2025年度廣西勞動合同范本助力企業(yè)規(guī)范用工

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣西勞動合同范本，助力企業(yè)規(guī)范用工本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度廣西勞動合同范本甲方（用人單位）：_單位名稱：_____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________________住所地：____________________乙方（勞動者）：_姓名：_____________________性別：_____________________出生日期：_____________________民族：_____________________政治面貌：_____________________住所地：_____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方同意受聘于甲方工作。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容_工作內(nèi)容：_____________________工作地點：_____________________工作崗位：____________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時間與休息休假2.1本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，甲方安排乙方實行____________________工作制。2.2乙方每周工作日為____________________天，每天工作時間為____________________小時。2.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資。加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)如下：_加班工資計算基數(shù)：_____________________加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.4乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況制定。第三條勞動報酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體支付日期為____________________。3.3乙方工資構(gòu)成包括：_基本工資：____________________元/月_崗位工資：____________________元/月_績效工資：____________________元/月_其他津貼：____________________元/月3.4甲方支付給乙方的工資不得低于廣西自治區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和廣西自治區(qū)人民政府的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條試用期5.1本合同期限包含試用期，試用期為____________________個月。5.2試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。5.3試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。第六條保密條款6.1乙方在甲方處工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。7.3乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（3）甲方違反勞動法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的適用范圍2.1乙方在履行本合同過程中，如需第三方提供中介、擔(dān)保、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，甲方同意乙方在符合法律法規(guī)的前提下，引入第三方介入。（1）乙方招聘過程中引入中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)；（2）乙方因業(yè)務(wù)需要引入擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)；（3）乙方參加培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展活動引入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)；（4）乙方在合同履行過程中引入咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)。三、第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方在本合同項下的責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：在乙方招聘過程中，中介機(jī)構(gòu)因未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方招聘費用總額的50%。（2）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：在乙方因業(yè)務(wù)需要引入擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)的過程中，擔(dān)保機(jī)構(gòu)因未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過擔(dān)保金額的50%。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：在乙方參加培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展活動過程中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過培訓(xùn)費用總額的50%。（4）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：在乙方在合同履行過程中引入咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)的過程中，咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)因未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過咨詢費用總額的50%。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行；（2）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行；（3）第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。4.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方介入的審批程序5.1乙方在引入第三方介入本合同前，應(yīng)取得甲方同意。5.2乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，應(yīng)報送甲方備案。5.3甲方在收到乙方報送的協(xié)議或合同后，應(yīng)在____________________個工作日內(nèi)予以審核，并告知乙方審核結(jié)果。六、違約責(zé)任6.1第三方在介入本合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲乙雙方在第三方介入本合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3第三方違約責(zé)任及甲乙雙方違約責(zé)任，按照本合同第七條“違約責(zé)任”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決7.1甲乙雙方因第三方介入本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方因介入本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同解決。八、其他8.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。8.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員、健康狀況等。說明：乙方入職時需填寫此表，并由甲方留存。2.附件二：乙方工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的構(gòu)成、實發(fā)工資、扣除項目及金額等。說明：每月工資支付時，甲方需向乙方提供此表。3.附件三：乙方社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月社會保險繳納的險種、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：每月社會保險繳納時，甲方需向乙方提供此表。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、地點、課程內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：乙方參加培訓(xùn)時，甲方需填寫此表。5.附件五：乙方工作考核表詳細(xì)要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：每季度或年度，甲方需對乙方進(jìn)行考核，并填寫此表。6.附件六：乙方離職證明詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、離職待遇等。說明：乙方離職時，甲方需出具此證明。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：乙方引入第三方服務(wù)時，需簽訂此協(xié)議。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：乙方入職時，需簽訂此協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為：每月工資總額的1%。示例說明：若甲方應(yīng)于每月5日支付乙方工資，但未在約定日期支付，則甲方應(yīng)自次日起至實際支付之日止，每日支付乙方工資總額的1%作為違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償甲方損失等。示例說明：若乙方在離職后，將甲方的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未盡到合理注意義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在