2025年度合伙人協(xié)議書人力資源社會保障與福利服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人協(xié)議書人力資源社會保障與福利服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合伙人協(xié)議書人力資源社會保障與福利服務(wù)合同鑒于甲方為一家提供人力資源社會保障與福利服務(wù)的公司，乙方為一家有意與甲方合作提供相關(guān)服務(wù)的公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度合伙人關(guān)系及人力資源社會保障與福利服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容（1）員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等服務(wù)；（2）社會保險、住房公積金的繳納與申報(bào)；（3）員工關(guān)系管理、員工溝通與培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化建設(shè)與活動策劃；（5）法律法規(guī)咨詢與合規(guī)性審查；（6）其他與人力資源社會保障與福利服務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定的人力資源社會保障與福利服務(wù)。二、合作期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。三、服務(wù)費(fèi)用（1）員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等服務(wù)費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（2）社會保險、住房公積金的繳納費(fèi)用，按國家規(guī)定及甲方員工實(shí)際繳納比例計(jì)算；（3）員工關(guān)系管理、員工溝通與培訓(xùn)費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（4）企業(yè)文化建設(shè)與活動策劃費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（5）法律法規(guī)咨詢與合規(guī)性審查費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（6）其他與人力資源社會保障與福利服務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在每月末前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式為_______。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后仍具有約束力。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為_______。5.2如一方違反本合同約定，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，對方有權(quán)解除本合同，并要求對方賠償全部損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。8.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方或任何一方為了實(shí)現(xiàn)合同目的，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)、技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢。8.2第三方責(zé)任限額8.2.1第三方在履行其職責(zé)時，對甲乙雙方或任何一方造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方的責(zé)任限額為_______元人民幣；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。8.3第三方責(zé)任界定8.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，造成甲乙雙方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)采取必要措施減少損失。8.4第三方權(quán)利義務(wù)8.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定。8.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.4.3第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.5第三方與其他各方的劃分說明8.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。8.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)取得甲乙雙方書面同意，并確保合作內(nèi)容符合本合同約定。8.5.3第三方與其他第三方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。8.6第三方變更8.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前_______天書面通知對方，并取得對方同意。8.6.2第三方更換后，原合同條款中對第三方的約定仍適用于新第三方，除非雙方另有約定。8.7第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。8.7.2第三方介入費(fèi)用支付方式、時間及金額，由甲乙雙方在合同中約定。8.8第三方介入的合同終止8.8.1如第三方在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)重違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.8.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。8.9本部分為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度人力資源社會保障與福利服務(wù)詳細(xì)清單》要求：詳細(xì)列出甲方所需服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)期效果。說明：本附件為服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)說明，是雙方履行合同的重要依據(jù)。2.《甲方員工信息保密協(xié)議》要求：明確甲方員工的個人信息保密要求，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、薪酬等。說明：本協(xié)議旨在保護(hù)甲方員工隱私，防止信息泄露。3.《乙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)時效、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)是評估乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及責(zé)任。說明：本協(xié)議是第三方介入時的服務(wù)依據(jù)。5.《合同履行進(jìn)度表》要求：明確合同履行的時間節(jié)點(diǎn)、階段性目標(biāo)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。說明：本表格用于跟蹤合同履行進(jìn)度，確保雙方按計(jì)劃推進(jìn)。6.《違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約責(zé)任，保障雙方權(quán)益。7.《爭議解決方式》要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：本附件旨在促進(jìn)雙方友好解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)時效；乙方泄露甲方員工信息或商業(yè)秘密；乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；甲方未按時提供所需資料或支付服務(wù)費(fèi)用；雙方協(xié)商一致解除合同，但乙方未按約定退還預(yù)付款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)時效：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；乙方泄露甲方員工信息或商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付_______元人民幣的違約金；乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)向甲方支付_______%的滯納金；甲方未按時提供所需資料或支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金；雙方協(xié)商一致解除合同，但乙方未按約定退還預(yù)付款：乙方應(yīng)向甲方支付_______元人民幣的違約金。3.示例說明：若乙方未按照約定在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)向甲方支付_______元人民幣的違約金；