2025版暑期學(xué)生兼職實習(xí)權(quán)益保障與爭議處理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版暑期學(xué)生兼職實習(xí)權(quán)益保障與爭議處理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人2.1實習(xí)單位2.2學(xué)生3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間4.2實習(xí)地點5.實習(xí)待遇與報酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2工作時間與休息時間5.3保險福利6.實習(xí)權(quán)益保障6.1工作條件6.2安全保障6.3健康保障7.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.2遵守規(guī)章制度7.3保密義務(wù)8.實習(xí)考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評估方式9.爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2變更程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他14.1法律適用14.2爭議解決14.3不可抗力14.4合同生效14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習(xí)單位”指提供學(xué)生實習(xí)崗位并負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的單位。1.1.2“學(xué)生”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定參加實習(xí)的學(xué)生。1.1.3“實習(xí)崗位”指實習(xí)單位為學(xué)生提供的具體工作職位。1.1.4“實習(xí)時間”指學(xué)生根據(jù)本協(xié)議規(guī)定在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的期限。1.1.5“實習(xí)地點”指學(xué)生根據(jù)本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行實習(xí)的具體工作場所。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如有特殊約定，其解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。2.雙方當(dāng)事人2.1實習(xí)單位2.1.1實習(xí)單位名稱：_______2.1.2實習(xí)單位地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2學(xué)生2.2.1學(xué)生姓名：_______2.2.2學(xué)生學(xué)號：_______2.2.3學(xué)生所在學(xué)校：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1崗位描述3.1.1崗位名稱：_______3.1.2崗位職責(zé)：_______3.1.3崗位要求：_______3.2工作內(nèi)容3.2.1具體工作內(nèi)容：_______3.2.2工作量：_______3.2.3工作時間：_______4.實習(xí)時間與地點4.1實習(xí)時間4.1.1實習(xí)開始時間：_______4.1.2實習(xí)結(jié)束時間：_______4.2實習(xí)地點4.2.1實習(xí)單位地址：_______4.2.2實習(xí)單位聯(lián)系方式：_______5.實習(xí)待遇與報酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：_______5.1.2獎金：_______5.1.3補(bǔ)貼：_______5.2工作時間與休息時間5.2.1工作時間：_______5.2.2休息時間：_______5.3保險福利5.3.1社會保險：_______5.3.2商業(yè)保險：_______6.實習(xí)權(quán)益保障6.1工作條件6.1.1工作環(huán)境：_______6.1.2工作設(shè)備：_______6.1.3安全防護(hù)：_______6.2安全保障6.2.1安全培訓(xùn)：_______6.2.2應(yīng)急預(yù)案：_______6.2.3安全事故處理：_______6.3健康保障6.3.1健康檢查：_______6.3.2疾病預(yù)防：_______6.3.3健康事故處理：_______7.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.1.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作流程。7.1.2完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。7.1.3積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2遵守規(guī)章制度7.2.1遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。7.2.2不得泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。7.2.3不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。7.3保密義務(wù)7.3.1對實習(xí)過程中了解到的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3.2不得利用實習(xí)機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。8.實習(xí)考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作表現(xiàn)：根據(jù)工作完成質(zhì)量、效率、團(tuán)隊合作等因素進(jìn)行評估。8.1.2業(yè)務(wù)能力：根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間所學(xué)知識和技能的掌握程度進(jìn)行評估。8.1.3工作態(tài)度：根據(jù)學(xué)生的工作積極性、責(zé)任心、紀(jì)律性等方面進(jìn)行評估。8.2評估方式8.2.1定期考核：實習(xí)期間每兩周進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為評估依據(jù)。8.2.2結(jié)業(yè)考核：實習(xí)結(jié)束時進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核結(jié)果作為實習(xí)評價和獎勵依據(jù)。9.爭議處理9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商：通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1提交爭議：一方將爭議事項提交給另一方，并提供相關(guān)證據(jù)。9.2.2調(diào)解：雙方在仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解下進(jìn)行調(diào)解。9.2.3仲裁：調(diào)解不成，雙方應(yīng)按照仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容。10.1.2實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)報酬。10.1.3學(xué)生未按照約定履行實習(xí)義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2學(xué)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還實習(xí)報酬、賠償損失等。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2實習(xí)單位或?qū)W生一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1提出解除：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方。11.2.2解除生效：合同解除通知送達(dá)對方后，合同自通知到達(dá)之日起解除。12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.2變更程序12.2.1提出變更：一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知另一方。12.2.2變更生效：雙方簽署變更協(xié)議后，合同內(nèi)容自變更協(xié)議簽署之日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1書面通知：通過掛號信、快遞、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1實習(xí)單位送達(dá)地址：_______13.2.2學(xué)生送達(dá)地址：_______14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決14.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.3不可抗力14.3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減少損失。14.4合同生效14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.5合同附件14.5.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他服務(wù)而介入本合同的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括實習(xí)單位和學(xué)生，也不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)在其專業(yè)范圍內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方不得泄露實習(xí)單位和學(xué)生之間的任何商業(yè)秘密或個人信息。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)使用實習(xí)單位和學(xué)生提供的信息。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向?qū)嵙?xí)單位提供服務(wù)，并接受實習(xí)單位的監(jiān)督和管理。15.4.2第三方與學(xué)生之間的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，提供必要的幫助和支持，并在學(xué)生與實習(xí)單位之間起到橋梁作用。15.4.3第三方與實習(xí)單位與學(xué)生之間的關(guān)系：三方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的履行。16.第三方介入后的額外條款16.1.1第三方介入的事由：明確約定在何種情況下需要第三方介入，如實習(xí)單位或?qū)W生對實習(xí)崗位不滿意、需要專業(yè)培訓(xùn)等。16.1.2第三方介入的程序：明確第三方介入的具體流程，包括介入申請、審核、實施和終止等環(huán)節(jié)。16.1.3第三方介入的費(fèi)用：明確第三方介入所需費(fèi)用的承擔(dān)方，以及費(fèi)用的計算方式和支付方式。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額：明確第三方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，設(shè)定責(zé)任限額，以保障實習(xí)單位和學(xué)生雙方的權(quán)益。16.2.2責(zé)任限額的計算方式：根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險程度，設(shè)定責(zé)任限額的計算方式，如按服務(wù)費(fèi)用的百分比或固定金額計算。16.2.3責(zé)任限額的賠償程序：明確第三方在發(fā)生責(zé)任時，如何進(jìn)行賠償，包括賠償金額、賠償方式、賠償期限等。16.2.4責(zé)任限額的保險：鼓勵第三方購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以降低可能產(chǎn)生的風(fēng)險。17.第三方介入后的爭議處理17.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方提出書面異議，要求第三方進(jìn)行解釋或改正。17.3如第三方未能履行其責(zé)任或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。要求：需明確崗位要求、工作流程、工作目標(biāo)等。2.實習(xí)協(xié)議明確實習(xí)單位和學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)。要求：需包含實習(xí)時間、地點、待遇、權(quán)益保障等內(nèi)容。3.實習(xí)生考核評估表用于記錄實習(xí)生的考核結(jié)果和評估意見。要求：需包含考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評估人簽字等。4.實習(xí)生工作日志記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作情況。要求：需包含工作時間、工作內(nèi)容、心得體會等。5.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入時的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。要求：需包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。6.爭議處理協(xié)議明確爭議解決方式、程序和責(zé)任。要求：需包含協(xié)商、調(diào)解、仲裁等爭議解決途徑。7.不可抗力事件證明用于證明發(fā)生不可抗力事件的事實。要求：需包含事件描述、影響范圍、應(yīng)對措施等。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。要求：需包含變更原因、變更內(nèi)容、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容：賠償學(xué)生相應(yīng)損失。未按約定支付實習(xí)報酬：支付違約金，并賠償學(xué)生損失。未按約定提供安全保障：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償學(xué)生損失。2.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定履行實習(xí)義務(wù)：退還實習(xí)報酬，并賠償實習(xí)單位損失。泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償實習(xí)單位損失。從事與實習(xí)無關(guān)的活動：終止實習(xí)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：退還服務(wù)費(fèi)用，并賠償相關(guān)損失。泄露實習(xí)單位或?qū)W生信息：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償損失。示例說明：若實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致學(xué)生無法實習(xí)，實習(xí)單位應(yīng)退還學(xué)生已支付的實習(xí)費(fèi)用，并賠償學(xué)生因無法實習(xí)而遭受的其他損失。若學(xué)生在實習(xí)期間泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失、終止實習(xí)合同等。全文完。2024版暑期學(xué)生兼職實習(xí)權(quán)益保障與爭議處理協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5定義和解釋第二章實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1崗位描述2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點第三章實習(xí)待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會保險和公積金3.4其他福利待遇第四章實習(xí)生權(quán)益保障4.1工作環(huán)境與安全4.2健康與休息4.3實習(xí)生培訓(xùn)4.4實習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制第五章實習(xí)生義務(wù)5.1遵守實習(xí)協(xié)議5.2遵守公司規(guī)章制度5.3完成工作任務(wù)5.4維護(hù)公司形象第六章爭議處理6.1爭議解決方式6.2爭議處理程序6.3爭議處理機(jī)構(gòu)6.4爭議處理費(fèi)用第七章違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金及賠償?shù)诎苏潞贤獬?.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決方式第十一章其他11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.4協(xié)議的生效與終止第十二章附件12.1實習(xí)生報名表12.2實習(xí)生崗位說明書12.3實習(xí)協(xié)議范本第十三章協(xié)議簽訂13.1簽訂主體13.2簽訂時間13.3簽訂地點13.4簽訂方式第十四章附件清單14.1附件一：實習(xí)生報名表14.2附件二：實習(xí)生崗位說明書14.3附件三：實習(xí)協(xié)議范本合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確暑期學(xué)生兼職實習(xí)的權(quán)益保障與爭議處理機(jī)制，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實習(xí)單位的正常工作秩序。1.3適用范圍本協(xié)議適用于2024年暑期期間，實習(xí)生與實習(xí)單位之間簽訂的兼職實習(xí)協(xié)議。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)期滿之日終止。1.5定義和解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語和定義如下：（1）“實習(xí)生”指參加暑期兼職實習(xí)的學(xué)生；（2）“實習(xí)單位”指提供暑期兼職實習(xí)崗位的單位；（3）“工作內(nèi)容”指實習(xí)生在實習(xí)單位承擔(dān)的具體工作任務(wù)；（4）“工作地點”指實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)的場所；（5）“工資”指實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)得的報酬；（6）“爭議”指實習(xí)生與實習(xí)單位之間因本協(xié)議產(chǎn)生的分歧或糾紛。第二章實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1崗位描述實習(xí)崗位由實習(xí)單位根據(jù)實際工作需要設(shè)定，具體崗位描述如下：（1）崗位名稱；（2）崗位職責(zé)；（3）崗位要求。2.2工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成日常工作任務(wù)；（2）參與項目研發(fā)、運(yùn)營或管理等；（3）完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。2.3工作時間實習(xí)時間為每周工作日，具體工作時間由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定。2.4工作地點實習(xí)地點為實習(xí)單位指定的場所。第三章實習(xí)待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)工資按照實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工資數(shù)額；（2）支付周期。3.2工資支付方式實習(xí)工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付方式由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定。3.3社會保險和公積金實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)政策為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。3.4其他福利待遇（1）提供實習(xí)期間的工作餐；（2）提供必要的工作用品；（3）提供實習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。第四章實習(xí)生權(quán)益保障4.1工作環(huán)境與安全實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中實習(xí)。4.2健康與休息實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生享有合法的休息時間和健康保障。4.3實習(xí)生培訓(xùn)實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)生培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)工作。4.4實習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制實習(xí)單位應(yīng)建立健全實習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，保障實習(xí)生合法權(quán)益。第五章實習(xí)生義務(wù)5.1遵守實習(xí)協(xié)議實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.2遵守公司規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)。5.3完成工作任務(wù)實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。5.4維護(hù)公司形象實習(xí)生應(yīng)自覺維護(hù)實習(xí)單位的形象和聲譽(yù)。第六章爭議處理6.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。6.2爭議處理程序（1）雙方協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可申請仲裁；（3）仲裁不成，可提起訴訟。6.3爭議處理機(jī)構(gòu)爭議處理機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。6.4爭議處理費(fèi)用爭議處理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第七章違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任（2）實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。7.2用人單位違約責(zé)任（1）實習(xí)單位未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（2）實習(xí)單位未保障實習(xí)生合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八章合同解除8.1合同解除條件（1）實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前通知實習(xí)單位；（3）實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議；（4）實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，另一方應(yīng)予以確認(rèn)；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除后的處理（2）雙方應(yīng)結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章保密條款9.1保密信息范圍（1）實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）實習(xí)單位與實習(xí)生之間的協(xié)議內(nèi)容；（3）實習(xí)單位的工作計劃、財務(wù)狀況等。9.2保密義務(wù)雙方在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。9.3保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.4違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。10.3爭議解決方式爭議解決方式為仲裁或訴訟。第十一章其他11.1通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)；（2）送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。11.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。11.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.4協(xié)議的生效與終止（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本協(xié)議終止條件與本協(xié)議第八章約定一致。第十二章附件12.1附件一：實習(xí)生報名表12.2附件二：實習(xí)生崗位說明書12.3附件三：實習(xí)協(xié)議范本第十三章協(xié)議簽訂13.1簽訂主體本協(xié)議由實習(xí)生和實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽訂。13.2簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為____年____月____日。13.3簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為____。13.4簽訂方式本協(xié)議采用書面形式簽訂。第十四章附件清單14.1附件一：實習(xí)生報名表14.2附件二：實習(xí)生崗位說明書14.3附件三：實習(xí)協(xié)議范本________________________實習(xí)生（簽名）：________________________日期：____年____月____日________________________實習(xí)單位（蓋章）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）（簽名）：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任增加條款（1）確保提供的實習(xí)崗位真實、合法，不得虛假宣傳；（2）為實習(xí)生提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等；（3）對實習(xí)生的實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全和健康；（4）對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行評價，并給予相應(yīng)的反饋。1.2甲方權(quán)益保障條款（1）甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實習(xí)生的崗位或?qū)嵙?xí)待遇；（2）甲方有權(quán)對實習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、停職或解除實習(xí)協(xié)議；（3）甲方有權(quán)對實習(xí)生的保密信息進(jìn)行管理，防止泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任增加條款（1）確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）配合甲方對實習(xí)生的考核和評價；（4）在實習(xí)期滿后，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予書面評價。2.2乙方權(quán)益保障條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)培訓(xùn)和支持；（2）乙方有權(quán)要求甲方對實習(xí)生的實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)實習(xí)生的能力和發(fā)展需求；（3）乙方有權(quán)要求甲方對實習(xí)生的實習(xí)待遇進(jìn)行合理調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款（1）第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)崗位的發(fā)布、篩選和推薦，確保實習(xí)崗位的真實性和合法性；（2）第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實習(xí)生與實習(xí)單位之間的溝通和聯(lián)系；（3）第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督實習(xí)單位的實習(xí)環(huán)境和工作條件，確保實習(xí)生的合法權(quán)益。3.2第三方中介權(quán)益保障條款（1）第三方中介有權(quán)收取合理的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定；（2）第三方中介有權(quán)要求實習(xí)生和實習(xí)單位履行協(xié)議約定的義務(wù)；（3）第三方中介有權(quán)對實習(xí)生和實習(xí)單位的違約行為進(jìn)行追責(zé)。3.3第三方中介保密條款（1）第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實習(xí)生和實習(xí)單位的任何敏感信息；（2）第三方中介在提供服務(wù)過程中獲取的任何信息，未經(jīng)雙方同意，不得用于其他目的；（3）第三方中介應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露或被非法使用。3.4第三方中介責(zé)任限制條款（1）第三方中介對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不對實習(xí)生和實習(xí)單位之間的糾紛承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方中介不對實習(xí)生的個人隱私信息承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方中介不對實習(xí)生的實習(xí)成果承擔(dān)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)生報名表2.實習(xí)生崗位說明書3.實習(xí)協(xié)議范本4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.實習(xí)生實習(xí)期間考核評價表7.實習(xí)生實習(xí)期間違紀(jì)記錄8.實習(xí)生實習(xí)期間工資支付記錄9.實習(xí)生實習(xí)期間社會保險和公積金繳納記錄10.實習(xí)生實習(xí)期間工作日志二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及認(rèn)定：未按約定時間完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約；違反實習(xí)單位規(guī)章制度，認(rèn)定為違約；泄露實習(xí)單位保密信息，認(rèn)定為違約；未按約定完成實習(xí)任務(wù)，認(rèn)定為違約。2.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付工資，認(rèn)定為違約；未提供必要的工作條件，認(rèn)定為違約；未保障實習(xí)生合法權(quán)益，認(rèn)定為違約；未按約定提供實習(xí)崗位，認(rèn)定為違約。3.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定時間完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約；未配合甲方進(jìn)行考核和評價，認(rèn)定為違約；未按約定調(diào)整實習(xí)生的崗位或?qū)嵙?xí)待遇，認(rèn)定為違約。4.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未按約定提供實習(xí)崗位，認(rèn)定為違約；泄露實習(xí)生和實習(xí)單位的任何敏感信息，認(rèn)定為違約；未采取必要措施防止信息泄露或被非法使用，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的分歧或糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，必要時調(diào)整崗位或提供其他幫助。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：要求甲方支付工資，如未支付，可依法申請仲裁或提起訴訟。3.問題：實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，如嚴(yán)重違紀(jì)，可解除實習(xí)協(xié)議。4.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取措施防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.暑期學(xué)生兼職實習(xí)；2.學(xué)生在實習(xí)單位進(jìn)行專業(yè)實習(xí)；3.學(xué)生通過第三方中介進(jìn)行實習(xí)；4.實習(xí)生與實習(xí)單位之間發(fā)生爭議；5.實習(xí)生、實習(xí)單位與第三方中介之間的權(quán)益保障。全文完。2024版暑期學(xué)生兼職實習(xí)權(quán)益保障與爭議處理協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在規(guī)范暑期學(xué)生兼職實習(xí)過程中的權(quán)益保障與爭議處理，保障學(xué)生、用人單位及相關(guān)方的合法權(quán)益，促進(jìn)暑期學(xué)生兼職實習(xí)活動的健康發(fā)展。2.2目的本協(xié)議的目的是明確暑期學(xué)生兼職實習(xí)過程中的權(quán)益保障與爭議處理機(jī)制，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全、勞動權(quán)益得到有效保障，同時維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方提供的實習(xí)崗位中所從事的工作內(nèi)容與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）權(quán)益保障：指在暑期學(xué)生兼職實習(xí)過程中，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)依法保障學(xué)生的人身安全、勞動權(quán)益等；（2）爭議處理：指在暑期學(xué)生兼職實習(xí)過程中，因權(quán)益保障問題引發(fā)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決；（3）終止程序：指在協(xié)議履行過程中，因出現(xiàn)特定情況導(dǎo)致協(xié)議終止的流程；（4）終止后果：指協(xié)議終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的實習(xí)崗位進(jìn)行審核，確保崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境，保障乙方的人身安全；（3）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付乙方實習(xí)期間的勞動報酬；（4）甲方有義務(wù)對乙方在實習(xí)過程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點等；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的勞動保護(hù)措施；（3）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的實習(xí)規(guī)章制度，服從管理；（4）乙方有義務(wù)按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成實習(xí)任務(wù)或協(xié)議終止時止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的實習(xí)地點進(jìn)行實習(xí)。5.3合同履行方式甲方按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供實習(xí)崗位，乙方按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的實習(xí)期限屆滿；（2）甲方、乙方或其他相關(guān)方出現(xiàn)協(xié)議約定的終止情形；（3）協(xié)議約定的終止條件實現(xiàn)。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲方、乙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟解決。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方實習(xí)期間的勞動報酬；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實習(xí)工資：乙方在實習(xí)期間應(yīng)得的勞動報酬；（2）伙食補(bǔ)貼：乙方在實習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的伙食費(fèi)用；（3）交通補(bǔ)貼：乙方在實習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用；（4）保險費(fèi)用：乙方在實習(xí)期間應(yīng)購買的保險費(fèi)用；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方在約定的時間和地點向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）實習(xí)工資：甲方應(yīng)于乙方每月結(jié)束后的5個工作日內(nèi)支付當(dāng)月實習(xí)工資；（2）伙食補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼：甲方應(yīng)于乙方每周結(jié)束后的2個工作日內(nèi)支付當(dāng)周伙食補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼；（3）保險費(fèi)用：甲方應(yīng)于乙方實習(xí)開始后的10個工作日內(nèi)支付乙方保險費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后及時核對，如有疑問應(yīng)在收到支付憑證后的3個工作日內(nèi)向甲方提出；（3）甲方在收到乙方提出的疑問后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以答復(fù)或更正。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方實習(xí)工資、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）如甲方未提供安全的實習(xí)環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）如乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的確定應(yīng)以實際損失為依據(jù)，雙方可協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，并按雙方約定的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方、乙方在實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）甲方、乙方在實習(xí)過程中知悉的實習(xí)崗位相關(guān)技術(shù)、管理等信息；（3）其他雙方約定需要保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后的三年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于任何目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件帶來的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商延長協(xié)議履行期限或終止協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公地點無法正常運(yùn)營；（2）政府調(diào)整政策，禁止乙方從事相關(guān)實習(xí)工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方同意，甲方可將本協(xié)議項下的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及乙方個人隱私的部分；（2）涉及甲方商業(yè)秘密的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方工作表現(xiàn)、能力、背景等信息的認(rèn)可；（2）甲方保留對乙方在實習(xí)期間行為進(jìn)行監(jiān)督和管理的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實習(xí)期間對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定；（2）甲方保留在乙方實習(xí)期間對乙方進(jìn)行考核的權(quán)利，考核結(jié)果作為乙方實習(xí)表現(xiàn)的依據(jù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解實習(xí)崗位的相關(guān)信息，提供必要的培訓(xùn)和支持；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)通過定期會議、書面通知等方式與乙方保持溝通；（2）乙方應(yīng)通過書面報告、口頭匯報等方式向甲方反饋實習(xí)情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于暑期學(xué)生兼職實習(xí)權(quán)益保障與爭議處理的全額協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款（1）本協(xié)議的任何條款經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行增減；（2）任何增減條款均應(yīng)與本協(xié)議其他條款相協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)協(xié)議書3.乙方個人信息表4.實習(xí)期間工資明細(xì)表5.實習(xí)期間費(fèi)用報銷單6.實習(xí)期間保險單7.甲方規(guī)章制度8.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方實習(xí)工資；b.未提供安全的實習(xí)環(huán)境；c.未履行保密義務(wù)。乙方違約：a.未按時完成實習(xí)任務(wù)；b.違反甲方規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：依據(jù)甲方未履行義務(wù)的事實，結(jié)合本協(xié)議約定及國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：依據(jù)乙方未履行義務(wù)的事實，結(jié)合本協(xié)議約定及國家相關(guān)