臨時(shí)雇工合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)雇工合同(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇工）1.3合同期內(nèi)臨時(shí)雇工的定義與條件第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件與程序第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作時(shí)間3.4乙方的工作地點(diǎn)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)4.3乙方工資支付時(shí)間與方式4.4乙方工資的扣除事項(xiàng)第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1乙方依法應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受的福利待遇5.3甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程6.3乙方發(fā)生工傷的處理程序第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的法律責(zé)任8.2乙方違反合同的法律責(zé)任8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定9.3爭(zhēng)議解決的其他規(guī)定第十條解除與終止合同10.1合同提前解除的條件與程序10.2合同到期終止的條件與程序10.3解除或終止合同后的相關(guān)事宜第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同爭(zhēng)議的法律適用與解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的解除條件與程序第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（雇工）：指按照甲方要求，在合同期內(nèi)為甲方提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)的自然人。1.3合同期內(nèi)臨時(shí)雇工的定義與條件：臨時(shí)雇工是指在甲方有臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作需要時(shí)，由乙方派遣的員工到甲方工作，合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。臨時(shí)雇工應(yīng)具備完全民事行為能力，能夠勝任甲方安排的工作，并提供真實(shí)、有效的身份證明。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：合同到期日為雙方約定的合同期限結(jié)束之日，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.3合同續(xù)簽條件與程序：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確合同期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方的工作崗位：乙方根據(jù)甲方的需求，安排員工到甲方指定的工作崗位工作。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)確保派遣員工具備勝任工作的能力和條件，并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，安排員工的工作時(shí)間，確保員工按時(shí)到崗上班。3.4乙方的工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，安排員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，如有加班，加班工資按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方加班工資按照不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.3乙方工資支付時(shí)間與方式：乙方應(yīng)按月支付工資，每月X日前支付上月工資。4.4乙方工資的扣除事項(xiàng)：乙方應(yīng)扣除法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1乙方依法應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為員工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受的福利待遇：乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。5.3甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任：如甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保員工的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的人員安全操作規(guī)程，確保工作過(guò)程中的安全。6.3乙方發(fā)生工傷的處理程序：如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及時(shí)報(bào)告并協(xié)助乙方處理。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的法律責(zé)任：如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違反合同的法律責(zé)任：如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)在本爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決的其他規(guī)定：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的其他規(guī)定。第十條解除與終止合同10.1合同提前解除的條件與程序：如雙方同意提前解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并明確解除原因、解除日期等事項(xiàng)。10.2合同到期終止的條件與程序：如合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。10.3解除或終止合同后的相關(guān)事宜：如合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并辦理工作交接。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同爭(zhēng)議的法律適用與解決方式：如雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律，雙方同意提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定：如雙方有其他特殊約定，應(yīng)以書(shū)面形式附在本合同后。12.2合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括雙方約定的工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)的具體規(guī)定。如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)簽署并附在本合同后。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改程序：如雙方同意修改本合同，應(yīng)簽訂修改協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的解除條件與程序：如雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并明確解除原因、解除日期等事項(xiàng)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3合同簽訂日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容具體規(guī)定詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的具體要求。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬具體規(guī)定詳細(xì)描述乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資標(biāo)準(zhǔn)以及工資支付時(shí)間與方式。附件三：勞動(dòng)保護(hù)與安全具體規(guī)定詳細(xì)描述甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利具體規(guī)定詳細(xì)描述乙方依法應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)以及乙方享受的福利待遇。附件五：爭(zhēng)議解決具體規(guī)定詳細(xì)描述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式、時(shí)效規(guī)定以及其他相關(guān)約定。附件六：合同的生效、修改與解除具體規(guī)定詳細(xì)描述合同的生效條件、修改程序以及解除條件與程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方違反合同的法律責(zé)任如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方支付遲延支付工資的違約金。違約行為二：乙方違反合同的法律責(zé)任違約行為三：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。示例說(shuō)明：由于自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)到崗，雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)悍擅~一：合同主體指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和按照甲方要求，在合同期內(nèi)為甲方提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)的自然人。法律名詞二：臨時(shí)雇工指在甲方有