā)展?jié)摿拓暙I(xiàn)。6.激勵(lì)資金6.1資金來(lái)源激勵(lì)資金來(lái)源于公司利潤(rùn)。6.2資金使用激勵(lì)資金用于支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用、專項(xiàng)支持費(fèi)用等。6.3資金監(jiān)管公司設(shè)立專門的激勵(lì)資金監(jiān)管賬戶，對(duì)激勵(lì)資金進(jìn)行監(jiān)管。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬激勵(lì)對(duì)象在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸公司所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用激勵(lì)對(duì)象所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需另行支付費(fèi)用。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的義務(wù)；（2）激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密；（3）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究程序如下：（1）公司向違約方發(fā)出違約通知；（2）違約方在接到通知后十五日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的，公司有權(quán)采取法律手段追究違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行。11.2解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方在接到通知后十五日內(nèi)未提出異議的，視為同意解除；（3）雙方簽訂解除合同協(xié)議。11.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、專項(xiàng)支持等。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自生效之日起開始履行。12.3生效文件本合同及附件構(gòu)成合同生效文件。13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工名單13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案13.3附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.4附件四：專項(xiàng)支持協(xié)議14.其他14.1通知方式本合同通知以書面形式發(fā)出，送達(dá)至對(duì)方指定地址或電子郵箱。14.2修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指非合同主體，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他支持服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）合同履行需要專業(yè)服務(wù)的，如審計(jì)、評(píng)估、法律服務(wù)等；（2）合同履行需要中介服務(wù)的，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓中介、產(chǎn)權(quán)交易中介等；（3）合同履行需要第三方提供技術(shù)支持、資金支持等。15.3第三方選擇與引入（1）第三方由甲乙雙方共同選定，并書面通知對(duì)方；（2）第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同履行中的職責(zé)；（3）第三方需與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)按照合同約定處理。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約時(shí)，甲乙雙方對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額可在合同履行過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。17.3責(zé)任限額適用（1）責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌娜炕虿糠謸p失；（2）責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲方之間，按照合作協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系執(zhí)行。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與乙方之間，按照合作協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系執(zhí)行。18.3第三方與合同其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與合同其他方之間的關(guān)系，按照合同約定執(zhí)行。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；（2）第三方變更后，原合作協(xié)議終止，新合作協(xié)議生效。19.2第三方退出（1）第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決因第三方退出而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。20.特別約定（1）本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不因任何原因而影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）如本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、職位、入職日期、合同期限等信息。說(shuō)明：用于明確激勵(lì)對(duì)象的范圍和資格。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)方式、額度、時(shí)間、條件、股權(quán)結(jié)構(gòu)等信息。說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式、價(jià)格、條件、程序等信息。說(shuō)明：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款和流程。4.附件四：專項(xiàng)支持協(xié)議詳細(xì)要求：包括支持內(nèi)容、方式、期限、條件等信息。說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定專項(xiàng)支持的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、保護(hù)等信息。說(shuō)明：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、責(zé)任承擔(dān)、追究程序等信息。說(shuō)明：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究程序。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除條件、程序、處理方式等信息。說(shuō)明：明確合同解除的條款和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的義務(wù)；激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密；激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成損失；第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約；甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；違約方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無(wú)效，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：第三方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；甲乙雙方未按照合同約定提供必要的信息和資料，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度員工股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)支持合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1背景介紹2.2目的說(shuō)明3.員工股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)方式3.3激勵(lì)比例3.4激勵(lì)條件3.5激勵(lì)時(shí)間4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓支持政策4.1轉(zhuǎn)讓對(duì)象4.2轉(zhuǎn)讓條件4.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.4轉(zhuǎn)讓時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施流程5.1審批流程5.2實(shí)施流程5.3監(jiān)督管理6.股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)費(fèi)用6.1激勵(lì)費(fèi)用6.2轉(zhuǎn)讓費(fèi)用6.3其他相關(guān)費(fèi)用7.股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配7.1收益分配原則7.2收益分配比例7.3收益分配時(shí)間8.股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)方案12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓支持政策12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X股份有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1背景介紹鑒于甲方為激勵(lì)乙方員工，提高員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度，同時(shí)促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同。2.2目的說(shuō)明本合同旨在明確雙方在員工股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的順利進(jìn)行。3.員工股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為乙方在職員工，包括但不限于核心管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀員工。3.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式采用股權(quán)期權(quán)，即乙方員工在滿足一定條件后，可按照約定的價(jià)格購(gòu)買甲方公司一定比例的股份。3.3激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)員工職位、工作表現(xiàn)等因素綜合評(píng)定，最高不超過(guò)公司總股本的5%。3.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：?jiǎn)T工在公司工作滿一年、完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)等。3.5激勵(lì)時(shí)間激勵(lì)時(shí)間為本合同生效之日起三年內(nèi)，具體激勵(lì)時(shí)間由甲方根據(jù)公司發(fā)展情況和員工實(shí)際表現(xiàn)確定。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓支持政策4.1轉(zhuǎn)讓對(duì)象轉(zhuǎn)讓對(duì)象為持有甲方公司股權(quán)的乙方員工。4.2轉(zhuǎn)讓條件轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于：?jiǎn)T工離職、退休、死亡等情形。4.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格轉(zhuǎn)讓價(jià)格按甲方公司最近一次股權(quán)評(píng)估價(jià)或雙方協(xié)商一致的價(jià)格確定。4.4轉(zhuǎn)讓時(shí)間轉(zhuǎn)讓時(shí)間為員工滿足轉(zhuǎn)讓條件后的一年內(nèi)。5.股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施流程5.1審批流程股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案需經(jīng)雙方董事會(huì)審批同意。5.2實(shí)施流程實(shí)施流程包括：方案制定、員工確認(rèn)、股權(quán)登記、資金支付、股權(quán)變更等。5.3監(jiān)督管理雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作的監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)工作依法、合規(guī)進(jìn)行。6.股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)費(fèi)用6.1激勵(lì)費(fèi)用股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于股權(quán)期權(quán)授予費(fèi)用、股權(quán)登記費(fèi)用等。6.2轉(zhuǎn)讓費(fèi)用股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用由乙方承擔(dān)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)、稅費(fèi)等。6.3其他相關(guān)費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更與解除8.1變更條件（1）國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同部分條款不符合法律法規(guī)要求；（2）公司戰(zhàn)略調(diào)整，需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更本合同的。8.2解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要解除本合同的。8.3變更與解除程序變更與解除本合同，需雙方以書面形式達(dá)成一致，并簽署變更或解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)義務(wù)；（2）一方提供虛假信息，導(dǎo)致另一方遭受損失；（3）一方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部費(fèi)用；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效及終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。11.3終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因解除。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)方案12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓支持政策12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署日期本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同份數(shù)及保管本合同共____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所1.2.2律師事務(wù)所1.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)1.2.4中介機(jī)構(gòu)1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人2.第三方責(zé)任2.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；2.1.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息；2.1.3按照合同約定和法律法規(guī)的要求，完成相關(guān)工作。3.第三方權(quán)利3.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；3.1.2要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。4.2第三方在介入本合同后，與甲乙雙方及合同項(xiàng)下的其他相關(guān)方（如員工、股東等）之間的關(guān)系為：4.2.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，對(duì)其他相關(guān)方無(wú)直接責(zé)任；4.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)及合同約定；4.2.3第三方與其他相關(guān)方之間的爭(zhēng)議，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或不當(dāng)服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，賠償總額不超過(guò)合同總金額的10%；5.1.2第三方因違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密，賠償總額不超過(guò)實(shí)際損失；5.1.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，賠償總額不超過(guò)合同總金額的20%。6.第三方介入程序6.1第三方介入本合同前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行監(jiān)督范圍，確保第三方按照約定履行職責(zé)。7.第三方退出機(jī)制7.1如第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三